{"id":23026,"date":"2025-07-15T08:18:33","date_gmt":"2025-07-15T08:18:33","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=23026"},"modified":"2025-07-15T08:18:42","modified_gmt":"2025-07-15T08:18:42","slug":"vaga-vagas-03-supervisores-distritais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-vagas-03-supervisores-distritais\/","title":{"rendered":"Vaga \u2013 Vagas \u2013 (03) Supervisores Distritais"},"content":{"rendered":"<p><strong>AN\u00daNCIO<\/strong><\/p>\n<p>O Centro de Colabora\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade (CCS), no \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o das actividades do Projecto STOP TB, \u201cApoio \u00e0 Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os Vitais na US e Comunidade em Mo\u00e7ambique, pretende contratar Supervisores Distritais para a \u00e1rea de TB, baseado na Prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia, por um per\u00edodo de 5 meses, com t\u00e9rmino a 31 de Dezembro de 2025.<\/p>\n<p><strong>Posi\u00e7\u00e3o<\/strong>:<\/p>\n<p>1.\u00ba Supervisor Distrital (3 Vagas)<\/p>\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia em trabalhar no Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade \u00e9 uma vantagem;<\/li>\n<li>Excelente capacidade de comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar em equipa;<\/li>\n<li>Capacidade de lideran\u00e7a;<\/li>\n<li>Ter compet\u00eancias para trabalhar de forma independente e saber ultrapassar barreiras e trabalhar sobre press\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Formas de candidatura<\/strong><\/p>\n<p>A data de encerramento da apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas \u00e9 a 22 de Julho de 2025 e os candidatos interessados dever\u00e3o apresentar uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o juntamente com o \u201cCurriculum Vitae\u201d detalhando as experi\u00eancias relevantes e refer\u00eancias que possam ser activamente consultadas, para\u00a0<a href=\"mailto:recursoshumanos@ccsaude.orgmz\">recursoshumanos@ccsaude.orgmz<\/a>\u00a0indicando o nome da posi\u00e7\u00e3o a que se candidata. Somente candidatos que reunirem os requisitos ser\u00e3o contactados.<\/p>\n<p>O CCS disp\u00f5e de um mecanismo de den\u00fancia em casos de fraude e corrup\u00e7\u00e3o, nos termos do qual os candidatos poder\u00e3o acionar nos casos de verifica\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es de fraude, cobran\u00e7a, ass\u00e9dio e corrup\u00e7\u00e3o por parte de qualquer funcion\u00e1rio do CCS, independentemente da sua categoria profissional, nomeadamente:<\/p>\n<p>Linha telef\u00f3nica verde \u2013 (HOT LINE), cujo n\u00famero \u00e9 84-8044800;<\/p>\n<p>Coloca\u00e7\u00e3o de caixas de consentimento e den\u00fancias em todos os gabinetes do CCS; e<\/p>\n<p>E-mail de den\u00fancia denuncia@ccsaude.org.mz<\/p>\n<hr \/>\n<p>CCS<\/p>\n<p>Centro de Colabora\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade<\/p>\n<p><strong>TERMOS DE REFER\u00caNCIA SUPERVISOR DISTRITAL<\/strong><\/p>\n<p><strong>Base de actua\u00e7\u00e3o<\/strong>: Prov\u00edncias de Zamb\u00e9zia<\/p>\n<p><strong>Supervisor direto<\/strong>: Oficial de TB<\/p>\n<p>Dura\u00e7\u00e3o do projeto: Julho a Dezembro de 2025<\/p>\n<p><strong>Posi\u00e7\u00e3o Objetivo<\/strong><\/p>\n<p>O Supervisor Distrital \u00e9 respons\u00e1vel pela operacionaliza\u00e7\u00e3o (em coordena\u00e7\u00e3o com os Servi\u00e7os Distritais) das actividades ao n\u00edvel distrital visando o fortalecimento das rela\u00e7\u00f5es entre os servi\u00e7os de sa\u00fade e a comunidade com a finalidade de aumentar a deten\u00e7\u00e3o de casos de TB e reten\u00e7\u00e3o de pacientes HIV positivos em tratamento atrav\u00e9s do apoio t\u00e9cnico-program\u00e1tico aos Oficiais Cl\u00ednicos, Gestores de Caso, Conselheiros Leigos e as OCB.<\/p>\n<p><strong>Principais Responsabilidades:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Representar o CCS a n\u00edvel Distrital;<\/li>\n<li>Coordenara a implementa\u00e7\u00e3o das actividades inscritas no projecto com os pontos focais distritais do HIV, TB e OCB;<\/li>\n<li>Monitorar o trabalho desenvolvido pela rede comunit\u00e1ria atrav\u00e9s do suporte t\u00e9cnico aos Gestores de Casos, Conselheiros Leigos, M\u00e3es Mentoras e as OCB (activistas);<\/li>\n<li>Realizar encontros semanais de coordena\u00e7\u00e3o com todos actores sobre sua lideran\u00e7a para optimizar a implementa\u00e7\u00e3o das actividades no Distrito;<\/li>\n<li>Monitorar semanalmente as actividades realizadas pelos actores sobre sua lideran\u00e7a por meio da an\u00e1lise dos relat\u00f3rios submetidos por estes \u00faltimos;<\/li>\n<li>Participar nas reuni\u00f5es mensais de discuss\u00e3o de dados do Distrito;<\/li>\n<li>Elaborar e submeter relat\u00f3rios mensais program\u00e1ticos para os Oficiais de Programa;<\/li>\n<li>Garantir toda log\u00edstica para que os activistas de HIV e TB tenham o material necess\u00e1rio a implementa\u00e7\u00e3o das actividades comunit\u00e1rias;<\/li>\n<li>Garantir o cumprimento das recomenda\u00e7\u00f5es determinadas na retro informa\u00e7\u00e3o mensal pelo oficial program\u00e1tico provincial, respeitando os prazos de execu\u00e7\u00e3o das mesmas;<\/li>\n<li>Participar na comiss\u00e3o de gest\u00e3o cl\u00ednica do distrito;<\/li>\n<li>Monitorar a realiza\u00e7\u00e3o dos encontros semanais de discuss\u00e3o de dados nas US por si apoiadas<\/li>\n<li>Garantir a completude e qualidade dos dados do projecto.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Requisitos B\u00e1sicos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>T\u00e9cnico de Medicina Geral;<\/li>\n<li>M\u00ednimo de 5 anos de experi\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de actividades de HIV e\/ou Tuberculose;<\/li>\n<li>Dom\u00ednio das normas do programa VIH;<\/li>\n<li>Dom\u00ednio das normas do programa de TB;<\/li>\n<li>Dom\u00ednio na utiliza\u00e7\u00e3o de pacotes Microsoft Saber falar e escrever em portugu\u00eas.<\/li>\n<li>Dispon\u00edvel para viver no distrito e passar a maior parte do tempo nas localidades.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es Adicionais:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia em trabalhar no Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade \u00e9 uma vantagem;<\/li>\n<li>Excelente capacidade de comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar em equipa;<\/li>\n<li>Capacidade de lideran\u00e7a;<\/li>\n<li>Ter compet\u00eancias para trabalhar de forma independente e saber ultrapassar barreiras e trabalhar sobre press\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Local de atividade<\/strong><\/p>\n<p>O supervisor distrital ir\u00e1 trabalhar em 1 ou mais distritos dependendo do n\u00famero de activistas alocados para implementa\u00e7\u00e3o das actividades em cada distrito abrangido pelo projecto.<\/p>\n<div class=\"code-block code-block-1\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AN\u00daNCIO O Centro de Colabora\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade (CCS), no \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o das actividades do Projecto STOP TB, \u201cApoio \u00e0 Presta\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os Vitais na US e Comunidade em Mo\u00e7ambique, pretende contratar Supervisores Distritais para a \u00e1rea de 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