{"id":23431,"date":"2025-07-26T05:57:51","date_gmt":"2025-07-26T05:57:51","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=23431"},"modified":"2025-07-26T06:00:55","modified_gmt":"2025-07-26T06:00:55","slug":"vaga-vaga-oficial-de-genero-e-equidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-vaga-oficial-de-genero-e-equidade\/","title":{"rendered":"Vaga \u2013 Oficial de G\u00eanero e Equidade"},"content":{"rendered":"<h2>Descri\u00e7\u00e3o da Vaga<\/h2>\n<p>A ADPP Mo\u00e7ambique (Associa\u00e7\u00e3o de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo), pretende recrutar um\/a candidato\/a com experi\u00eancia comprovada para exercer as fun\u00e7\u00f5es de Oficial de G\u00eanero e Equidade no Projecto As Raparigas Alcan\u00e7am a Igualdade (GGE2) na sua componente II que actua sobre o Empoderamento Economico Juvenil (YEE), baseado no distrito de Chiure, Prov\u00edncia de Cabo Delgado.<\/p>\n<h2>Sobre a ADPP:<\/h2>\n<p>A ADPP Mo\u00e7ambique \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o n\u00e3o-governamental mo\u00e7ambicana criada em 1982, que trabalha nas \u00e1reas de educa\u00e7\u00e3o de qualidade, sa\u00fade, bem-estar, ambiente, agricultura sustent\u00e1vel e venda de roupa usada. No centro da miss\u00e3o da ADPP est\u00e1 a promo\u00e7\u00e3o do desenvolvimento social e econ\u00f3mico das pessoas mais vulner\u00e1veis da sociedade, com especial aten\u00e7\u00e3o \u00e0s crian\u00e7as, \u00f3rf\u00e3os, mulheres e raparigas. Todos os programas da ADPP utilizam uma abordagem hol\u00edstica e inclusiva que coloca as pessoas no centro do seu pr\u00f3prio desenvolvimento.<br \/>\nPara mais informa\u00e7\u00f5es sobre o trabalho e programas da ADPP, consulte o site da ADPP e o Facebook e leia o nosso \u00faltimo relat\u00f3rio anual.<\/p>\n<h2>Sobre a posi\u00e7\u00e3o:<\/h2>\n<p>O\/A Oficial de G\u00eanero e Equidade ser\u00e1 respons\u00e1vel por garantir que todas as pol\u00edticas institucionais da ADPP, bem como as pol\u00edticas dos parceiros de implementa\u00e7\u00e3o, sejam comunicadas e disseminadas de forma eficaz. O seu foco principal ser\u00e1 assegurar que crian\u00e7as, raparigas, mulheres, jovens e as 4 comunidades da periferia da vila sede de Chiure envolvidas estejam devidamente informadas sobre os mecanismos existentes para reportar quaisquer incidentes relacionados \u00e0 sua prote\u00e7\u00e3o, incentivando a confian\u00e7a no sistema e fortalecendo a capacidade de den\u00fancia.<\/p>\n<p>O\/A Oficial de G\u00e9nero e Equidade trabalhar\u00e1 sob a supervis\u00e3o direta do Coordenador T\u00e9cnico do Projeto.<\/p>\n<h2>As tarefas do Oficial de G\u00eanero e Equidade incluem, mas n\u00e3o est\u00e3o limitadas a:<\/h2>\n<ul>\n<li>Conduzir avalia\u00e7\u00f5es (assessments) para identificar as necessidades espec\u00edficas do sector e do projeto, promovendo uma planifica\u00e7\u00e3o eficaz e a integra\u00e7\u00e3o transversal da abordagem de g\u00e9nero nos diferentes componentes ou actividades do projeto;<\/li>\n<li>Apoiar o gestor do projeto na comunica\u00e7\u00e3o com o l\u00edder do cons\u00f3rcio, fornecendo informa\u00e7\u00f5es relevantes sempre que necess\u00e1rio;<\/li>\n<li>Assistir e suportar aos formadores vocacionais e aos oficiais de campo na planifica\u00e7\u00e3o inicial do projecto e nas planifica\u00e7\u00f5es trimestrais para que as mat\u00e9rias sens\u00edveis nas salvaguardas sociais seja consideradas;<\/li>\n<li>Analisar normas socioculturais e mitos de g\u00e9nero prevalentes nas comunidades-alvo e nas fam\u00edlias de acolhimento inseridos na nossa interven\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Capacita\u00e7\u00e3o continua a equipa do projeto em tem\u00e1ticas de g\u00e9nero e equidade;<\/li>\n<li>Contribuir para o desenvolvimento de materiais did\u00e1ticos, conte\u00fados formativos e estrat\u00e9gias de implementa\u00e7\u00e3o com enfoque de g\u00e9nero &amp; equidade;<\/li>\n<li>Desenvolver curr\u00edculos e m\u00f3dulos formativos espec\u00edficos para raparigas fora do sistema escolar e aos demais grupos alvos;<\/li>\n<li>Identificar necessidades e prioridades de homens, mulheres, jovens e outros grupos marginalizados, garantindo sua integra\u00e7\u00e3o nas estrat\u00e9gias do projeto;<\/li>\n<li>Definir estrat\u00e9gias de colabora\u00e7\u00e3o com parceiros locais que prestam servi\u00e7os sens\u00edveis \u00e0 tem\u00e1tica de g\u00e9nero;<\/li>\n<li>Apoiar o desenvolvimento e a consolida\u00e7\u00e3o de indicadores de g\u00e9nero, em estreita colabora\u00e7\u00e3o com a equipa de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o (M&amp;A);<\/li>\n<li>Elaborar relat\u00f3rios peri\u00f3dicos do seu sector, a serem validados pelo gestor do projeto e encaminhados \u00e0 equipa de M&amp;A;<\/li>\n<li>Participar ativamente em reuni\u00f5es de seguimento program\u00e1tico organizadas pelo coordenador t\u00e9cnico e gestor do projeto;<\/li>\n<li>Elaborar e apresentar relat\u00f3rios bimestrais de desempenho do seu sector ao coordenador t\u00e9cnico;<\/li>\n<li>Estabelecer mecanismo seguro e confi\u00e1vel nas \u00e1reas da atua\u00e7\u00e3o do projecto para as denuncia e protecc\u00e3o dos denunciantes;<\/li>\n<li>Prestar assist\u00eancia t\u00e9cnica ao gestor do projeto na elabora\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios globais do projeto.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Requisitos:<\/h2>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Ci\u00eancias Sociais, Estudos de G\u00eanero, Desenvolvimento Comunit\u00e1rio ou \u00e1rea relacionada, P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o ser\u00e1 vantagem;<\/li>\n<li>M\u00ednimo de 5 anos de experi\u00eancia em quest\u00f5es de g\u00eanero, desenvolvimento comunit\u00e1rio ou \u00e1reas relacionadas;<\/li>\n<li>Compreens\u00e3o aprofundada das quest\u00f5es de g\u00eanero e experi\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias para promover a igualdade de g\u00eanero;<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e oral;<\/li>\n<li>Habilidade para realizar an\u00e1lises de g\u00eanero e equidade e identificar \u00e1reas para interven\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e eficaz com diferentes equipes e parceiros;<\/li>\n<li>Fluente na l\u00edngua Portuguesa, dom\u00ednio da l\u00edngua inglesa ser\u00e1 vantagem.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Localiza\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a0Prov\u00edncia de Cabo Delgado, distrito de Chi\u00fare.<\/p>\n<p><strong>Data de in\u00edcio:<\/strong>\u00a0Imediatamente<\/p>\n<h2>Processo de candidatura:<\/h2>\n<p>Os candidatos interessados dever\u00e3o enviar os seus CV, acompanhados da carta de manifesta\u00e7\u00e3o<br \/>\nde interesse, para o e-mail:\u00a0<a href=\"mailto:genero.gge2@adpp-mozambique.org\">genero.gge2@adpp-mozambique.org<\/a>.<\/p>\n<p><strong>DATA LIMITE DE CANDIDATURA:<\/strong>\u00a029 de Julho de 2025.<\/p>\n<p><strong>Nota:<\/strong>\u00a0somente os candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o da Vaga A ADPP Mo\u00e7ambique (Associa\u00e7\u00e3o de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo), 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