{"id":28866,"date":"2026-03-03T05:37:00","date_gmt":"2026-03-03T05:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=28866"},"modified":"2026-03-03T05:37:00","modified_gmt":"2026-03-03T05:37:00","slug":"vagas-oficiais-de-seguranca-alimentar-e-meios-de-subsistencia-mueda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vagas-oficiais-de-seguranca-alimentar-e-meios-de-subsistencia-mueda\/","title":{"rendered":"Vagas &#8211; Oficiais De Seguran\u00e7a Alimentar e Meios de Subsist\u00eancia &#8211; Mueda"},"content":{"rendered":"<h2>Descri\u00e7\u00e3o da Vaga<\/h2>\n<p>Action against Hunger \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria reconhecida como de utilidade p\u00fablica e fundada em 1979, a organiza\u00e7\u00e3o opera em 47 pa\u00edses nos dom\u00ednios da nutri\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, seguran\u00e7a alimentar e meios de subsist\u00eancia, \u00e1gua, higiene e saneamento e sa\u00fade mental e pr\u00e1ticas de cuidados. Como parte dos nossos programas, estamos actualmente \u00e0 procura de Oficiais De Seguran\u00e7a Alimentar e Meios de Subsist\u00eancia para Mueda.<\/p>\n<ul>\n<li>Dura\u00e7\u00e3o do Contrato: 5 meses<\/li>\n<li>N\u00famero de vagas 3 Posi\u00e7\u00f5es<\/li>\n<li>Local: Mueda<\/li>\n<li>Disponibilidade: Imediata<\/li>\n<li>Condi\u00e7\u00f5es especiais: Constitui uma vantagem ser residente de Mueda, Cabo Delgado<\/li>\n<li>Remunera\u00e7\u00e3o: 54,810.00 Mts (Sal\u00e1rio Mensal Bruto) e 13\u00ba M\u00eas pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de in\u00edcio).<\/li>\n<li>Benef\u00edcios: Seguro de sa\u00fade incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por m\u00eas de f\u00e9rias pagas.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Objectivos do trabalho (n\u00e3o completos)<\/h2>\n<p>Organizar e implementar as atividades do projeto FSL (produ\u00e7\u00e3o de vegetais\/leguminosas, forma\u00e7\u00e3o, escolas de campo para agricultores, pecu\u00e1ria, atividades geradoras de rendimento) nas comunidades-alvo.<\/p>\n<p><strong>Miss\u00e3o 1: Garantir a recolha de dados e a implementa\u00e7\u00e3o de atividades de seguran\u00e7a alimentar e meios de subsist\u00eancia no terreno<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Apoiar a sele\u00e7\u00e3o das comunidades a serem assistidas, de acordo com os requisitos do projeto<\/li>\n<li>Mobilizar a comunidade para a sele\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios e organizar os grupos de agricultores<\/li>\n<li>Contribuir para o plano de produ\u00e7\u00e3o agr\u00edcola para as esta\u00e7\u00f5es de inverno e ver\u00e3o<\/li>\n<li>Apresentar o projeto aos l\u00edderes e autoridades locais<\/li>\n<li>Ser respons\u00e1vel pelo preenchimento e conclus\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o de distribui\u00e7\u00e3o relevante: nota de entrega, guia de remessa, etc., e garantir o processo de assinatura adequado<\/li>\n<li>Liderar o processo de distribui\u00e7\u00e3o dos materiais do projeto e a implementa\u00e7\u00e3o de atividades de seguran\u00e7a alimentar na comunidade<\/li>\n<li>Implementar atividades t\u00e9cnicas (por exemplo, forma\u00e7\u00e3o, distribui\u00e7\u00f5es, FFS, consultas) com os benefici\u00e1rios-alvo e as comunidades ao n\u00edvel das bases<\/li>\n<li>Respons\u00e1vel pela implementa\u00e7\u00e3o de atividades relacionadas com a seguran\u00e7a alimentar e meios de subsist\u00eancia com os benefici\u00e1rios visados ao n\u00edvel das bases: apoio t\u00e9cnico para o cultivo, culturas de inverno, apoio a sistemas de irriga\u00e7\u00e3o de pequena escala, produ\u00e7\u00e3o de vegetais, cria\u00e7\u00e3o de gado, atividades geradoras de rendimento n\u00e3o agr\u00edcolas, VSLA, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Miss\u00e3o 2: Coordena\u00e7\u00e3o com o supervisor de FSL e relat\u00f3rios<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Preparar com anteced\u00eancia as atividades de seguran\u00e7a alimentar e meios de subsist\u00eancia com o supervisor<\/li>\n<li>Fornecer feedback di\u00e1rio ao supervisor de FSL sobre a implementa\u00e7\u00e3o das atividades de FSL<\/li>\n<li>Propostas de melhoria em todos os n\u00edveis de implementa\u00e7\u00e3o das atividades de FSL<\/li>\n<li>Respons\u00e1vel por comunicar quaisquer problemas ou constrangimentos encontrados durante as distribui\u00e7\u00f5es ou implementa\u00e7\u00e3o das atividades de FSL ao supervisor de FSL<\/li>\n<li>Respons\u00e1vel por comunicar as informa\u00e7\u00f5es fornecidas pelos benefici\u00e1rios e\/ou a mensagem que eles desejam transmitir<\/li>\n<li>Redigir relat\u00f3rios detalhados das atividades para partilhar com o supervisor de FSL: prestar contas de todas as distribui\u00e7\u00f5es e atividades implementadas nas comunidades<\/li>\n<li>Respons\u00e1vel por relatar semanalmente\/diariamente o progresso das atividades<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Miss\u00e3o 3: Participar na adapta\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o da qualidade das atividades<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Identificar as necessidades com os participantes do projeto e as diferentes partes interessadas<\/li>\n<li>Partilhar a lista de ideias entre os membros da equipa para melhorar as atividades do projeto<\/li>\n<li>Participar na avalia\u00e7\u00e3o das capacidades locais e colaborar na tomada de decis\u00f5es quando necess\u00e1rio<\/li>\n<li>Capitaliza\u00e7\u00e3o da experi\u00eancia anterior das interven\u00e7\u00f5es da ACF<\/li>\n<li>Registar as hist\u00f3rias de sucesso entre os benefici\u00e1rios e os casos de sucesso nas comunidades e relatar as quest\u00f5es relacionadas com a implementa\u00e7\u00e3o das atividades<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Miss\u00e3o 4: Coordena\u00e7\u00e3o do projeto no terreno e representa\u00e7\u00e3o junto dos parceiros locais, autoridades e partes interessadas espec\u00edficas (em colabora\u00e7\u00e3o com o gestor do projeto)<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Respons\u00e1vel por garantir a implementa\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o com as autoridades locais, anci\u00e3os da comunidade e departamentos t\u00e9cnicos do governo<\/li>\n<li>Identifica\u00e7\u00e3o das necessidades com diferentes partes interessadas<\/li>\n<li>Propor formas inovadoras de abordar as quest\u00f5es encontradas<\/li>\n<li>Capitaliza\u00e7\u00e3o da experi\u00eancia anterior na interven\u00e7\u00e3o da ACF<\/li>\n<li>Participa\u00e7\u00e3o em forma\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas de capacita\u00e7\u00e3o cruzada com parceiros<\/li>\n<li>Facilitar a troca de compet\u00eancias t\u00e9cnicas entre parceiros e departamentos t\u00e9cnicos governamentais<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Compet\u00eancias e experi\u00eancias necess\u00e1rias para o cargo<\/h2>\n<ul>\n<li>N\u00edvel de escolaridade e experi\u00eancias esperadas:<\/li>\n<\/ul>\n<p>Licenciatura, diploma em agricultura ou outras \u00e1reas relevantes para a seguran\u00e7a alimentar, com um m\u00ednimo de 1 ano de experi\u00eancia profissional na implementa\u00e7\u00e3o de atividades relacionadas com a seguran\u00e7a alimentar e meios de subsist\u00eancia.<\/p>\n<h3>\u00a0Compet\u00eancias T\u00e9cnicas:<\/h3>\n<p>Conhecimentos\/experi\u00eancia comprovados em boas pr\u00e1ticas agron\u00f3micas (culturas de inverno e ver\u00e3o, horticultura dom\u00e9stica, produ\u00e7\u00e3o vertical e t\u00e9cnicas de produ\u00e7\u00e3o sem terra), compet\u00eancias em economia e\/ou desenvolvimento comunit\u00e1rio, distribui\u00e7\u00e3o de alimentos, compromisso pessoal na promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00e9nero \u00e9 apreciado, conhecimentos de inform\u00e1tica (Word, Excel); capacidade para formar e desenvolver compet\u00eancias.<\/p>\n<h3>Compet\u00eancias Transversais:<\/h3>\n<p>Boas compet\u00eancias organizacionais, bom conhecimento da \u00e1rea de interven\u00e7\u00e3o, boas compet\u00eancias de rela\u00e7\u00f5es humanas, diplomacia, bom esp\u00edrito de trabalho em equipa, fortes capacidades de comunica\u00e7\u00e3o e mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, vontade e interesse em trabalhar em contextos de deslocados internos e de emerg\u00eancia. Experi\u00eancia profissional em contexto humanit\u00e1rio<\/p>\n<h3>Compet\u00eancias de Gest\u00e3o:<\/h3>\n<ul>\n<li>Compet\u00eancias de mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria<\/li>\n<li>Capacidade de organizar e envolver grupos em torno dos mesmos objetivos<\/li>\n<li>Capacidade para promover a igualdade de g\u00e9nero entre grupos<\/li>\n<li>Promo\u00e7\u00e3o da democracia para empoderar as comunidades<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Idiomas Falados:<\/h3>\n<ul>\n<li>Portugu\u00eas<\/li>\n<li>Conhecimento do dialeto local<\/li>\n<\/ul>\n<p>A lista de responsabilidades n\u00e3o \u00e9 exaustiva. Algumas outras responsabilidades\/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da valida\u00e7\u00e3o dossuperiores<\/p>\n<h2>Processo de candidatura:<\/h2>\n<p>Documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria: CV, carta de motiva\u00e7\u00e3o, NUIT, BI, certificados<\/p>\n<p>A enviar para:\u00a0<strong>recruitment-mu@mz-actioncontrelafaim.org<\/strong>\u00a0(especificar o t\u00edtulo da posi\u00e7\u00e3o no assunto). As candidaturas incompletas n\u00e3o ser\u00e3o tidas em conta.<\/p>\n<p><strong>DATA LIMITE DE CANDIDATURA:<\/strong>\u00a008 de Mar\u00e7o de 2026.<\/p>\n<p>Procedimento: Os candidatos seleccionados ser\u00e3o contactados por e-mail para a realiza\u00e7\u00e3o de uma entrevista.<\/p>\n<p>Nota: Os dossiers recebidos n\u00e3o ser\u00e3o devolvidos. Qualquer candidatura apresentada ap\u00f3s este prazo n\u00e3o ser\u00e1 considerada.<\/p>\n<p>A ac\u00e7\u00e3o contra a fome est\u00e1 empenhada na preven\u00e7\u00e3o de riscos relacionados com abusos, explora\u00e7\u00e3o sexual e na promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00e9nero e da sua diversidade. A miss\u00e3o ACF Mo\u00e7ambique incentiva a aplica\u00e7\u00e3o das mulheres. O processo de recrutamento da Ac\u00e7\u00e3o Contra a Fome \u00e9 gratuito, n\u00e3o ser\u00e1 pedida qualquer forma de compensa\u00e7\u00e3o a um candidato. Reflecte as principais pol\u00edticas e a sua carta atrav\u00e9s do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contr\u00e1rios a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Ac\u00e7\u00e3o Contra a Fome ser\u00e3o igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas \u201canti-terroristas\u201d, respeitando os direitos dos funcion\u00e1rios e a confidencialidade dos dados pessoais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o da Vaga Action against Hunger \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria reconhecida como de utilidade p\u00fablica e fundada em 1979, a organiza\u00e7\u00e3o opera em 47 pa\u00edses nos dom\u00ednios da nutri\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, seguran\u00e7a alimentar e meios de subsist\u00eancia, \u00e1gua, higiene e saneamento e sa\u00fade mental e pr\u00e1ticas de cuidados. 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