{"id":29009,"date":"2026-03-06T04:43:53","date_gmt":"2026-03-06T04:43:53","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=29009"},"modified":"2026-03-06T04:43:53","modified_gmt":"2026-03-06T04:43:53","slug":"vaga-oficial-de-meios-de-subsistencia-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-meios-de-subsistencia-2\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Meios de Subsist\u00eancia"},"content":{"rendered":"<p>A Handicap International\/Humanity &amp; Inclusion (HI) \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o internacional de solidariedade, independente e imparcial, que interv\u00e9m em situa\u00e7\u00f5es de pobreza e exclus\u00e3o, conflitos e cat\u00e1strofes. Trabalhando ao lado das pessoas com defici\u00eancia e das popula\u00e7\u00f5es vulner\u00e1veis, actua e interv\u00e9m para satisfazer as suas necessidades essenciais, melhorar as suas condi\u00e7\u00f5es de vida e promover o respeito pela sua dignidade e direitos fundamentais. Mais informa\u00e7\u00f5es: www.hi.org<\/p>\n<p>Na Handicap International\/ Humanity &amp; Inclusion acreditamos verdadeiramente na import\u00e2ncia da inclus\u00e3o e da diversidade. \u00c9 por isso que estamos empenhados numa pol\u00edtica para incentivar a inclus\u00e3o e a integra\u00e7\u00e3o de pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n<p>Indique se necessita de alguma adapta\u00e7\u00e3o especial, mesmo na primeira entrevista.<\/p>\n<p>A HI est\u00e1 presente em Mo\u00e7ambique desde 1986. Nos primeiros 10 anos, a ac\u00e7\u00e3o central da HI foi em mat\u00e9ria de reabilita\u00e7\u00e3o f\u00edsica. Depois, a HI implementou principalmente actividades de desminagem (at\u00e9 2015), ac\u00e7\u00f5es de curto\/m\u00e9dio prazo sobre inclus\u00e3o e organiza\u00e7\u00f5es de pessoas com defici\u00eancia; actividades de assist\u00eancia \u00e0s v\u00edtimas e a protec\u00e7\u00e3o social. A partir de 2019: liga\u00e7\u00e3o mais forte entre emerg\u00eancia e desenvolvimento; respostas a cat\u00e1strofes naturais e projectos de resposta humanit\u00e1ria em Cabo Delgado desde 2021, com \u00eanfase na assist\u00eancia t\u00e9cnica inclusiva, sa\u00fade mental e apoio psicossocial, reabilita\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o inclusiva em situa\u00e7\u00f5es de emerg\u00eancia.<\/p>\n<p>A miss\u00e3o de HI Mo\u00e7ambique conta com cerca de 60 efectivos, repartidos pelas prov\u00edncias de Maputo (Coordena\u00e7\u00e3o), Cabo Delgado (Pemba, Mueda, Moc\u00edmboa da Praia, Macomia e Chi\u00fare), Nampula.<\/p>\n<p><strong>SUA MISS\u00c3O:<\/strong><\/p>\n<p>Sob a supervis\u00e3o do Gestor do Projecto o Oficial de Meios de Subsist\u00eancia ser\u00e1 respons\u00e1vel por assegurar a implementa\u00e7\u00e0o efectiva das actividades inseridas no Projecto de \u201cProtection and Solutions Programme Northern Mozambique\u201d com as seguintes responsabilidades:<\/p>\n<p><strong>Principais responsabilidades:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Responsabilidade 1\u00a0: Divulga\u00e7\u00e3o da actividade na \u00e1rea do Projecto<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Participar em reuni\u00f5es de mobiliza\u00e7\u00e3o e sensibiliza\u00e7\u00e3o baseadas na comunidade e apresentar a componente de meios de subsist\u00eancia do projeto \u00e0s comunidades visadas.<\/li>\n<li>Participar no processo de identifica\u00e7\u00e3o e registo dos benefici\u00e1rios. Com base nas compet\u00eancias e conhecimentos dos benefici\u00e1rios, recomendar atividades vi\u00e1veis de gera\u00e7\u00e3o de rendimentos aos benefici\u00e1rios.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilidade 2\u00a0: Estudo do levantamento das necessidades em ac\u00e7\u00f5es de Meios de Subsist\u00eancia<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conduzir a recolha e an\u00e1lise de dados no terreno.<\/li>\n<li>Identificar oportunidades\u00a0 de negocios ao nivel local<\/li>\n<li>Ligar as iniciativas dos beneficiarios com os potenciais provedores de servicos ( Agrodillers)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilidade 3\u00a0: Implementa\u00e7\u00e3o das actividades de Meios de Subsist\u00eancia<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assegurar que pessoas identificadas e seleccionadas, implementem as actividades que concorrem aos resultados previamente planificados.<\/li>\n<li>Treinar os beneficiarios sobre a gest\u00e3o de Pequenos neg\u00f3cios<\/li>\n<li>Monitorar a implementacao\u00a0 das actividades geradoras de renda dos beneficiarios<\/li>\n<li>Apoiar no desenvolvimento do plano de\u00a0 negocios\u00a0 e aquisi\u00e7\u00f5es das iniciativas geradoras de renda<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Requisitos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Formado em Agr\u00f3nomo, T\u00e9cnico M\u00e9dio em Agro-Pecu\u00e1ria ou Agro-Negocios<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Experi\u00eancia:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pelo menos 3 anos na implementa\u00e7\u00e3o de Actividades de meios de vida, seguran\u00e7a alimentar e ou agricultura.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Compet\u00eancias<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Capacidade de trabalhar numa equipa reduzida;<\/li>\n<li>Capacidade de planear e definir prioridades (gest\u00e3o do tempo);<\/li>\n<li>Dinamismo e organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Antecipa\u00e7\u00e3o, flexibilidade e adaptabilidade;<\/li>\n<li>Muito bom dom\u00ednio do portugu\u00eas falado e escrito;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Notas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Os (As) candidatos (as) com a experi\u00eancia e as qualifica\u00e7\u00f5es exigidas s\u00e3o convidados (as) a submeter a Carta de Candidatura, o CV em Portugu\u00eas, para o email\u00a0<a href=\"mailto:recrutamento@mozambique.hi.org\"><strong>recrutamento@mozambique.hi.org<\/strong><\/a>\u00a0e indicar no assunto do email a posi\u00e7\u00e3o a qual se candidata.<\/li>\n<li>Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com defici\u00eancia;<\/li>\n<li>A Humanity &amp; Inclusion acredita e est\u00e1 comprometida com a salvaguarda e protec\u00e7\u00e3o dos direitos das crian\u00e7as e pessoas vulner\u00e1veis em todo o seu trabalho. Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI dever\u00e1 conhecer assinar e cumprir com as pol\u00edticas de Prote\u00e7\u00e3o Contra Explora\u00e7\u00e3o sexual, Abuso e Ass\u00e9dio; Protec\u00e7\u00e3o da Crian\u00e7a, Pol\u00edtica anti-fraude, suborno e corrup\u00e7\u00e3o; o C\u00f3digo de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho;<\/li>\n<li>Todos os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a explora\u00e7\u00e3o e o abuso sexual e promova a implementa\u00e7\u00e3o do c\u00f3digo de conduta.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>AVISO LEGAL:<\/strong><\/p>\n<p>A Handicap International\/Humanity &amp; Inclusion n\u00e3o faz nenhum tipo de cobran\u00e7as em quaisquer das fases de recrutamento e n\u00e3o procede por via de agentes de recrutamento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Handicap International\/Humanity &amp; Inclusion (HI) \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o internacional de solidariedade, independente e imparcial, que interv\u00e9m em situa\u00e7\u00f5es de pobreza e exclus\u00e3o, conflitos e cat\u00e1strofes. 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