AN\u00daNCIO DE VAGAS<\/p>\n
SOFALA<\/p>\n
A SOPROC- Associa\u00e7\u00e3o Rede de Protec\u00e7\u00e3o da Crian\u00e7a de Sofala \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos, que actuam nos sectores de Protec\u00e7\u00e3o\/Apoio Legal, Educa\u00e7\u00e3o, Sa\u00fade, Fortalecimento Econ\u00f3mico e Forma\u00e7\u00e3o Profissional, Pretende recrutar (volunt\u00e1rios para vaga de Gestores de Casos e Facilitadores de Liga\u00e7\u00e3o, para o seu quadro de pessoal).<\/p>\n
Gestores de caso<\/strong><\/p>\n Distrito de Cheringoma: (9) nove gestores de Casos e (1) um gestor de caso L\u00edder.<\/p>\n Total de Vaga Cheringoma: (10) dez Vagas.<\/p>\n Facilitadores Liga\u00e7\u00e3o de<\/strong><\/p>\n Distrito de Cheringoma: (1) um facilitador de liga\u00e7\u00e3o. Total de vagas Cheringoma: (1) uma vaga.<\/p>\n Fun\u00e7\u00f5es: identificar as necessidades e riscos dos benefici\u00e1rios atrav\u00e9s de uma avalia\u00e7\u00e3o abrangente; identificar crian\u00e7as que s\u00e3o dif\u00edceis de alcan\u00e7ar nos bairros onde o projeto opera; Identificar crian\u00e7as mais vulner\u00e1veis, por exemplo: Crian\u00e7as que chefiam outras crian\u00e7as; Crian\u00e7a chefe de fam\u00edlia Crian\u00e7as com idade inferior (escolar) e que se encontrem fora da mesma; Crian\u00e7as abusadas, violadas, crian\u00e7as que est\u00e3o sem tratamento antirretroviral, crian\u00e7as mal nutridas e com problemas psicossociais; Fazer visitas domicili\u00e1rias das fam\u00edlias devidamente identificadas; Elaborar plano de apoio \u00e0s crian\u00e7as identificadas.<\/p>\n Requisitos: Ter a 10\u00aa, 12\u00aa de escolaridade do SNE ou mais, ser residente no Distrito, Posto Administrativo ou Localidade de implementa\u00e7\u00e3o acima de 6 meses; Ter experi\u00eancia de lidar com as comunidades; Ter sigilo e uma boa reputa\u00e7\u00e3o a n\u00edvel do Bairro; Ter idade de 19 a 50 anos; Ter conhecimento b\u00e1sico de inform\u00e1tica; Ter capacidade de trabalhar sob press\u00e3o e em ambiente multicultural e estar dispon\u00edvel a realizar viagens de campo; Falar l\u00edngua local e o portugu\u00eas. Benef\u00edcios: Oportunidade de integrar na Equipa da SOPROC de volunt\u00e1rios, subs\u00eddio compat\u00edvel com o trabalho.<\/p>\n Como se candidatar:<\/p>\n Documenta\u00e7\u00e3o<\/p>\n 1. Carta de pedido de emprego mencionando a vaga\/motiva\u00e7\u00e3o (escrito manuscrito)<\/p>\n 2. Curr\u00edculo Vitae<\/p>\n 3.\u00ba Ter uma conta Banc\u00e1ria no Standard Bank<\/p>\n 4. Recibo do IPA (Imposto pessoal Aut\u00e1rquico)<\/p>\n 5. Declara\u00e7\u00e3o de Resid\u00eancia<\/p>\n 6.\u00ba C\u00f3pia de BI, Certificados e Nuit.<\/p>\n S\u00e3o fortemente encorajadas as candidaturas femininas. Os interessados que re\u00fanem os requisitos acima mencionados, tem que enviar o CV e a carta de motiva\u00e7\u00e3o at\u00e9 ao dia 15 de Agosto de 2025 (depois desta data n\u00e3o se aceir\u00e1 mais nenhuma candidatura) para o seguinte endere\u00e7o: Hospital Distrital de Cheringoma, das 9:30 horas as 13:00horas. Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados.<\/p>\n NB<\/strong>: Caro cidad\u00e3o previna a fraude.<\/p>\n Todas as vagas s\u00e3o gratuitas. Nenhum candidato deve efectuar qualquer pagamento, porque ser\u00e1 considerado fraude.<\/p>\n Beira aos 06 de Agosto de 2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" AN\u00daNCIO DE VAGAS SOFALA A SOPROC- Associa\u00e7\u00e3o Rede de Protec\u00e7\u00e3o da Crian\u00e7a de Sofala \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos, que actuam nos sectores de Protec\u00e7\u00e3o\/Apoio Legal, Educa\u00e7\u00e3o, Sa\u00fade, Fortalecimento Econ\u00f3mico e Forma\u00e7\u00e3o Profissional, Pretende recrutar (volunt\u00e1rios para vaga de Gestores de Casos e Facilitadores de Liga\u00e7\u00e3o, para o seu quadro de pessoal). 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