{"id":29749,"date":"2026-04-16T10:15:42","date_gmt":"2026-04-16T10:15:42","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=29749"},"modified":"2026-04-16T10:15:42","modified_gmt":"2026-04-16T10:15:42","slug":"vaga-enfermeira-de-saude-materno-infantil-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-enfermeira-de-saude-materno-infantil-3\/","title":{"rendered":"Vaga – Enfermeira de Sa\u00fade Materno-infantil"},"content":{"rendered":"

AN\u00daNCIO DE VAGA<\/strong><\/p>\n

T\u00edtulo do Programa:<\/strong> C.A.R.E – Comunidade, Alimenta\u00e7\u00e3o, Resili\u00eancia e Empoderamento (AID 13154\/01)<\/p>\n

Dura\u00e7\u00e3o do Projeto:<\/strong> Maio de 2027<\/p>\n

Posto de Trabalho:<\/strong> Distrito de Nhamatanda
Hospital Rural de Nhamatanda, Centro de Sa\u00fade de Lamego<\/p>\n

Contextualiza\u00e7\u00e3o:<\/strong>
\nAs mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e os efeitos do fen\u00f3meno El Ni\u00f1o sobre as culturas agr\u00edcolas contribuem para o aumento dos n\u00edveis de inseguran\u00e7a alimentar (IPC 3) e agravam a vulnerabilidade das fam\u00edlias rurais. O Cons\u00f3rcio C.A.R.E \u2013 Comunidade, Alimenta\u00e7\u00e3o, Resili\u00eancia e Empoderamento pretende refor\u00e7ar a resili\u00eancia das comunidades afetadas no distrito de Nhamatanda e apoiar as institui\u00e7\u00f5es locais na coordena\u00e7\u00e3o das respostas, atrav\u00e9s do refor\u00e7o da nutri\u00e7\u00e3o de crian\u00e7as menores de 5 anos e mulheres gr\u00e1vidas, do tratamento integrado da desnutri\u00e7\u00e3o e da preven\u00e7\u00e3o das doen\u00e7as infecciosas no Hospital Rural de Nhamatanda e no Centro de Sa\u00fade de Lamego. O programa \u00e9 feito em coordena\u00e7\u00e3o com os Servi\u00e7os Distritais de Sa\u00fade, Mulher e Ac\u00e7\u00e3o Social (SDSMAS), e para sua implementa\u00e7\u00e3o pretende contratar uma equipa de trabalho complementar de Maio de 2027. Assim, pretende-se contratar para o fortalecimento da equipa do Distrito:<\/p>\n

1 (Uma) Enfermeira de Sa\u00fade Materno-infantil<\/strong><\/p>\n

Fun\u00e7\u00f5es:<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Realizar rastreio, tratamento e consulta de seguimento e refer\u00eancia de crian\u00e7as e gr\u00e1vidas com desnutri\u00e7\u00e3o, em coordena\u00e7\u00e3o com a equipa da Consulta Pr\u00e9 Natal e Consulta da Crian\u00e7a S\u00e3 e Doente, segundo o plano de trabalho e diretrizes do programa C.A.R.E.<\/li>\n
  2. Participar como facilitador nas atividades de forma\u00e7\u00e3o e mentoria do pessoal de sa\u00fade do Distrito e envolvido na presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os do programa;<\/li>\n
  3. Fazer correta utiliza\u00e7\u00e3o dos instrumentos de trabalho providenciados, apoiando diariamente a forma\u00e7\u00e3o em trabalho dos outros membros da equipa;<\/li>\n
  4. Participar nas sess\u00f5es de mentoria supervisionada dos Activistas de Sa\u00fade do programa a n\u00edvel hospitalar e distrital, no \u00e2mbito do plano de atividades do programa;<\/li>\n
  5. Participar nas atividades comunit\u00e1rias (sensibiliza\u00e7\u00f5es, demonstra\u00e7\u00f5es culin\u00e1rias, feiras de sa\u00fade e outras) no \u00e2mbito do programa, sempre que for solicitado pelos seus superiores;<\/li>\n
  6. Proceder \u00e0 recolha e registo de dados da Consulta Pr\u00e9 Natal e Consulta da Crian\u00e7a Sadia e Doente das Unidades Sanit\u00e1rias alvo para fortalecer o sistema de informa\u00e7\u00e3o de sa\u00fade distrital;<\/li>\n
  7. Colaborar nas visitas de supervis\u00e3o e monitoria da equipa de C.A.R.E. de n\u00edvel provincial e distrital (CUAMM, DPS e SDSMAS);<\/li>\n
  8. Participar nos encontros convocados pelos SDSMAS ou com a DPS relativos \u00e0 implementa\u00e7\u00e3o das atividades do C.A.R.E.;<\/li>\n
  9. Colaborar ativamente com o m\u00e9dico e o t\u00e9cnico envolvidos no programa, e participar nos encontros de coordena\u00e7\u00e3o do programa, reportando aos respons\u00e1veis das Unidades sanit\u00e1rias.<\/li>\n<\/ol>\n

    Requisitos necess\u00e1rios<\/strong><\/p>\n

      \n
    • T\u00edtulo t\u00e9cnico profissional de Sa\u00fade Materno-Infantil (N\u00edvel M\u00e9dio)<\/li>\n
    • Experi\u00eancia profissional cl\u00ednica relevante no servi\u00e7o nacional de sa\u00fade<\/li>\n
    • Familiaridade com o servi\u00e7o nacional de sa\u00fade a n\u00edvel provincial e distrital<\/li>\n
    • Dom\u00ednio da l\u00edngua Portuguesa.<\/li>\n
    • Ter no m\u00ednimo 2 anos de experi\u00eancia de trabalho na profiss\u00e3o solicitada.<\/li>\n
    • Conhecimento de l\u00ednguas locais (Ndau e Sena) no distrito de Nhamatanda n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)<\/li>\n
    • Capacidade de trabalhar numa equipa multidisciplinar<\/li>\n
    • Disponibilidade de trabalhar no Distrito (Nhamatanda)<\/li>\n
    • Habilidades para capacitar pessoal de sa\u00fade em \u00e1reas de nutri\u00e7\u00e3o e preven\u00e7\u00e3o das doen\u00e7as infecciosas<\/li>\n
    • Ter idade entre ingresso no Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade<\/li>\n<\/ul>\n

      Requisitos Preferenciais<\/strong><\/p>\n

        \n
      • Conhecimento do funcionamento e da estrutura organizativa dos \u00f3rg\u00e3os de Sa\u00fade da Prov\u00edncia de Sofala<\/li>\n
      • Experi\u00eancia de ensino em institui\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n

        Documenta\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n

          \n
        • Carta de apresenta\u00e7\u00e3o e motiva\u00e7\u00e3o<\/li>\n
        • Curriculum Vitae detalhando tempo e tipo de trabalho cl\u00ednico realizado<\/li>\n
        • C\u00f3pias de certificados acad\u00e9micos e profissionais<\/li>\n
        • Refer\u00eancias (m\u00ednimo 1)<\/li>\n
        • C\u00f3pia do B.I.<\/li>\n
        • Fotografia do candidato tipo passe<\/li>\n<\/ul>\n

          Notas:<\/strong>
          \nA candidatura de mulheres \u00e9 fortemente encorajada.
          Apenas candidatos pr\u00e9-selecionados ser\u00e3o contactados. \u00c9 prevista uma prova de sele\u00e7\u00e3o para os candidatos cujos CVs forem pr\u00e9-selecionados.<\/p>\n

          Os documentos de candidatura devem ser entregues at\u00e9 21 de abril de 2026 em formato f\u00edsico ou eletr\u00f3nico para os seguintes endere\u00e7os:<\/p>\n

            \n
          • E-mail: a.jo@cuamm.org<\/li>\n
          • Escrit\u00f3rio da M\u00e9dicos Com Africa- CUAMM (Av. M\u00e1rtires da Revolu\u00e7\u00e3o, Macuti, Beira)<\/li>\n
          • Escrit\u00f3rio do Servi\u00e7o Distrital de Sa\u00fade, Mulher e Ac\u00e7\u00e3o Social na sede do distrito de Nhamatanda.<\/li>\n<\/ul>\n

            O processo de sele\u00e7\u00e3o baseia-se em crit\u00e9rios de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o, os candidatos s\u00e3o considerados sem distin\u00e7\u00e3o de etnia, g\u00e9nero, orienta\u00e7\u00e3o pol\u00edtica, religi\u00e3o, opini\u00f5es pessoais ou orienta\u00e7\u00e3o sexual.
            A M\u00e9dicos com \u00c1frica CUAMM n\u00e3o tolera qualquer abuso, explora\u00e7\u00e3o ou viol\u00eancia contra crian\u00e7as e adultos vulner\u00e1veis, nem qualquer outro comportamento que n\u00e3o respeite a dignidade humana por parte do seu pessoal, pessoal parceiro ou outro pessoal associado \u00e0 ONG.
            Espera-se que todos os candidatos selecionados cumpram com a miss\u00e3o e os valores da organiza\u00e7\u00e3o, as pol\u00edticas de n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o e os princ\u00edpios de safeguarding.<\/p>\n

            Beira, 13 de Abril de 2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            AN\u00daNCIO DE VAGA T\u00edtulo do Programa: C.A.R.E – Comunidade, Alimenta\u00e7\u00e3o, Resili\u00eancia e Empoderamento (AID 13154\/01) Dura\u00e7\u00e3o do Projeto: Maio de 2027 Posto de Trabalho: Distrito de NhamatandaHospital Rural de Nhamatanda, Centro de Sa\u00fade de Lamego Contextualiza\u00e7\u00e3o: As mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e os efeitos do fen\u00f3meno El Ni\u00f1o sobre as culturas agr\u00edcolas contribuem para o aumento dos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13544,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-29749","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Medicos-com-Africa-CUAMM.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29749"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29749\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29750,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29749\/revisions\/29750"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13544"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29749"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}