CONTEXTO<\/b><\/p>\n
Ipas Mo\u00e7ambique \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o-governamental, sem fins lucrativos, a operar em Mo\u00e7ambique desde 2018, com Sede em Maputo e escrit\u00f3rios provinciais em Nampula, Zamb\u00e9zia, Niassa e Cabo Delgado onde desenvolve em parceria com o Minist\u00e9rio da Sa\u00fade actividades de promo\u00e7\u00e3o, melhoria e presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os de Sa\u00fade Sexual e Reprodutiva, Servi\u00e7os Compreensivos de Aborto Seguro, Contracep\u00e7\u00e3o e Viol\u00eancia Baseada no G\u00e9nero (VBG), em colabora\u00e7\u00e3o com o governo, ONG\u2019s, comunidades e outros parceiros. Cria condi\u00e7\u00f5es para a oferta de servi\u00e7os de sa\u00fade sexual e reprodutiva de qualidade, melhorando as infraestruturas dos servi\u00e7os, disponibilizando equipamentos e capacitando os provedores e outros intervenientes de sa\u00fade na oferta de servi\u00e7os.<\/p>\n
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O(A) Directo(a) Nacional \u00e9 o principal representante do Ipas em Mo\u00e7ambique e respons\u00e1vel por liderar e avaliar os aspectos estrat\u00e9gicos, program\u00e1ticos, operacionais e financeiros do Ipas Mo\u00e7ambique, contribuindo tamb\u00e9m para a lideran\u00e7a organizacional global. Lidera uma equipa geograficamente dispersa de profissionais multidisciplinares na defini\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o de objectivos e metas de longo prazo, bem como no planeamento, implementa\u00e7\u00e3o, monitoriza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de um conjunto de projectos destinados a melhorar a sa\u00fade e os direitos sexuais e reprodutivos (SSR) em Mo\u00e7ambique, incluindo o acesso equitativo \u00e0 contracep\u00e7\u00e3o, aborto seguro, sa\u00fade materna, servi\u00e7os adaptados a adolescentes e jovens, e ac\u00e7\u00f5es de advocacia pol\u00edtica para promover a igualdade de g\u00e9nero e os direitos humanos.<\/p>\n
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Este cargo estar\u00e1 sediado em Maputo, Mo\u00e7ambique e o(a) candidato(a) seleccionado(a) dever\u00e1 ser mo\u00e7ambicano(a) ou possuir estatuto legal para residir e trabalhar em Mo\u00e7ambique. O Ipas n\u00e3o providencia assist\u00eancia para obten\u00e7\u00e3o de visto de trabalho nem outras acomoda\u00e7\u00f5es destinadas a expatriados.<\/p>\n
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DEVERES E RESPONSABILIDADES<\/b><\/p>\n
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Lideran\u00e7a Organizacional e Estrat\u00e9gia<\/b><\/p>\n
Liderar o desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o do plano estrat\u00e9gico nacional, em alinhamento com a miss\u00e3o global e o plano estrat\u00e9gico global do Ipas, garantindo resultados de alto n\u00edvel e impacto sustent\u00e1vel.<\/p>\n
Contribuir para a miss\u00e3o e impacto global do Ipas, oferecendo lideran\u00e7a organizacional no pa\u00eds e na rede global do Ipas.<\/p>\n
Promover pr\u00e1ticas de lideran\u00e7a partilhada e n\u00e3o hier\u00e1rquica em todas as rela\u00e7\u00f5es de trabalho, garantindo que a equipa tenha autonomia e o apoio necess\u00e1rios para tomar decis\u00f5es eficazes e que assuma, de igual forma, a responsabilidade pelos resultados.<\/p>\n
Proporcionar uma vis\u00e3o inspiradora e motiva\u00e7\u00e3o para que a equipa desempenhe ao m\u00e1ximo da sua criatividade e intelig\u00eancia.<\/p>\n
Fomentar uma cultura de colabora\u00e7\u00e3o e aprendizagem com n\u00f3s regionais do Ipas em \u00c1frica e com a rede global do Ipas, apoiando o crescimento organizacional.<\/p>\n
Cultivar parcerias s\u00f3lidas e rela\u00e7\u00f5es de trabalho eficazes com a Equipa da Rede de Apoio ao Programa (PST) e outras equipas\/n\u00f3s da rede global do Ipas.<\/p>\n
Assegurar um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e alinhado com os valores fundamentais do Ipas, promovendo a diversidade, equidade e escuta activa<\/p>\n
Liderar com integridade, empatia e coragem moral, promovendo um ambiente de trabalho positivo e uma cultura organizacional livre de pr\u00e1ticas de ass\u00e9dio, favoritismo, discrimina\u00e7\u00e3o e nepotismo.<\/p>\n
Liderar processos de mudan\u00e7a organizacional e promover a inova\u00e7\u00e3o institucional, assegurando a adapta\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da organiza\u00e7\u00e3o a contextos em evolu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Assegurar que a estrat\u00e9gia nacional do Ipas esteja alinhada com os Objectivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel e com as pol\u00edticas p\u00fablicas nacionais relevantes.<\/p>\n
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Gest\u00e3o Financeira e de Risco <\/b> Liderar o desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o do plano nacional de mitiga\u00e7\u00e3o de riscos, alinhado com os padr\u00f5es globais do Ipas, garantindo desempenhos de alto n\u00edvel. Assegurar a conformidade com as leis e regulamentos locais, incluindo registo, obriga\u00e7\u00f5es fiscais, protec\u00e7\u00e3o de responsabilidade e leis laborais. Supervisionar a adapta\u00e7\u00e3o e cumprimento das pol\u00edticas, procedimentos e normas do Ipas. Assegurar a gest\u00e3o rigorosa dos fundos e activos, garantindo uma boa rela\u00e7\u00e3o custo-benef\u00edcio e que o programa e projectos estejam preparados para auditorias. Implementar sistemas s\u00f3lidos para o uso eficiente dos fundos e activos, incluindo controlos internos rigorosos para reduzir custos e prevenir desperd\u00edcio, fraude e abuso. Assegurar sistemas robustos de conformidade com os contratos dos doadores, abordando aspectos estrat\u00e9gicos, program\u00e1ticos, operacionais e financeiros. Promover a transpar\u00eancia e a responsabiliza\u00e7\u00e3o em todos os processos administrativos e financeiros.<\/p>\n
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Supervis\u00e3o e Garantia da Qualidade dos Programas<\/b> Apoiar os respons\u00e1veis e demais colaboradores da \u00e1rea Program\u00e1tica, assegurando a exist\u00eancia de sistemas e pr\u00e1ticas robustas de gest\u00e3o program\u00e1tica a n\u00edvel nacional, em conformidade com os padr\u00f5es internacionais do Ipas, abrangendo o desenho, a implementa\u00e7\u00e3o e a monitoriza\u00e7\u00e3o de projectos. Participar em an\u00e1lises de alto n\u00edvel e na resolu\u00e7\u00e3o de problemas, de modo a assegurar resultados s\u00f3lidos em conformidade com os compromissos assumidos nos projectos. Promover uma cultura de tomada de decis\u00f5es baseada em evid\u00eancias e incentivar pr\u00e1ticas inovadoras de recolha e utiliza\u00e7\u00e3o de dados, com vista \u00e0 melhoria do desempenho e do impacto dos projectos. Assegurar que o programa esteja alinhado com as prioridades nacionais de sa\u00fade sexual e reprodutiva e com os compromissos internacionais assumidos por Mo\u00e7ambique.<\/p>\n
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Mobiliza\u00e7\u00e3o de Recursos<\/b> Supervisionar o desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia nacional de mobiliza\u00e7\u00e3o de recursos, alinhada com os padr\u00f5es globais do Ipas, garantindo um alto desempenho. Cultivar parcerias s\u00f3lidas e rela\u00e7\u00f5es de trabalho eficazes com doadores e parceiros externos. Trabalhar de forma colaborativa com a Equipa de Apoio ao Programa (PST), a \u00e1rea de Desenvolvimento e outras equipas da Rede Ipas, assegurando um desenho s\u00f3lido de projectos, propostas de elevada qualidade e or\u00e7amentos precisos, alinhados com as prioridades e exig\u00eancias dos doadores. Comunica\u00e7\u00e3o, Advocacia e Representa\u00e7\u00e3o<\/b> Supervisionar o desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia nacional de comunica\u00e7\u00e3o, alinhada com os padr\u00f5es globais do Ipas, garantindo resultados eficazes. Posicionar o Ipas como l\u00edder do sector de Sa\u00fade Sexual e Reprodutiva (SSR), especialmente no acesso ao aborto seguro e \u00e0 contracep\u00e7\u00e3o, em Mo\u00e7ambique e na \u00c1frica Austral. Representar e defender os direitos \u00e0 sa\u00fade sexual e reprodutiva em Mo\u00e7ambique, a n\u00edvel regional e global, promovendo a miss\u00e3o e a vis\u00e3o do Ipas; Construir e manter parcerias nacionais e regionais com institui\u00e7\u00f5es governamentais, doadores, universidades, ONGs locais, meios de comunica\u00e7\u00e3o e outros intervenientes estrat\u00e9gicos. Liderar iniciativas de advocacia institucional e representa\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica junto de doadores, parceiros e decisores pol\u00edticos, contribuindo para um ambiente legal e pol\u00edtico favor\u00e1vel aos direitos das mulheres e raparigas, e comunicando o impacto da organiza\u00e7\u00e3o de forma convincente. Gerir a reputa\u00e7\u00e3o institucional do Ipas em Mo\u00e7ambique, assegurando uma comunica\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica coerente com os valores e a miss\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
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QUALIFICA\u00c7\u00d5ES E EXPERI\u00caNCIA <\/b><\/p>\n
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Requisitos<\/b><\/p>\n <\/p>\n Qualifica\u00e7\u00f5es Prefer\u00eanciais<\/b><\/p>\n <\/p>\n Ambiente de Trabalho<\/b><\/p>\n\n
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