Projecto ACAMOZ II <\/b><\/p>\n
Apoio a Cadeia de Valor da castanha de caju e da Macad\u00e2mia em <\/b><\/p>\n
Mo\u00e7ambique <\/b><\/p>\n
Vaga: T\u00e9cnico(a) de Apoio Rural (Distrito de Gil\u00e9) <\/b><\/p>\n
A Nitidae <\/b>\u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o de or\u00edgem francesa e o seu objetivo \u00e9 de desenvolver projetos que associam a preserva\u00e7\u00e3o do meio ambiente e refor\u00e7a as economias locais. Com uma equipe de 200 colaboradores (economistas, agr\u00f4nomos, silvicultores, especialistas dos processos energ\u00e9ticos e projecto carbono, planifica\u00e7\u00e3o territorial, GIS), a Nitid\u00e6 implementa mais de 50 projetos em Senegal, Madagascar, Burkina Faso, Costa do Marfim e Mo\u00e7ambique.<\/p>\n
Nitidae tamb\u00e9m fornece servi\u00e7os de consultorias t\u00e9cnicas \u00e0s empresas de agroneg\u00f3cios e cosm\u00e9ticos para melhorar o desempenho das cadeias de valor agr\u00edcolas, mitigar os impactos ambientais (preserva\u00e7\u00e3o dos recursos naturais, efici\u00eancia energ\u00e9tica dos processos de processamento, atividades de compensa\u00e7\u00e3o de carbono) e sociais e estimular o desenvolvimento econ\u00f4mico local em conex\u00e3o com as organiza\u00e7\u00f5es de produtores. Nitidae \u00e9 membro da UEBT (Union for Ethical Bio Trade), Confer\u00eancias das Partes sobre o Clima e muitas iniciativas para a sustentabilidade dos setores (caju, cacau…).<\/p>\n
A Nitidae trabalha desde 2013 em Mo\u00e7ambique e implementa v\u00e1rios projectos, em particular nas prov\u00edncias de Zamb\u00e9zia, Nampula e Niassa em parceria com as autoridades descentralizadas bem como ao n\u00edvel central com o Minist\u00e9rio da Agricultura, Ambiente e Pesca.<\/p>\n
O Projecto ACAMOZ II <\/b><\/p>\n
O Instituto de Am\u00eandoas de Mo\u00e7ambique (IAM,IP) respons\u00e1vel pela gest\u00e3o do sector das am\u00eandoas possui um financiamento da Ag\u00eancia Francesa de Desenvolvimento (AFD) para a implementa\u00e7\u00e3o de uma segunda fase do projecto ACAMOZ para apoiar o sector do caju e da macad\u00e2mia em Mo\u00e7ambique. Nitidae continua ser o parceiro de implementa\u00e7\u00e3o desse projecto e tem como objetivo de fortalecer o sector para:<\/p>\n
– Apoiar a estrutura\u00e7\u00e3o de grupos de produtores de castanha de caju ao redor do Parque Nacional do Gil\u00e9 (PNAG) na Zamb\u00e9zia para o desenvolvimento de uma produ\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel de caju de qualidade a fim de melhorar as rendas dos produtores, reduzir o desmatamento e preservar a biodiversidade do PNAG;<\/p>\n
– Experimentar o fomento da Macad\u00e2mia com pequenos productores em parceria com o sector privado nas Prov\u00edncias de Zamb\u00e9zia (Guru\u00e9) e Niassa;<\/p>\n
– Fortalecer as capacidades do IAM,IP respons\u00e1vel pela gest\u00e3o do sector das am\u00eandoas;<\/p>\n
– Animar o di\u00e1logo entre actores (IAM,IP, sector privado, produtores, ONGs) das cadeias de valor do caju e da Macad\u00e2mia.<\/p>\n
Para o efeito, Nitidae est\u00e1 \u00e0 procura de um(a) (01) T\u00e9cnico(a) de Apoio Rural\u00a0 <\/b>Tarefas da posi\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n
Sob a supervis\u00e3o do Coordenador do Projecto ACAMOZ da Componente I em Gil\u00e9, o(a) T\u00e9cnico(a) de Apoio Rural, ser\u00e1 respons\u00e1vel por:<\/p>\n
– Ser elo de liga\u00e7\u00e3o entre a comunidade e o projecto, assegurando a implementa\u00e7\u00e3o deactividades da posi\u00e7\u00e3o,<\/p>\n
– Desenvolver diferentes organiza\u00e7\u00f5es de produtores: proceder ao levantamento de dados comunit\u00e1rios, sele\u00e7\u00e3o de promotores, treinamento em boa governan\u00e7a e din\u00e2mica para com\u00e9rcio justo, na metodologia da venda conjunta e no refor\u00e7o da gest\u00e3o financeira;<\/p>\n
– Lidar com produ\u00e7\u00e3o e comercializa\u00e7\u00e3o da castanha de caju e outros produtos agr\u00edcolas: incentivo \u00e0s boas pr\u00e1ticas agr\u00edcolas, melhoria de produ\u00e7\u00e3o e armazenamento, apoio na implementa\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas agro-ecol\u00f3gicas adaptadas, promover a pr\u00e1tica de culturas de rendimento, incentivar a multiplica\u00e7\u00e3o de culturas, a conserva\u00e7\u00e3o das sementes e treinar aos agregados familiares sobre o maneio integrado;<\/p>\n
– Divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es de mercado N\u2019kalo sobre castanha de caju de modo percept\u00edvel aos agregados familiares e apoio na defini\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de venda conjunta;<\/p>\n
– Monitoria de actividades: seguimento t\u00e9cnico e econ\u00f3mico das actividades, apoio aos estudos e restitui\u00e7\u00e3o de resultados, prepara\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos mensais e submiss\u00e3o de resultados.<\/p>\n
Perfil do(a) candidato(a) <\/b><\/p>\n
– Motiva\u00e7\u00e3o para as miss\u00f5es e objectivos da Nitidae,<\/p>\n
– Candidaturas femininas ser\u00e3o valorizadas.<\/p>\n
– Educa\u00e7\u00e3o: N\u00edvel M\u00e9dio em Agronomia ou Agropecu\u00e1ria.<\/p>\n
– Experi\u00eancia: pelo menos 2 anos de experi\u00eancia profissional no sector agr\u00edcola.<\/p>\n
– Idiomas: portugu\u00eas, o conhecimento de Lomw\u00e9, constitui uma vantagem.<\/p>\n
– Carta de condu\u00e7\u00e3o: Tipo A1 (obrigat\u00f3ria)<\/p>\n
Qualidades pessoais necess\u00e1rias: <\/b><\/p>\n
– Boa comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita em portugu\u00eas;<\/p>\n
– Saber usar equipamentos electr\u00f3nicos (tablets, GPS, etc);<\/p>\n
– Integridade e rigor na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos;<\/p>\n
– Ser organizado(a) e pr\u00f3-activo(a);<\/p>\n
– Boa capacidade de relacionamento interpessoal.<\/p>\n
Condi\u00e7\u00f5es: <\/b><\/p>\n
– Contrato a prazo determinado: renov\u00e1vel<\/p>\n
– In\u00edcio desejado: A partir do dia 18 de Agosto de 2025<\/p>\n
– Remunera\u00e7\u00e3o: de acordo com o perfil e experi\u00eancia;<\/p>\n
– Lugar de trabalho: baseado(a) no Distrito de Gil\u00e9 \u2013 Prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia, com afecta\u00e7\u00e3o arredores do Parque Nacional de Gil\u00e9 ou Distrito de Pebane.<\/p>\n
Para se candidatar, dever\u00e1 enviar: <\/b><\/p>\n
– CV (de prefer\u00eancia com 2 p\u00e1ginas no m\u00e1ximo);<\/p>\n
– Carta de motiva\u00e7\u00e3o, incluindo a expectativa salarial;<\/p>\n
– C\u00f3pia de carta de condu\u00e7\u00e3o v\u00e1lida (Tipo A1 \u00e9 obrigat\u00f3ria);<\/p>\n
– C\u00f3pia de BI v\u00e1lido.<\/p>\n