{"id":29470,"date":"2026-03-30T05:44:29","date_gmt":"2026-03-30T05:44:29","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=29470"},"modified":"2026-03-30T05:44:29","modified_gmt":"2026-03-30T05:44:29","slug":"vaga-oficial-de-wash-resposta-a-emergencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-wash-resposta-a-emergencia\/","title":{"rendered":"Vaga – Oficial de WASH-Resposta \u00e1 Emerg\u00eancia"},"content":{"rendered":"

TERMO DE REFER\u00caNCIA PARA CONTRATA\u00c7\u00c3O DE <\/b>OFICIAL DE WASH-RESPOSTA \u00c1 <\/b>\u00a0<\/b>EMERG\u00caNCIA<\/b><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
1. INFORMA\u00c7\u00c3O GERAL<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Posi\u00e7\u00e3o:\u00a0<\/i><\/b><\/td>\nOficial de WASH-Resposta \u00e1 Emerg\u00eancia<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Local de trabalho:\u00a0<\/i><\/b><\/td>\nXai-Xai,Provincia de Gaza<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Data Previsto de Inicio:\u00a0<\/i><\/b><\/td>\n10 de Abril de 2026<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Dura\u00e7\u00e3o:\u00a0<\/i><\/b><\/td>\nTr\u00eas (3) meses, com possibilidades de renova\u00e7\u00e3o<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Supervisores:\u00a0<\/i><\/b><\/td>\nCoordenador de Projeto\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
2. CONTEXTUALIZA\u00c7\u00c3O<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
A ASMOG, \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos de base comunit\u00e1ria, sedeada na ilha do Ibo,\u00a0 prov\u00edncia de Cabo Delgado, cuja natureza e princ\u00edpio \u00e9 o Fortalecimento da Co- exist\u00eancia\u00a0 Sustent\u00e1vel entre as Comunidades e a Natureza, atrav\u00e9s da promo\u00e7\u00e3o do desenvolvimento\u00a0 sustent\u00e1vel, empoderamento socioecon\u00f3mico das comunidades, boas praticas para o uso\u00a0 sustent\u00e1vel dos recursos naturais, prote\u00e7\u00e3o da biodiversidade, salvaguardas sociais, acesso\u00a0 inclusivo ao ensino, aprendizagem, inova\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o ambiental, resili\u00eancia clim\u00e1tica, coes\u00e3o\u00a0 social e a\u00e7\u00e3o solid\u00e1ria.\u00a0<\/span><\/p>\n

A ASMOG \u2013 Associa\u00e7\u00e3o do Sistema de Monitoria Orientada para a Gest\u00e3o \u2013 ir\u00e1 implementar na\u00a0 Prov\u00edncia de Gaza o projeto \u201c<\/span>\u201cPromo\u00e7\u00e3o do acesso \u00e0 \u00e1gua pot\u00e1vel, saneamento e servi\u00e7os de\u00a0 higiene para as popula\u00e7\u00f5es afectadas pelas cheias na prov\u00edncia de Gaza\u201d. <\/i><\/b>,que t\u00eam como objetivo apoiar comunidades afetadas por cheias atrav\u00e9s da melhoria do acesso a\u00a0 servi\u00e7os de \u00e1gua pot\u00e1vel, saneamento e higiene.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para este efeito, a ASMOG pretende contratar um <\/span>(1)<\/b> Oficial de WASH-Resposta \u00e1 Emerg\u00eancia<\/b>,<\/span>\u00a0 <\/span>baseado<\/span> na cidade de xai-xai,Prov\u00edncia de Gaza, que ir\u00e1 prestar apoio na resposta a emerg\u00eancias atraves de interven\u00e7\u00f5es para o melhoramento de acesso a \u00e1gua segura, servi\u00e7os de higiene e\u00a0 saneamento para as popula\u00e7\u00f5es afetados pelos desastres naturais (cheias e inunda\u00e7\u00f5es) na\u00a0 provincia de Gaza.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

3. OJECTIVOS\/RESPONSABILIDADES E RESULTADOS ESPERADO<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n\n\n\n
O objectivo central \u00e9 <\/span>de prestar o suporte t\u00e9cnico para com as interven\u00e7\u00f5es no sector de\u00a0 WASH, <\/b>garantindo o acesso r\u00e1pido e seguro \u00e0 \u00e1gua, servi\u00e7os de higiene e saneamento <\/span>para as\u00a0 popula\u00e7\u00f5es afectadas pelas cheias na prov\u00edncia de Gaza\u201d.\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n

Responsabilidades da Fun\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b><\/p>\n

\u2022 <\/span>Realiza\u00e7\u00e3o da Avalia\u00e7\u00e3o R\u00e1pida das Necessidades (RNA) no sector de WASH em \u00e1reas\u00a0 afetadas cheias nos locais de acolhimento ou locais de origem.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Planifica\u00e7\u00e3o das atividades e coordena\u00e7\u00e3o das atividades de resposta r\u00e1pida no sector de\u00a0 WASH com base com base no RNA;\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Coordena\u00e7\u00e3o com autoridades de governo, l\u00edderes comunit\u00e1rios e outros atores chaves para\u00a0 a identifica\u00e7\u00e3o dos locais de interven\u00e7\u00e3o e registo de benefici\u00e1rios para as diferentes\u00a0 atividades de resposta a emerg\u00eancia;\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Estabelecer uma liga\u00e7\u00e3o estreita com a equipa de promo\u00e7\u00e3o de higiene em todas as etapas\u00a0 de planeamento ao longo da implementa\u00e7\u00e3o do projecto.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Assegurar a mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria nas actividades de WASH,supervis\u00e3o e treinamento\u00a0 para Activistas de sa\u00fade comunit\u00e1ria bem compo a supervis\u00e3o e suporte nas atividades\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Trabalhar em estreita coordena\u00e7\u00e3o e colabora\u00e7\u00e3o com o SDSMAS, SDPI,entre outros\u00a0 sectores relacionadas ao sector WASH e demais membros da equipe na regi\u00e3o;Assegurar a\u00a0 cria\u00e7\u00e3o\/revitaliza\u00e7\u00e3o, treinamento e equipamento de comit\u00e9s de \u00e1gua e saneamento;\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Participar e contribuir ativamente em reuni\u00f5es de grupos\/clusters e outras plataformas de\u00a0 coordena\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria, de forma a tornar a resposta humanit\u00e1ria na regi\u00e3o mais eficiente\u00a0 e abrangente.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Preparar relatorios semanais as atividades, destacando as metas alcan\u00e7adas, desafios e\u00a0 respetivas a\u00e7\u00f5es de mitiga\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Contribuir para o desenvolvimento e participa\u00e7\u00e3o ativa da ASMOG em projectos de resposta\u00a0 a emerg\u00eancia e desensolvimento no sector de WASH e outros.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Entre outras actividades relacionadas ,que lhe forem solicitadas conforme a necessidade.\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
4. REQUISITOS\/QUALIFICA\u00c7\u00d5ES\/HABILIDADES<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00e9mica\u00a0<\/b><\/p>\n

\u2022 <\/span>Licenciatura em Engenharia Civil\/Geologia; Desenvolvimento Comunit\u00e1rio ou outras \u00e1reas\u00a0 relevantes, mas com experi\u00eancia comprovada no sector de Abastecimento de \u00c1gua,\u00a0 Saneamento e Higiene;\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Cursos espec\u00edfico no \u00e2mbito de \u00e1gua e saneamento ser\u00e1 considerado uma vantagem; <\/span>\u2022 <\/span>Dom\u00ednio dos pacotes inform\u00e1ticos (especialmente Microsoft Excel e Word); <\/span>\u2022 <\/span>Dom\u00ednio da l\u00edngua portuguesa; dom\u00ednio de l\u00edngua local (imprescind\u00edvel) ser\u00e1 considerado\u00a0 uma vantagem e inglesa opcional;\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Residente na prov\u00edncia de Gaza;\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Experi\u00eancia com a realiza\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00e3o r\u00e1pida das necessidades (Rapid Need\u00a0 Assessment -RNA), aplicando modelos e princ\u00edpios humanit\u00e1rios.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Experi\u00eancia em mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria atrav\u00e9s das metologias participativas SANTOLIC,\u00a0 PHAST, CATI; <\/span>Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o e com pouca supervis\u00e3o;\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Possuir habilidades e carta de Condu\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Pelo menos 3 anos de experi\u00eancia na planifica\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o das actividades de\u00a0 projecto Abastecimento de \u00c1gua, Saneamento e Higiene no contexto de emerg\u00eancia; <\/span>\u2022 <\/span>Experi\u00eancia na prepara\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o de projecto (cartas oficiais ou relat\u00f3rios.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

5. BENEFICIOS\u00a0<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
\u2022 <\/span>Integra\u00e7\u00e3o a uma equipe profissional jovem, din\u00e2mica, criativa e altamente comprometida\u00a0 com a conserva\u00e7\u00e3o da biodiversidade e desenvolvimento sustent\u00e1vel das comunidades; <\/span>\u2022 <\/span>Exposi\u00e7\u00e3o as iniciativas a oportunidades profissionais, incluindo as iniciativas no escopo de\u00a0 trabalho da ASMOG;\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>Participa\u00e7\u00e3o em forma\u00e7\u00f5es, treinamento internos e organizados pelos parceiros da\u00a0 organiza\u00e7\u00e3o;<\/span><\/td>\n<\/tr>\n

APRESENTA\u00c7\u00c3O DE CANDIDATURAS<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n
\u2022 <\/span>Os candidatos interessados dever\u00e3o submeter as suas candidaturas preenchendo o\u00a0 formul\u00e1rio dispon\u00edvel neste link <\/span>https:\/\/forms.gle\/2eQxzRFbL1hRVArm6<\/span>, preenchendo todos\u00a0 os campos com a submiss\u00e3o dos documentos solicitados ate ao dia 31 de Mar\u00e7o de 2026.\u00a0<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
NOTAS\/RECOMENDA\u00c7\u00d5ES IMPORTANTES\u00a0<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
\u2022 <\/span>A ASMOG reserva o direito de contactar os candidatos pr\u00e9-selecionados para a entrevista; <\/span>\u2022 <\/span>A ASMOG Reserva-se ao direito de encerrar as candidaturas assim que os potenciais\u00a0 candidatos forem destacados;\u00a0<\/span><\/p>\n

\u2022 <\/span>A ASMOG reserva o direito de aplicar a pol\u00edtica de igualdade de oportunidades e n\u00e3o\u00a0 discrimina\u00e7\u00e3o com base na ra\u00e7a, g\u00e9nero, religi\u00e3o ou orienta\u00e7\u00e3o sexual ou orienta\u00e7\u00e3o pol\u00edtica; <\/span>\u2022 <\/span>Na ASMOG as vagas n\u00e3o se pagam!\u00a0<\/span><\/p>\n

Os recrutamentos s\u00e3o conduzidos observando estritamente os princ\u00edpios de \u00e9tica, integridade e\u00a0 transpar\u00eancia, desta forma recomenda-se e encoraja-se vivamente a den\u00fancia imediata de\u00a0 quaisquer atos contr\u00e1rios atrav\u00e9s do email: <\/span>etica@asmog.org <\/span>ou pelos n\u00fameros: +258\u00a0 846075040\/+258 876151628. <\/span>Somente ser\u00e1 atendido chamadas para casos de den\u00fancias.\u00a0<\/b><\/p>\n

Encoraja-se a candidatura de jovens de sexo feminino.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

TERMO DE REFER\u00caNCIA PARA CONTRATA\u00c7\u00c3O DE OFICIAL DE WASH-RESPOSTA \u00c1 \u00a0EMERG\u00caNCIA 1. INFORMA\u00c7\u00c3O GERAL Posi\u00e7\u00e3o:\u00a0 Oficial de WASH-Resposta \u00e1 Emerg\u00eancia Local de trabalho:\u00a0 Xai-Xai,Provincia de Gaza Data Previsto de Inicio:\u00a0 10 de Abril de 2026 Dura\u00e7\u00e3o:\u00a0 Tr\u00eas (3) meses, com possibilidades de renova\u00e7\u00e3o Supervisores:\u00a0 Coordenador de Projeto\u00a0 2. CONTEXTUALIZA\u00c7\u00c3O A ASMOG, \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o sem […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17405,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-29470","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/ASMOG.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29470","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29470"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29470\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29471,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29470\/revisions\/29471"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17405"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29470"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29470"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29470"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}