Liderar a defini\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia comercial da organiza\u00e7\u00e3o, garantindo o alcance de metas de receita, crescimento de mercado e rentabilidade. O candidato ideal deve possuir vis\u00e3o estrat\u00e9gica, capacidade de gest\u00e3o de equipes de alta performance e habilidade para construir relacionamentos de longo prazo com clientes e parceiros. Experi\u00eancia no setor de Petr\u00f3leo e G\u00e1s e viv\u00eancia em ambientes de holding s\u00e3o consideradas fortes diferenciais.<\/p>\n
– Formular, implementar e monitorar a estrat\u00e9gia comercial alinhada ao planejamento estrat\u00e9gico da empresa;
\n– Definir metas comerciais, estruturar planos de ac\u00e7\u00e3o e acompanhar rigorosamente os indicadores de desempenho (KPIs) da \u00e1rea;
\n– Liderar, desenvolver e motivar equipes comerciais, promovendo uma cultura orientada a resultados, \u00e9tica, inova\u00e7\u00e3o e foco no cliente;
\n– Identificar, prospectar e desenvolver novas oportunidades de neg\u00f3cios, tanto em mercados actuais quanto em novas geografias ou segmentos;
\n– Gerenciar a carteira de clientes estrat\u00e9gicos, garantindo alto n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o, fideliza\u00e7\u00e3o e expans\u00e3o de contratos;<\/p>\n
– Licenciatura em Gest\u00e3o Comercial, Marketing, Gest\u00e3o de Neg\u00f3cios ou em \u00e1reas afins;
\n– Mestrado constitui vantagem;
\n– Experi\u00eancia consolidada (m\u00ednimo de 8 anos) em posi\u00e7\u00f5es de lideran\u00e7a comercial, no sector de Petr\u00f3leo e G\u00e1s;
\n– Exposi\u00e7\u00e3o em holdings ou grupos empresariais com m\u00faltiplas empresas, com comprovada capacidade de actuar de forma integrada, alinhando estrat\u00e9gias e recursos entre unidades de neg\u00f3cio;
\n– Habilidade para operar em ambientes complexos, multiculturais e altamente regulados;
\n– Flu\u00eancia em ingl\u00eas (e, preferencialmente, em outros idiomas estrat\u00e9gicos para o sector energ\u00e9tico);<\/p>\n