{"id":28227,"date":"2026-02-11T04:46:54","date_gmt":"2026-02-11T04:46:54","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=28227"},"modified":"2026-02-11T04:46:54","modified_gmt":"2026-02-11T04:46:54","slug":"vaga-oficial-de-genero-e-salvaguarda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-genero-e-salvaguarda\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de G\u00e9nero e Salvaguarda"},"content":{"rendered":"<p><b>AN\u00daNCIO DE VAGA <\/b><\/p>\n<p><b>1.INFORMA\u00c7\u00c3O SOBRE A VAGA <\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>T\u00edtulo da posi\u00e7\u00e3o: <\/b>Oficial de G\u00e9nero e Salvaguarda<\/li>\n<li><b>Modelo de trabalho: <\/b>Presencial\/ Mobiliza\u00e7\u00e3o R\u00e1pida<\/li>\n<li><b>Base (localiza\u00e7\u00e3o): <\/b>Prov\u00edncia de Gaza, distrito por se decidir (com possibilidade de desloca\u00e7\u00e3o para outros distritos conforme necessidade)<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Tipo de v\u00ednculo: <\/b>Tempo Integral<\/li>\n<li><b>Regime de contrata\u00e7\u00e3o: <\/b>Contrato de Trabalho<\/li>\n<li><b>N\u00famero de Vaga: <\/b>01<\/li>\n<li><b>N\u00edvel: <\/b>S\u00e9nior<\/li>\n<li><b>Dura\u00e7\u00e3o: <\/b>06 meses<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>2.DESCRI\u00c7\u00c3O DA ORGANIZA\u00c7\u00c3O <\/b><\/p>\n<p>A <b>AJOAGO MO\u00c7AMBIQUE <\/b>\u00e9 uma Organiza\u00e7\u00e3o N\u00e3o Governamental Mo\u00e7ambicana, sem fins lucrativos, com 25 anos de experi\u00eancia, dedicada \u00e0 redu\u00e7\u00e3o das vulnerabilidades sociais, econ\u00f3micas e ambientais em comunidades vulner\u00e1veis, promovendo a autossustentabilidade, resili\u00eancia e inclus\u00e3o social, atrav\u00e9s de interven\u00e7\u00f5es em redu\u00e7\u00e3o do risco de desastres, resposta a emerg\u00eancias, adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as clim\u00e1ticas, meios de vida sustent\u00e1veis, protec\u00e7\u00e3o e desenvolvimento comunit\u00e1rio, em coordena\u00e7\u00e3o com comunidades, autoridades governamentais e parceiros, com base nos princ\u00edpios da transpar\u00eancia, justi\u00e7a social, igualdade de g\u00e9nero e presta\u00e7\u00e3o de contas.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><b> OBJECTIVO DA POSI\u00c7\u00c3O <\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p>O\/A Oficial de G\u00e9nero e Salvaguarda ser\u00e1 respons\u00e1vel por liderar, coordenar e assegurar a integra\u00e7\u00e3o efectiva de g\u00e9nero, salvaguarda, GBV, protec\u00e7\u00e3o infantil e PSEA em todas as actividades do projecto, garantindo que as interven\u00e7\u00f5es sejam seguras, inclusivas, \u00e9ticas e alinhadas aos princ\u00edpios humanit\u00e1rios e \u00e0s pol\u00edticas da AJOAGO e da Oxfam.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><b> LINHA DE REPORTE <\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p>O(a) Oficial de Projecto reportar\u00e1 directamente ao Coordenador de Projecto ou ao(\u00e0) superior hier\u00e1rquico(a) designado(a), trabalhando em estreita coordena\u00e7\u00e3o com as equipas t\u00e9cnicas, administrativas e log\u00edsticas da AJOAGO.<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><b> RESPONSABILIDADES E FUN\u00c7\u00d5ES PRINCIPAIS <\/b><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Coordenar o fortalecimento das vias de encaminhamento (referral pathways) para GBV e protec\u00e7\u00e3o infantil, incluindo op\u00e7\u00f5es seguras de acomoda\u00e7\u00e3o para sobreviventes;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar o estabelecimento e funcionamento de pelo menos 9 redes comunit\u00e1rias de protec\u00e7\u00e3o, incluindo comit\u00e9s comunit\u00e1rios de protec\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Liderar a forma\u00e7\u00e3o e mentoria dos membros dos comit\u00e9s comunit\u00e1rios de protec\u00e7\u00e3o em GBV, protec\u00e7\u00e3o infantil e princ\u00edpios de salvaguarda;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar a integra\u00e7\u00e3o da abordagem centrada na sobrevivente em todas as respostas a GBV;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar actividades de apoio psicossocial e Primeiros Socorros Psicol\u00f3gicos (PFA), em coordena\u00e7\u00e3o com t\u00e9cnicos especializados.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Identificar, analisar e desenvolver medidas de mitiga\u00e7\u00e3o de riscos de SEA, integradas nas actividades humanit\u00e1rias do projecto;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar a dissemina\u00e7\u00e3o de mensagens de sensibiliza\u00e7\u00e3o sobre PSEA, incluindo canais de den\u00fancia e encaminhamento seguros;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir que os mecanismos de reclama\u00e7\u00e3o e feedback (CFM) sejam funcionais, seguros, confidenciais e sens\u00edveis a g\u00e9nero e idade;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Estabelecer e supervisionar aos comit\u00e9s comunit\u00e1rios de mecanismos de reclama\u00e7\u00e3o e feedback (Protec\u00e7\u00e3o);<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir o cumprimento rigoroso do C\u00f3digo de Conduta, Pol\u00edtica de Salvaguarda e PSEA por todo o pessoal e parceiros comunit\u00e1rios.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Coordenar actividades de sensibiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria sobre direitos, GBV, protec\u00e7\u00e3o, PSEA e acesso a servi\u00e7os legais;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar o fortalecimento das capacidades de institui\u00e7\u00f5es locais, parceiros governamentais e equipas de emerg\u00eancia na preven\u00e7\u00e3o e resposta ao abuso, explora\u00e7\u00e3o, tr\u00e1fico humano, contrabando de migrantes e SEAH;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Trabalhar com mobilizadores comunit\u00e1rios e pontos focais dos comit\u00e9s de protec\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar uma abordagem participativa, culturalmente sens\u00edvel e inclusiva;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Supervisionar a distribui\u00e7\u00e3o de kits de dignidade para mulheres e raparigas, garantindo dignidade, seguran\u00e7a e equidade;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar a realiza\u00e7\u00e3o de Post-Distribution Monitoring (PDM) e inqu\u00e9ritos de satisfa\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Analisar resultados do PDM para melhorar a qualidade e relev\u00e2ncia das interven\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir a integra\u00e7\u00e3o de princ\u00edpios de protec\u00e7\u00e3o e g\u00e9nero nas actividades de assist\u00eancia material;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Coordenar tecnicamente com a Oxfam, autoridades locais e outros parceiros de protec\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar actividades de monitoria de protec\u00e7\u00e3o, recolha de dados sens\u00edveis e reporte seguro;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Contribuir para relat\u00f3rios narrativos, t\u00e9cnicos e de salvaguarda do projecto;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir o uso \u00e9tico e seguro de dados sens\u00edveis, em conformidade com os princ\u00edpios de protec\u00e7\u00e3o de dados.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"6\">\n<li><b> Perfil e Qualifica\u00e7\u00f5es Requeridas <\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>6.1. Forma\u00e7\u00e3o Acad\u00e9mica <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Estudos de G\u00e9nero, Direito, Psicologia, Servi\u00e7o Social, Sociologia, Rela\u00e7\u00f5es Internacionais, Desenvolvimento Comunit\u00e1rio ou \u00e1reas afins.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>6.2. Experi\u00eancia Profissional <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo de 3 anos de experi\u00eancia em programas de g\u00e9nero, GBV, protec\u00e7\u00e3o, salvaguarda ou resposta humanit\u00e1ria;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia comprovada em PSEA, protec\u00e7\u00e3o e mecanismos de reclama\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia em trabalho com ONGs internacionais e coordena\u00e7\u00e3o com parceiros constitui uma vantagem.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>6.3. Compet\u00eancias T\u00e9cnicas e Comportamentais <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Forte conhecimento dos padr\u00f5es humanit\u00e1rios de protec\u00e7\u00e3o e GBV;<\/li>\n<li>Capacidade de an\u00e1lise de riscos e mitiga\u00e7\u00e3o de SEA;<\/li>\n<li>Excelentes capacidades de comunica\u00e7\u00e3o, facilita\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Elevado sentido \u00e9tico, confidencialidade e responsabilidade;<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o e em contextos de emerg\u00eancia;<\/li>\n<li>Flu\u00eancia em Ingl\u00eas exigida;<\/li>\n<li>Flu\u00eancia em Portugu\u00eas; conhecimento de l\u00ednguas locais constitui uma vantagem.<\/li>\n<\/ul>\n<ol start=\"7\">\n<li><b> M\u00c9TODO DE CANDIDATURA: <\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p>Informa-se que todos os candidatos dever\u00e3o preencher o formul\u00e1rio de candidatura no link a seguir, devendo para os devidos efeitos anexar os respectivos documentos onde for necess\u00e1rio.<\/p>\n<p>Link do formul\u00e1rio de candidatura: <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLScvCCCN3F_m4Ie_mIkE7fbxp-CIpxjhitKl6y2AeXu9YVL5sQ\/viewform\">https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLScvCCCN3F_m4Ie_mIkE7fbxp-CIpxjhitKl6y2AeXu9YVL5sQ\/viewform<\/a><\/p>\n<p>NOTA: A AJOAGO \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o de igualdade de oportunidades, mulheres e grupos minorit\u00e1rios s\u00e3o encorajados a candidatar se \u00e9 n\u00e3o solicita qualquer pagamento aos concorrentes. Se algu\u00e9m lhe solicitar valores para o concurso na AJOAGO ser\u00e1 uma fraude e denuncie pelo seguinte email: denuncia.ajoago@ajoago.org.mz ou pelo contacto: 878383838.<\/p>\n<p>As candidaturas dever\u00e3o ser submetidas at\u00e9 12\/02\/2026.<\/p>\n<p>S\u00d3 OS CANDIDATOS SELECIONADOS SER\u00c3O CONTACTADOS.<\/p>\n<p>Maputo, 09 de Fevereiro de 2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AN\u00daNCIO DE VAGA 1.INFORMA\u00c7\u00c3O SOBRE A VAGA T\u00edtulo da posi\u00e7\u00e3o: Oficial de G\u00e9nero e Salvaguarda Modelo de trabalho: Presencial\/ Mobiliza\u00e7\u00e3o R\u00e1pida Base (localiza\u00e7\u00e3o): Prov\u00edncia de Gaza, distrito por se decidir (com possibilidade de desloca\u00e7\u00e3o para outros distritos conforme necessidade) Tipo de v\u00ednculo: Tempo Integral Regime de contrata\u00e7\u00e3o: Contrato de Trabalho N\u00famero de Vaga: 01 N\u00edvel: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16288,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-28227","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Associacao-dos-Jovens-e-Amigos-de-Govuro-AJOAGO.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28227","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28227"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28227\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28228,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28227\/revisions\/28228"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16288"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28227"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28227"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28227"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}