{"id":22050,"date":"2025-06-17T06:53:52","date_gmt":"2025-06-17T06:53:52","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=22050"},"modified":"2025-06-17T06:53:52","modified_gmt":"2025-06-17T06:53:52","slug":"vagas-acessores-de-consorcio-para-nampula-zambezia-e-manica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vagas-acessores-de-consorcio-para-nampula-zambezia-e-manica\/","title":{"rendered":"Vagas &#8211; Acessores de Cons\u00f3rcio para Nampula, Zamb\u00e9zia e Manica"},"content":{"rendered":"<p>A ADRA Mo\u00e7ambique est\u00e1 a recrutar Acessores de Cons\u00f3rcio, para Nampula, Zamb\u00e9zia e Manica, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>A Ag\u00eancia Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais (ADRA) \u00e9 uma ag\u00eancia humanit\u00e1ria global composta por mais de 120 escrit\u00f3rios, de apoio e implementa\u00e7\u00e3o, operados pela Igreja Adventista do S\u00e9timo Dia para fornecer desenvolvimento individual e comunit\u00e1rio e al\u00edvio de desastres. A ADRA est\u00e1 comprometida com os direitos humanos, igualdade de g\u00e9nero, salvaguarda dos direitos das crian\u00e7as, bem como o envolvimento dos grupos mais vulner\u00e1veis<\/li>\n<li>A ADRA junto com seu parceiro a AGRA, cuja estrat\u00e9gia 2023-2027 imlica parcerias com actores dos sistemas agro-alimentares, actua nos corredores de desenvolvimento de Nacala, Beira e Vale do Zambeze, adoptando uma abordagem de cons\u00f3rcios. Esses cons\u00f3rcios visam aumentar a produtividade agr\u00edcola, fornecendo insumos e servi\u00e7os de qualidade aos pequenos produtores, fortalecendo o mercado e capacitando Micro, Pequenas, e M\u00e9dias Empresas (MPMEs) locais, criando assim oportunidades de emprego para jovens e mulheres<\/li>\n<li>Ancorado \u00e0s MPME existentes e com recurso a agentes de extens\u00e3o privados e treinados (VBAs), o investimento prop\u00f5e melhorar o desenvolvimento da cadeia de valor prim\u00e1rias (milho, soja e arroz) e secund\u00e1rias (gergelim, castanha, mandioca e outras). O sucesso da implementa\u00e7\u00e3o exigir\u00e1 a participa\u00e7\u00e3o activa de institui\u00e7\u00f5es governamentais, do sector privado e de todos os outros parceiros e prestadores de servi\u00e7os do sector agr\u00e1rio o que requer um grau consider\u00e1vel de coordena\u00e7\u00e3o e alinhamento. Entretanto, embora as duas cadeias de valor continuem a ser prioridades para os governos regionais, a falta de conhecimento, os recursos organizacionais e os limitados conhecimentos especializados t\u00eam dificultado a coordena\u00e7\u00e3o eficaz de todos os intervenientes atrav\u00e9s de mecanismos que promovam uma ac\u00e7\u00e3o colectiva eficaz e inclusiva a n\u00edvel da programa\u00e7\u00e3o, pr\u00e1tica e que incluam pol\u00edticas favor\u00e1veis ao ambiente de neg\u00f3cios no sector<\/li>\n<li>Os governos provinciais, representados pelas Direc\u00e7\u00f5es Provinciais de Agricultura e Pescas (DPAP) em colabora\u00e7\u00e3o com as Direc\u00e7\u00f5es Provinciais de Industria e Com\u00e9rcio e outras instituic\u00f5es, s\u00e3o cruciais no sucesso dos anseios dos consorcios no que se refere a coordena\u00e7\u00e3o dos consorcios, suporte na imlementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e regulamentos assim como na identifica\u00e7\u00e3o de desafios que estejam relacionados \u00e0 politicas. \u00c9 neste contexto que se lan\u00e7a a presente chamada para contracta\u00e7\u00e3o de um\/a Assessor\/a do Cons\u00f3rcio, para servir de elo de liga\u00e7\u00e3o entre o governo provincial,os membros do cons\u00f3rcio e outros actores locais relevantes, com o prop\u00f3sito de melhorar a coordena\u00e7\u00e3o entre os diferentes intervenientes da cadeia de valor das culturas alvo. O\/a assessor vai tamb\u00e9m recomendar sobre as melhores pr\u00e1ticas a serem seguidas\/usadas localmente pelos implementadores baseado na realidade agro-ecologica e ambiente de agronegocio local<\/li>\n<li>T\u00edtulo do Posto: Assessor do Cons\u00f3rcio Agro-alimentar<\/li>\n<li>N\u00famero de t\u00e9cnicos: 03 t\u00e9cnicos<\/li>\n<li>Local de trabalho: Provincia de Nampula \u2013 cidade de Nampula, Provincia da Zamb\u00e9zia, distrito de Mocuba; Provincia de Manica, Cidade de Chimoio<\/li>\n<li>Objectivo da Posi\u00e7\u00e3o: O Assessor do Cons\u00f3rcio ser\u00e1 respons\u00e1vel por supervisionar a implementa\u00e7\u00e3o do projeto, garantindo a promo\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas, documentar e disseminar\/partilhar hist\u00f3rias de sucesso, alinhamento com pol\u00edticas e estrat\u00e9gias governamentais, plano estrat\u00e9gico da AGRA e a entrega de resultados de impacto positivo para os benefici\u00e1rios<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<ul>\n<li>Estabelecer um ambiente estrat\u00e9gico de coordena\u00e7\u00e3o multissectorial para a implementa\u00e7\u00e3o do projecto atrav\u00e9s da participa\u00e7\u00e3o das DPAPs, de Direc\u00e7\u00e3o Provincial de Ind\u00fastria e Com\u00e9rcio (DPIC) e do conselho empresarial provincial na implementa\u00e7\u00e3o do programa da AGRA ao longo do corredor<\/li>\n<li>Apoiar na realiza\u00e7\u00e3o dos encontros do comit\u00e9 t\u00e9cnico e comit\u00ea de dire\u00e7\u00e3o do projecto<\/li>\n<li>Supervisar e garantir a implementa\u00e7\u00e3o do projeto ao n\u00edvel dos corredores, oferecendo orienta\u00e7\u00f5es sobre estrat\u00e9gias e melhores pr\u00e1ticas para assegurar o sucesso das actividades<\/li>\n<li>Fortalecer o mecanismo de coordena\u00e7\u00e3o e partilha de informa\u00e7\u00f5es entre as v\u00e1rias partes interessadas no projecto ao n\u00edvel do corredor<\/li>\n<li>Fornecer orienta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica \u00e0 equipe do programa e aos parceiros do cons\u00f3rcio, garantindo que a abordagem t\u00e9cnica, as metodologias e as atividades do programa sejam tecnicamente s\u00f3lidas, vi\u00e1veis e contribuam para o sucesso do programa<\/li>\n<li>Facilitar a comunica\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o entre o cons\u00f3rcio com o Governo, assegurando que as ac\u00e7\u00f5es do projecto estejam alinhadas \u00e0s metas e indicadores governamentais<\/li>\n<li>Apoiar a DPAP na gest\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o das actividades descritas no contrato do projecto (GAL)<\/li>\n<li>Auxiliar o cons\u00f3rcio na monitoria, documenta\u00e7\u00e3o e dissemina\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas, li\u00e7\u00f5es aprendidas e hist\u00f3rias de sucesso<\/li>\n<li>Apoiar a dire\u00e7\u00e3o da AGRA Mo\u00e7ambique na troca de mensagens e no envolvimento com as dire\u00e7\u00f5es e delega\u00e7\u00f5es provinciais e distritais, parceiros de desenvolvimento e ag\u00eancias governamentais relevantes sobre t\u00f3picos de interesse do cons\u00f3rico e da AGRA que facilitam o desenvolvimento e crescimento de cadeias de valor agr\u00edcolas<\/li>\n<li>Apoiar a equipe da AGRA e seus parceiros na realiza\u00e7\u00e3o de pesquisas e an\u00e1lises de mercado aprofundadas para identificar oportunidades de expans\u00e3o de mercados inclusivos, com\u00e9rcio e finan\u00e7as<\/li>\n<li>Auxiliar na coleta e compartilhamento de dados com o centro de conhecimento t\u00e9cnico do Food Security Monitor do programa e outros produtos de gerenciamento de conhecimento<\/li>\n<li>Fornecer atualiza\u00e7\u00f5es em forma de briefings verbais e relat\u00f3rios escritos regulares sobre as opera\u00e7\u00f5es, realiza\u00e7\u00f5es e problemas do cons\u00f3rio ao L\u00edder do cons\u00f3rcio e outros pessoal da AGRA<\/li>\n<li>Identificar as necessidades e prioridades para reformas nas cadeias de valor ao n\u00edvel do corredor e partilhar com a AGRA<\/li>\n<li>Auxiliar a AGRA e o consorcio na organiza\u00e7\u00e3o e documenta\u00e7\u00e3o das reuni\u00f5es trimestrais para revis\u00e3o do progresso, licoes e desafios<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Responsabilidades no \u00e2mbito de personalidade<\/h5>\n<ul>\n<li>O assessor do cons\u00f3rico deve servir de Modelo dos valores da AGRA \u201cIRISE\u201d e ser um portador da cultura da organiza\u00e7\u00e3o atrav\u00e9s de:<\/li>\n<li>Integridade: Mantenha convic\u00e7\u00f5es morais e sempre fa\u00e7a a coisa certa<\/li>\n<li>Respeito: Valorize as diferen\u00e7as e abrace a diversidade e a inclus\u00e3o<\/li>\n<li>Inova\u00e7\u00e3o: Busque a excel\u00eancia e abrace a melhoria cont\u00ednua, a criatividade ousada e a mudan\u00e7a<\/li>\n<li>Administra\u00e7\u00e3o: Seja respons\u00e1vel pelas a\u00e7\u00f5es empreendidas e pelos recursos confiados<\/li>\n<li>Equidade: Seja governado pela justi\u00e7a em todos os empreendimentos<\/li>\n<li>Timeliness\/Oportunidade: Os dados dos projecto s\u00e3o atualizados (atuais) e as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o disponibilizadas a tempo<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Arranjo Institucional<\/h5>\n<ul>\n<li>O Assessor contratado exercer\u00e1 as suas fun\u00e7\u00f5es sob a supervis\u00e3o directa e pr\u00f3xima do \u201cPonto Focal da AGRA\u201d para o respectivo corredor. Ao n\u00edvel estrat\u00e9gico a articula\u00e7\u00e3o ser\u00e1 com as DPAPs e DPICs) das prov\u00edncias onde o projecto ser\u00e1 implementado. Ao n\u00edvel operacional a comunica\u00e7\u00e3o ser\u00e1 com os l\u00edderes do Cons\u00f3rcio. Os relat\u00f3rios produzidos e outros resultados ser\u00e3o partilhados em tempo \u00fatil com AGRA atrav\u00e9s do ponto focal do corredor com copia a DPAP e DPIC<\/li>\n<li>O assessor estar\u00e1 baseado na DPAP onde ter\u00e1 um escrit\u00f3rio com as condi\u00e7\u00f5es de trabalho desej\u00e1veis<\/li>\n<li>Dura\u00e7\u00e3o do Contrato de Trabalho: A dura\u00e7\u00e3o do contrato de trabalho ser\u00e1 por um per\u00edodo de um ano renov\u00e1vel, sujeito a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho e disponibilidade de recursos. A tarefa \u00e9 a tempo inteiro<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>Gradua\u00e7\u00e3o em Agronomia, Economia, Desenvolvimento Rural ou \u00e1reas afins<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de projetos e programas agr\u00e1rios e\/ou desenvolvimento rural<\/li>\n<li>Habilidade em articular com governos, sector privado, ONGs e outros actores das cadeias de valor do sector agr\u00e1rias<\/li>\n<li>Conhecimento nas cadeias de valor prim\u00e1rias do milho e soja e secund\u00e1rias do gergelim, castanha de caj\u00fa, mandioca, e horticolas ser\u00e1 uma vantagem<\/li>\n<li>Conhecimento sobre politicas agr\u00e1rias e protocolos comerciais vingentes ser\u00e1 uma vantagem<\/li>\n<li>Capacidade de produzir relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e realizar an\u00e1lises baseadas em dados<\/li>\n<li>Compet\u00eancias interpessoais e de comunica\u00e7\u00e3o eficazes<\/li>\n<li>Flu\u00eancia em portugu\u00eas e ingl\u00eas<\/li>\n<li>Conhecimentos da l\u00edngua local, ser\u00e1 uma vantagem<\/li>\n<li>Possuir carta de condu\u00e7\u00e3o de viaturas<\/li>\n<li>Boas compet\u00eancias de inform\u00e1tica na \u00f3ptica do utilizador para as aplica\u00e7\u00f5es gerais (MS- Office, E-mail e Internet)<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Somente candidatios pr\u00e9-selecionados ser\u00e3o contactados<\/li>\n<li>Procedimento para aplica\u00e7\u00e3o: As cartas de candidaturas e outros documentos (CV, BI, NUIT, Certificado\/s)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas atrav\u00e9s do seguinte link: <a href=\"https:\/\/www.emprego.co.mz\/vaga\/acessores-de-consorcio\/\">https:\/\/www.emprego.co.mz\/vaga\/acessores-de-consorcio\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A ADRA Mo\u00e7ambique est\u00e1 a recrutar Acessores de Cons\u00f3rcio, para Nampula, Zamb\u00e9zia e Manica, em Mo\u00e7ambique. Descri\u00e7\u00e3o A Ag\u00eancia Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais (ADRA) \u00e9 uma ag\u00eancia humanit\u00e1ria global composta por mais de 120 escrit\u00f3rios, de apoio e implementa\u00e7\u00e3o, operados pela Igreja Adventista do S\u00e9timo Dia para fornecer desenvolvimento individual e comunit\u00e1rio e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12593,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-22050","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/ADRA-Mocambique.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22050","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22050"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22050\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22051,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22050\/revisions\/22051"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12593"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22050"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22050"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22050"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}