{"id":21260,"date":"2025-05-22T05:40:43","date_gmt":"2025-05-22T05:40:43","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=21260"},"modified":"2025-05-22T05:40:43","modified_gmt":"2025-05-22T05:40:43","slug":"vaga-assessor-de-coordenacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-assessor-de-coordenacao\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Assessor de Coordena\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>A WCS est\u00e1 a recrutar um Assessor de Coordena\u00e7\u00e3o, para Nacala, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>A WCS estabeleceu um programa em Mo\u00e7ambique em 2012 e os seus objectivos principais s\u00e3o: i) aumentar a prote\u00e7\u00e3o da Reserva Nacional do Niassa e melhorar o estado de conserva\u00e7\u00e3o dos seus elefantes atrav\u00e9s da coger\u00eancia da Reserva; ii) fortalecer a gest\u00e3o de \u00e1reas protegidas a n\u00edvel nacional, ajudando a melhorar as pol\u00edticas e refor\u00e7ando a capacidade do governo para implementar a legisla\u00e7\u00e3o sobre crimes contra a vida selvagem atrav\u00e9s do envolvimento estrat\u00e9gico com as ag\u00eancias governamentais em Maputo; iii) conciliar o desenvolvimento econ\u00f3mico com a conserva\u00e7\u00e3o da biodiversidade; iv) apoiar a conserva\u00e7\u00e3o de esp\u00e9cies marinhas chave e seus habitats, contribuindo para a resili\u00eancia clim\u00e1tica e os meios de subsist\u00eancia das comunidades costeiras que dependem dos servi\u00e7os prestados pelos ecossistemas costeiros e marinhos. A WCS assinou v\u00e1rios acordos com o Governo de Mo\u00e7ambique: i) um acordo com a Administra\u00e7\u00e3o Nacional para \u00c1reas de Conserva\u00e7\u00e3o (ANAC) para cogerir a Reserva Especial do Niassa por um per\u00edodo de 20 anos; um Memorando de Entendimento (MoU) com o Minist\u00e9rio da Terra e Ambiente para apoiar a conserva\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o sustent\u00e1vel da biodiversidade de Mo\u00e7ambique, incluindo esp\u00e9cies priorit\u00e1rias, ecossistemas e os servi\u00e7os que prestam, contribuindo para melhorar os meios de subsist\u00eancia das comunidades locais e conciliar o desenvolvimento econ\u00f3mico sustent\u00e1vel com a conserva\u00e7\u00e3o da biodiversidade; iii) um Memorando de Entendimento com o Minist\u00e9rio do Mar, \u00c1guas Interiores e Pescas para apoiar a conserva\u00e7\u00e3o, prote\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o sustent\u00e1vel da biodiversidade marinha<\/li>\n<li>Atrav\u00e9s de uma parceria estabelecida entre a WCS, o Instituto Oceanogr\u00e1fico de Mo\u00e7ambique (InOM), a Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo (ADPP), o Departamento de Ci\u00eancias Biol\u00f3gicas da Universidade Eduardo Mondlane (DCB-UEM), a Associa\u00e7\u00e3o para o Meio Ambiente (AMA), o fundo fiduci\u00e1rio ProAzul e a Funda\u00e7\u00e3o para a Conserva\u00e7\u00e3o da Biodiversidade (BIOFUND), Os Distritos Costeiros de Memba e Mossuril na Prov\u00edncia de Nampula (norte de Mo\u00e7ambique) foram selecionados para o desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de um projeto inovador de Adapta\u00e7\u00e3o Baseada em Ecossistemas (EbA), focado na prote\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o melhorada de ecossistemas costeiros priorit\u00e1rios, beneficiando as comunidades que dependem dos servi\u00e7os que estes fornecem. Este trecho de costa \u00e9 muito importante para a biodiversidade e foi identificado por diferentes iniciativas como uma \u00e1rea que necessita de prote\u00e7\u00e3o. \u00c9 tamb\u00e9m uma \u00e1rea que tem sido alvo de sobrepesca, com muitos pescadores a migrarem para o norte e para o sul, aumentando a press\u00e3o da pesca nas \u00e1reas protegidas do Parque Nacional das Quirimbas (PNQ) e da \u00c1rea de Prote\u00e7\u00e3o Ambiental das Primeiras e Segundas (APAIPS). Alguns dos principais factores de amea\u00e7a nesta \u00e1rea incluem as elevadas taxas de pobreza e a falta de oportunidades para as comunidades locais<\/li>\n<li>O projeto chama-se &#8220;Construindo um Futuro Azul para Ecossistemas e Pessoas na Costa Leste Africana&#8221;, e \u00e9 financiado principalmente pelo Blue Action Fund com cofinanciamento de v\u00e1rios outros doadores, como Oceans 5, Margaret A. Cargill Philanthropies (MACP), Bloomberg Philantropies, entre outros. O projeto visa alcan\u00e7ar os seguintes resultados e produtos:<\/li>\n<li>Resultado 1: Melhoria dos recursos, instrumentos e capacidades para a gest\u00e3o e utiliza\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel de uma \u00c1rea Marinha Protegida<\/li>\n<li>Resultado 2. ecossistemas costeiros degradados, particularmente relevantes para a adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas, reabilitados<\/li>\n<li>Resultado 3: Promo\u00e7\u00e3o da resili\u00eancia clim\u00e1tica e de meios de subsist\u00eancia sustent\u00e1veis<\/li>\n<li>Resultado 4: Melhoria dos conhecimentos, das compet\u00eancias e da capacidade das ag\u00eancias nacionais relevantes para utilizarem abordagens AbE para uma gest\u00e3o da zona costeira resiliente \u00e0s altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas<\/li>\n<li>A WCS procura contratar um Assessor de Coordena\u00e7\u00e3o a tempo inteiro para o projecto Futuro Azul Sob a supervis\u00e3o do Director do Projeto, o Assistente de Coordena\u00e7\u00e3o dever\u00e1 contribuir para a implementa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica geral do projeto, sendo o respons\u00e1vel t\u00e9cnico directo pelas atividades previstas para alcan\u00e7ar os 4 resultados no \u00e2mbito do projecto Dever\u00e1 assegurar uma cultura de comunica\u00e7\u00e3o, partilha e coopera\u00e7\u00e3o constante com a Coordenada\u00e7\u00e3o do Projeto e demais equipa t\u00e9cnica, contribuindo ativamente para uma gest\u00e3o rigorosa e eficaz do projecto<\/li>\n<li>Esta posi\u00e7\u00e3o ser\u00e1 baseada em Nacala, onde o escrit\u00f3rio do projeto da WCS est\u00e1 localizado, e viajar\u00e1 regularmente para os Distritos de Memba Nacala Velha, Ilha de Mo\u00e7ambique e Mossuril. Viagens regulares a Maputo e Nampula tamb\u00e9m s\u00e3o esperadas<\/li>\n<li>Liga\u00e7\u00e3o interna: Director do Programa Marinho da WCS Mo\u00e7ambique, Diretor Nacional<\/li>\n<li>Viagens previstas: Pode ter que viajar para realizar trabalho de campo e outro tipo de actividades como workshops, confer\u00eancias e treinos actividades e trabalho de campo na Prov\u00edncia de Nampula, Maputo ou outras prov\u00edncias de Mo\u00e7ambique<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<ul>\n<li>Participar na elabora\u00e7\u00e3o dos planos de trabalhos e assegurar o progresso t\u00e9cnico das actividades<\/li>\n<li>Participar na or\u00e7amenta\u00e7\u00e3o de atividades de campo<\/li>\n<li>Preparar termos de refer\u00eancia no \u00e2mbito de atividades a implementar<\/li>\n<li>Garantir a boa rela\u00e7\u00e3o institucional com os v\u00e1rios stakeholders envolvidos e com os parceiros do projecto<\/li>\n<li>Garantir o bom funcionamento do escrit\u00f3rio do projeto<\/li>\n<li>Supervisionar as atividades de apoio ao desenvolvimento dos Clubes de meios de vida, CCPs, VSLAs, CGRNs, Grupos de mangal e ervas marinhas, e outros benefici\u00e1rios do projecto<\/li>\n<li>Supervisionar atividades de constru\u00e7\u00e3o de sedes de CCPs e atribui\u00e7\u00e3o de barcos<\/li>\n<li>Apoiar o fortalecimento das capacidades das institui\u00e7\u00f5es parceiras ou intervenientes<\/li>\n<li>Apoiar actores locais e descentralizados na apropria\u00e7\u00e3o de m\u00e9todos de planeamento e desenvolvimento de cadeias de valor dos v\u00e1rios neg\u00f3cios sustent\u00e1veis financiados pelo projecto<\/li>\n<li>Assegurar que quest\u00f5es ambientais e de g\u00e9nero sejam levadas em conta<\/li>\n<li>Supervisionar a equipa operacional (AMA, ADPP, Pro Azul e UEM) e\/ou consultores contractados<\/li>\n<li>Apoiar a direc\u00e7\u00e3o de projecto na revis\u00e3o t\u00e9cnica de documentos, planifica\u00e7\u00e3o anual, mensal e semanal conforme necess\u00e1rio<\/li>\n<li>Participar no desenho e implementa\u00e7\u00e3o de uma estrat\u00e9gia de sa\u00edda para as actividades planificadas para o projecto<\/li>\n<li>Apoiar no fortalecimento das capacidades das institui\u00e7\u00f5es parceiras ou intervenientes<\/li>\n<li>Apoiar a direc\u00e7\u00e3o de projecto na revis\u00e3o t\u00e9cnica de documentos, bem como na planifica\u00e7\u00e3o anual, mensal e semanal conforme necess\u00e1rio<\/li>\n<li>Suporte na elabora\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o de contractos ou Memorandos de entendimento<\/li>\n<li>Suporte na gest\u00e3o do website do projecto, bem como activo na publica\u00e7\u00e3o de acontecimentos do projecto nas redes sociais e\/ou websites Futuro Azul e WCS Mo\u00e7ambique<\/li>\n<li>Colaborar activamente em outras actividades relevantes do Programa Marinho sempre que solicitado<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Monitoria e avalia\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>Avaliar os progressos na implementa\u00e7\u00e3o das atividades, de acordo com os calend\u00e1rios estabelecidos, e propor atempadamente medidas para ultrapassar eventuais atrasos ou problemas detetados<\/li>\n<li>Elaborar pontos de situa\u00e7\u00e3o regulares do n\u00edvel de execu\u00e7\u00e3o das atividades pelas quais \u00e9 diretamente respons\u00e1vel<\/li>\n<li>Participar na reda\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de progresso para os doadores<\/li>\n<li>Participar na implementa\u00e7\u00e3o do sistema de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o interna do projecto<\/li>\n<li>Participar, sempre que pertinente, nas reuni\u00f5es de coordena\u00e7\u00e3o do projecto com os doadores e ser respons\u00e1vel pela lideran\u00e7a da equipa nas reuni\u00f5es semanais do programa marinho, bem como em reuni\u00f5es de representa\u00e7\u00e3o institucional com manifesto caracter t\u00e9cnico<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>Forma\u00e7\u00e3o P\u00f3s Graduada nos dom\u00ednios da conserva\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o ambiental ou Desenvolvimento Rural. Outras forma\u00e7\u00f5es ser\u00e3o consideradas em conjunto com a experi\u00eancia profissional comprovada<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de pelo menos 5 anos de trabalho no dom\u00ednio de conserva\u00e7\u00e3o ambiental idealmente no contexto marinho<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de pelo menos 5 anos de trabalho em gest\u00e3o de projetos de coopera\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento em contexto rural em Mo\u00e7ambique<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho com organiza\u00e7\u00f5es locais de desenvolvimento<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar em portugu\u00eas e ingl\u00eas. A capacidade de comunicar em eMakuwa ser\u00e1 uma vantagem<\/li>\n<li>Um n\u00edvel muito elevado de integridade, honestidade e responsabilidade<\/li>\n<li>Excelentes capacidades de comunica\u00e7\u00e3o, tanto escrita como verbal, e capacidade comprovada para trabalhar em equipa<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar de forma coerente, com energia, positividade e atitudes construtivas<\/li>\n<li>Forte sentido de responsabilidade, capacidade de actuar eficazmente sob press\u00e3o de tempo<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Aptid\u00f5es<\/h5>\n<ul>\n<li>Capacidade de adapta\u00e7\u00e3o r\u00e1pida e de entrega de resultados num curto espa\u00e7o de tempo<\/li>\n<li>Disponibilidade, proatividade e sentido de responsabilidade no cumprimento das tarefas<\/li>\n<li>Capacidade de di\u00e1logo e de concerta\u00e7\u00e3o com as v\u00e1rias entidades com que o projeto trabalha, bem como com os v\u00e1rios parceiros do projecto<\/li>\n<li>Capacidade de posicionamento cr\u00edtico e de formula\u00e7\u00e3o de propostas que permitam atingir os objetivos estabelecidos numa \u00f3tica de sustentabilidade e que demonstrem uma vis\u00e3o estrat\u00e9gica<\/li>\n<li>Capacidade de adapta\u00e7\u00e3o a novos contextos culturais e sociais<\/li>\n<li>Conhecimentos s\u00f3lidos de inform\u00e1tica no que respeita \u00e0 comunica\u00e7\u00e3o eletr\u00f3nica e \u00e0s ferramentas do MS Office ou equivalente<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados<\/li>\n<li>A WCS \u00e9 uma entidade empregadora que oferece igualdade de oportunidades e a organiza\u00e7\u00e3o cumpre todas as leis e regulamentos laborais e de emprego que pro\u00edbem a discrimina\u00e7\u00e3o na contrata\u00e7\u00e3o e assegura que os candidatos de todas as origens s\u00e3o considerados de forma justa e consistente durante o processo de recrutamento. Dedicamo-nos a contratar e a apoiar uma for\u00e7a de trabalho diversificada. Estamos empenhados em cultivar um ambiente de trabalho inclusivo e procuramos futuros membros da equipa que partilhem esse mesmo valor<\/li>\n<li>A WCS oferece oportunidades iguais de emprego a todos os candidatos qualificados. A WCS n\u00e3o discrimina no emprego com base na idade, cor, defici\u00eancia, identifica\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero, origem nacional, ra\u00e7a, religi\u00e3o, orienta\u00e7\u00e3o sexual, estatuto de veterano ou qualquer outra carater\u00edstica protegida por leis e regulamentos<\/li>\n<li>A WCS \u00e9 uma ONG internacional com sede no Jardim Zool\u00f3gico do Bronx, na cidade de Nova Iorque, que trabalha para salvar a vida selvagem e as terras selvagens e para enfrentar os desafios globais em mais de 50 pa\u00edses em \u00c1frica, na \u00c1sia, nas Am\u00e9ricas e nos oceanos do mundo. O nosso trabalho em \u00c1frica emprega cerca de 1.100 pessoas em 12 programas nacionais concentrados em tr\u00eas regi\u00f5es principais (\u00c1frica Central e Golfo da Guin\u00e9, Sud\u00e3o-Sahel, e \u00c1frica Oriental e Austral-Madag\u00e1scar e Oceano \u00cdndico Ocidental).<\/li>\n<li>A nossa MISS\u00c3O \u00e9 salvar a vida selvagem e os lugares selvagens em todo o mundo atrav\u00e9s da ci\u00eancia, da a\u00e7\u00e3o de conserva\u00e7\u00e3o, da educa\u00e7\u00e3o e da inspira\u00e7\u00e3o das pessoas para valorizarem a natureza. A nossa VIS\u00c3O \u00e9 um mundo onde a vida selvagem prospera em terras e mares saud\u00e1veis, valorizados por sociedades que abra\u00e7am e beneficiam da diversidade e integridade da vida na Terra. O nosso OBJECTIVO \u00e9 conservar os maiores lugares selvagens do mundo em 16 regi\u00f5es priorit\u00e1rias, que albergam mais de 50% da biodiversidade mundial. Os nossos VALORES s\u00e3o o Respeito, a Responsabilidade e a Transpar\u00eancia, a Inova\u00e7\u00e3o, a Diversidade e a Inclus\u00e3o, a Colabora\u00e7\u00e3o e a Integridade<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os candidatos interessados devem submeter as candidaturas atrav\u00e9s do seguinte link: <a href=\"https:\/\/www.emprego.co.mz\/vaga\/assessor-de-coordenacao\/\">https:\/\/www.emprego.co.mz\/vaga\/assessor-de-coordenacao\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A WCS est\u00e1 a recrutar um Assessor de Coordena\u00e7\u00e3o, para Nacala, em Mo\u00e7ambique. 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