{"id":28179,"date":"2026-02-10T04:47:57","date_gmt":"2026-02-10T04:47:57","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=28179"},"modified":"2026-02-10T04:47:57","modified_gmt":"2026-02-10T04:47:57","slug":"vaga-coordenador-de-projecto-7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-coordenador-de-projecto-7\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Coordenador de Projecto\u00a0\u00a0"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">AN\u00daNCIO DE VAGA\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">1.INFORMA\u00c7\u00c3O SOBRE A VAGA\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00edtulo da posi\u00e7\u00e3o: Coordenador de Projecto\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Modelo de trabalho: Presencial\/ Mobiliza\u00e7\u00e3o R\u00e1pida\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Base (localiza\u00e7\u00e3o): Prov\u00edncia de Gaza, Macia (com possibilidade de desloca\u00e7\u00e3o para\u00a0 outros distritos conforme necessidade)\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Tipo de v\u00ednculo: Tempo Integral\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Regime de contrata\u00e7\u00e3o: Presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00famero de Vaga: 01\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00edvel: S\u00e9nior\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Dura\u00e7\u00e3o: 05 meses\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Remunera\u00e7\u00e3o: 75,000.00Mts (Setenta e Cinco mil Meticais), Mensais\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">2.DESCRI\u00c7\u00c3O DA ORGANIZA\u00c7\u00c3O\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A AJOAGO MO\u00c7AMBIQUE \u00e9 uma Organiza\u00e7\u00e3o N\u00e3o Governamental Mo\u00e7ambicana, sem fins\u00a0 lucrativos, com 25 anos de experi\u00eancia, dedicada \u00e0 redu\u00e7\u00e3o das vulnerabilidades sociais,\u00a0 econ\u00f3micas e ambientais em comunidades vulner\u00e1veis, promovendo a autossustentabilidade,\u00a0 resili\u00eancia e inclus\u00e3o social, atrav\u00e9s de interven\u00e7\u00f5es em redu\u00e7\u00e3o do risco de desastres, resposta\u00a0 a emerg\u00eancias, adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as clim\u00e1ticas, meios de vida sustent\u00e1veis, protec\u00e7\u00e3o e\u00a0 desenvolvimento comunit\u00e1rio, em coordena\u00e7\u00e3o com comunidades, autoridades\u00a0 governamentais e parceiros, com base nos princ\u00edpios da transpar\u00eancia, justi\u00e7a social, igualdade\u00a0 de g\u00e9nero e presta\u00e7\u00e3o de contas.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> OBJECTIVO DA POSI\u00c7\u00c3O\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O(a) Coordenador de Projecto ser\u00e1 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o t\u00e9cnica, operacional e\u00a0 administrativa do projecto, assegurando a implementa\u00e7\u00e3o eficaz, atempada e em\u00a0 conformidade com os padr\u00f5es humanit\u00e1rios, requisitos do doador e pol\u00edticas institucionais.<\/span><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> LINHA DE REPORTE\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O(a) Oficial de Projecto reportar\u00e1 directamente \u00e0 Direc\u00e7\u00e3o de Programas ou ao(\u00e0) superior\u00a0 hier\u00e1rquico(a) designado(a), trabalhando em estreita coordena\u00e7\u00e3o com as equipas t\u00e9cnicas,\u00a0 administrativas e log\u00edsticas da AJOAGO.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> RESPONSABILIDADES E FUN\u00c7\u00d5ES PRINCIPAIS\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar a implementa\u00e7\u00e3o geral e di\u00e1ria do projecto, assegurando o cumprimento\u00a0 dos planos de trabalho, cronogramas, indicadores, or\u00e7amentos e resultados aprovados; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a integra\u00e7\u00e3o eficaz entre as componentes program\u00e1ticas, administrativas,\u00a0 financeiras e log\u00edsticas;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Acompanhar a execu\u00e7\u00e3o or\u00e7amental em coordena\u00e7\u00e3o com as \u00e1reas de log\u00edstica e\u00a0 finan\u00e7as;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Monitorar o progresso das actividades e propor medidas correctivas sempre que\u00a0 necess\u00e1rio;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Apoiar os processos de activa\u00e7\u00e3o, transi\u00e7\u00e3o e encerramento de projectos, incluindo em\u00a0 contextos de emerg\u00eancia;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar respostas r\u00e1pidas e eficazes, assegurando flexibilidade operacional e\u00a0 qualidade da implementa\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar a qualidade t\u00e9cnica das interven\u00e7\u00f5es, com especial enfoque nas \u00e1reas de\u00a0 WASH e Protec\u00e7\u00e3o, em conformidade com os padr\u00f5es humanit\u00e1rios (Sphere) e pol\u00edticas\u00a0 internas da AJOAGO;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a integra\u00e7\u00e3o transversal da protec\u00e7\u00e3o em todas as fases do projecto, incluindo\u00a0 protec\u00e7\u00e3o infantil, preven\u00e7\u00e3o e resposta \u00e0 VBG, PSEA e salvaguarda;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar que todas as actividades respeitam os princ\u00edpios humanit\u00e1rios, o princ\u00edpio do\u00a0 \u201cn\u00e3o causar dano\u201d e a inclus\u00e3o de grupos vulner\u00e1veis;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Apoiar a identifica\u00e7\u00e3o, referencia\u00e7\u00e3o e acompanhamento de casos de protec\u00e7\u00e3o, em\u00a0 coordena\u00e7\u00e3o com servi\u00e7os governamentais e parceiros especializados;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Promover ambientes seguros, dignos e acess\u00edveis para crian\u00e7as, mulheres, idosos e\u00a0 pessoas com defici\u00eancia.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Liderar, supervisionar e apoiar as equipas t\u00e9cnicas e operacionais no terreno; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Promover uma abordagem de trabalho integrada, sens\u00edvel ao g\u00e9nero, idade e\u00a0 protec\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar o cumprimento das pol\u00edticas institucionais, c\u00f3digo de conduta e princ\u00edpios\u00a0 \u00e9ticos;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Trabalhar sob press\u00e3o e com prazos reduzidos, mantendo elevados padr\u00f5es t\u00e9cnicos,\u00a0 \u00e9ticos e de protec\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Representar institucionalmente a AJOAGO junto de autoridades governamentais a n\u00edvel\u00a0 local, distrital e provincial;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar articula\u00e7\u00e3o permanente com parceiros locais, organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil\u00a0 e estruturas comunit\u00e1rias;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Actuar como ponto focal da AJOAGO em contextos de coordena\u00e7\u00e3o interinstitucional;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Participar activamente em f\u00f3runs de coordena\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria, reuni\u00f5es t\u00e9cnicas\u00a0 sectoriais, plataformas interinstitucionais e mecanismos de clusters (ex.: WASH,\u00a0 Protec\u00e7\u00e3o, Emerg\u00eancia);\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar o alinhamento das actividades do projecto com pol\u00edticas p\u00fablicas, estrat\u00e9gias\u00a0 governamentais, planos de conting\u00eancia e prioridades das autoridades competentes; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Apoiar a Direc\u00e7\u00e3o na prepara\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es de alto n\u00edvel, miss\u00f5es de\u00a0 campo e visitas de parceiros e doadores;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Liderar processos de engajamento comunit\u00e1rio, assegurando participa\u00e7\u00e3o activa,\u00a0 informada e inclusiva das comunidades-alvo;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar e implementar mecanismos de feedback, reclama\u00e7\u00f5es e presta\u00e7\u00e3o de contas\u00a0 \u00e0s comunidades (AAP);\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Fortalecer as capacidades de comit\u00e9s comunit\u00e1rios, lideran\u00e7as locais e estruturas de\u00a0 base;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Promover a participa\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria no planeamento, implementa\u00e7\u00e3o, monitoria e\u00a0 avalia\u00e7\u00e3o das actividades.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a recolha sistem\u00e1tica, atempada e de qualidade de dados program\u00e1ticos, em\u00a0 coordena\u00e7\u00e3o com as equipas de M&amp;A\/MEAL;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Contribuir para a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios narrativos, t\u00e9cnicos, financeiros e de\u00a0 progresso para a Direc\u00e7\u00e3o e doadores;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar a documenta\u00e7\u00e3o adequada das actividades, resultados, boas pr\u00e1ticas e li\u00e7\u00f5es\u00a0 aprendidas;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Promover uma cultura de aprendizagem cont\u00ednua, transpar\u00eancia e presta\u00e7\u00e3o de contas; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Facilitar o fluxo de informa\u00e7\u00e3o entre o terreno e a Direc\u00e7\u00e3o, assegurando reporte\u00a0 atempado de riscos, oportunidades e constrangimentos operacionais.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Identificar riscos operacionais, program\u00e1ticos e de seguran\u00e7a, propondo e\u00a0 implementando medidas de mitiga\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar o cumprimento das pol\u00edticas de seguran\u00e7a, salvaguarda, PSEA e gest\u00e3o de\u00a0 riscos da organiza\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir uma actua\u00e7\u00e3o \u00e9tica, respons\u00e1vel e alinhada com os valores institucionais da\u00a0 AJOAGO.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Executar outras tarefas compat\u00edveis com a fun\u00e7\u00e3o, conforme orienta\u00e7\u00e3o do superior\u00a0 hier\u00e1rquico;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Contribuir activamente para o fortalecimento institucional, visibilidade e reputa\u00e7\u00e3o da\u00a0 AJOAGO;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Promover uma cultura organizacional baseada em \u00e9tica, colabora\u00e7\u00e3o, respeito e\u00a0 responsabilidade.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">5.QUALIFICA\u00c7\u00d5ES:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Habilidades t\u00e9cnicas:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Familiaridade com os requisitos para implementar com sucesso as actividades de uma\u00a0 ONG humanit\u00e1rias;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">__________________________________________________________________________________________ <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">EN 486, Bairro Jenga &#8211; Nova Mambone, Govuro \u2013Inhambane, Mo\u00e7ambique\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">NUIT: 700064573 | www.ajoago.org.mz| info@ajoago.org.mz | +258 86 200 2002 | facebook.com\/ajoago\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento profundo do Microsoft Office (especialmente o MS Excel, World e\u00a0 Outbock);\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Forte capacidade de lideran\u00e7a, planeamento, resolu\u00e7\u00e3o de conflitos e trabalho sob\u00a0 press\u00e3o;\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Excelente capacidade de comunica\u00e7\u00e3o oral e escrita em portugu\u00eas;\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimentos de Ingl\u00eas constituem uma vantagem;\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Flu\u00eancia em l\u00edngua local Changana exigida;\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Disponibilidade para desloca\u00e7\u00f5es frequentes e trabalho em ambientes desafiadores. Habilita\u00e7\u00f5es acad\u00e9micas:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o de Projectos, Ci\u00eancias Sociais, Desenvolvimento Comunit\u00e1rio, ou \u00e1reas afins. Experi\u00eancia laboral:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00ednimo de 5 anos de experi\u00eancia em coordena\u00e7\u00e3o ou gest\u00e3o de projectos\u00a0 humanit\u00e1rios, preferencialmente em contextos de emerg\u00eancia;\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia comprovada em WASH, Shelter\/NFIs e\/ou Prote\u00e7\u00e3o;\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento dos mecanismos de coordena\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria (Clusters, INGD, OCHA); <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia na gest\u00e3o de projectos financiados por doadores institucionais; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u25aa <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia de trabalho com ONGs em resposta a emerg\u00eancias tamb\u00e9m \u00e9 altamente\u00a0 desej\u00e1vel Experi\u00eancia e compromisso de trabalhar em equipe.\u00a0<\/span><\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> M\u00c9TODO DE CANDIDATURA:\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Informa-se que todos os candidatos dever\u00e3o preencher o formul\u00e1rio de candidatura no link a\u00a0 seguir, devendo para os devidos efeitos anexar os respectivos documentos onde for necess\u00e1rio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Link do formul\u00e1rio de candidatura: <a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLScy3RVptKxpYqXbj_Wivb_KFV9LTcPWJwo6MsViUTY_H_dH5A\/viewform\">https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLScy3RVptKxpYqXbj_Wivb_KFV9LTcPWJwo6MsViUTY_H_dH5A\/viewform<\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">NOTA: A AJOAGO \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o de igualdade de oportunidades, mulheres e grupos\u00a0 minorit\u00e1rios s\u00e3o encorajados a candidatar se \u00e9 n\u00e3o solicita qualquer pagamento aos\u00a0 concorrentes. Se algu\u00e9m lhe solicitar valores para o concurso na AJOAGO ser\u00e1 uma fraude e\u00a0 denuncie pelo seguinte email: <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">denuncia.ajoago@ajoago.org.mz <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ou pelo contacto: 878383838.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As candidaturas dever\u00e3o ser submetidas at\u00e9 12\/02\/2026.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">S\u00d3 OS CANDIDATOS SELECIONADOS SER\u00c3O CONTACTADOS.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Maputo, 09 de Fevereiro de 2026<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00a0\u00a0AN\u00daNCIO DE VAGA\u00a0\u00a0 1.INFORMA\u00c7\u00c3O SOBRE A VAGA\u00a0\u00a0 T\u00edtulo da posi\u00e7\u00e3o: Coordenador de Projecto\u00a0\u00a0 Modelo de trabalho: Presencial\/ Mobiliza\u00e7\u00e3o R\u00e1pida\u00a0\u00a0 Base (localiza\u00e7\u00e3o): Prov\u00edncia de Gaza, Macia (com possibilidade de desloca\u00e7\u00e3o para\u00a0 outros distritos conforme necessidade)\u00a0 Tipo de v\u00ednculo: Tempo Integral\u00a0\u00a0 Regime de contrata\u00e7\u00e3o: Presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os\u00a0 N\u00famero de Vaga: 01\u00a0 N\u00edvel: S\u00e9nior\u00a0\u00a0 Dura\u00e7\u00e3o: 05 meses\u00a0 Remunera\u00e7\u00e3o: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16288,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-28179","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Associacao-dos-Jovens-e-Amigos-de-Govuro-AJOAGO.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28179","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=28179"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28179\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28181,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/28179\/revisions\/28181"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16288"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=28179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=28179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=28179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}