{"id":22562,"date":"2025-07-02T06:40:09","date_gmt":"2025-07-02T06:40:09","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=22562"},"modified":"2025-07-02T06:40:09","modified_gmt":"2025-07-02T06:40:09","slug":"vagas-23-facilitadoresas-distritais-m-f-varios-locais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vagas-23-facilitadoresas-distritais-m-f-varios-locais\/","title":{"rendered":"Vagas &#8211; (23) Facilitadores(as) Distritais (m\/f) \u2013 V\u00e1rios Locais"},"content":{"rendered":"<p>O Centro de Aprendizagem e Capacita\u00e7\u00e3o da Sociedade Civil (CESC) pretende contratar oito (23) Facilitadores(as) Distritais.<\/p>\n<ul>\n<li>Para Maputo Cidade (3) e Maputo Prov\u00edncia (5).<\/li>\n<li>Niassa: 8 Vagas<\/li>\n<li>Cabo Delgado: 7 vagas<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Contexto<\/h4>\n<p>O CESC \u2013 Centro de Aprendizagem e Capacita\u00e7\u00e3o da Sociedade Civil \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o mo\u00e7ambicana, sem fins lucrativos, que tem como miss\u00e3o Fortalecer a capacidade de participa\u00e7\u00e3o activa do cidad\u00e3o e das Organiza\u00e7\u00f5es da Sociedade Civil nos processos de desenvolvimento socioecon\u00f3mico e pol\u00edtico, investindo na promo\u00e7\u00e3o de ferramentas e facilita\u00e7\u00e3o de engajamento c\u00edvico, na partilha de aprendizagem, monitoria e advocacia em prol de pol\u00edticas e servi\u00e7os p\u00fablicos que respondem as necessidades dos cidad\u00e3os.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>No \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o de Projecto na \u00e1rea de Educa\u00e7\u00e3o, o CESC pretende recrutar 33 Facilitadores(a) Distritais para Maputo Cidade (3), Maputo Prov\u00edncia (5), Niassa (8) e Cabo Delgado (7) por um per\u00edodo de 6 meses.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Abaixo, \u00e9 apresentado o escopo da fun\u00e7\u00e3o e os requisitos que os candidatos devem reunir para o adequado exerc\u00edcio da mesma.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>1. Miss\u00e3o<\/h4>\n<p>O\/A Facilitador(a) Distrital tem a miss\u00e3o de implementa\u00e7\u00e3o directa e eficaz das atividades do projeto de educa\u00e7\u00e3o nos distritos, escolas e comunidades de um grupo de distritos, promovendo o envolvimento local e contribuindo para o alcance dos resultados esperados e a sustentabilidade das interven\u00e7\u00f5es educativas<\/p>\n<h4>2. Responsabilidades e Tarefas<\/h4>\n<h5>A\/O Facilitador(a) Comunit\u00e1rio Educa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 respons\u00e1vel pelas seguintes tarefas:<\/h5>\n<ul>\n<li>Implementar as actividades previstas nos planos de trabalho, tais como capacitar os Grupos de Refer\u00eancia sobre o Mecanismo Multissectorial;<\/li>\n<li>Visitar regularmente as escolas e comunidades para monitorar o progresso das actividades, identificar desafios e oportunidades, e recolher dados relevantes para a avalia\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Prestar apoio direto a professores e diretores de escola na aplica\u00e7\u00e3o do Mecanismo Multissectorial, comunica\u00e7\u00e3o para mudan\u00e7as de comportamento e na Mentoria Escolar;<\/li>\n<li>Ajudar na documenta\u00e7\u00e3o dos resultados e mudan\u00e7as;<\/li>\n<li>Elaborar\/produzir planos e relat\u00f3rios regulares (mensais, trimestrais, semestrais e anuais) de progresso descrevendo as atividades realizadas, os desafios encontrados, as li\u00e7\u00f5es aprendidas e as recomenda\u00e7\u00f5es para o Coordenador Provincial;<\/li>\n<li>Realizar visitas de monitoramento em conjunto com autoridades locais para acompanhar o progresso das escolas.<\/li>\n<li>Prestar apoio e comunicar-se de maneira eficaz com outras \u00e1reas administrativas e program\u00e1ticas da organiza\u00e7\u00e3o para alinhamento de prioridades e necessidades da \u00e1rea.<\/li>\n<li>Realizar outras fun\u00e7\u00f5es relacionadas ao cargo e indicadas pelo supervisor(a).<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Requisitos Profissionais<\/h4>\n<h4>3.1 Habilita\u00e7\u00f5es Acad\u00e9micas<\/h4>\n<ul>\n<li>Licenciatura Ci\u00eancias de Educa\u00e7\u00e3o, Desenvolvimento Comunit\u00e1rio, Ci\u00eancias Sociais ou outras \u00e1reas relevantes.<\/li>\n<\/ul>\n<h5>3.2 Conhecimentos\u00a0<strong>T\u00e9cnico-Profissionais<\/strong><\/h5>\n<ul>\n<li>O conhecimento aprofundado dos distritos, suas comunidades, sua cultura e o funcionamento das escolas locais \u00e9 uma grande vantagem para o sucesso na fun\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Familiaridade com a constitui\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e funcionamento de Grupos de Refer\u00eancia para o Mecanismo Multissectorial.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia pr\u00e9via em projectos semelhantes ser\u00e1 uma vantagem.<\/li>\n<li>Habilidade na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em forma\u00e7\u00e3o de actores locais.<\/li>\n<li>Capacidade de trabalho em equipa.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em trabalhar de forma aut\u00f4noma.<\/li>\n<li>Conhecimento de l\u00ednguas locais da prov\u00edncia.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho em equipas multiculturais e diversificadas.<\/li>\n<li>S\u00f3lidos conhecimentos de ferramentas inform\u00e1ticas (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc).<\/li>\n<\/ul>\n<h4>3. Requisitos Profissionais<\/h4>\n<h5>3.1 Habilita\u00e7\u00f5es Acad\u00e9micas<\/h5>\n<ul>\n<li>Licenciatura Ci\u00eancias de Educa\u00e7\u00e3o, Desenvolvimento Comunit\u00e1rio, Ci\u00eancias Sociais ou outras \u00e1reas relevantes.<\/li>\n<\/ul>\n<h5>3.2 Conhecimentos T\u00e9cnico-Profissionais<\/h5>\n<ul>\n<li>O conhecimento aprofundado dos distritos, suas comunidades, sua cultura e o funcionamento das escolas locais \u00e9 uma grande vantagem para o sucesso na fun\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Familiaridade com a constitui\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o e funcionamento de Grupos de Refer\u00eancia para o Mecanismo Multissectorial.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia pr\u00e9via em projectos semelhantes ser\u00e1 uma vantagem.<\/li>\n<li>Habilidade na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em forma\u00e7\u00e3o de actores locais.<\/li>\n<li>Capacidade de trabalho em equipa.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em trabalhar de forma aut\u00f4noma.<\/li>\n<li>Conhecimento de l\u00ednguas locais da prov\u00edncia.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho em equipas multiculturais e diversificadas.<\/li>\n<li>S\u00f3lidos conhecimentos de ferramentas inform\u00e1ticas (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, etc).<\/li>\n<\/ul>\n<h5>3.3 Compet\u00eancias de\u00a0<strong>Gest\u00e3o<\/strong>\u00a0e Comportamentais<\/h5>\n<p>A\/O Facilitador(a) Comunit\u00e1rio Educa\u00e7\u00e3o dever\u00e1 possuir as seguintes compet\u00eancias Comportamentais:<\/p>\n<h6>3.3.1 Compet\u00eancias Comportamentais<\/h6>\n<ul>\n<li>Integridade e Transpar\u00eancia.<\/li>\n<li>Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o, capaz de comunicar conceitos complexos de forma clara e concisa aos gestores e coordenadores, e outros.<\/li>\n<li>Orienta\u00e7\u00e3o para resultados planeados;<\/li>\n<li>Criativo e com flexibilidade de adapta\u00e7\u00e3o a mudan\u00e7as.<\/li>\n<li>Relacionamento Interpessoal.<\/li>\n<li>Resili\u00eancia, Inova\u00e7\u00e3o e Aprendizagem continua.<\/li>\n<li>Observ\u00e2ncia de Normas e Procedimentos.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>3.4 Tempo de Experi\u00eancia<\/h4>\n<ul>\n<li>A fun\u00e7\u00e3o requer uma experi\u00eancia profissional m\u00ednima de de 2 anos de experi\u00eancia comprovada na implementa\u00e7\u00e3o de Projectos de educa\u00e7\u00e3o, inclus\u00e3o social em contextos de desenvolvimento sustent\u00e1vel e de prefer\u00eancia em organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o governamental ou sem fins lucrativos.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>3.5 Expectativa Salarial<\/h4>\n<p>O(A) candidato(a) deve identificar o intervalo de expectativa salarial.<\/p>\n<h4>4. Estimativa de Calend\u00e1rio de Inicio de Actividade<\/h4>\n<ul>\n<li>Agosto de 2025<\/li>\n<\/ul>\n<h4>5. Documenta\u00e7\u00e3o a submeter pelo candidato<\/h4>\n<ul>\n<li>Curriculum Vitae actualizado em portugu\u00eas (incluindo refer\u00eancias).<\/li>\n<li>Carta de Motiva\u00e7\u00e3o da candidatura.<\/li>\n<li>C\u00f3pia do Certificado de Habilita\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n<h4>Processo de candidatura<\/h4>\n<h5>Maputo<\/h5>\n<ul>\n<li>Link para candidatura:\u00a0<a href=\"https:\/\/link.intercarreira.com\/XU10yU\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/app.whirelab.com\/vacancy\/6863b982c16a20f027e38a16<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h5>Niassa<\/h5>\n<ul>\n<li>Link para candidatura:\u00a0<a href=\"https:\/\/link.intercarreira.com\/akQl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/app.whirelab.com\/vacancy\/6863ba28c16a20f027e38bef<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h5>Cabo Delgado<\/h5>\n<ul>\n<li>Link para candidatura:\u00a0<a href=\"https:\/\/link.intercarreira.com\/mZLM\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/app.whirelab.com\/vacancy\/6863b8b5c16a20f027e388b4<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Nota: Ser\u00e3o seleccionados preferencialmente os candidatos residentes em Maputo, Niassa e Cabo Delgado. Encoraja-se a candidatura das mulheres!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>Aviso<\/h4>\n<p>O CESC n\u00e3o recorre aos servi\u00e7os de terceiros para proceder o recrutamento de candidatos a emprego e muito menos, procede qualquer tipo de cobran\u00e7a aos candidatos.Recrutamento vagasEmprego portal<\/p>\n<p>Para denuncias aceda ao portal:\u00a0<a href=\"https:\/\/denuncia.cescmoz.org\/\"><strong>https:\/\/denuncia.cescmoz.org<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Centro de Aprendizagem e Capacita\u00e7\u00e3o da Sociedade Civil (CESC) pretende contratar oito (23) Facilitadores(as) Distritais. Para Maputo Cidade (3) e Maputo Prov\u00edncia (5). 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