{"id":22739,"date":"2025-07-08T06:36:20","date_gmt":"2025-07-08T06:36:20","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=22739"},"modified":"2025-07-08T06:36:20","modified_gmt":"2025-07-08T06:36:20","slug":"vaga-director-geral-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-director-geral-3\/","title":{"rendered":"Vaga \u2013 Director Geral"},"content":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<section class=\"job-details padding-top-100px padding-bottom-80px\">\n<div class=\"container\">\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-lg-8\">\n<div class=\"single-job-wrap\">\n<div class=\"job-description padding-bottom-35px\">\n<div class=\"title-shape\"><\/div>\n<p>O Director Geral (GM) da empresa \u00e9 a mais alta autoridade executiva. O DG supervisiona todos os aspetos estrat\u00e9gicos e comerciais da empresa. O DG \u00e9 o primeiro no comando, Gestor por dar a dire\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica adequada, bem como por criar uma vis\u00e3o para o sucesso da companhia. O DG da CTRG \u00e9 nomeado pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o (CA) e reporta diretamente a este. O DG tem v\u00e1rios gestores que lhe reportam diretamente. Estes gestores fazem parte da Equipa de Gest\u00e3o.<\/p>\n<\/div>\n<div class=\"job-description padding-bottom-35px\">\n<h2 class=\"widget-title\">Fun\u00e7\u00f5es ou responsabilidades:<\/h2>\n<div class=\"title-shape\"><\/div>\n<ul class=\"list-items mt-3\">\n<li class=\"font-size-16\"><i class=\"la la-dot-circle mr-1\"><\/i>Desenvolvimento de estrat\u00e9gias e planos de neg\u00f3cio de elevada qualidade, garantindo o seu alinhamento com os objetivos de curto e longo prazo.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Liderar e motivar a equipa para promover o envolvimento dos colaboradores e desenvolver uma equipa de gest\u00e3o de alto desempenho.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Supervisionar todas as opera\u00e7\u00f5es e atividades comerciais para garantir que produzem os resultados desejados e s\u00e3o consistentes com a estrat\u00e9gia e miss\u00e3o global de produzir e fornecer eletricidade limpa 24 horas por dia, 7 dias por semana, 365 dias por ano.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Gest\u00e3o eficiente e eficaz de todos os contratos de longa dura\u00e7\u00e3o (por exemplo, PPA, GSA, GTA, documentos de financiamento, etc.). Isto inclui i) garantir que a empresa os cumpre; ii) garantir que a empresa otimiza o seu desempenho comercial de acordo com os mesmos; e iii) gerir quaisquer lit\u00edgios em torno da interpreta\u00e7\u00e3o destes contratos, visando os melhores interesses.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Propor decis\u00f5es de investimento proativas e de elevada qualidade para impulsionar o neg\u00f3cio e aumentar os lucros.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Garantir que todos os contratos necess\u00e1rios para a compra de equipamentos e\/ou presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os s\u00e3o celebrados de forma comercialmente robusta e eficiente em termos de custo e tempo.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Estabelecer e aplicar cronogramas claros para entregas com diferentes fornecedores e partes interessadas, e monitorizar e agir de acordo com os cronogramas acordados.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Garantir o cumprimento das diretrizes legais e pol\u00edticas internas para manter a legalidade, a \u00e9tica empresarial e a integridade da empresa.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Rever os relat\u00f3rios financeiros e n\u00e3o financeiros para elaborar solu\u00e7\u00f5es ou melhorias. O Director Geral \u00e9 tamb\u00e9m o Gestor geral pelo or\u00e7amento da empresa.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Construir rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a com os principais parceiros e partes interessadas e atuar como ponto de contacto para acionistas, credores e partes interessadas p\u00fablicas e privadas.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Adotar uma abordagem proativa para avaliar e analisar situa\u00e7\u00f5es problem\u00e1ticas e, em \u00faltima an\u00e1lise, assumir a responsabilidade de encontrar solu\u00e7\u00f5es em tempo \u00fatil, seja com as partes interessadas internas ou externas.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Comunica\u00e7\u00e3o transparente e permanente com o Conselho da empresa. Manter o Conselho informado sobre as decis\u00f5es comerciais importantes. Reportar ao Conselho de Administra\u00e7\u00e3o trimestralmente e sempre que necess\u00e1rio.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Assessorar os membros do Conselho sobre todos os assuntos de interesse estrat\u00e9gico para a empresa.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Seguran\u00e7a das Opera\u00e7\u00f5es de G\u00e1s para Eletricidade da empresa: Garantir a seguran\u00e7a dos ativos da empresa, do capital humano e do ambiente.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\"><i class=\"la la-dot-circle mr-1\"><\/i>Acompanhar o desempenho da empresa: Definir os objetivos para o desempenho operacional, o crescimento das receitas, as margens de lucro e o recebimento de caixa, incorporando-os nos Indicadores-Chave de Desempenho (KPI) para a equipa de gest\u00e3o, de forma a ajudar a empresa a atingir os seus objetivos.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Lideran\u00e7a da Equipa: Atrair os melhores talentos para a empresa. Construir e supervisionar a equipa de lideran\u00e7a executiva e garantir um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Rever o desempenho individual da equipa de lideran\u00e7a semestralmente, ligando os resultados aos pagamentos anuais de b\u00f3nus por desempenho.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Lideran\u00e7a de Conformidade: Garantir a ades\u00e3o ao c\u00f3digo de \u00e9tica empresarial da empresa, \u00e0s pol\u00edticas e procedimentos da empresa, consultando o aconselhamento jur\u00eddico externo sobre quest\u00f5es jur\u00eddicas relevantes, conforme e quando necess\u00e1rio.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Gest\u00e3o de Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas: Ser o rosto da organiza\u00e7\u00e3o, representando a empresa perante o p\u00fablico, a imprensa, legisladores, reguladores, colaboradores, clientes, fornecedores, acionistas e credores.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Supervisionar e garantir o sucesso das atividades operacionais di\u00e1rias da equipa de gest\u00e3o, nomeadamente: Gestor de F\u00e1brica, Gestor Financeiro, Gestor de Risco e Conformidade, Gestor de SHE, Gestor de RH, Gestor Comercial e Jur\u00eddico, Gestor de TI, Gestor Administrativo e de CSI.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">E quaisquer outras atividades comerciais relevantes que possam ser delegadas pelo Conselho de Administra\u00e7\u00e3o periodicamente.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"job-description padding-bottom-35px\">\n<h2 class=\"widget-title\">Requisitos ou qualifica\u00e7\u00f5es:<\/h2>\n<div class=\"title-shape\"><\/div>\n<ul class=\"list-items mt-3\">\n<li class=\"font-size-16\"><i class=\"la la-check-circle-o mr-1\"><\/i>Licenciatura em Engenharia, Gest\u00e3o de Empresas e Administra\u00e7\u00e3o ou equivalente.<\/li>\n<li>M\u00ednimo de 15 anos de experi\u00eancia profissional s\u00f3lida, especialmente em cargos de lideran\u00e7a e gest\u00e3o.<\/li>\n<li>Conhecimento profundo do Setor El\u00e9trico, principalmente Gera\u00e7\u00e3o de Energia.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada em Gest\u00e3o no Setor El\u00e9trico.<\/li>\n<li>Mestrado \u00e9 considerado uma mais-valia.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\"><i class=\"la la-check-circle-o mr-1\"><\/i>Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o de Pessoas.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Vis\u00e3o de neg\u00f3cio e experi\u00eancia operacional.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Excelentes capacidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Compet\u00eancias interpessoais.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Capacidades anal\u00edticas e de resolu\u00e7\u00e3o de problemas.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Planeamento estrat\u00e9gico.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Gest\u00e3o financeira.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Adaptabilidade.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Intelig\u00eancia emocional.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Flu\u00eancia em ingl\u00eas e portugu\u00eas.<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Dom\u00ednio das aplica\u00e7\u00f5es Microsoft Office (Word, PowerPoint e Excel).<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Dom\u00ednio dos sistemas ERP (JD Edwards, Oracle e SAP).<\/li>\n<li class=\"font-size-16\">Familiaridade com Sistemas de Gest\u00e3o Integrados (IMS-ISO).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Teste company\u00a0Mozambique, Maputo<\/p>\n<p>Expira em, 13\/09\/2025<\/p>\n<p>Para se candidatar a est\u00e1 vaga visite:\u00a0<a href=\"https:\/\/epmcsdatabase.com\/vagas\/director-geral\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/epmcsdatabase.com\/vagas\/director-geral<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o: O Director Geral (GM) da empresa \u00e9 a mais alta autoridade executiva. 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