{"id":27133,"date":"2025-12-11T19:15:49","date_gmt":"2025-12-11T19:15:49","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=27133"},"modified":"2025-12-11T19:15:49","modified_gmt":"2025-12-11T19:15:49","slug":"vaga-assistente-de-recursos-humanos-14","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-assistente-de-recursos-humanos-14\/","title":{"rendered":"Vaga \u2013 Assistente de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<p><b>ESTAMOS A\u00a0 <\/b><b>RECRUTAR\u00a0 <\/b><b>ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS <\/b><\/p>\n<p><b>PROV\u00cdNCIA: <\/b>NAMPULA<\/p>\n<p>OBJECTIVO<\/p>\n<p>Apoiar o funcionamento eficiente da Unidade de Recursos Humanos, prestando suporte administrativo e gest\u00e3o de colaboradores, em conformidade com as normas internas<\/p>\n<p><strong>RESPONSABILIDADES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>O Assistente de Recursos Humanos ser\u00e1 respons\u00e1vel por:<\/li>\n<li>Apoiar nas rotinas administrativas de RH<\/li>\n<li>Auxiliar na prepara\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o de processos de recrutamento<\/li>\n<li>Apoiar a integra\u00e7\u00e3o de novos colaboradores<\/li>\n<li>Controlar e actualizar registos de assiduidade<\/li>\n<li>Auxiliar na organiza\u00e7\u00e3o log\u00edstica de forma\u00e7\u00f5es internas e externas<\/li>\n<li>Apoiar o preenchimento de relat\u00f3rios de RH<\/li>\n<li>Fornecer esclarecimentos sobre processos administrativos de RH<\/li>\n<li>Auxiliar na comunica\u00e7\u00e3o interna e atendimento a colaboradores<\/li>\n<li>Organizar documenta\u00e7\u00e3o para auditorias<\/li>\n<li>Zelar pelo cumprimento das normas internas e boas pr\u00e1ticas de RH<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>PERFIL<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ensino M\u00e9dio completo; curso t\u00e9cnico ou frequ\u00eancia universit\u00e1ria em RH,<\/li>\n<li>Administra\u00e7\u00e3o ou Psicologia (preferencial)<\/li>\n<li>1 ano de experi\u00eancia em rotinas administrativas de RH<\/li>\n<li>Idade n\u00e3o superior aos 35 anos e n\u00e3o inferior a 25 anos<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>HABILIDADES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Proatividade, organiza\u00e7\u00e3o, discri\u00e7\u00e3o e esp\u00edrito de equipa<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o<\/li>\n<li>Bom relacionamento interpessoal<\/li>\n<li>Dinamismo e elevado grau de responsabilidade<\/li>\n<li>Boa apresenta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os (as) interessados (as) devem enviar o seu <b>Curriculum Vitae<\/b> actualizado e Carta de Motiva\u00e7\u00e3o, <b>at\u00e9 30 de Dezembro de 2025<\/b>, para o seguinte endere\u00e7o electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:recrutamento@growceneg.co.mz\"><b>recrutamento@growceneg.co.mz<\/b><\/a>, com o assunto: <b>Assistente de Recursos Humanos <\/b><\/p>\n<p><b>NOTA: <\/b>Apenas os candidatos pr\u00e9-selecionados ser\u00e3o contactados para entrevista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ESTAMOS A\u00a0 RECRUTAR\u00a0 ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS PROV\u00cdNCIA: NAMPULA OBJECTIVO Apoiar o funcionamento eficiente da Unidade de Recursos Humanos, prestando suporte administrativo e gest\u00e3o de colaboradores, em conformidade com as normas internas RESPONSABILIDADES O Assistente de Recursos Humanos ser\u00e1 respons\u00e1vel por: Apoiar nas rotinas administrativas de RH Auxiliar na prepara\u00e7\u00e3o e organiza\u00e7\u00e3o de processos de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27134,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-27133","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Captura-de-ecra-2025-12-11-211318.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27133"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27135,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27133\/revisions\/27135"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27134"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}