{"id":23472,"date":"2025-07-28T10:04:16","date_gmt":"2025-07-28T10:04:16","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=23472"},"modified":"2025-07-28T10:04:16","modified_gmt":"2025-07-28T10:04:16","slug":"vaga-lider-de-equipa-nampula","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-lider-de-equipa-nampula\/","title":{"rendered":"Vaga – L\u00edder de Equipa (Nampula)"},"content":{"rendered":"

Posi\u00e7\u00e3o:<\/span>\u00a0(1) Team Leader \u2013 Programa EU SOU CAPAZ para a Prov\u00edncia de\u00a0<\/span>NAMPULA<\/span>
\n<\/span>Local:<\/span>\u00a0Nampula cidade<\/span>, Prov\u00edncia de\u00a0<\/span>Nampula<\/span>, com desloca\u00e7\u00f5es<\/span>frequentes<\/span>\u00a0pelos\u00a0<\/span>11<\/span>\u00a0distritos de interven\u00e7\u00e3o<\/span>\u00a0na prov\u00edncia<\/span>
\n<\/span>Dura\u00e7\u00e3o:<\/span>\u00a024 meses<\/span>
\n<\/span>Subordina\u00e7\u00e3o:<\/span>\u00a0Direc\u00e7\u00e3o<\/span>\u00a0do Programa e Unidade de Gest\u00e3o do INJ<\/span>
\n<\/span>Supervis\u00e3o:<\/span>\u00a0Equipa Provincial, Supervisores Distritais, Oficial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o, Oficiais de Mobiliza\u00e7\u00e3o Comunit\u00e1ria<\/span><\/p>\n

(Nota: Esta posi\u00e7\u00e3o est\u00e1 sujeita \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o do financiador)<\/span><\/p>\n

Associa\u00e7\u00e3o h2n \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o-governamental mo\u00e7ambicana, sem fins lucrativos, estabelecida em 2017.\u00a0A h2n combina a comunica\u00e7\u00e3o de base comunit\u00e1ria,\u00a0<\/span>m\u00eddias<\/span>\u00a0de massa, comunica\u00e7\u00e3o digital e advocacia para\u00a0<\/span>efectuar<\/span>\u00a0a mudan\u00e7a social e comportamental a longo prazo.\u00a0\u00a0<\/span>A\u00a0<\/span>h2n promove a sa\u00fade e bem-estar, igualdade de g\u00e9nero, engajamento juvenil, participa\u00e7\u00e3o c\u00edvica e inclus\u00e3o, e facilita a\u00a0<\/span>adop\u00e7\u00e3o<\/span>\u00a0inclusiva de\u00a0<\/span>tecnologias digitais de multim\u00eddia, atrav\u00e9s de uma s\u00e9rie de\u00a0<\/span>actividades<\/span>\u00a0program\u00e1ticas, recursos internos e m\u00faltiplos canais de comunica\u00e7\u00e3o<\/span>.<\/span><\/p>\n

A Associa\u00e7\u00e3o\u00a0<\/span>h2n<\/span>\u00a0pretende contratar um<\/span>\u00a0L\u00edder<\/span>\u00a0de Equip<\/span>a<\/span>\u00a0(Team Leader)<\/span>\u00a0para o\u00a0<\/span>Programa EU SOU CAPAZ<\/span>,\u00a0<\/span>f<\/span>inanciado pelo Banco Mundial e implementado em coordena\u00e7\u00e3o com<\/span>\u00a0o Instituto Nacional da Juventude (INJ), o\u00a0<\/span>EU SOU CAPAZ<\/span>\u00a0\u00e9 um programa multissetorial focado na educa\u00e7\u00e3o, empoderamento econ\u00f3mico, sa\u00fade sexual e reprodutiva e igualdade de g\u00e9nero para raparigas adolescentes e jovens mulheres. Na prov\u00edncia de\u00a0<\/span>Nampula<\/span>, o programa cobre\u00a0<\/span>11<\/span>\u00a0distritos e combina interven\u00e7\u00f5es escolares e comunit\u00e1rias, com \u00eanfase em espa\u00e7os seguros campanhas de sensibiliza\u00e7\u00e3o, capacita\u00e7\u00e3o de l\u00edderes comunit\u00e1rios e mecanismos de prote\u00e7\u00e3o e resposta \u00e0 viol\u00eancia baseada no g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n

Responsabilidades:<\/span><\/p>\n

O\/A Team Leader ser\u00e1 respons\u00e1vel por:<\/span><\/p>\n

Coordena\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica e Operacional<\/span><\/p>\n

\u2022\u00a0<\/span>Liderar a execu\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica do programa EU SOU CAPAZ em\u00a0<\/span>Nampula<\/span>, assegurando a qualidade, coer\u00eancia e integra\u00e7\u00e3o das\u00a0<\/span>actividades<\/span>\u00a0previstas nos subcomponentes 1.1 (Manter Raparigas na Escola) e 1.2 (Espa\u00e7os Seguros);<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Supervisionar a implementa\u00e7\u00e3o de todas as\u00a0<\/span>actividades<\/span>\u00a0program\u00e1ticas incluindo:<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Estabelecimento de parcerias com organiza\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias;<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Recrutamento, forma\u00e7\u00e3o, acompanhamento e gest\u00e3o de mentores e facilitadores comunit\u00e1rios;<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Treinamentos de l\u00edderes comunit\u00e1rios e dinamiza\u00e7\u00e3o de sess\u00f5es de transforma\u00e7\u00e3o de normas de g\u00e9nero;<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Implementa\u00e7\u00e3o de sess\u00f5es de habilidades para a vida (<\/span>life<\/span>\u00a0skills<\/span>) para raparigas fora da escola;<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Organiza\u00e7\u00e3o e apoio log\u00edstico \u00e0s Feiras de Registo Civil e atribui\u00e7\u00e3o de documentos de identidade (BI);<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Organiza\u00e7\u00e3o das sess\u00f5es da Escola de Parceiros (pais, maridos, sogras);<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Apoio \u00e0 distribui\u00e7\u00e3o de uniformes, bicicletas e kits de higiene menstrual nas escolas;<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Coordena\u00e7\u00e3o de\u00a0<\/span>actividades<\/span>\u00a0desportivas escolares e comunit\u00e1rias com mensagens de igualdade de g\u00e9nero;<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Promo\u00e7\u00e3o e operacionaliza\u00e7\u00e3o dos mecanismos de reclama\u00e7\u00e3o e den\u00fancia (GRM);<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Acompanhamento rigoroso de todos os componentes de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o (M&A).<\/span><\/div>\n

Gest\u00e3o de Equipa e Supervis\u00e3o<\/span><\/p>\n

\u2022\u00a0<\/span>Gerir\u00a0<\/span>directamente<\/span>\u00a0a equipa de implementa\u00e7\u00e3o provincial (supervisores distritais, oficiais de M&A, oficiais de engajamento comunit\u00e1rio);<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Garantir a defini\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de planos de trabalho mensais e trimestrais para mentores e facilitadores;<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Supervisionar a qualidade t\u00e9cnica das forma\u00e7\u00f5es e\u00a0<\/span>actividades<\/span>\u00a0conduzidas pelos\u00a0<\/span>actores<\/span>\u00a0comunit\u00e1rios;<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Garantir o funcionamento da rede de supervisores distritais, assegurando forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua, transporte e suporte log\u00edstico.<\/span><\/div>\n

Monitoria, Avalia\u00e7\u00e3o e Relat\u00f3rios<\/span><\/p>\n

\u2022\u00a0<\/span>Supervisionar a recolha e valida\u00e7\u00e3o de dados em tempo real atrav\u00e9s da plataforma digital do programa;<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Coordenar a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios semestrais, incluindo:<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Progresso de implementa\u00e7\u00e3o por\u00a0<\/span>actividade<\/span>\u00a0e distrito;<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Dados de frequ\u00eancia e desempenho dos benefici\u00e1rios;<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>Avalia\u00e7\u00f5es de satisfa\u00e7\u00e3o;<\/span><\/div>\n
o\u00a0<\/span>An\u00e1lise de qualidade e li\u00e7\u00f5es aprendidas;<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Coordenar a produ\u00e7\u00e3o do relat\u00f3rio de encerramento contratual, com an\u00e1lise de impacto, dados consolidados e recomenda\u00e7\u00f5es.<\/span><\/div>\n

Gest\u00e3o de Salvaguardas e GRM<\/span><\/p>\n

\u2022\u00a0<\/span>Garantir a aplica\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios de salvaguarda,\u00a0<\/span>protec\u00e7\u00e3o<\/span>\u00a0\u00e0 crian\u00e7a e preven\u00e7\u00e3o de explora\u00e7\u00e3o e abuso sexual (SEAH);<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Supervisionar a dissemina\u00e7\u00e3o e funcionalidade do mecanismo de reclama\u00e7\u00e3o (GRM), incluindo os canais comunit\u00e1rios e digitais;<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Assegurar o registo e seguimento de casos de den\u00fancia de forma segura e confidencial.<\/span><\/div>\n

Coordena\u00e7\u00e3o com Parceiros e Governo<\/span><\/p>\n

\u2022\u00a0<\/span>Servir de ponto focal junto ao INJ (n\u00edveis provincial e central), PMU e parceiros do cons\u00f3rcio (MUVA e NOC\u00a0<\/span>Consulting<\/span>);<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Representar o programa em reuni\u00f5es com\u00a0<\/span>Direc\u00e7\u00f5es<\/span>\u00a0Distritais de Juventude, Educa\u00e7\u00e3o, Sa\u00fade,\u00a0<\/span>ONGs<\/span>\u00a0e l\u00edderes comunit\u00e1rios;<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Participar\u00a0<\/span>activamente<\/span>\u00a0em visitas de monitoria e miss\u00f5es de avalia\u00e7\u00e3o promovidas pelo INJ e financiadores.<\/span><\/div>\n

Requisitos Obrigat\u00f3rios:<\/span><\/p>\n

\u2022\u00a0<\/span>Licenciatura em Gest\u00e3o, Antropologia, Sociologia, Psicologia, Pedagogia, Sa\u00fade P\u00fablica ou \u00e1reas afins;<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Pelo menos\u00a0<\/span>10 anos de experi\u00eancia<\/span>\u00a0em lideran\u00e7a de programas comunit\u00e1rios com foco em juventude, educa\u00e7\u00e3o, g\u00e9nero ou desenvolvimento social;<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Conhecimento profundo do contexto social, institucional e cultural da prov\u00edncia de\u00a0<\/span>Nampula<\/span>;<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Experi\u00eancia comprovada em programas financiados por doadores internacionais, preferencialmente pelo Banco Mundial;<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Flu\u00eancia em\u00a0<\/span>Portugu\u00eas<\/span>\u00a0(obrigat\u00f3rio) e\u00a0<\/span>conhecimento funcional de\u00a0<\/span>Ingl\u00eas<\/span>;<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Habilidade em produ\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e de gest\u00e3o de equipas multidisciplinares;<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Conhecimentos pr\u00e1ticos de ferramentas digitais de M&A (<\/span>Kobo<\/span>, Excel, plataformas online,\u00a0<\/span>dashboards<\/span>).<\/span><\/div>\n

\n

Candidatura:<\/span><\/p>\n

\u2022\u00a0<\/span>Curriculum Vitae (m\u00e1ximo 4 p\u00e1ginas com tr\u00eas refer\u00eancias contact\u00e1veis);<\/span><\/div>\n
\u2022\u00a0<\/span>Carta de motiva\u00e7\u00e3o (at\u00e9 20 linhas).<\/span><\/div>\n

Submiss\u00e3o<\/span>: Enviar para o e-mail:\u00a0<\/span>recrutamento.eusoucapaz@h2n.org.mz<\/span><\/a>,<\/span>\u00a0com o assunto:<\/span>
\n<\/span>\u201cTeam Leader\u00a0<\/span>NAMPULA<\/span>\u00a0\u2013 EU SOU CAPAZ \u2013 [Nome do Candidato]<\/span><\/p>\n

Data limite<\/span>\u00a0de candidatura:<\/span>\u00a0at\u00e9 6<\/span>\u00a0de A<\/span>gosto<\/span>\u00a0de 202<\/span>5<\/span><\/p>\n

Nota:<\/span>\u00a0Apenas candidatos\u00a0<\/span>pr\u00e9-seleccionados<\/span>\u00a0ser\u00e3o contactados para entrevista e\/ou teste.<\/span>
\n<\/span>Encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com defici\u00eancia.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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