{"id":19924,"date":"2025-04-18T07:52:07","date_gmt":"2025-04-18T07:52:07","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=19924"},"modified":"2025-04-18T07:52:07","modified_gmt":"2025-04-18T07:52:07","slug":"vaga-lider-de-equipe-de-agua-e-saneamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-lider-de-equipe-de-agua-e-saneamento\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; L\u00edder de Equipe de \u00c1gua e Saneamento"},"content":{"rendered":"<p>A MSF est\u00e1 a recrutar um L\u00edder de Equipe de \u00c1gua e Saneamento, para Pemba, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria que fornece ajuda m\u00e9dica de emerg\u00eancia operando em conformidade com sua Carta e as Leis Humanit\u00e1rias Internacionais, criada em 1971. MSF est\u00e1 presente em Mo\u00e7ambique a mais de 40 anos. MSF B\u00e9lgica \u00e9 ativo na \u00e1rea da preven\u00e7\u00e3o e do tratamento do HIV\/SIDA ao n\u00edvel na Prov\u00edncia de Sofala, e cuidados prim\u00e1rios de sa\u00fade e \u00e1gua e saneamento em Cabo Delgado. A MSF disp\u00f5e tamb\u00e9m da capacidade de rea\u00e7\u00e3o a v\u00e1rios tipos de emerg\u00eancias. Procura com disponibilidade imediata para as suas actividades: L\u00edder de Equipe de \u00e1gua e Saneamento (WATSAN TEAM LEADER)<\/li>\n<li>Respons\u00e1vel geral pelo planeamento, implementa\u00e7\u00e3o e monitoramento corretos do conte\u00fado de \u00c1gua, Higiene e Saneamento (Watsan) de um projeto com v\u00e1rios gestores de Watsan, mantendo a supervis\u00e3o de todas as equipes envolvidas na aplica\u00e7\u00e3o das principais actividades de Watsan no n\u00edvel do projeto, de acordo com os protocolos, padr\u00f5es e procedimentos do MSF , a fim de melhorar a sa\u00fade e as condi\u00e7\u00f5es de vida da popula\u00e7\u00e3o-alvo (em contextos com o principal programa de Watsan)<\/li>\n<li>N\u00b0 de Vagas: 1 (uma)<\/li>\n<li>Dura\u00e7\u00e3o do Trabalho: 6 (meses) renov\u00e1vel<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<ul>\n<li>Respons\u00e1vel por liderar o projecto, a implementa\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, a aceita\u00e7\u00e3o e a gest\u00e3o de todas as interven\u00e7\u00f5es de Watsan atribu\u00eddas (abastecimento de \u00e1gua, descarte de excrementos, gest\u00e3o de res\u00edduos, controle de vetores e gest\u00e3o de cad\u00e1veres) e equipes no projecto<\/li>\n<li>Em colabora\u00e7\u00e3o com o Coordenador M\u00e9dico, lidera o desenvolvimento de propostas de projeto e\/ou planos de trabalho, quando as actividades de Watsan s\u00e3o integradas a interven\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas. Para algumas interven\u00e7\u00f5es, na aus\u00eancia do Gerente de Watsan, estar\u00e1 envolvido diretamente na implementa\u00e7\u00e3o das actividades do projecto<\/li>\n<li>Adaptar e implementar os padr\u00f5es m\u00ednimos de Watsan e os indicadores de monitoramento (incluindo procedimentos de relat\u00f3rios) ao contexto para garantir que os padr\u00f5es de Watsan da MSF sejam alcan\u00e7ados e os protocolos sejam mantidos<\/li>\n<li>Realizar avalia\u00e7\u00f5es de Watsan em colabora\u00e7\u00e3o com as equipes m\u00e9dicas do projecto para identificar as necessidades de Watsan no n\u00edvel do projeto, resumir as descobertas ao gerente de linha direta e recomendar as respostas apropriadas. Em situa\u00e7\u00f5es de resposta a emerg\u00eancias no n\u00edvel do projeto, liderar o desenvolvimento e o planeamento de estrat\u00e9gias de emerg\u00eancia de Watsan e o planeamento de recursos, em colabora\u00e7\u00e3o com as equipes m\u00e9dicas e log\u00edsticas<\/li>\n<li>Coordenar a execu\u00e7\u00e3o das actividades e equipes de Watsan no n\u00edvel do projecto, a fim de atender aos indicadores de qualidade, cronograma e or\u00e7amento, prevenindo desvios e propondo ajustes t\u00e9cnicos imediatos quando necess\u00e1rio. Liderar reuni\u00f5es regulares do projecto com os Gerentes de Watsan para facilitar a discuss\u00e3o e a r\u00e1pida resolu\u00e7\u00e3o de problemas, promovendo a troca regular de informa\u00e7\u00f5es e planeando actividades individuais e conjuntas<\/li>\n<li>Orientar os processos de suporte t\u00e9cnico da Watsan \u00e0 equipe m\u00e9dica do projecto na identifica\u00e7\u00e3o de poss\u00edveis &#8220;factores de risco&#8221; (por exemplo, pr\u00e1ticas comportamentais, fontes ambientais de infec\u00e7\u00e3o e rotas de transmiss\u00e3o) e medidas de controle para abordar os modos de transmiss\u00e3o da infec\u00e7\u00e3o e as formas correspondentes de controlar a dissemina\u00e7\u00e3o. Monitorar a aplica\u00e7\u00e3o rigorosa das medidas de seguran\u00e7a em todas as actividades da Watsan no projecto<\/li>\n<li>Planear, organizar e supervisionar o invent\u00e1rio do estoque Watsan do projecto para garantir a disponibilidade, a compra adequada e as especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas apropriadas dos materiais e equipamentos necess\u00e1rios<\/li>\n<li>Garantir a aloca\u00e7\u00e3o adequada de pessoal, treinamento e supervis\u00e3o de Watsan no n\u00edvel do projecto, em estreita coordena\u00e7\u00e3o com o departamento de RH do projecto e os Gerentes de Watsan, todos os processos associados (recrutamento, briefing, treinamento, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, desenvolvimento e comunica\u00e7\u00e3o interna\/externa) para garantir que o n\u00famero e os n\u00edveis de habilidade da equipe sejam adequados. Actuar como mentor e fornecer orienta\u00e7\u00e3o aos Gerentes de Watsan que participam de miss\u00f5es pela primeira vez na aplica\u00e7\u00e3o das actividades e ferramentas de Watsan<\/li>\n<li>Compilar e analisar dados estat\u00edsticos e de monitoramento das actividades do Watsan no n\u00edvel do projecto e garantir a comunica\u00e7\u00e3o regular e detalhada dos resultados (por exemplo, SitRep; relat\u00f3rios trimestrais, de doadores ou de autoridades locais), procedimentos e situa\u00e7\u00f5es problem\u00e1ticas. Garantir a disponibilidade, colecta e an\u00e1lise de dados multidisciplinares de qualquer actividade que afecte o estado de sa\u00fade da popula\u00e7\u00e3o afectada<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>Forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica em Engenharia ou forma\u00e7\u00e3o equivalente relevante<\/li>\n<li>Treinamento em Watsan em contexto de emerg\u00eancias dentro do MSF \u00e9 altamente recomendado<\/li>\n<li>Experi\u00eancia: Essencial, pelo menos 2 anos de experi\u00eancia profissional relacionada a Watsan, de prefer\u00eancia dentro do MSF<\/li>\n<li>Desej\u00e1vel: experi\u00eancia ou familiaridade com a implementa\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o do uso de duas ou mais das seguintes actividades (abastecimento de \u00e1gua, descarte de excrementos, gest\u00e3o de res\u00edduos e \u00e1guas residuais, controle de vetores e gest\u00e3o de cad\u00e1veres) em dois ou mais contextos diferentes (conflitos, desastres naturais, campos de refugiados\/IDP etc.) Desej\u00e1vel: experi\u00eancia ou forma\u00e7\u00e3o em sa\u00fade p\u00fablica<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados<\/li>\n<li>Os\/As interessado(a)s dever\u00e3o enviar a carta de candidatura (apresenta\u00e7\u00e3o) acompanhada de \u201cCV\u201d com refer\u00eancias. Fotoc\u00f3pias necess\u00e1rias: BI, NUIT, Diplomas e Certificados<\/li>\n<li>Nenhuma transa\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, nem pedidos de favores em esp\u00e9cie, nem outros tipos de favoritismo ser\u00e3o tolerados no processo de recrutamento. MSF reserva-se o direito de recusar a contrata\u00e7\u00e3o de um candidato que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas il\u00edcitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judici\u00e1rio<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Como se Candidatar<\/h6>\n<h5>1. Documenta\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>Carta de Motiva\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Curriculum Vitae<\/li>\n<li>Certificados de trabalho<\/li>\n<li>Carta de Refer\u00eancias<\/li>\n<\/ul>\n<h5>2. Candidatura<\/h5>\n<ul>\n<li>Envie um email para\u00a0<a href=\"mailto:msfocb-cabodelgado-recrutamento@brussels.msf.org\">msfocb-cabodelgado-recrutamento@brussels.msf.org<\/a>\u00a0e indique o assunto &#8220;L\u00edder de Equipe de \u00c1gua e Saneamento&#8221; ou depositar o CV no escrit\u00f3rio de MSF B\u00e9lgica em Pemba Sede, Importante colocar no assunto do e-mail\/informar ao guarda de plant\u00e3o a vaga para a qual esta a concorrer<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A MSF est\u00e1 a recrutar um L\u00edder de Equipe de \u00c1gua e Saneamento, para Pemba, em Mo\u00e7ambique. Descri\u00e7\u00e3o M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria que fornece ajuda m\u00e9dica de emerg\u00eancia operando em conformidade com sua Carta e as Leis Humanit\u00e1rias Internacionais, criada em 1971. MSF est\u00e1 presente em Mo\u00e7ambique a mais de 40 anos. 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