{"id":27846,"date":"2026-01-27T05:23:33","date_gmt":"2026-01-27T05:23:33","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=27846"},"modified":"2026-01-27T05:23:33","modified_gmt":"2026-01-27T05:23:33","slug":"vaga-coordenador-de-projecto-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-coordenador-de-projecto-6\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Coordenador de Projecto"},"content":{"rendered":"<p><b>AN\u00daNCIO DE VAGA <\/b><\/p>\n<p><b>1.INFORMA\u00c7\u00c3O SOBRE A VAGA: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>T\u00edtulo da posi\u00e7\u00e3o: <\/b>Coordenador de Projecto<\/li>\n<li><b>Modelo de trabalho: <\/b>Presencial<\/li>\n<li><b>Base (localiza\u00e7\u00e3o): <\/b>Distrito de Govuro, com desloca\u00e7\u00f5es para o Distrito de Inhassoro e a Localidade de Pande.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Tipo de Contrato: <\/b>Contrato de Trabalho<\/li>\n<li><b>N\u00famero de Vaga: <\/b>01<\/li>\n<li><b>N\u00edvel: <\/b>S\u00e9nior<\/li>\n<li><b>Dura\u00e7\u00e3o: <\/b>01 (um) ano<\/li>\n<li><b>Sal\u00e1rio: <\/b>48,000.00MZN<\/li>\n<li><b>Limite de Submiss\u00e3o de Candidaturas: <\/b>02\/02\/2026<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>2.SOBRE A ORGANIZA\u00c7\u00c3O: <\/b><\/p>\n<p>A <b>AJOAGO MO\u00c7AMBIQUE <\/b>\u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o-governamental, sem fins lucrativos, de fomento socioecon\u00f3mico e desenvolvimento das comunidades rurais em situa\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade, operando \u00e0 escala nacional, promovendo a justi\u00e7a social, e garantir a auto-sustentabilidade e resili\u00eancia das comunidades.<\/p>\n<p>A AJOAGO interv\u00e9m nas \u00e1reas de Meios de vida sustent\u00e1veis, Redu\u00e7\u00e3o de Riscos de Desastres, e Adapta\u00e7\u00e3o e Mitiga\u00e7\u00e3o \u00e0s Mudan\u00e7as Clim\u00e1ticas, observando, transversalmente as tem\u00e1ticas de G\u00e9nero e HIV-SIDA, Prote\u00e7\u00e3o, Advocacia e Governa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><b>3.SOBRE O PROJECTO: <\/b><\/p>\n<p>O Projecto <b>Mais Rebanho<\/b>, implementado pela AJOAGO Mo\u00e7ambique, no \u00e2mbito do Acordo de Desenvolvimento Local (ADL), decorre nos distritos de Govuro e Inhassoro, Prov\u00edncia de Inhambane. Com dura\u00e7\u00e3o de 24 meses, tem como objectivo melhorar as condi\u00e7\u00f5es socioecon\u00f3micas das comunidades rurais atrav\u00e9s do fortalecimento sustent\u00e1vel da pecu\u00e1ria bovina e caprina.<\/p>\n<p>O projecto beneficia directamente 956 fam\u00edlias organizadas em grupos comunit\u00e1rios, atrav\u00e9s da distribui\u00e7\u00e3o de bovinos e caprinos, adoptando um modelo de cr\u00e9dito rotativo em esp\u00e9cie que promove a multiplica\u00e7\u00e3o do rebanho, o aumento da renda familiar e a melhoria da seguran\u00e7a alimentar, com enfoque em boas pr\u00e1ticas de maneio e inclus\u00e3o de mulheres e jovens.<\/p>\n<p>A interven\u00e7\u00e3o inclui assist\u00eancia t\u00e9cnica e veterin\u00e1ria cont\u00ednua, capacita\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, monitoria e coordena\u00e7\u00e3o institucional com o SDAE, Governos Distritais e lideran\u00e7as locais, assegurando sustentabilidade, apropria\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria e liga\u00e7\u00e3o aos mercados locais, sob a lideran\u00e7a t\u00e9cnica do Coordenador do Projecto.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><b> RESPONSABILIDADES DO POSTO: <\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p>O Coordenador do Projecto ter\u00e1, entre outras, as seguintes responsabilidades:<\/p>\n<ul>\n<li>Coordenar a implementa\u00e7\u00e3o global do projecto, assegurando o cumprimento do plano de trabalho, cronograma e or\u00e7amento aprovados;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Supervisionar e apoiar tecnicamente a equipa de campo, promovendo desempenho, coes\u00e3o e profissionalismo;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir a aplica\u00e7\u00e3o consistente das metodologias de extens\u00e3o rural, desenvolvimento comunit\u00e1rio e fomento pecu\u00e1rio;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar a integra\u00e7\u00e3o transversal de abordagens de g\u00e9nero, inclus\u00e3o social, salvaguarda e resili\u00eancia clim\u00e1tica;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Planificar, supervisionar e assegurar a correcta implementa\u00e7\u00e3o das actividades de tratamento veterin\u00e1rio do gado, incluindo campanhas de vacina\u00e7\u00e3o, desparasita\u00e7\u00e3o, controlo sanit\u00e1rio e resposta a surtos de doen\u00e7as animais;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir a observ\u00e2ncia das normas sanit\u00e1rias e de bem-estar animal, em articula\u00e7\u00e3o com os servi\u00e7os distritais de actividades econ\u00f3micas e veterin\u00e1ria;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar que os grupos realizam trespasse dos nascimentos;<\/li>\n<li>Assegurar a correcta utiliza\u00e7\u00e3o, armazenamento e registo de medicamentos e insumos veterin\u00e1rios, em conformidade com as boas pr\u00e1ticas e regulamentos aplic\u00e1veis.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Liderar os processos de planeamento operacional e revis\u00e3o peri\u00f3dica das actividades;<\/li>\n<li>Garantir a implementa\u00e7\u00e3o efectiva dos sistemas de monitoria, avalia\u00e7\u00e3o, presta\u00e7\u00e3o de contas e aprendizagem (MEAL);<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Analisar dados t\u00e9cnicos e estat\u00edsticos, assegurando a qualidade da informa\u00e7\u00e3o recolhida;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos peri\u00f3dicos (mensais, trimestrais, semestrais e finais);<\/li>\n<li>Promover a capitaliza\u00e7\u00e3o de li\u00e7\u00f5es aprendidas e a documenta\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas;<\/li>\n<li>\u00a0Representar o projecto junto das autoridades distritais, parceiros institucionais, financiadores e lideran\u00e7as comunit\u00e1rias;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar uma coordena\u00e7\u00e3o eficaz com os servi\u00e7os distritais relevantes, parceiros t\u00e9cnicos e organiza\u00e7\u00f5es locais;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Participar em reuni\u00f5es de coordena\u00e7\u00e3o, f\u00f3runs t\u00e9cnicos e espa\u00e7os de concerta\u00e7\u00e3o local;<\/li>\n<li>Facilitar a resolu\u00e7\u00e3o de conflitos e a gest\u00e3o de riscos ao n\u00edvel comunit\u00e1rio.<\/li>\n<li>Garantir o cumprimento das pol\u00edticas internas da AJOAGO, incluindo C\u00f3digo de Conduta, Pol\u00edtica de Salvaguarda, Pol\u00edtica de G\u00e9nero e regulamentos internos;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar a conformidade do projecto com os requisitos do financiador e os Acordos de Desenvolvimento Local;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Contribuir para a boa governa\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria, promovendo transpar\u00eancia, participa\u00e7\u00e3o e presta\u00e7\u00e3o de contas;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Asseguarar o alcance dos objectivos, resultados e objectivos do projecto;<\/li>\n<li>Produ\u00e7\u00e3o e partilha dos relat\u00f3rios com a n\u00edvel interna e externo quando devidamente autorizado;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Participar e preparar reuni\u00f5es de coordena\u00e7\u00e3o peri\u00f3dicas;<\/li>\n<li>Apoiar auditorias, avalia\u00e7\u00f5es externas e miss\u00f5es de monitoria.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>6.QUALIFICA\u00c7\u00d5ES: <\/b><\/p>\n<p><b>Habilita\u00e7\u00f5es acad\u00e9micas: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura ou grau superior em Agronomia, Zootecnia, Economia Agr\u00e1ria, Desenvolvimento Rural, Gest\u00e3o de Projectos ou \u00e1reas afins.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Experi\u00eancia Profissional: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia m\u00ednima de 3 anos na coordena\u00e7\u00e3o ou gest\u00e3o t\u00e9cnica de projectos de desenvolvimento comunit\u00e1rio ou rural;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia comprovada em extens\u00e3o rural, fomento produtivo ou meios de vida;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho com comunidades rurais e estruturas locais de governa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em projectos financiados por doadores e\/ou parcerias p\u00fablico comunit\u00e1rias constitui uma vantagem.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Habilidades t\u00e9cnicas: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Forte capacidade de lideran\u00e7a, planeamento e gest\u00e3o de equipas;<\/li>\n<li>Perfil dialogante, diplom\u00e1tico e com elevada capacidade de comunica\u00e7\u00e3o institucional e comunit\u00e1ria;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Dom\u00ednio de estat\u00edstica aplicada, recolha e an\u00e1lise de dados;<\/li>\n<li>Conhecimento s\u00f3lido de sistemas de monitoria, avalia\u00e7\u00e3o e aprendizagem (MEAL);<\/li>\n<li>Capacidade de redac\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos de elevada qualidade;<\/li>\n<li>Capacidade de tomada de decis\u00e3o, resolu\u00e7\u00e3o de problemas e gest\u00e3o de riscos;<\/li>\n<li>Elevado sentido de \u00e9tica, integridade e responsabilidade profissional.<\/li>\n<li>Dom\u00ednio de gest\u00e3o de ciclo de projectos;<\/li>\n<li>Bons conhecimentos de inform\u00e1tica (Excel, Word, Outlook).<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Outros requisitos: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Possuir carta de Condu\u00e7\u00e3o de motorizada (Obrigat\u00f3rio).<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Idiomas: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Flu\u00eancia em portugu\u00eas e em l\u00ednguas locais (Xitsua e Ndau).<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Condi\u00e7\u00e3o contratual: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>12 meses de dura\u00e7\u00e3o contratual;<\/li>\n<li>Sal\u00e1rio bruto de 48,000.00MZN.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>M\u00e9todo de candidatura: <\/b><\/p>\n<p>Informa-se que todos os candidatos interessados dever\u00e3o aplicar para a vaga preenchendo o formul\u00e1rio no link a seguir:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLScTNhotpNLMYeXw6uUeABw8SVD1PSwHNfB8YGMdYHYQXX2CrQ\/viewform?usp=dialog\">https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLScTNhotpNLMYeXw6uUeABw8SVD1PSwHNfB8YGMdYHYQXX2CrQ\/viewform?usp=dialog<\/a><\/p>\n<p><b>NOTA<\/b>: A AJOAGO \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o de igualdade de oportunidades, mulheres e grupos minorit\u00e1rios s\u00e3o encorajados a candidatar-se e a AJOAGO n\u00e3o solicita qualquer pagamento aos concorrentes, se algu\u00e9m lhe solicitar valores para o concurso na AJOAGO ser\u00e1 uma fraude e denuncie pelo seguinte email: denuncia.ajoago@ajoago.org.mz ou pelo contacto: 878383838.<\/p>\n<p>As candidaturas dever\u00e3o ser submetidas at\u00e9 02\/02\/2026. S\u00f3 os candidatos selecionados ser\u00e3o contactados.<\/p>\n<p><b>S\u00d3 OS CANDIDATOS SELECIONADOS SER\u00c3O CONTACTADOS<\/b>.<\/p>\n<p>Nova Mambone, 20 de Janeiro de 2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AN\u00daNCIO DE VAGA 1.INFORMA\u00c7\u00c3O SOBRE A VAGA: T\u00edtulo da posi\u00e7\u00e3o: Coordenador de Projecto Modelo de trabalho: Presencial Base (localiza\u00e7\u00e3o): Distrito de Govuro, com desloca\u00e7\u00f5es para o Distrito de Inhassoro e a Localidade de Pande. Tipo de Contrato: Contrato de Trabalho N\u00famero de Vaga: 01 N\u00edvel: S\u00e9nior Dura\u00e7\u00e3o: 01 (um) ano Sal\u00e1rio: 48,000.00MZN Limite de Submiss\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16288,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-27846","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Associacao-dos-Jovens-e-Amigos-de-Govuro-AJOAGO.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27846","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27846"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27846\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27847,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27846\/revisions\/27847"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16288"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27846"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27846"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27846"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}