{"id":29341,"date":"2026-03-24T06:01:40","date_gmt":"2026-03-24T06:01:40","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=29341"},"modified":"2026-03-24T06:01:40","modified_gmt":"2026-03-24T06:01:40","slug":"vaga-coordenadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-coordenadora\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Coordenador(a)"},"content":{"rendered":"<p><b>\u00a0VAGA ABERTA \u2013 COORDENADOR(A) DA PASSO A PASSO.\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A <\/span><b>Passo a Passo <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">est\u00e1 a crescer e procura um(a) <\/span><b>Coordenador(a) <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para liderar a pr\u00f3xima fase de\u00a0 <\/span><b>acelera\u00e7\u00e3o e expans\u00e3o <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">do seu ecossistema de transforma\u00e7\u00e3o empreendedora e vocacional em Mo\u00e7ambique.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">H\u00e1 10 anos, a Passo a Passo \u2014 suportada pela <\/span><b>Market Access <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u2014 vem construindo um espa\u00e7o onde <\/span><b>crian\u00e7as e adolescentes (6-17 anos) <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">descobrem talentos, desenvolvem compet\u00eancias empreendedoras e fazem escolhas vocacionais conscientes, sempre com base na <\/span><b>prote\u00e7\u00e3o infantil<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Agora, com registo pr\u00f3prio e autonomia total, a organiza\u00e7\u00e3o entra numa nova etapa de\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>consolida\u00e7\u00e3o e impacto ampliado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Local: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Nampula\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Disponibilidade: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Imediata\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Perfil: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Profissional entre 28 e 35 anos, com forma\u00e7\u00e3o superior em <\/span><b>Educa\u00e7\u00e3o, Psicologia, Gest\u00e3o de Empresas, Comunica\u00e7\u00e3o, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">ou \u00e1reas afins. Encorajamos fortemente a candidatura de <\/span><b>mulheres<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>O que procuramos:\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Vis\u00e3o pr\u00e1tica e criatividade pedag\u00f3gica\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de cocria\u00e7\u00e3o de iniciativas empreendedoras\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Habilidade para construir e manter parcerias (p\u00fablicas e privadas)\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sensibilidade humana e compromisso com a prote\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia em organiza\u00e7\u00e3o de eventos e gest\u00e3o de projetos\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Foco em resultados e cumprimento de metas\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Modelo de compensa\u00e7\u00e3o:\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Remunera\u00e7\u00e3o <\/span><b>vari\u00e1vel e por objetivos<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, ajustada \u00e0 fase de acelera\u00e7\u00e3o. Detalhes ser\u00e3o partilhados durante o processo de sele\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este \u00e9 um momento de <\/span><b>transforma\u00e7\u00e3o e crescimento<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. A Passo a Passo procura algu\u00e9m que queira <\/span><b>fazer parte da constru\u00e7\u00e3o de um legado<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, com <\/span><b>prop\u00f3sito, autonomia e impacto real<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Se o que move \u00e9 o <\/span><b>protagonismo e a vontade de transformar<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, esta oportunidade \u00e9 para ti.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Conhe\u00e7a o nosso trabalho: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">Sobre n\u00f3s\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Candidaturas:\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Envie o seu <\/span><b>CV <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">para <\/span><b><a href=\"mailto:infopassoapassomz@gmail.com\">infopassoapassomz@gmail.com<\/a>, <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">acompanhado de uma descri\u00e7\u00e3o (m\u00e1ximo 1500 caracteres) em que, ap\u00f3s conhecer o nosso trabalho (v\u00eddeos no YouTube), identifique uma oportunidade de crescimento da Passo a Passo que acredite estar subaproveitada e explique como a exploraria. <\/span><b>Estrutura sugerida:\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Oportunidade identificada:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Porqu\u00ea est\u00e1 subaproveitada:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como a explorarias:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Prazo de Submiss\u00e3o: <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">03.04.2026\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Apenas os candidatos selecionados ser\u00e3o contactados.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0VAGA ABERTA \u2013 COORDENADOR(A) DA PASSO A PASSO.\u00a0\u00a0 A Passo a Passo est\u00e1 a crescer e procura um(a) Coordenador(a) para liderar a pr\u00f3xima fase de\u00a0 acelera\u00e7\u00e3o e expans\u00e3o do seu ecossistema de transforma\u00e7\u00e3o empreendedora e vocacional em Mo\u00e7ambique.\u00a0 H\u00e1 10 anos, a Passo a Passo \u2014 suportada pela Market Access \u2014 vem construindo um espa\u00e7o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":29342,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-29341","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Captura-de-ecra-2026-03-24-075910.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29341","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29341"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29341\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29343,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29341\/revisions\/29343"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/29342"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29341"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29341"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29341"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}