{"id":23909,"date":"2025-08-12T05:42:18","date_gmt":"2025-08-12T05:42:18","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=23909"},"modified":"2025-08-12T05:42:33","modified_gmt":"2025-08-12T05:42:33","slug":"vaga-oficial-tecnico-provincial-para-ovc-saude-e-gestao-de-casos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-tecnico-provincial-para-ovc-saude-e-gestao-de-casos\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial T\u00e9cnico Provincial para OVC\u00a0 (Sa\u00fade e gest\u00e3o de casos)"},"content":{"rendered":"<p><b>Associa\u00e7\u00e3o ComuSanas\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>VIS\u00c3O GERAL\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Associa\u00e7\u00e3o ComuSanas &#8211; Comunidades Saud\u00e1veis e Desenvolvidas \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o\u00a0 nacional, sem fins lucrativos, fundada em 2000, com sede na Cidade da Beira\u00a0 (<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">h<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">ttp:\/\/comusanas.org.mz\/<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">) que desenvolve actividades orientadas para promo\u00e7\u00e3o do\u00a0 bem-estar de grupos vulner\u00e1veis. No \u00e2mbito do Projecto de COVs a ser implementando\u00a0 nos distritos de Nhamatanda e Dondo, durante um per\u00edodo de 05 meses, pretende recrutar\u00a0 01 (um) candidato experiente para o cargo de <\/span><b>Oficial T\u00e9cnico Provincial para OVC\u00a0 (Sa\u00fade e gest\u00e3o de casos)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, que ir\u00e1 apoiar a implementa\u00e7\u00e3o do Projecto nos Distritos de\u00a0 Dondo e Nhamatanda. O candidato que tiver participado do Projecto anterior de COVs e\u00a0 na posi\u00e7\u00e3o similar tem vantagem.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Responsabilidades e Deveres Espec\u00edficos:\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Coordenar as actividades e reuni\u00f5es espec\u00edficas com o Director Executivo\/Gestor\u00a0 de Programas da ComuSanas, e com os Oficiais de \u00e1reas correspondentes. <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u2022 <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar a coordena\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e direc\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica \u00e0 toda Equipe do\u00a0 projecto para alcan\u00e7ar os objectivos, resultados e metas definidas.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a elabora\u00e7\u00e3o do plano de trabalho do projecto COVs e submiss\u00e3o ao\u00a0 doador.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a elabora\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o dos planos integrados mensais, trimestral,\u00a0 semestral das actividades a serem desenvolvidas, em coordena\u00e7\u00e3o com os\u00a0 Assistentes Distritais do Projecto.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir a elabora\u00e7\u00e3o regular, atempada e com qualidade dos relat\u00f3rios\u00a0 program\u00e1ticos e de presta\u00e7\u00e3o de contas para o Parceiro, bem como para as\u00a0 Autoridades Provinciais de Sa\u00fade, Ac\u00e3o Social, Educa\u00e7\u00e3o, CPCS, e outras afins,\u00a0 em coordena\u00e7\u00e3o com as equipes t\u00e9cnicas.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Supervis\u00e3o e assist\u00eancia t\u00e9cnica dos Assistentes de Sa\u00fade e Liga\u00e7\u00e3o dos Distritais\u00a0 de Dondo e Nhamatanda.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Apoiar a monitoria de identifica\u00e7\u00e3o, seguimento para a supress\u00e3o viral de C\/AHIV\u00a0 nas 10 US do Projecto.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Elaborar em conjunto com a equipe t\u00e9cnica da Parceiro e DPS o plano de\u00a0 implementa\u00e7\u00e3o do HIVST.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Apoiar os Assistentes de Sa\u00fade na Identifica\u00e7\u00e3o de locais priorit\u00e1rios (hotspots,\u00a0 US de refer\u00eancia ou Comunidades de alto risco) para a distribui\u00e7\u00e3o de autotestes. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Definir estrat\u00e9gias adequadas para a distribui\u00e7\u00e3o dos autotestes. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Assegurar que os locais de distribui\u00e7\u00e3o tenham kits suficientes e material de IEC. <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Realizar visitas regulares de supervis\u00e3o das actividades de distribui\u00e7\u00e3o de\u00a0 Autotestes nas suas comunidades;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Garantir que os T\u00e9cnicos e os Gestores de Casos sejam formados em HIVST\u2013 Identificar necessidades de capacita\u00e7\u00e3o dos ATS, facilitar sess\u00f5es de reciclagem\u00a0 ou forma\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas de curta dura\u00e7\u00e3o e orient\u00e1-los sobre protocolos\u00a0 actualizados de tratamento comunit\u00e1rio (mal\u00e1ria, diarreia, IRA, etc.).\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Identificar Distritos ou US com baixa performance e elaborar planos de ac\u00e7\u00e3o\u00a0 correctiva.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Mobiliza\u00e7\u00e3o e sensibiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria \u2013 Apoiar na cria\u00e7\u00e3o de mensagens de\u00a0 sensibiliza\u00e7\u00e3o e coordenar com os Assistentes e Gestores de casos para ac\u00e7\u00f5es de\u00a0 IEC (Mercados, zonas de riscos e outros).\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Qualifica\u00e7\u00e3o e Experi\u00eancia Exigidas:\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">T\u00e9cnico M\u00e9dio de sa\u00fade;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimentos avan\u00e7ados sobre o HIV e o seu tratamento;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Pelo menos 5 anos de experi\u00eancia de trabalho comunit\u00e1rio;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia de trabalho em Programas de Crian\u00e7as \u00d3rf\u00e3s e Vulner\u00e1veis (COVs); <\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Experi\u00eancia de coordena\u00e7\u00e3o e constru\u00e7\u00e3o de parcerias;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Capacidade de conduzir o processo de implementa\u00e7\u00e3o e tomada de decis\u00e3o\u00a0 baseado em evid\u00eancias.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Conhecimento dos processos de desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de programas\u00a0 integrados de preven\u00e7\u00e3o do HIV, cuidado e tratamento;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Flu\u00eancia verbal e escrita em portugu\u00eas e ingl\u00eas;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Documenta\u00e7\u00e3o a anexar na candidatura: <\/b><b>\u00a0<\/b><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Carta de Motiva\u00e7\u00e3o, endere\u00e7ada ao Presidente da Associa\u00e7\u00e3o ComuSanas.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Curriculum Vitae.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> 02 Cartas de refer\u00eancias.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Bilhete de Identidade.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> NUIT.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Como se candidatar?\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os interessados dever\u00e3o enviar os seus documentos de candidatura pelo email:\u00a0 <\/span><a href=\"mailto:rh.comusana@comusanas.org.mz\"><span style=\"font-weight: 400;\">rh.comusana@comusanas.org.mz<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, indicando no assunto \u201c<\/span><b>o Distrito e a posi\u00e7\u00e3o a que\u00a0 submete sua candidatura<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Data-limite de candidatura<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">: 15 de Agosto de 2025.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">otas importantes:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">A Associa\u00e7\u00e3o ComuSanas n\u00e3o faz nenhum tipo de cobran\u00e7as em\u00a0 quaisquer das fases do processo de recrutamento e n\u00e3o procede por\u00a0 via de intermedi\u00e1rios para o processo de recrutamento para o seu\u00a0 pessoal.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">11 de Agosto de 2025\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Direc\u00e7\u00e3o da Associa\u00e7\u00e3o ComuSanas\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>(Edgar Sebasti\u00e3o)<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Associa\u00e7\u00e3o ComuSanas\u00a0 VIS\u00c3O GERAL\u00a0 A Associa\u00e7\u00e3o ComuSanas &#8211; Comunidades Saud\u00e1veis e Desenvolvidas \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o\u00a0 nacional, sem fins lucrativos, fundada em 2000, com sede na Cidade da Beira\u00a0 (http:\/\/comusanas.org.mz\/) que desenvolve actividades orientadas para promo\u00e7\u00e3o do\u00a0 bem-estar de grupos vulner\u00e1veis. No \u00e2mbito do Projecto de COVs a ser implementando\u00a0 nos distritos de Nhamatanda e Dondo, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":23910,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-23909","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/1754921858957.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23909","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23909"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23909\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23912,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23909\/revisions\/23912"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23910"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23909"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23909"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23909"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}