{"id":28585,"date":"2026-02-20T14:26:10","date_gmt":"2026-02-20T14:26:10","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=28585"},"modified":"2026-02-20T14:26:10","modified_gmt":"2026-02-20T14:26:10","slug":"vaga-gestor-a-financeiro-a-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-gestor-a-financeiro-a-3\/","title":{"rendered":"Vaga – Gestor\/a Financeiro\/a"},"content":{"rendered":"

AJAD – Associa\u00e7\u00e3o de Apoio ao Desenvolvimento das Crian\u00e7as e Jovens Termos De Refer\u00eancia (TdR)\u00a0<\/b><\/p>\n

Recrutamento de um(a) Gestor\/a Financeiro\/a para Projecto BRAVE (Breaking Barriers,\u00a0 Building Equality \/ Quebrando Barreiras, Construindo a Igualdade)\u00a0<\/b><\/p>\n

\u00c1rea Program\u00e1tica: <\/b>Desenvolvimento Comunit\u00e1rio e Juventude\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Local de Implementa\u00e7\u00e3o: <\/b>Distrito de Lugela \u2013 Prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Dura\u00e7\u00e3o do Contrato: <\/b>12 meses<\/span><\/i>, <\/span>com possibilidade de extens\u00e3o\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

Tipo de Contrato: <\/b>Contrato de trabalho a prazo fixo\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n

    \n
  1. Introdu\u00e7\u00e3o e Contextualiza\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

    1.1. Contexto Institucional\u00a0<\/span><\/p>\n

    A <\/span>AJAD – Associa\u00e7\u00e3o de Apoio ao Desenvolvimento das Crian\u00e7as e Jovens<\/b>, \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o juvenil da sociedade civil mo\u00e7ambicana, sem fins lucrativos, dedicada \u00e0 promo\u00e7\u00e3o do\u00a0 desenvolvimento humano sustent\u00e1vel, com enfoque no engajamento da juventude para uma\u00a0 comunidade mais resili\u00eante. No \u00e2mbito da parceria com a Plan International, AMODEFA,\u00a0 LAMBDA e a OMD, no qual pretendem implementar o <\/span>Projecto BRAVE \/ OSSONGOLO, <\/b>uma\u00a0 iniciativa multissetorial que visa promover a igualdade de g\u00e9nero, a sa\u00fade e os direitos sexuais e\u00a0 reprodutivos, bem como o empoderamento econ\u00f3mico e social de adolescentes e jovens, com\u00a0 enfoque particular nas raparigas e mulheres jovens em Lugela – Zamb\u00e9zia.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Para garantir a boa gest\u00e3o financeira e a conformidade com as pol\u00edticas institucionais e dos\u00a0 parceiros, a AJAD pretende recrutar um(a) <\/span>Gestor (a) Financeiro(a) <\/b>respons\u00e1vel pela gest\u00e3o\u00a0 financeira, controlo or\u00e7amental e apoio administrativo do Projecto BRAVE \/ OSSONGOLO a n\u00edvel\u00a0 distrital.\u00a0<\/span><\/p>\n

      \n
    1. Objectivo Geral\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

      Assegurar a gest\u00e3o financeira eficiente, transparente e respons\u00e1vel dos recursos do Projecto\u00a0 BRAVE \/ OSSONGOLO e a n\u00edvel dos demais projectos da associa\u00e7\u00e3o, garantindo a conformidade\u00a0 com as pol\u00edticas internas e dos parceiros de coopera\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

      2.1 Objectivos Espec\u00edficos\u00a0<\/b><\/p>\n

      O\/A Oficial Financeiro(a) dever\u00e1:\u00a0<\/span><\/p>\n

        \n
      • Assegurar a execu\u00e7\u00e3o financeira dos projectos em conformidade com o or\u00e7amento\u00a0 aprovado e as normas institucionais;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Elaborar e manter actualizados os registos contabil\u00edsticos e financeiros, garantindo a\u00a0 precis\u00e3o e integridade dos dados;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Apoiar na prepara\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios financeiros mensais, trimestrais e anuais, conforme os\u00a0 requisitos da AJAD e dos parceiros;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Controlar e justificar as despesas internas, assegurando o cumprimento das pol\u00edticas de\u00a0 procurement e gest\u00e3o de caixa;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o de previs\u00f5es or\u00e7amentais e planos de despesa;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Garantir a reconcilia\u00e7\u00e3o regular de contas banc\u00e1rias e de caixa;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Assegurar o arquivo organizado e seguro de todos os documentos financeiros e\u00a0 administrativos;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documenta\u00e7\u00e3o e esclarecimentos\u00a0 necess\u00e1rios;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Promover a boa gest\u00e3o dos recursos materiais e log\u00edsticos do escrit\u00f3rio distrital; <\/span>\u2022 <\/span>Colaborar estreitamente com o(a) Coordenador(a) Distrital e a equipa t\u00e9cnica, assegurando\u00a0 a coer\u00eancia entre a execu\u00e7\u00e3o financeira e as actividades program\u00e1ticas.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        1. Perfil e Qualifica\u00e7\u00f5es Exigidas\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

          Requisitos Obrigat\u00f3rios:\u00a0<\/span><\/p>\n

            \n
          • Licenciatura em Contabilidade, Finan\u00e7as, Gest\u00e3o ou \u00e1reas afins;\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Experi\u00eancia m\u00ednima comprovada de cinco (5) anos em fun\u00e7\u00f5es financeiras,\u00a0 preferencialmente em organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil ou projectos de desenvolvimento; <\/span>\u2022 <\/span>Dom\u00ednio de princ\u00edpios e pr\u00e1ticas de contabilidade, gest\u00e3o or\u00e7amental e relat\u00f3rios\u00a0 financeiros;\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Conhecimento comprovado de softwares de contabilidade (ex.: Excel avan\u00e7ado, primavera,\u00a0 QuickBooks ou equivalentes);<\/span><\/li>\n
          • Conhecimento das normas e procedimentos de doadores internacionais constitui uma\u00a0 vantagem;\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Flu\u00eancia em Portugu\u00eas e dom\u00ednio funcional de Ingl\u00eas;\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Elevado sentido de responsabilidade, rigor e \u00e9tica profissional;\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Disponibilidade para residir em Lugela e realizar desloca\u00e7\u00f5es ocasionais; <\/span>\u2022 <\/span>Compromisso com os princ\u00edpios de transpar\u00eancia, presta\u00e7\u00e3o de contas e salvaguarda da\u00a0 crian\u00e7a e do jovem.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
              \n
            1. Compet\u00eancias Comportamentais\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
                \n
              • Integridade e \u00e9tica profissional;\u00a0<\/span><\/li>\n
              • Capacidade de organiza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de prioridades;\u00a0<\/span><\/li>\n
              • Aten\u00e7\u00e3o ao detalhe e precis\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n
              • Esp\u00edrito de equipa e boa comunica\u00e7\u00e3o interpessoal;\u00a0<\/span><\/li>\n
              • Proatividade e orienta\u00e7\u00e3o para resultados;\u00a0<\/span><\/li>\n
              • Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o e cumprir prazos;\u00a0<\/span><\/li>\n
              • Confidencialidade e discri\u00e7\u00e3o no manuseio de informa\u00e7\u00e3o sens\u00edvel.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                  \n
                1. Dura\u00e7\u00e3o e Condi\u00e7\u00f5es do Contrato\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                  Dura\u00e7\u00e3o: <\/b>12 meses, com possibilidade de renova\u00e7\u00e3o mediante avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e\u00a0 disponibilidade or\u00e7amental;\u00a0<\/span><\/p>\n

                  Local de trabalho<\/b>: Cidade de Quelimane, com desloca\u00e7\u00f5es ocasionais ao distrito de Lugela e outras localidades conforme as necessidades operacionais;\u00a0<\/span><\/p>\n

                  Tipo de contrato: <\/b>Contrato de trabalho a prazo fixo;\u00a0<\/span><\/p>\n

                  Remunera\u00e7\u00e3o: <\/b>De acordo com a pol\u00edtica interna da AJAD e a experi\u00eancia demonstrada pelo(a)\u00a0 candidato(a).\u00a0<\/span><\/p>\n

                    \n
                  1. Supervis\u00e3o e Coordena\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                    O\/A Oficial Financeiro(a) reportar\u00e1 directamente ao Director Executivo da AJAD. O cargo exige\u00a0 colabora\u00e7\u00e3o estreita com as equipas t\u00e9cnicas e administrativas, assegurando a coer\u00eancia entre a\u00a0 execu\u00e7\u00e3o financeira e o progresso das actividades.<\/span><\/p>\n

                      \n
                    1. Submiss\u00e3o de Candidaturas\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                      Os\/as candidatos\/as interessados\/as dever\u00e3o submeter:\u00a0<\/span><\/p>\n

                        \n
                      • Carta de motiva\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n
                      • Curriculum Vitae atualizado;\u00a0<\/span><\/li>\n
                      • C\u00f3pias de certificados acad\u00e9micos e profissionais relevantes;\u00a0<\/span><\/li>\n
                      • Refer\u00eancias profissionais.\u00a0<\/span><\/li>\n
                      • As candidaturas dever\u00e3o ser enviadas para o endere\u00e7o eletr\u00f3nico:\u00a0 <\/span>candidaturas@ajadmoz.org\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                        Data-limite de submiss\u00e3o <\/span>ter\u00e7a-feira, 03 de mar\u00e7o de 2026.\u00a0<\/b><\/p>\n

                        Apenas os\/as candidatos\/as pr\u00e9-selecionados\/as ser\u00e3o contactados\/as para entrevista. A AJAD promove a igualdade de g\u00e9nero, a diversidade e a inclus\u00e3o, encorajando fortemente a\u00a0 candidatura de mulheres e jovens qualificados. O processo de recrutamento ser\u00e1 conduzido com\u00a0 base em crit\u00e9rios de m\u00e9rito, transpar\u00eancia e compet\u00eancia t\u00e9cnica, em conformidade com os\u00a0 princ\u00edpios e valores institucionais da organiza\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                        AJAD – Associa\u00e7\u00e3o de Apoio ao Desenvolvimento das Crian\u00e7as e Jovens Termos De Refer\u00eancia (TdR)\u00a0 Recrutamento de um(a) Gestor\/a Financeiro\/a para Projecto BRAVE (Breaking Barriers,\u00a0 Building Equality \/ Quebrando Barreiras, Construindo a Igualdade)\u00a0 \u00c1rea Program\u00e1tica: Desenvolvimento Comunit\u00e1rio e Juventude\u00a0 Local de Implementa\u00e7\u00e3o: Distrito de Lugela \u2013 Prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia\u00a0 Dura\u00e7\u00e3o do Contrato: 12 meses, com […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":28586,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-28585","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Captura-de-ecra-2026-02-20-162517.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28585"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28585\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28587,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28585\/revisions\/28587"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/28586"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28585"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}