{"id":23994,"date":"2025-08-13T16:20:48","date_gmt":"2025-08-13T16:20:48","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=23994"},"modified":"2025-08-13T16:20:48","modified_gmt":"2025-08-13T16:20:48","slug":"vaga-chefe-de-servico-de-recuperacao-especializada-de-credito-para-clientes-particulares-private-e-alta-renda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-chefe-de-servico-de-recuperacao-especializada-de-credito-para-clientes-particulares-private-e-alta-renda\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Chefe de Servi\u00e7o de Recupera\u00e7\u00e3o Especializada de Cr\u00e9dito para\u00a0 Clientes Particulares, Private e Alta Renda\u00a0"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">AN\u00daNCIO DE VAGA\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Chefe de Servi\u00e7o de Recupera\u00e7\u00e3o Especializada de Cr\u00e9dito para\u00a0 Clientes Particulares, Private e Alta Renda\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">CIDADE DE MAPUTO<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">REQUISITOS<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Licenciatura em Direito, Economia, Finan\u00e7as, Contabilidade ou Gest\u00e3o de Empresas; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Possuir bom conhecimento do processo de cobran\u00e7a de cr\u00e9ditos em incumprimento e <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">das fun\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o e estabelecer crit\u00e9rios relacionados a assuntos de rotina; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento de quest\u00f5es processuais e legais envolvidas na resolu\u00e7\u00e3o de d\u00edvidas, evoluindo de um entendimento claro das disposi\u00e7\u00f5es de todos os requisitos legais relevantes;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento de v\u00e1rios requisitos legais, particularmente no que diz respeito \u00e0 recupera\u00e7\u00e3o nos processos de liquida\u00e7\u00e3o\/insolv\u00eancia\/administra\u00e7\u00e3o\/liquida\u00e7\u00e3o de <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">d\u00edvidas;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Compreens\u00e3o dos sistemas, pol\u00edticas e procedimentos do Banco, para optimizar as informa\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis para gerir e controlar a carteira de cr\u00e9dito vencido (NPL) e garantir o envio oportuno de todos os retornos e relat\u00f3rios mensais\/trimestrais; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento do processo de gest\u00e3o de desempenho;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Bons conhecimentos dos produtos para empr\u00e9stimos do Banco; e\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento de inform\u00e1tica na \u00f3ptica de utilizador.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">RESPONSABILIDADES E ATRIBUI\u00c7\u00d5ES<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o das actividades di\u00e1rias das equipas;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o e lideran\u00e7a da equipa para garantir a minimiza\u00e7\u00e3o de perdas para o Banco, melhorando constantemente as cobran\u00e7as do cr\u00e9dito vencido (NPL);\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gest\u00e3o da pol\u00edtica de reabilita\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o, para que os cr\u00e9ditos sejam redefinidos <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">como correntes;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir que em termos de compet\u00eancia a equipa seja treinada o suficiente e que as t\u00e1cticas de recupera\u00e7\u00e3o apropriadas sejam implementadas;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir que os colaterais\/garantias sejam recuperados com rapidez e efici\u00eancia, possibilitando a sua realiza\u00e7\u00e3o atempada, bem como a manuten\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis desejados de provis\u00f5es, para que as cobran\u00e7as por redu\u00e7\u00e3o ao valor recuper\u00e1vel estejam em conformidade com as directrizes da pol\u00edtica;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Manter boas rela\u00e7\u00f5es de trabalho com as outras unidades de neg\u00f3cios do Banco e com <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">as partes interessadas externas;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir que todos os sistemas e controlos necess\u00e1rios estejam em vigor para gerir adequadamente a carteira de incumprimento e maximizar a reabilita\u00e7\u00e3o das contas em atraso;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Gerir e controlar estrat\u00e9gias e campanhas de cobran\u00e7as no ambiente NPL, com o objectivo de maximizar a efic\u00e1cia e a efici\u00eancia no processo de cobran\u00e7as;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir processos de retoma eficazes e eficientes ainda instala\u00e7\u00f5es de armazenamento <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">seguras;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Operar dentro dos n\u00edveis de autoridade delegada e garantir que os colaboradores que reportam tenham n\u00edveis suficientes de mandato para realizar opera\u00e7\u00f5es di\u00e1rias. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Controlar e gerir a regulariza\u00e7\u00e3o de contas;\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">HABILIDADES E COMPET\u00caNCIAS ESPECIAIS\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Boa capacidade comunicativa e interpessoal;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de gerir e controlar diversos projectos complexos;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de gest\u00e3o de conflitos;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o e com altos n\u00edveis de exig\u00eancia de concentra\u00e7\u00e3o; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de lideran\u00e7a e de gest\u00e3o de pessoas em ambiente multidisciplinar; <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de organiza\u00e7\u00e3o e disciplina;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Vis\u00e3o sist\u00e9mica e anal\u00edtica;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Automotiva\u00e7\u00e3o e energia;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de discernir e estabelecer prioridades;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento das boas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de projectos e das metodologias de testes de software.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">COMO SE CANDIDATAR\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os candidatos que re\u00fanam os requisitos acima exigidos, podem\u00a0 submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do\u00a0 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">link:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.standardbank.co.mz\/Candidatura\/Chefe-de-Servico-de-Recuperacao-Especializada-de-Credito\">https:\/\/www.standardbank.co.mz\/Candidatura\/Chefe-de-Servico-de-Recuperacao-Especializada-de-Credito<\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As candidaturas dever\u00e3o ser submetidas at\u00e9 ao dia 20 de Agosto de 2025.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apenas os candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com\u00a0 \u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">necessidades especiais.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AN\u00daNCIO DE VAGA\u00a0 Chefe de Servi\u00e7o de Recupera\u00e7\u00e3o Especializada de Cr\u00e9dito para\u00a0 Clientes Particulares, Private e Alta Renda\u00a0 CIDADE DE MAPUTO REQUISITOS Licenciatura em Direito, Economia, Finan\u00e7as, Contabilidade ou Gest\u00e3o de Empresas; \u2022 Possuir bom conhecimento do processo de cobran\u00e7a de cr\u00e9ditos em incumprimento e das fun\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o e estabelecer crit\u00e9rios relacionados a assuntos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23995,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-23994","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Captura-de-ecra-2025-08-13-181943.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23994"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23996,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23994\/revisions\/23996"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23995"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}