{"id":24799,"date":"2025-09-10T06:02:16","date_gmt":"2025-09-10T06:02:16","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=24799"},"modified":"2025-09-10T06:02:16","modified_gmt":"2025-09-10T06:02:16","slug":"vaga-coordenador-provincial-7","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-coordenador-provincial-7\/","title":{"rendered":"Vaga – Coordenador Provincial"},"content":{"rendered":"

COORDENADOR PROVINCIAL Tete<\/strong><\/p>\n

1. Compet\u00eancias T\u00e9cnicas<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Conhecimento profundo de produtos de cr\u00e9dito ao funcion\u00e1rio p\u00fablico<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Pol\u00edticas de cr\u00e9dito consignado ou d\u00e9bito direto no sal\u00e1rio<\/p>\n

\u00b7 Taxas, prazos, seguros e outros encargos<\/p>\n

\u00b7 Diferen\u00e7a entre cr\u00e9dito pessoal comum e cr\u00e9dito via entidade empregadora<\/p>\n

\u00b7 Dom\u00ednio de processos de an\u00e1lise e aprova\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Documenta\u00e7\u00e3o exigida<\/p>\n

\u00b7 Crit\u00e9rios de elegibilidade<\/p>\n

\u00b7 Fluxos de submiss\u00e3o para bancos ou microcr\u00e9ditos parceiros<\/p>\n

\u00b7 Capacidade de interpretar relat\u00f3rios e indicadores<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Metas de vendas, convers\u00e3o, inadimpl\u00eancia, produtividade de promotores<\/p>\n

\u00b7 Familiaridade com sistemas e ferramentas<\/strong><\/p>\n

\u00b7 CRM, planilhas, aplicativos de simula\u00e7\u00e3o<\/p>\n

\u00b7 Diversas plataformas de envio de propostas<\/p>\n

2. Compet\u00eancias Comerciais<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Prospec\u00e7\u00e3o e expans\u00e3o da rede de clientes<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Estrat\u00e9gias para alcan\u00e7ar novos funcion\u00e1rios p\u00fablicos em diferentes institui\u00e7\u00f5es<\/p>\n

\u00b7 Negocia\u00e7\u00e3o e argumenta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Saber adaptar a abordagem conforme o perfil do cliente<\/p>\n

\u00b7 Treinamento e suporte \u00e0 equipa de vendas<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Passar seguran\u00e7a e conhecimento aos promotores<\/p>\n

\u00b7 Gest\u00e3o de carteira ativa<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Manter relacionamento com clientes para novas opera\u00e7\u00f5es e indica\u00e7\u00f5es<\/p>\n

3. Compet\u00eancias de Lideran\u00e7a<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Gest\u00e3o de equipa de Team leaders e promotores<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Distribui\u00e7\u00e3o de metas<\/p>\n

\u00b7 Motiva\u00e7\u00e3o e acompanhamento di\u00e1rio<\/p>\n

\u00b7 Resolu\u00e7\u00e3o de conflitos<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Entre membros da equipa ou com clientes<\/p>\n

\u00b7 Planeamento e organiza\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Rotas de visitas, campanhas, forma\u00e7\u00f5es<\/p>\n

\u00b7 Capacidade de inspirar confian\u00e7a<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Ser exemplo no cumprimento de regras, prazos e resultados<\/p>\n

4. Compet\u00eancias Comportamentais<\/strong><\/p>\n

\u00b7 Proatividade e iniciativa pr\u00f3pria<\/p>\n

\u00b7 Resili\u00eancia para lidar com metas e press\u00e3o<\/p>\n

\u00b7 \u00c9tica e integridade (essencial no cr\u00e9dito ao funcion\u00e1rio p\u00fablico)<\/p>\n

\u00b7 Comunica\u00e7\u00e3o clara e emp\u00e1tica<\/p>\n

\u00b7 Capacidade de trabalhar com dados e tomar decis\u00f5es r\u00e1pida<\/p>\n

II<\/p>\n

1. Quantos anos de experi\u00eancia voc\u00ea tem no setor de Atividades de Servi\u00e7os Financeiros, especificamente com cr\u00e9dito ao funcion\u00e1rio p\u00fablico?<\/strong><\/p>\n

( ) Nenhuma<\/p>\n

( ) Menos de 1 ano<\/p>\n

( ) 1 a 2 anos<\/p>\n

( ) 3 a 5 anos<\/p>\n

( ) Mais de 5 anos<\/p>\n

2. Precisamos preencher esta posi\u00e7\u00e3o com urg\u00eancia. Voc\u00ea poderia come\u00e7ar imediatamente?<\/strong><\/p>\n

( ) Sim<\/p>\n

( ) N\u00e3o, preciso de aviso pr\u00e9vio<\/p>\n

( ) Outro prazo: _____________<\/p>\n

3. Quantos anos de experi\u00eancia com vendas voc\u00ea tem?<\/strong><\/p>\n

( ) Nenhuma<\/p>\n

( ) Menos de 1 ano<\/p>\n

( ) 1 a 2 anos<\/p>\n

( ) 3 a 5 anos<\/p>\n

( ) Mais de 5 anos<\/p>\n

Nota<\/p>\n

Indicar a prov\u00edncia quem que se candidata, enviar para: recrutamento.vendas@ekital.co.mz<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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