AN<\/b>\u00da<\/b>NCIO DE VAGA\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n
1.INFORMACAO GERAL:\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n 2.DESCRI\u00c7\u00c3O DA ORGANIZA\u00c7\u00c3O:\u00a0<\/b><\/p>\n A <\/span>AJOAGO MO\u00c7AMBIQUE <\/b>\u00e9 uma Organiza\u00e7\u00e3o N\u00e3o Governamental\u00a0 Mo\u00e7ambicana, sem fins lucrativos, com 25 anos de experi\u00eancia, dedicada \u00e0\u00a0 redu\u00e7\u00e3o das vulnerabilidades sociais, econ\u00f3micas e ambientais em\u00a0 comunidades vulner\u00e1veis, promovendo a autossustentabilidade, resili\u00eancia e\u00a0 inclus\u00e3o social, atrav\u00e9s de interven\u00e7\u00f5es em redu\u00e7\u00e3o do risco de desastres,\u00a0 resposta a emerg\u00eancias, adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as clim\u00e1ticas, meios de vida\u00a0 sustent\u00e1veis, protec\u00e7\u00e3o e desenvolvimento comunit\u00e1rio, em coordena\u00e7\u00e3o\u00a0 com comunidades, autoridades governamentais e parceiros, com base nos\u00a0 princ\u00edpios da transpar\u00eancia, justi\u00e7a social, igualdade de g\u00e9nero e presta\u00e7\u00e3o\u00a0 de contas.\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Implementar das actividades de Promo\u00e7\u00e3o Higiene e Sa\u00fade P\u00fablica\u00a0 em todas as fases do projecto em emerg\u00eancia no abastecimento de\u00a0 \u00e1gua e saneamento para uma \u00e1rea definida no projecto;<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Dar suporte t\u00e9cnico para as equipes de promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade p\u00fablica\u00a0 por meio de coordena\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o efetivas de actividades com\u00a0 PHP;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Coordenar com os Parceiros da AJOAGO e outros \u00f3rg\u00e3os relevantes\u00a0 em n\u00edvel regional\/nacional para iniciativas em andamento; <\/span>\u25aa <\/span>Fornecer orienta\u00e7\u00e3o e\/ou treinamento para staff do projecto,\u00a0 parceiros, quando apropriado, para capacit\u00e1-los a desenvolver suas\u00a0 habilidades em programa\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria em promo\u00e7\u00e3o de higiene e\u00a0 sa\u00fade publica;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Efectuar palestras de pr\u00e1ticas saud\u00e1veis de promo\u00e7\u00e3o de higiene e\u00a0 sa\u00fade na comunidade, junto com os activistas e l\u00edderes locais; <\/span>\u25aa <\/span>Apoiar o pessoal o e outros gestores de programas relevantes para\u00a0 identificar as necessidades de capacidade do pessoal do parceiro (da\u00a0 AJOAGO relacionadas com as interven\u00e7\u00f5es humanit\u00e1rias de WASH; <\/span>\u25aa <\/span>Efectuar visitas as comunidades com vista a monitorar trabalho de\u00a0 promo\u00e7\u00e3o de higiene e sa\u00fade p\u00fablica dos benefici\u00e1rios nas\u00a0 comunidades abrangidas pelo projecto;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Monitorar a qualidade de \u00e1gua nos locais p\u00fablicos de lavagem das\u00a0 m\u00e3os;\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Avaliar locais para op\u00e7\u00f5es adequadas para instala\u00e7\u00e3o ou reabilita\u00e7\u00e3o\u00a0 de infraestrutura de \u00e1gua e saneamento para atender \u00e0s necessidades\u00a0 de emerg\u00eancia;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Juntamente com o l\u00edder da equipe, projectar e implementar instala\u00e7\u00f5es\u00a0 de \u00e1gua e saneamento com base nas necessidades e especifica\u00e7\u00f5es\u00a0 t\u00e9cnicas identificadas durante essas avalia\u00e7\u00f5es;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Certificar-se de que o abastecimento de \u00e1gua esteja de acordo com\u00a0 os padr\u00f5es internacionais de WASH (por exemplo padr\u00f5es do Esfera); <\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Promover a aplica\u00e7\u00e3o dos padr\u00f5es m\u00ednimos para a sa\u00fade p\u00fablica nos\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n programas da AJOAGO em coordena\u00e7\u00e3o com parceitos e garantir\u00a0 que os programas respeitem o C\u00f3digo de Conduta das AJOAGO, os\u00a0 procedimentos internacionais regulat\u00f3rios da organiza\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Trabalhar com as partes interessadas para realizar e alcance dos\u00a0 indicadores almejados;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Gerir os testes de qualidade da \u00e1gua para as \u00e1reas designadas e tomar\u00a0 medidas corretivas quando a qualidade n\u00e3o atender aos par\u00e2metros\u00a0 de qualidade acordados;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Treinar os comit\u00e9s de sa\u00fade p\u00fablica escolares e comunit\u00e1ria; <\/span>\u25aa <\/span>Trabalhar com os activista de PHP em resposta \u00e0 c\u00f3lera e outros surtos\u00a0 de doen\u00e7as atrav\u00e9s do fornecimento de abastecimento de \u00e1gua e\u00a0 saneamento melhorado;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Trabalhar com os activistas comunit\u00e1rios em resposta \u00e0 c\u00f3lera e outros\u00a0 surtos de doen\u00e7as h\u00eddricas atrav\u00e9s do fornecimento de abastecimento\u00a0 de \u00e1gua e saneamento melhorado;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Assegurar as necessidades de grupos-alvo espec\u00edficos, por ex. crian\u00e7as,\u00a0 grupos de jovens, homens, mulheres, idosos e pessoas com\u00a0 necessidades especiais s\u00e3o levados em considera\u00e7\u00e3o em todas\u00a0 actividades;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Assegurar que g\u00eanero, prote\u00e7\u00e3o e outras quest\u00f5es transversais\u00a0 importantes sejam consideradas na realiza\u00e7\u00e3o das actividades;<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Trabalhar em coordena\u00e7\u00e3o com os T\u00e9cnicos dos SDPI (Servi\u00e7o Distrital\u00a0 de Planeamento e Infra-estruturas);\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Apoiar o desenvolvimento e uso de uma estrutura de monitoramento\u00a0 tecnicamente apropriada dentro do programa WASH, incluindo dados\u00a0 de linha de base, dados secund\u00e1rios, revis\u00f5es, relat\u00f3rios de doadores e\u00a0 avalia\u00e7\u00f5es internas\/externas;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Contribuir para relat\u00f3rios regulares, incluindo relat\u00f3rios de doadores,\u00a0 aderindo aos formatos de relat\u00f3rios da AJOAGO em intervalos a serem\u00a0 decididos pelo doador;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Contribuir e participar das reuni\u00f5es do comit\u00ea de gest\u00e3o do programa,\u00a0 a pedido, especialmente no tratamento de decis\u00f5es t\u00e9cnicas\u00a0 importantes que afectam o programa;<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Como parte de uma equipa integrada, contribuir para o planeamento,\u00a0 reda\u00e7\u00e3o de propostas de forma a fornecer objectivos claros e apoiar\u00a0 plenamente ao Oficial do MEAL no estabelecimento de indicadores\u00a0 para monitoriza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o dos programas;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Colaborar com contrapartes (SDPI e SDSMAS) e equipes do activistas\u00a0 de PHP para garantir uma programa\u00e7\u00e3o coerente e consistente; <\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>A lista das fun\u00e7\u00f5es n\u00e3o \u00e9 exaustiva, podendo o(a) Tecnico\/a de PHP\u00a0 realizar outras tarefas no quadro do projecto, sob articula\u00e7\u00e3o com o\u00a0 superior hier\u00e1rquico.\u00a0<\/span><\/p>\n 4.QUALIFICA\u00c7\u00d5ES:\u00a0<\/b><\/p>\n 4.1. HABILIDADES T\u00c9CNICAS:\u00a0<\/b><\/p>\n \u25aa <\/span>Compreens\u00e3o demonstrada dos riscos para a Sa\u00fade P\u00fablica\u00a0 decorrentes de doen\u00e7as transmiss\u00edveis e conhecimento dos meios n\u00e3o\u00a0 m\u00e9dicos para seu controle relevantes para emerg\u00eancias humanit\u00e1rias;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Experi\u00eancia e compromisso de trabalhar em parceria com outros; <\/span>\u25aa <\/span>Uma forte compreens\u00e3o das quest\u00f5es de g\u00e9nero e desigualdade; <\/span>\u25aa <\/span>Familiaridade com os requisitos para implementar com sucesso as\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n actividades de uma ONG humanit\u00e1rias no sector de WASH; <\/span>\u25aa <\/span>Conhecimento profundo do Microsoft Office (especialmente o MS\u00a0 Excel, World e Outloock);\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Fluente em l\u00edngua Portuguesa e l\u00ednguas locais (Changana) \u00e9 uma\u00a0 vantagem adicional;\u00a0<\/span><\/p>\n \u25aa <\/span>Fortes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e conhecimento e experi\u00eancia em\u00a0 WASH de emerg\u00eancia s\u00e3o altamente desej\u00e1veis.\u00a0<\/span><\/p>\n 4.2. HABILITA\u00c7\u00d5ES ACAD\u00c9MICAS:\u00a0<\/b><\/p>\n 4.3. EXPERI\u00caNCIA LABORAL:\u00a0<\/b><\/p>\n\n
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