{"id":20548,"date":"2025-05-05T09:51:39","date_gmt":"2025-05-05T09:51:39","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=20548"},"modified":"2025-05-05T09:51:39","modified_gmt":"2025-05-05T09:51:39","slug":"vaga-consultor-para-a-elaboracao-de-um-mecanismo-voluntario-de-auto-regulacao-das-organizacoes-da-sociedade-civil-em-mocambique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-consultor-para-a-elaboracao-de-um-mecanismo-voluntario-de-auto-regulacao-das-organizacoes-da-sociedade-civil-em-mocambique\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Consultor para a Elabora\u00e7\u00e3o de um Mecanismo Volunt\u00e1rio de Auto-Regula\u00e7\u00e3o das Organiza\u00e7\u00f5es da Sociedade Civil em Mo\u00e7ambique"},"content":{"rendered":"<p>O Centro de Aprendizagem e Capacita\u00e7\u00e3o da Sociedade Civil (CESC) pretende contratar um\/a (1) Consultor(a) para a Elabora\u00e7\u00e3o de um Mecanismo Volunt\u00e1rio de Auto-Regula\u00e7\u00e3o das Organiza\u00e7\u00f5es da Sociedade Civil em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h3>Contexto<\/h3>\n<p>O Centro de Aprendizagem e capacita\u00e7\u00e3o da sociedade civil (CESC) \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o da sociedade civil dedicada ao fortalecimento das organiza\u00e7\u00f5es e plataformas da sociedade civil de base, tendo em vista a defesa dos seus direitos e a promo\u00e7\u00e3o dos direitos sociais.<\/p>\n<p>H\u00e1 cerca de 8 anos, como parte das OSC, o CESC esteve envolvido num processo de discuss\u00e3o de instrumentos de auto-regula\u00e7\u00e3o que n\u00e3o teve continuidade. A aprova\u00e7\u00e3o da Lei contra o branqueamento de capitais e financiamento ao terrorismo gerou novas press\u00f5es sobre as organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil, nem sempre atendidas de forma adequada. Este fen\u00f3meno \u00e9 ainda agravado pela falta de um mecanismo de auto-regula\u00e7\u00e3o que promova a transpar\u00eancia, a responsabilidade e a boa governa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>A cria\u00e7\u00e3o de um mecanismo volunt\u00e1rio de auto-regula\u00e7\u00e3o visa fortalecer a credibilidade, a confian\u00e7a p\u00fablica e a efic\u00e1cia das OSCs, al\u00e9m de promover a ades\u00e3o a padr\u00f5es \u00e9ticos e de boa governa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para alcan\u00e7ar este objetivo, \u00e9 necess\u00e1rio contratar um(a) consultor(a) especializado(a) para elaborar este mecanismo, envolvendo as Organiza\u00e7\u00f5es da Sociedade Civil (OSCs), e outros stakeholders relevantes.<\/p>\n<h3>Objectivo Geral da Consultoria<\/h3>\n<p>O objctivo principal da Consultoria \u00e9 para elaborar um mecanismo volunt\u00e1rio de auto-regula\u00e7\u00e3o para as Organiza\u00e7\u00f5es da Sociedade Civil em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h3>Objectivos Especificos<\/h3>\n<ul>\n<li>Facilitar o di\u00e1logo e a consulta entre as OSCs, OCBs, Plataformas e outros stakeholders relevantes, garantindo a participa\u00e7\u00e3o inclusiva e o consenso entre os atores envolvidos.<\/li>\n<li>Elaborar um documento de refer\u00eancia que defina os princ\u00edpios, normas e procedimentos do mecanismo de auto-regula\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Propor um modelo de governa\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o do mecanismo, incluindo a estrutura de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Garantir que o mecanismo seja volunt\u00e1rio, inclusivo e adaptado ao contexto mo\u00e7ambicano.<\/li>\n<li>Capacitar as OSCs sobre a import\u00e2ncia e o funcionamento do mecanismo de auto-regula\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Escopo do Trabalho (Actividades Principais)<\/h3>\n<p><strong>Revis\u00e3o documental e diagnostico inicial:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Realizar uma revis\u00e3o de documentos e pr\u00e1ticas existentes sobre autoregula\u00e7\u00e3o de OSCs em Mo\u00e7ambique e noutros contextos relevantes.<\/li>\n<li>Identificar boas pr\u00e1ticas e li\u00e7\u00f5es aprendidas que possam ser adaptadas ao contexto local.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Consultas e Di\u00e1logos com Stakeholders:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Organizar e facilitar workshops, reuni\u00f5es e consultas com representantes das OSCs, governo, doadores e outros atores relevantes.<\/li>\n<li>Garantir a participa\u00e7\u00e3o inclusiva e representativa de OSCs de diferentes regi\u00f5es, sectores e portes.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Elabora\u00e7\u00e3o do Mecanismo de Auto-Regula\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Redigir um documento preliminar com os princ\u00edpios, normas e procedimentos do mecanismo.<\/li>\n<li>Submeter o documento a consultas p\u00fablicas e incorporar contribui\u00e7\u00f5es dos stakeholders.<\/li>\n<li>Finalizar o documento de refer\u00eancia do mecanismo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Proposta de Modelo de Governa\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Desenvolver uma proposta de estrutura de governa\u00e7\u00e3o para o mecanismo, incluindo a defini\u00e7\u00e3o de pap\u00e9is e responsabilidades.<\/li>\n<li>Propor um sistema de monitoria, avalia\u00e7\u00e3o e revis\u00e3o peri\u00f3dica do mecanismo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Capacita\u00e7\u00e3o e Sensibiliza\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Realizar sess\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o para as OSCs sobre o mecanismo de auto-regula\u00e7\u00e3o e sua implementa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Desenvolver materiais de comunica\u00e7\u00e3o e sensibiliza\u00e7\u00e3o sobre o mecanismo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Relat\u00f3rio Final:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Elaborar um relat\u00f3rio final detalhado do processo, incluindo o documento do mecanismo, a proposta de governa\u00e7\u00e3o e recomenda\u00e7\u00f5es para a sua implementa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Perfil do Consultor(a)<\/h3>\n<ul>\n<li>Mestrado ou grau superior em Ci\u00eancias Sociais, Direito, Gest\u00e3o de Organiza\u00e7\u00f5es, Desenvolvimento Comunit\u00e1rio ou \u00e1reas afins.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Experi\u00eancia Profissional:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo de 5 anos de experi\u00eancia em processos de consulta, facilita\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas ou mecanismos de regula\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Conhecimento aprofundado do sector das OSCs em Mo\u00e7ambique e do contexto legal e institucional.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada em media\u00e7\u00e3o de di\u00e1logos multistakeholder.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Compet\u00eancias:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e facilita\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar com grupos diversos e alcan\u00e7ar consensos.<\/li>\n<li>Conhecimento de ferramentas de planeamento e gest\u00e3o participativa.<\/li>\n<li>Dom\u00ednio de Portugu\u00eas (oral e escrito).<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Submiss\u00e3o da Candidatura<\/h3>\n<p>Todos Interessados dever\u00e3o\u00a0 solicitar os TdR`s detalhados pelo seguinte correio electronico: <a href=\"mailto:procurement@cescmoz.org\">procurement@cescmoz.org<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Centro de Aprendizagem e Capacita\u00e7\u00e3o da Sociedade Civil (CESC) pretende contratar um\/a (1) Consultor(a) para a Elabora\u00e7\u00e3o de um Mecanismo Volunt\u00e1rio de Auto-Regula\u00e7\u00e3o das Organiza\u00e7\u00f5es da Sociedade Civil em Mo\u00e7ambique. 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