An\u00fancio de Vaga
\nA Movitel S.A, o Departamento de Tecnico pretende recrutar (01) um Chefe De Planeamento e Optimiza\u00e7\u00e3o De Rede para Maputo.<\/p>\n
Responsabilidades:
\n1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Defini\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e monitoria das estrat\u00e9gias comerciais da empresa;
\n2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Coordenar e supervisionar as actividades de vendas, marketing e atendimento ao cliente, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas;
\n3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Assegurar a correcta execu\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas comerciais e procedimentos internos, em conformidade com as normas da empresa;
\n4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Analisar o desempenho comercial da filial, elaborando relat\u00f3rios peri\u00f3dicos e propondo medidas de melhoria;
\n5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Gerir e desenvolver as equipas comerciais, promovendo forma\u00e7\u00e3o, motiva\u00e7\u00e3o e disciplina no trabalho;
\n6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Estabelecer e manter rela\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas com clientes, parceiros e entidades relevantes;
\n7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Garantir o alinhamento das opera\u00e7\u00f5es comerciais com os objectivos estrat\u00e9gicos definidos pela Direc\u00e7\u00e3o;
\n8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Substituir o Director de Neg\u00f3cios sempre que necess\u00e1rio, assegurando a continuidade das opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Requisitos:
\n1.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Licenciatura em Gest\u00e3o, Marketing, Economia, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas ou \u00e1reas afins;
\n2.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0M\u00ednimo de 5 anos de experi\u00eancia em fun\u00e7\u00f5es comerciais, preferencialmente em cargos de lideran\u00e7a;
\n3.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Conhecimentos s\u00f3lidos de estrat\u00e9gias de vendas, negocia\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de clientes;
\n4.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de an\u00e1lise de dados comerciais e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de desempenho;
\n5.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Bons conhecimentos de inform\u00e1tica na \u00f3ptica do utilizador (Excel avan\u00e7ado ser\u00e1 uma vantagem);
\n6.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o e por objectivos;
\n7.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Flu\u00eancia em l\u00edngua Inglesa, com boa capacidade de escrita e express\u00e3o oral;
\n8.\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Fortes compet\u00eancias de lideran\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o e tomada de decis\u00e3o.<\/p>\n
Requisitos
\n\u2022 Carta de apresenta\u00e7\u00e3o
\n\u2022 Curriculum vitae<\/p>\n
Processo de candidatura
\nEnvie sua candidatura para o endere\u00e7o de e-mail abaixo e indique a posi\u00e7\u00e3o para a qual est\u00e1 se candidatando.<\/p>\n