Contribuir para o fortalecimento da identidade institucional da CBE Southern Africa e para a visibilidade de seus servi\u00e7os de recrutamento, sele\u00e7\u00e3o e assessment, apoiando a\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o interna e externa com profissionalismo, sensibilidade e alinhamento aos valores da organiza\u00e7\u00e3o: excel\u00eancia t\u00e9cnica, empatia, integridade e compromisso com o desenvolvimento humano.<\/p>\n
\u2022 Apoiar na cria\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o de conte\u00fados institucionais para canais digitais (LinkedIn, site, newsletters);
\n\u2022 Auxiliar na produ\u00e7\u00e3o de materiais de apoio para processos seletivos (ex.: apresenta\u00e7\u00f5es do Assessment Center, kits de boas-vindas, v\u00eddeos institucionais);
\n\u2022 Colaborar na divulga\u00e7\u00e3o de programas de recrutamento;
\n\u2022 Monitorar m\u00e9tricas de engajamento e desempenho de campanhas de empregabilidade e employer branding;
\n\u2022 Apoiar na organiza\u00e7\u00e3o e cobertura (presencial ou virtual) de eventos, reuni\u00f5es t\u00e9cnicas e sess\u00f5es de apresenta\u00e7\u00e3o a clientes;
\n\u2022 Realizar pesquisas de mercado relacionadas a tend\u00eancias em RH, atra\u00e7\u00e3o de talentos e percep\u00e7\u00e3o de marca empregadora em Mo\u00e7ambique e regi\u00e3o;
\n\u2022 Contribuir para a manuten\u00e7\u00e3o de uma comunica\u00e7\u00e3o clara, humana e alinhada ao posicionamento da CBE como parceira estrat\u00e9gica em solu\u00e7\u00f5es de talento.<\/p>\n
\u2022 \u00c1rea de forma\u00e7\u00e3o: Marketing, Comunica\u00e7\u00e3o Social, Jornalismo, Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas. \u2022 Conhecimento funcional de ferramentas como Canva, Google Workspace, Meta (especialmente PowerPoint e Excel);
\n\u2022 Idadde n\u00e3o superior \u00e0 28 anos;
\n\u2022 Boa reda\u00e7\u00e3o, clareza na comunica\u00e7\u00e3o e sensibilidade para lidar com temas relacionados a pessoas, carreiras e desenvolvimento profissional;
\n\u2022 Capacidade de trabalhar com autonomia, mas com esp\u00edrito colaborativo e abertura a feedback cont\u00ednuo;
\n\u2022 Alinhamento com os valores da empresa: empatia, \u00e9tica, responsabilidade, curiosidade e compromisso com a qualidade.<\/p>\n
\u2022Experi\u00eancia pr\u00e9via (mesmo que acad\u00eamica ou volunt\u00e1ria) em produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fado voltado a RH, empregabilidade ou educa\u00e7\u00e3o;
\n\u2022 Interesse por temas como justi\u00e7a social, diversidade, inclus\u00e3o e desenvolvimento de carreira;
\n\u2022 Conhecimento b\u00e1sico de ferramentas de an\u00e1lise (Google Analytics, Meta Insights) ou edi\u00e7\u00e3o de \u00e1udio\/v\u00eddeo (CapCut, Premiere Rush, etc.) constitui vantagem;
\n\u2022 Flu\u00eancia ou boa compreens\u00e3o do ingl\u00eas;<\/p>\n