A\u00a0CDM parte do grupo AB InBev est\u00e1 a recrutar\u00a0\u2013 Planning Performance Management<\/p>\n
Prop\u00f3sito do Trabalho:
\nConduzir os custos do Supply a um excelente n\u00edvel, assegurando que o planeamento financeiro e as actividades de desempenho sejam coordenados de uma forma desafiante (“abrir e fechar a lacuna”). Planejar, relat\u00f3rios e controle do ciclo de fornecimento (VIC, FIC, ZBB) mensalmente, trimestralmente e no final do ano para a planta.<\/p>\n
\u00c1reas Chave de Desempenho:
\nGerir o or\u00e7amento e o processo VIC, FIC, ZBB e CAPEX em todo o departamento de Supply e \u00e1reas a fins
\nIdentificar oportunidades de poupan\u00e7a e riscos de excesso de despesas
\nFornecer an\u00e1lises para apoiar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas
\nConduzir o crescimento sustent\u00e1vel da rentabilidade de volume de produ\u00e7\u00e3o
\nApoiar casos comerciais estrat\u00e9gicos para a Inova\u00e7\u00e3o
\nDesenvolver e estabelecer procedimentos e sistemas para identificar e seguir m\u00e9tricas para fornecer uma base para avaliar a efici\u00eancia e efic\u00e1cia das despesas de produ\u00e7\u00e3o
\nImplementar pol\u00edticas, procedimentos e sistemas para controlar e reportar o estado dos recursos de Produ\u00e7\u00e3o numa base de quase tempo real<\/p>\n
Requisitos e perfil do candidato:
\nOs candidatos devem reunir os seguintes requisitos cumulativos:
\nTer licenciatura (ou equivalente) em finan\u00e7as ou outras \u00e1reas relacionadas
\nTer pelo menos 2 anos de experi\u00eancia em FMCG
\nComunicar se na l\u00edngua inglesa de forma proficiente
\nSer pr\u00f3-activo e com vontade de aprender e aplicar o conhecimento num ambiente din\u00e2mico
\nSer resiliente, flex\u00edvel, e adapt\u00e1vel
\nTer capacidade de lideran\u00e7a, influ\u00eancia, e forma\u00e7\u00e3o de opini\u00e3o
\nTer fortes capacidades interpessoais e comunicativas.<\/p>\n