{"id":26123,"date":"2025-10-28T14:56:35","date_gmt":"2025-10-28T14:56:35","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=26123"},"modified":"2025-10-28T14:56:35","modified_gmt":"2025-10-28T14:56:35","slug":"vaga-gestor-associado-do-campo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-gestor-associado-do-campo\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Gestor Associado do Campo"},"content":{"rendered":"<p><strong>Sobre a Fun\u00e7\u00e3o<\/p>\n<p><\/strong>O Gestor de Campo Associado (AFM) desempenhar\u00e1 um papel central para garantir que a GiveDirectly forne\u00e7a um produto de excel\u00eancia aos doadores e benefici\u00e1rios. O Gestor de Campo Associado ir\u00e1 gerir a mitiga\u00e7\u00e3o do risco de fraude para um local de projeto espec\u00edfico, o que tamb\u00e9m envolver\u00e1 a supervis\u00e3o de uma equipa de Oficiais de Campo (FOs) permanentemente baseados no local do projeto durante o per\u00edodo do projeto. O Gestor de Campo Associado ser\u00e1 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o di\u00e1ria do risco de fraude neste local do projeto, incluindo: planeamento di\u00e1rio do trabalho, gest\u00e3o da equipa, acompanhamento do desempenho da mitiga\u00e7\u00e3o do risco de fraude em rela\u00e7\u00e3o aos KPIs e identifica\u00e7\u00e3o de oportunidades para mitiga\u00e7\u00e3o de riscos e melhoria de processos. O Gestor de Campo Associado atuar\u00e1 como os principais \u00abolhos e ouvidos\u00bb no terreno para o Gestor do Programa IA (IA PM) e ser\u00e1 respons\u00e1vel por sintetizar regularmente as atualiza\u00e7\u00f5es sobre os riscos identificados e as tend\u00eancias anal\u00edticas de risco apoiadas em dados.<\/p>\n<p>A fun\u00e7\u00e3o ir\u00e1 recompensar uma gest\u00e3o de pessoal excecional, compet\u00eancias organizacionais, capacidade de julgamento de alta qualidade em desafios operacionais e um forte compromisso com a promo\u00e7\u00e3o da produtividade e qualidade tanto da equipa como individual, bem como um forte compromisso com os valores, miss\u00e3o e modelo da GiveDirectly.<\/p>\n<p>A equipa de Auditoria Interna \u00e9 estritamente an\u00f3nima, com comunica\u00e7\u00f5es\/correspond\u00eancias relacionadas protegidas por firewall da equipa de Programas da GiveDirectly. O Gestor de Campo Associado \u00e0 IA tamb\u00e9m \u00e9 an\u00f3nimo e protegido por firewall, e gere uma equipa an\u00f3nima cujas comunica\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m s\u00e3o estritamente protegidas por firewall. Ao ingressar como AFM da IA, deve concordar em realizar o seu trabalho com um alto grau de confidencialidade, anonimato e independ\u00eancia.<\/p>\n<p><strong>Localiza\u00e7\u00e3o:<\/strong> Distrito de Memba, com viagens de campo a outros distritos da prov\u00edncia de Nampula.<\/p>\n<p><strong>Subordinador direto:<\/strong> Gestor do Programa de Auditoria Interna.<\/p>\n<p><strong>Subordinados diretos:<\/strong> Oficiais de Campo de Auditoria Interna.<\/p>\n<p><strong>Tipo de emprego: <\/strong>Contrato.<\/p>\n<p><strong>Fun\u00e7\u00f5es e Responsabilidades<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Concep\u00e7\u00e3o do projeto (20%):<\/li>\n<li>Trabalhar com o gestor de projetos de IA para realizar um levantamento da comunidade antes do lan\u00e7amento do projeto, a fim de mapear a extens\u00e3o, natureza e alcance dos riscos existentes nas comunidades com as quais pretendemos trabalhar.<\/li>\n<li>Realizar verifica\u00e7\u00f5es da qualidade dos dados e verificar as informa\u00e7\u00f5es fornecidas para projetos em que estamos a trabalhar com organiza\u00e7\u00f5es parceiras<\/li>\n<li>Apoiar o gestor de projetos da IA na conce\u00e7\u00e3o de planos de trabalho para a execu\u00e7\u00e3o do projeto, a fim de acompanhar o desempenho di\u00e1rio e mensal da equipa em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s metas estabelecidas.<\/li>\n<li>Revisar e avaliar as ferramentas de implementa\u00e7\u00e3o para a equipa de programas, a fim de garantir que sejam suficientes para a identifica\u00e7\u00e3o e dete\u00e7\u00e3o dos principais riscos associados ao projeto<\/li>\n<li>Monitoriza\u00e7\u00e3o de riscos orientada para sistemas (40%):<\/li>\n<li>Investigar casos considerados de alto risco &#8211; isso incluir\u00e1 a gest\u00e3o de ponta a ponta, desde o envolvimento inicial do destinat\u00e1rio at\u00e9 a comunica\u00e7\u00e3o interna do problema, investiga\u00e7\u00e3o do caso, fornecimento de feedback e encerramento do caso, de acordo com os padr\u00f5es de gest\u00e3o de casos<\/li>\n<li>Acompanhar os destinat\u00e1rios identificados como de alto risco e garantir que eles tenham o apoio adequado para receberem suas transfer\u00eancias com seguran\u00e7a.<\/li>\n<li>Liderar a equipa de IA na realiza\u00e7\u00e3o de monitoramento de intelig\u00eancia de risco de fraude com base na comunidade, incluindo caminhadas transversais e exerc\u00edcios de feedback dos destinat\u00e1rios.<\/li>\n<li>Monitorar o tr\u00e1fego e as tend\u00eancias de relat\u00f3rios de risco e escalar quaisquer quest\u00f5es de alto risco.<\/li>\n<li>Revis\u00e3o peri\u00f3dica dos casos e investiga\u00e7\u00f5es realizados pela equipa de programas para informar o feedback e as \u00e1reas de treinamento para a equipa de programas.<\/li>\n<li>Avaliar novas vers\u00f5es de inqu\u00e9ritos e recomendar melhorias nos inqu\u00e9ritos, conforme necess\u00e1rio (por exemplo, potenciais lacunas no processo)<\/li>\n<li>Apresentar ideias para a melhoria cont\u00ednua do processo de inscri\u00e7\u00e3o\/experi\u00eancia dos benefici\u00e1rios; executar melhorias no processo e ideias apresentadas pelo IA PM\/Diretor Nacional<\/li>\n<li>Escalar quaisquer riscos importantes identificados no terreno para o IA PM.<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de campo (10%):<\/li>\n<li>Reunir-se com as equipas de campo todas as manh\u00e3s para alinhar os planos do dia e resolver os desafios no terreno<\/li>\n<li>Acompanhar a produtividade e a qualidade do servi\u00e7o da FO, incluindo a revis\u00e3o de relat\u00f3rios operacionais e desempenho individual<\/li>\n<li>Manter a gest\u00e3o s\u00e9nior informada sobre os principais riscos para o plano de trabalho (por exemplo, desafios espec\u00edficos da aldeia, instabilidade pol\u00edtica, rumores sobre a GiveDirectly, recusas dos benefici\u00e1rios, desafios do terreno durante as esta\u00e7\u00f5es chuvosas, etc.)<\/li>\n<li>Reunir-se semanalmente com outros membros da gest\u00e3o de campo para discutir os desafios no terreno e propor solu\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Reunir-se semanalmente com o IA PM para discutir as tend\u00eancias de risco identificadas e quaisquer riscos que precisem ser escalados, al\u00e9m de outras lacunas de desempenho.<\/li>\n<li>Gest\u00e3o de pessoas \u2013 Gest\u00e3o e desenvolvimento de agentes de campo (10%):<\/li>\n<li>Construir e cultivar uma cultura de trabalho saud\u00e1vel dentro da equipa, alinhada com os valores e a cultura da GD.<\/li>\n<li>Incentivar o trabalho em equipa e melhorar o moral atrav\u00e9s de mentoria, afirma\u00e7\u00f5es e v\u00e1rias iniciativas de gest\u00e3o.<\/li>\n<li>Monitorizar e garantir o controlo de qualidade quando os funcion\u00e1rios de campo realizam pesquisas.<\/li>\n<li>Orientar os OFs sobre os desafios que surgem no campo. Fornecer informa\u00e7\u00f5es adicionais espec\u00edficas para cada caso, conforme solicitado pelos OFs (por exemplo, ambiguidade em torno de um potencial impostor).<\/li>\n<li>Exercer o seu julgamento e encaminhar quest\u00f5es ou problemas recorrentes para o IA PM.<\/li>\n<li>Orientar os OFs com baixo desempenho, fornecendo feedback frequente, estruturado e proativo, e coordenando medidas disciplinares sempre que necess\u00e1rio.<\/li>\n<li>Administra\u00e7\u00e3o (10%)<\/li>\n<li>Garantir que todos os pedidos de subs\u00eddios e pedidos de subs\u00eddios gastos sejam apresentados corretamente e prontamente.<\/li>\n<li>Garantir que as folhas de ponto sejam apresentadas com precis\u00e3o e em tempo \u00fatil.<\/li>\n<li>Processar pedidos de licen\u00e7a de forma a n\u00e3o entrar em conflito com o planeamento do trabalho e as opera\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Resolver pedidos de equipamentos diversos.<\/li>\n<li>Acelerar o apoio proativo \u00e0s aquisi\u00e7\u00f5es do escrit\u00f3rio e da equipa, coordenando proativamente com o gestor de aquisi\u00e7\u00f5es do escrit\u00f3rio nacional para avaliar e entregar os itens necess\u00e1rios para o funcionamento di\u00e1rio do escrit\u00f3rio e as atividades da equipa.<\/li>\n<li>Participar num f\u00f3rum semanal de gest\u00e3o de campo para resolver problemas e colaborar no planeamento do trabalho<\/li>\n<li>Outros (10%)<\/li>\n<li>Apoiar os processos de contrata\u00e7\u00e3o de novos agentes de campo ou outros colegas, quando necess\u00e1rio<\/li>\n<li>Apoiar o gestor de projetos de auditoria interna nos processos de integra\u00e7\u00e3o de novos membros da equipa<\/li>\n<li>Ajudar o gestor de projetos de auditoria interna a receber visitantes no local do projeto, sempre que necess\u00e1rio<\/li>\n<li>Ajudar o gestor de projetos de auditoria interna a receber jornalistas, doadores e outras partes externas<\/li>\n<li>Ajudar na resposta a eventos de \u00abcrise\u00bb (por exemplo, picos de recusa, paralisa\u00e7\u00e3o do governo, fraude coordenada, etc.)<\/li>\n<li>Promover uma cultura de equipa eficaz, incentivando o reconhecimento de conquistas positivas, planejando eventos de equipa periodicamente e outras iniciativas de forma\u00e7\u00e3o de equipa<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es Exigidas<\/p>\n<p><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo de bacharelado em \u00e1reas relacionadas (ajuda humanit\u00e1ria\/resposta humanit\u00e1ria, desenvolvimento comunit\u00e1rio, servi\u00e7o social, conformidade\/M&amp;A relacionadas \u00e0 \u00e1rea, gest\u00e3o de riscos, etc.)<\/li>\n<li>Mais de dois anos de experi\u00eancia profissional em fun\u00e7\u00e3o semelhante (por exemplo: gest\u00e3o de riscos, prote\u00e7\u00e3o e salvaguarda de benefici\u00e1rios, preven\u00e7\u00e3o de fraudes, monitoramento de transfer\u00eancias de dinheiro) com comunidades vulner\u00e1veis<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho em ambiente humanit\u00e1rio e inseguro, lidando com rela\u00e7\u00f5es governamentais e coordenando com pessoal de seguran\u00e7a.<\/li>\n<li>Empatia, honestidade e os mais elevados padr\u00f5es de integridade. Elevada intelig\u00eancia emocional e compet\u00eancias interpessoais, especialmente ao falar com pessoas que vivem em comunidades vulner\u00e1veis.<\/li>\n<li>Excelentes compet\u00eancias anal\u00edticas, de pensamento cr\u00edtico e de tomada de decis\u00f5es. Forte capacidade de demonstrar bom senso ao resolver problemas complexos, com base em dados referenci\u00e1veis.<\/li>\n<li>Conhecimentos tecnol\u00f3gicos \u2013 o gestor dever\u00e1 utilizar um smartphone, tablet ou computador para registar com precis\u00e3o os dados dos benefici\u00e1rios e realizar an\u00e1lises para informar relat\u00f3rios e tomadas de decis\u00e3o.<\/li>\n<li>Conforto na utiliza\u00e7\u00e3o do Good e outras plataformas de gest\u00e3o de dados: Google Suite, Excel, Salesforce e outros programas. (N\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria experi\u00eancia avan\u00e7ada, mas os candidatos devem sentir-se confort\u00e1veis na utiliza\u00e7\u00e3o de tecnologia).<\/li>\n<li>Forte alinhamento e interesse em promover os valores, a cultura e a miss\u00e3o distintivos da GiveDirectly<\/li>\n<li>Confort\u00e1vel com ingl\u00eas b\u00e1sico falado (conversacional) e escrito, e flu\u00eancia na l\u00edngua macua<\/li>\n<li>A Give Directly n\u00e3o solicita dinheiro em nenhuma fase do processo de recrutamento, se alguem que diz representar a organiza\u00e7\u00e3o pedir dinheiro de si, por favor, denuncie pelo nosso website <a class=\"SJEYEKQzirtEAeMdweWaSusuMVTjJkHSVBDAA \" tabindex=\"0\" href=\"https:\/\/www.givedirectly.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-test-app-aware-link=\"\">https:\/\/www.givedirectly.org\/<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas atrav\u00e9s do seguinte link: <a href=\"https:\/\/job-boards.greenhouse.io\/givedirectly\/jobs\/4622570005?gh_src=oIcbvw\">https:\/\/job-boards.greenhouse.io\/givedirectly\/jobs\/4622570005?gh_src=oIcbvw<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sobre a Fun\u00e7\u00e3o O Gestor de Campo Associado (AFM) desempenhar\u00e1 um papel central para garantir que a GiveDirectly forne\u00e7a um produto de excel\u00eancia aos doadores e benefici\u00e1rios. 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