{"id":23461,"date":"2025-07-28T08:03:43","date_gmt":"2025-07-28T08:03:43","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=23461"},"modified":"2025-07-28T08:04:23","modified_gmt":"2025-07-28T08:04:23","slug":"a-sadc-anuncia-08-vagas-de-emprego-em-diversas-areas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/a-sadc-anuncia-08-vagas-de-emprego-em-diversas-areas\/","title":{"rendered":"A SADC anuncia (08) Vagas de Emprego em Diversas \u00c1reas"},"content":{"rendered":"<p><b><i>Ref.\u00aa. SADC\/2\/3\/3\/3\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n<p><b>COMUNIDADE DE DESENVOLVIMENTO DA \u00c1FRICA AUSTRAL\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>AN\u00daNCIO DE VAGAS\u00a0\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>Contextualiza\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Comunidade de Desenvolvimento da \u00c1frica Austral (SADC) \u00e9 uma comunidade\u00a0 econ\u00f3mica regional criada e gerida pelos pa\u00edses da \u00c1frica Austral. como objectivo\u00a0 promover a coopera\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas econ\u00f3mica, social, pol\u00edtica e da seguran\u00e7a entre os\u00a0 respectivos Estados-Membros, assim como incentivar a integra\u00e7\u00e3o regional com vista ao\u00a0 alcance da paz, estabilidade e produzir riqueza. A SADC conta actualmente com\u00a0 dezasseis (16) Estados-Membros, com uma popula\u00e7\u00e3o de, aproximadamente, 340\u00a0 milh\u00f5es de habitantes, e regista um PIB combinado de 720 mil milh\u00f5es de USD.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Secretariado pretende recrutar quadros qualificados para o preenchimento de v\u00e1rias\u00a0 vagas e refor\u00e7ar a sua capacidade de execu\u00e7\u00e3o do seu mandato. Para o efeito, o\u00a0 Secretariado convida os cidad\u00e3os da SADC detentores das qualifica\u00e7\u00f5es e da experi\u00eancia\u00a0 necess\u00e1rias a candidatarem-se aos seguintes postos \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o na sua Sede, em\u00a0 Gaberone, no Botswana, ou conforme indicado no an\u00fancio de vaga:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Posto Categoria\u00a0<\/b><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Director de Infra-estruturas\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Director de Finan\u00e7as, Investimento e Alf\u00e2ndegas\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Director para Alimenta\u00e7\u00e3o, Agricultura e Recursos Naturais\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Director Financeiro\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Chefe de Redu\u00e7\u00e3o de Riscos de Desastres (DRR)\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> T\u00e9cnico de Finan\u00e7as &#8211; Tesouraria e Or\u00e7amento\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> T\u00e9cnico de Finan\u00e7as para o Controlo de Despesas e Pagamentos\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Oficial de Programas de Integra\u00e7\u00e3o da Perspectiva de G\u00e9nero\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Remunera\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Secretariado da SADC oferece um pacote salarial competitivo para todos os postos,\u00a0 conforme a seguir se indica:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Categoria Pacote M\u00e9dio Anual:\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Categoria Profissional 2 123 565 USD \u2013 133 097 USD\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Categoria Profissional 3 114 532.6 USD \u2013 106 633 USD\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Categoria Profissional 6 77 084 USD \u2013 77 084.20 USD\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Dura\u00e7\u00e3o do Contrato<\/b><\/p>\n<p><b><i>Ref.\u00aa. SADC\/2\/3\/3\/3\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O mandato de nomea\u00e7\u00e3o para o cargo de Director \u00e9 por um per\u00edodo fixo de quatro (4)\u00a0 anos, renov\u00e1vel uma \u00fanica vez por igual per\u00edodo. Enquanto que as nomea\u00e7\u00f5es para o\u00a0 cargo 5 e 8 ter\u00e3o um contrato por um per\u00edodo determinado de quatro (4) anos, renov\u00e1vel\u00a0 duas vezes por um per\u00edodo igual, sujeito a:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">conclus\u00e3o satisfat\u00f3ria de seis (6) meses do per\u00edodo probat\u00f3rio;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">desempenho satisfat\u00f3rio;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">idade-limite de reforma de 60 anos;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">necessidade de manuten\u00e7\u00e3o do posto.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Elegibilidade\u00a0<\/b><\/p>\n<p><b>As vagas est\u00e3o abertas para candidatos qualificados que:\u00a0<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Tenham 52 anos de idade ou menos. Este requisito baseia-se na necessidade da\u00a0 Organiza\u00e7\u00e3o de recrutar pessoal que possa servir durante um per\u00edodo de tempo\u00a0 razo\u00e1vel antes de atingir a idade de reforma obrigat\u00f3ria de 60 anos.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Sejam provenientes dos seguintes Estados-Membros eleg\u00edveis (Cargos 5-8):\u00a0 <\/span><b>Angola, Botswana, Rep\u00fablica Democr\u00e1tica do Congo, Eswatini, Lesoto,\u00a0 Madag\u00e1scar, Malawi, Maur\u00edcias, Mo\u00e7ambique, Nam\u00edbia, Seychelles, \u00c1frica do\u00a0 Sul, Rep\u00fablica Unida da Tanz\u00e2nia, Z\u00e2mbia e Zimbabwe.\u00a0<\/b><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Tendo em conta a pol\u00edtica de recrutamento da SADC, APENAS os nacionais\u00a0 de <\/span><b>Angola, Lesoto, Mo\u00e7ambique, Nam\u00edbia, Seychelles e Tanz\u00e2nia <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">s\u00e3o eleg\u00edveis\u00a0 para se candidatarem aos <\/span><b>cargos de Director <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">devido \u00e0s regras de representa\u00e7\u00e3o\u00a0 ao n\u00edvel da Direc\u00e7\u00e3o e \u00e0 disponibilidade de pontos na quota.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Prazo e Modo de Apresenta\u00e7\u00e3o de Candidaturas <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">As candidaturas devem ser\u00a0 submetidas ao Ponto de Contacto Nacional da SADC dos Estados-Membros eleg\u00edveis, o\u00a0 mais tardar, at\u00e9 ao dia <\/span><b>01 de agosto de 2025<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">As candidaturas devem ser acompanhados dos seguintes documentos:\u00a0<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">a) carta de cobertura indicando o posto para o qual candidato pretende concorrer e\u00a0 descrevendo a relev\u00e2ncia das suas habilita\u00e7\u00f5es acad\u00e9micas, da sua experi\u00eancia\u00a0 e das suas compet\u00eancias para o posto;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">b) curriculum vitae actualizado de <\/span><b>cinco (5) p\u00e1ginas <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">no m\u00e1ximo;\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">c) c\u00f3pia(s) autenticada(s) do(s) Diploma(s) e Certificado(s);\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">d) ficha de candidatura da SADC devidamente preenchida e assinada.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Caso seja pr\u00e9-seleccionado, no dia da entrevista, o candidato dever\u00e1 apresentar os\u00a0 documentos comprovativos das habilita\u00e7\u00f5es acad\u00e9micas e profissionais indicadas no\u00a0 processo da sua candidatura.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Perspectiva de G\u00e9nero\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A SADC \u00e9 um empregador que favorece a igualdade de oportunidades e encoraja, de\u00a0 modo particular, candidaturas de mulheres.<\/span><\/p>\n<p><b><i>Ref.\u00aa. SADC\/2\/3\/3\/3\u00a0<\/i><\/b><\/p>\n<p><b>Inclus\u00e3o de Pessoas portadoras de Defici\u00eancia.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A SADC \u00e9 uma entidade empregadora que promove a igualdade de oportunidades, assim\u00a0 como incentiva e promove particularmente o recrutamento de pessoas portadoras de\u00a0 defici\u00eancia.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Se for uma pessoa orientada para o alcance de resultados, tiver paix\u00e3o pela\u00a0 transforma\u00e7\u00e3o e pelo desenvolvimento da \u00c1frica Austral e tiver as compet\u00eancias\u00a0 necess\u00e1rias para fazer face aos desafios inerentes a este posto, n\u00e3o hesite em\u00a0 candidatar-se.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ser\u00e3o contactados apenas os candidatos que satisfazem os requisitos do Secretariado da\u00a0 SADC e que tenham sido apurados para a entrevista. Caso n\u00e3o receba uma resposta do\u00a0 Secretariado da SADC dentro de dois meses ap\u00f3s a data de encerramento, queira\u00a0 considerar que a sua candidatura n\u00e3o foi pr\u00e9-seleccionada.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre a vaga para a qual pretende candidatar-se, o perfil do posto\u00a0 e <\/span><b>Ficha de Candidatura da SADC<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">, queira consultar o <\/span><b>Website da SADC <\/b><a href=\"https:\/\/www.sadc.int\/sites\/default\/files\/2025-07\/Portuguese%20Job%20Advert%20-%208%20Regional%20Positions.pdf\"><b>www.sadc.int<\/b><b>\u00a0<\/b><\/a><\/p>\n<p><b>Informa\u00e7\u00f5es detalhadas podem tamb\u00e9m ser obtidas junto do Ponto de Contacto\u00a0 Nacional do seu pa\u00eds.<\/b><\/p>\n<p>As candidaturas devem ser submetidas atrav\u00e9s do e-mail:\u00a0<a href=\"mailto:jorgeolive.snsadc@gmail.com\">jorgeolive.snsadc@gmail.com<\/a>, o mais tardar, at\u00e9 ao dia 4 de Agosto de 2025.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ref.\u00aa. SADC\/2\/3\/3\/3\u00a0 COMUNIDADE DE DESENVOLVIMENTO DA \u00c1FRICA AUSTRAL\u00a0 AN\u00daNCIO DE VAGAS\u00a0\u00a0 Contextualiza\u00e7\u00e3o\u00a0 A Comunidade de Desenvolvimento da \u00c1frica Austral (SADC) \u00e9 uma comunidade\u00a0 econ\u00f3mica regional criada e gerida pelos pa\u00edses da \u00c1frica Austral. como objectivo\u00a0 promover a coopera\u00e7\u00e3o nas \u00e1reas econ\u00f3mica, social, pol\u00edtica e da seguran\u00e7a entre os\u00a0 respectivos Estados-Membros, assim como incentivar a integra\u00e7\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13444,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-23461","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/sadc.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23461","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23461"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23461\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":23463,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23461\/revisions\/23463"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13444"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23461"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23461"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23461"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}