{"id":26835,"date":"2025-11-26T07:11:54","date_gmt":"2025-11-26T07:11:54","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=26835"},"modified":"2025-11-26T07:11:54","modified_gmt":"2025-11-26T07:11:54","slug":"vaga-especialista-social-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-especialista-social-2\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Especialista Social"},"content":{"rendered":"<p>T\u00edtulo do Cargo: Especialista Social<\/p>\n<p>Projeto: Fornecimento e Instala\u00e7\u00e3o de Materiais para a Constru\u00e7\u00e3o de Redes de Distribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Local de Trabalho: Prov\u00edncias de Gaza e Inhambane, Mo\u00e7ambique<\/p>\n<p>Tipo de Contrato: Prazo Fixo \u2013 Baseado em Projeto<\/p>\n<p>Subordina\u00e7\u00e3o Hier\u00e1rquica: Gerente do Projeto \/ Gerente de Ambiente, Sa\u00fade e Seguran\u00e7a (E&amp;S)<\/p>\n<p><strong>Objetivo do Cargo<\/strong><\/p>\n<p>O(a) Especialista Social ser\u00e1 respons\u00e1vel por garantir que todos os riscos e impactos sociais associados \u00e0s atividades de constru\u00e7\u00e3o sejam identificados, monitorados e mitigados, em conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o mo\u00e7ambicana e os Padr\u00f5es Ambientais e Sociais do Banco Mundial, com destaque para os ESS1, ESS4, ESS5, ESS7 e ESS10. O profissional assegurar\u00e1 que as comunidades locais sejam respeitadas, protegidas e envolvidas de forma significativa ao longo do ciclo do projeto.<\/p>\n<p><strong>Principais Responsabilidades<\/strong><\/p>\n<p><strong>Gest\u00e3o de Riscos Sociais<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Apoiar a implementa\u00e7\u00e3o dos instrumentos de salvaguardas sociais, incluindo a Avalia\u00e7\u00e3o de Impacto Social (AIS), o Plano de Reassentamento (PAR), o Plano de Gest\u00e3o da M\u00e3o de Obra (PGMO) e o Plano de Envolvimento das Partes Interessadas (PEPI).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Identificar e monitorar riscos sociais, tais como conflitos fundi\u00e1rios, reclama\u00e7\u00f5es trabalhistas, resist\u00eancia comunit\u00e1ria e impactos sobre grupos vulner\u00e1veis.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir a execu\u00e7\u00e3o de medidas de mitiga\u00e7\u00e3o relativas \u00e0 sa\u00fade, seguran\u00e7a e bem-estar das comunidades afetadas, especialmente em zonas rurais.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Engajamento Comunit\u00e1rio e Consulta P\u00fablica<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Liderar campanhas de sensibiliza\u00e7\u00e3o sobre o projeto, riscos, oportunidades de emprego e direitos das comunidades.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Organizar e facilitar reuni\u00f5es comunit\u00e1rias e consultas p\u00fablicas em estreita coordena\u00e7\u00e3o com autoridades locais e l\u00edderes comunit\u00e1rios.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Estabelecer e manter canais de comunica\u00e7\u00e3o acess\u00edveis e cont\u00ednuos com as comunidades afetadas pelo projeto.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mecanismo de Reclama\u00e7\u00f5es e Resolu\u00e7\u00e3o de Conflitos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Operacionalizar e manter o Mecanismo de Reclama\u00e7\u00f5es (MR) conforme os princ\u00edpios do ESS10, assegurando acessibilidade, transpar\u00eancia e efic\u00e1cia.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Registar, tratar e reportar reclama\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias de forma apropriada e atempada.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Articular com pontos focais comunit\u00e1rios e autoridades para resolu\u00e7\u00e3o de reclama\u00e7\u00f5es complexas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Condi\u00e7\u00f5es Laborais e Direitos dos Trabalhadores<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Monitorar o cumprimento, por parte dos empreiteiros, do C\u00f3digo de Conduta, do PGMO e da legisla\u00e7\u00e3o laboral mo\u00e7ambicana, com especial aten\u00e7\u00e3o \u00e0 preven\u00e7\u00e3o do trabalho infantil, ass\u00e9dio e viol\u00eancia baseada no g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Facilitar sess\u00f5es de indu\u00e7\u00e3o para trabalhadores sobre seus direitos, normas de conduta, seguran\u00e7a e mecanismos de reclama\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Monitoria, Avalia\u00e7\u00e3o e Relat\u00f3rios<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Elaborar relat\u00f3rios mensais e trimestrais sobre o desempenho social do projeto, incluindo indicadores-chave, n\u00famero e tipo de reclama\u00e7\u00f5es, eventos de engajamento e a\u00e7\u00f5es corretivas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar auditorias, supervis\u00f5es e visitas de campo realizadas por financiadores, reguladores ou terceiros.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es e Experi\u00eancia<\/strong><\/p>\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es M\u00ednimas:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Ci\u00eancias Sociais, Sociologia, Antropologia, Estudos de Desenvolvimento ou \u00e1rea relacionada.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Mestrado \u00e9 uma vantagem.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Experi\u00eancia Necess\u00e1ria:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo de 5 anos de experi\u00eancia em salvaguardas sociais ou desenvolvimento comunit\u00e1rio em projetos de infraestrutura.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia comprovada com projetos financiados por bancos multilaterais (Banco Mundial, BAD, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia em intera\u00e7\u00f5es com comunidades rurais e popula\u00e7\u00f5es de baixa escolaridade.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Compet\u00eancias T\u00e9cnicas e Comportamentais<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Conhecimento s\u00f3lido sobre legisla\u00e7\u00e3o mo\u00e7ambicana relativa a terras, trabalho e direitos comunit\u00e1rios.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, facilita\u00e7\u00e3o de di\u00e1logos e resolu\u00e7\u00e3o de conflitos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Capacidade de negocia\u00e7\u00e3o em contextos culturalmente sens\u00edveis.<\/li>\n<li>Flu\u00eancia em portugu\u00eas; dom\u00ednio de l\u00ednguas locais (Changana, Chopi, Sena, etc.) \u00e9 altamente valorizado; ingl\u00eas \u00e9 uma vantagem.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Elevada integridade, empatia e capacidade de trabalhar sob press\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Certifica\u00e7\u00f5es Desej\u00e1veis<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Forma\u00e7\u00e3o em reassentamento involunt\u00e1rio, preven\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia baseada no g\u00e9nero (VBG), ou avalia\u00e7\u00e3o de impacto em direitos humanos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Conhecimento de frameworks como a ISO 26000 (Responsabilidade Social) ser\u00e1 considerado uma mais-valia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Como candidatar-se:<\/strong><\/p>\n<p>Os candidatos interessados devem enviar o seu CV atualizado e carta de manifesta\u00e7\u00e3o de interesse, indicando claramente a posi\u00e7\u00e3o a que concorrem, para o e-mail:<a href=\"mailto:info@tektonika.co.mz\"> info@tektonika.co.mz<\/a> at\u00e9 ao dia 02 de Dezembro de 2025.<\/p>\n<p>Nota: Este an\u00fancio destina-se \u00e0 constitui\u00e7\u00e3o de uma base de dados de profissionais.<\/p>\n<p>Apenas candidatos pr\u00e9-selecionados ser\u00e3o contactados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00edtulo do Cargo: Especialista Social Projeto: Fornecimento e Instala\u00e7\u00e3o de Materiais para a Constru\u00e7\u00e3o de Redes de Distribui\u00e7\u00e3o. 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