{"id":29645,"date":"2026-04-13T06:37:32","date_gmt":"2026-04-13T06:37:32","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=29645"},"modified":"2026-04-13T06:37:32","modified_gmt":"2026-04-13T06:37:32","slug":"a-world-vision-esta-a-recrutar-04-inquiridores-m-f","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/a-world-vision-esta-a-recrutar-04-inquiridores-m-f\/","title":{"rendered":"A World Vision est\u00e1 a recrutar (04) Inquiridores (m\/f)"},"content":{"rendered":"<p>A World Vision-Mo\u00e7ambique (WV-Mo\u00e7) torna p\u00fablico que pretende recrutar quatro (4) Inquiridores para a recolha de dados de Monitoria P\u00f3s-implementa\u00e7\u00e3o, nos distritos de Derre e Morrumbala, com vista a aferir o impacto dos programas financiados pela Charity Water; maximizar a efic\u00e1cia dos programas de \u00e1gua, saneamento e higiene; e orientar as prioridades da organiza\u00e7\u00e3o no futuro.<\/p>\n<p>Importa referir que os inquiridores estar\u00e3o distribu\u00eddos da seguinte forma:<\/p>\n<ul>\n<li>dois (2) Inquiridores em Derre;e<\/li>\n<li>dois (2) Inquiridores em Morrumbala.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Resumo<\/h4>\n<p>A principal responsabilidade do inquiridor reside na recolha de dados junto dos membros das comunidades, informantes-chave e grupos focais de discuss\u00e3o. Esta recolha de dados dever\u00e1 ser realizada de acordo com o gui\u00e3o de entrevista e o protocolo definidos para a actividade.<\/p>\n<div class=\"code-block code-block-2\"><\/div>\n<h4>Principais Responsabilidades<\/h4>\n<ul>\n<li>Participar activamente na capacita\u00e7\u00e3o\/forma\u00e7\u00e3o inicial;<\/li>\n<li>Realizar entrevistas com os grupos de participantes acima mencionados;<\/li>\n<li>Cumprir rigorosamente a Pol\u00edtica de Protec\u00e7\u00e3o e Salvaguarda de Crian\u00e7as e Adultos e outros protocolos relevantes da WV-Mo\u00e7;<\/li>\n<li>Explicar claramente os objectivos, a natureza e os procedimentos do inqu\u00e9rito\/pesquisa aos entrevistados;<\/li>\n<li>Interpretar as quest\u00f5es da entrevista de forma clara, facilitando a compreens\u00e3o dos participantes e a obten\u00e7\u00e3o de respostas fidedignas;<\/li>\n<li>Demonstrar empenho e disponibilidade integral durante o per\u00edodo de recolha de dados;<\/li>\n<li>Registar as respostas fielmente, de acordo com os esclarecimentos prestados pelo entrevistado; e<\/li>\n<li>Preencher o livro de registo e as folhas de rastreamento para cada entrevista realizada.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Requisitos<\/h4>\n<ul>\n<li>N\u00edvel m\u00e9dio conclu\u00eddo (12\u00aa. Classe), a frequ\u00eancia universit\u00e1ria constitui uma vantagem;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia anterior em trabalhos similares constitui vantagem, sobretudo em trabalhos da WV-Mo\u00e7;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em uso de smartphones para recolha de dados;<\/li>\n<li>Natural\/residente no distrito onde se candidata;<\/li>\n<li>Conhecimento da l\u00edngua local (Elomwe, Cisena e Chuabo);<\/li>\n<li>Disponibilidade de trabalho no distrito que se candidate durante o per\u00edodo previsto;<\/li>\n<li>Fluente na l\u00edngua portuguesa;<\/li>\n<li>Proatividade;<\/li>\n<li>Dinamismo;<\/li>\n<li>Sentido de responsabilidade;<\/li>\n<li>Disponibilidade imediata;<\/li>\n<li>Respeito pelas pessoas;<\/li>\n<li>Forma e prazo de submiss\u00e3o das candidaturas:<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os candidatos que re\u00fanem os requisitos acima mencionados poder\u00e3o submeter os seus CVs, acompanhados de c\u00f3pias do Certificado da 12\u00aa Classe e do BI, at\u00e9 o dia\u00a0<strong>16 de Abril de 2026<\/strong>. Os documentos dever\u00e3o ser entregues num envelope selado nos seguintes locais:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>No Servi\u00e7o Distrital de Planeamento e Infraestruturas para os residentes de Derre; e<\/strong><\/li>\n<li><strong>No Servi\u00e7o Distrital de Planeamento e Infraestruturas para os residentes de Morrumbala.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h4>Notas:<\/h4>\n<ul>\n<li>1.\u00ba As vagas s\u00e3o locais; e<\/li>\n<li>2.\u00ba Somente os candidatos pr\u00e9-selecionados ser\u00e3o contactados.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>ATEN\u00c7\u00c3O!<\/h4>\n<p>O recrutamento na World Vision-Mo\u00e7ambique \u00e9 totalmente gratuito. Nunca efectue nenhum pagamento para se candidatar a uma vaga. Denuncie qualquer tentativa de burla \u00e0s autoridades.<\/p>\n<p>A World Vision-Mo\u00e7ambique \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o crist\u00e3 de ajuda, desenvolvimento e promo\u00e7\u00e3o da justi\u00e7a, dedicada ao trabalho com as crian\u00e7as, as suas fam\u00edlias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam o seu potencial m\u00e1ximo atrav\u00e9s da abordagem das causas da pobreza e da injusti\u00e7a. A Vis\u00e3o Mundial-Mo\u00e7ambique est\u00e1 ao servi\u00e7o de todos, independentemente da sua religi\u00e3o, ra\u00e7a, etnicidade e g\u00e9nero.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A World Vision-Mo\u00e7ambique (WV-Mo\u00e7) torna p\u00fablico que pretende recrutar quatro (4) Inquiridores para a recolha de dados de Monitoria P\u00f3s-implementa\u00e7\u00e3o, nos distritos de Derre e Morrumbala, com vista a aferir o impacto dos programas financiados pela Charity Water; maximizar a efic\u00e1cia dos programas de \u00e1gua, saneamento e higiene; e orientar as prioridades da organiza\u00e7\u00e3o no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10971,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-29645","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/World-Vision-Mocambique.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29645"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29645\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29646,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29645\/revisions\/29646"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10971"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}