{"id":19373,"date":"2025-04-03T12:42:16","date_gmt":"2025-04-03T12:42:16","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=19373"},"modified":"2025-04-03T12:42:16","modified_gmt":"2025-04-03T12:42:16","slug":"vaga-oficial-de-programa-de-wash-pemba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-programa-de-wash-pemba\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Programa de WASH (Pemba)"},"content":{"rendered":"<div class=\"description description-block\">\n<div class=\"job-description__title-wrapper\">\n<h2 class=\"job-description__title\">Descri\u00e7\u00e3o da Vaga<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"spacing--vertical-2\"><\/div>\n<div class=\"job-description__content\">\n<p>Ayuda en Acci\u00f3n \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o internacional que se dedica \u00e0 luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclus\u00e3o desde a sua cria\u00e7\u00e3o em 1981. As nossas opera\u00e7\u00f5es abrangem \u00c1frica, Am\u00e9rica Latina, \u00c1sia e, desde 2013, tamb\u00e9m Espanha, centrando-se em regi\u00f5es e popula\u00e7\u00f5es com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Enquanto organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o confessional e n\u00e3o partid\u00e1ria, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudan\u00e7as que permitam a justi\u00e7a social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclus\u00e3o social e da pobreza.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Desde 2016, a Ayuda en Acci\u00f3n tem vindo a implementar projectos em Mo\u00e7ambique com v\u00e1rios financiadores nas \u00e1reas da prote\u00e7\u00e3o dos direitos dos jovens e das mulheres, cria\u00e7\u00e3o de oportunidades econ\u00f3micas, educa\u00e7\u00e3o e ajuda humanit\u00e1ria. Estes projectos s\u00e3o financiados atrav\u00e9s de recursos pr\u00f3prios e de contribui\u00e7\u00f5es de ag\u00eancias nacionais e internacionais, e s\u00e3o implementados nas prov\u00edncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acci\u00f3n conta com uma equipa de mais de 30 profissionais em Mo\u00e7ambique dedicados \u00e0s \u00e1reas acima mencionadas.<\/p>\n<p><strong>Objectivo da posi\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n<p>Ayuda en Acci\u00f3n est\u00e1 a recrutar para seu pessoal um Oficial de WASH altamente motivado, comunicativo e pr\u00f3-ativo, que seja capaz de trabalhar de forma independente em uma variedade de assuntos relacionados a \u00e1gua e saneamento e que tenha forte experi\u00eancia em liderar equipes e gerir projetos durante todo o ciclo.<\/p>\n<p>Com sede em Pemba, Cabo Delgado e sob supervis\u00e3o direta e orienta\u00e7\u00e3o do Coordenador de WASH, o objetivo principal do Oficial de WASH \u00e9 oferecer apoio operacional e administrativo ao coordenador de WASH e auxiliar no planeamento geral e desenho de projetos em andamento e futuros. A fun\u00e7\u00e3o de Oficial de WASH \u00e9 a principal fun\u00e7\u00e3o de entrada e envolvimento da comunidade.<\/p>\n<p><strong>Principais responsabilidades<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Supervis\u00e3o da implementa\u00e7\u00e3o das atividades de campo na \u00e1rea de \u00e1gua saneamento e higiene (WASH), sob supervis\u00e3o do Gestor de WASH;<\/li>\n<li>Representa\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o a n\u00edvel distrital e nos parceiros a nivel local;<\/li>\n<li>Capacitar os membros dos comit\u00e9s de \u00e1gua e saneamento para uso sustent\u00e1vel das infraestruturas do WASH nas comunidades e nos centros de acomoda\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Forma\u00e7\u00e3o e Treinamento dos ativistas comunit\u00e1rios sobre boas pr\u00e1ticas de higiene e mudan\u00e7as de comportamentos em mat\u00e9rias de \u00e1gua, saneamento e higiene (PHAST\/CLT);<\/li>\n<li>Analises e levantamentos das necessidades de \u00c1gua, Saneamento, e promo\u00e7\u00e3o de higiene Coordena\u00e7\u00e3o da mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria para educa\u00e7\u00e3o sanit\u00e1ria e promo\u00e7\u00e3o de higiene;<\/li>\n<li>Lideran\u00e7a e supervis\u00e3o da equipa t\u00e9cnica de campo;<\/li>\n<li>Supervis\u00e3o da constru\u00e7\u00e3o de instala\u00e7\u00f5es de abastecimento de \u2018agua e de saneamento (furos, po\u00e7os, latrinas etc.);<\/li>\n<li>Levantamento de informa\u00e7\u00f5es relevantes atrav\u00e9s de encontros com grupos focais;<\/li>\n<li>Coordena\u00e7\u00e3o com SDPI, parceiros que operam nos Distritos de implementacao;<\/li>\n<li>Planifica\u00e7\u00e3o semanal de atividades;<\/li>\n<li>Cria\u00e7\u00e3o de BOQ&#8217;s para a implementa\u00e7\u00e3o dos objectivos dos programas e comunica\u00e7\u00e3o com a equipe de log\u00edstica para a entrega dos itens.<\/li>\n<li>Cooperar com o gestor financeiro para um bom controlo e planeamento da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7amental<\/li>\n<li>Comunicar e coordenar com o coordenador da \u00e1rea em causa (humanit\u00e1ria ou de desenvolvimento)<\/li>\n<li>Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos, bem como os requisitos dos doadores internacionais e da organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Elaborar relat\u00f3rios peri\u00f3dicos de progresso dos projetos, incluindo relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e financeiros, para a sede e os doadores.<\/li>\n<li>Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos, bem como os requisitos dos doadores internacionais e da organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Colaborar com o gestor MEAL no desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de ferramentas de controlo MEAL, tanto internas da AeA como dos doadores.<\/li>\n<li>Em coordena\u00e7\u00e3o com o respons\u00e1vel pelas comunica\u00e7\u00f5es, produzir conte\u00fados para canais sociais externos e canais internos, de acordo com os pedidos da AeA e dos doadores.<\/li>\n<li>Representar a organiza\u00e7\u00e3o em encontros, reuni\u00f5es e eventos relacionados aos projetos e \u00e0s \u00e1reas de interven\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Estar dispon\u00edvel para quaisquer necessidades que possam surgir na organiza\u00e7\u00e3o, num clima de prontid\u00e3o e adaptabilidade.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Condi\u00e7\u00f5es da oferta<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Incorpora\u00e7\u00e3o: 1 maio 2025<\/li>\n<li>Tipo de contrato: Indeterminado;<\/li>\n<li>Centro de Trabalho: Pemba;<\/li>\n<li>Remunera\u00e7\u00e3o em conformidade com a pol\u00edtica de remunera\u00e7\u00e3o da Ayuda en Acci\u00f3n;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Em todos os processos de selec\u00e7\u00e3o teremos em conta os crit\u00e9rios de\u00a0<strong>N\u00c3O discrimina\u00e7\u00e3o com base no sexo, ra\u00e7a, cor da pele, religi\u00e3o, ideias pol\u00edticas, origem social, orienta\u00e7\u00e3o sexual, idade, etc.,<\/strong>\u00a0proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso C\u00f3digo de Conduta.\u00a0<em>&#8220;Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de ass\u00e9dio, discrimina\u00e7\u00e3o, intimida\u00e7\u00e3o, explora\u00e7\u00e3o ou qualquer outra ac\u00e7\u00e3o contra os Direitos Humanos&#8221;.<\/em><\/p>\n<p><em>Na Ayuda en Acci\u00f3n temos toler\u00e2ncia zero para comportamentos relacionados com explora\u00e7\u00e3o sexual, abuso sexual e\/ou ass\u00e9dio sexual, raz\u00e3o pela qual, de acordo com a nossa Pol\u00edtica de Protec\u00e7\u00e3o da Crian\u00e7a, estamos empenhados em efectuar uma s\u00e9rie de verifica\u00e7\u00f5es antes da contrata\u00e7\u00e3o, solicitando informa\u00e7\u00f5es a empregadores anteriores atrav\u00e9s do Esquema de Divulga\u00e7\u00e3o de M\u00e1 Conduta\u00a0<\/em><em>(<\/em><a href=\"https:\/\/misconduct-disclosure-scheme.org\/\"><em>The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) \u00a0<\/em><\/a><em>no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realiza\u00e7\u00e3o destas verifica\u00e7\u00f5es a fim de continuar no processo de selec\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n<p><em>Al\u00e9m disso, ser\u00e1 obrigat\u00f3ria a apresenta\u00e7\u00e3o da &#8220;Certifica\u00e7\u00e3o Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais&#8221; antes da incorpora\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"requirements description-block\">\n<div class=\"spacing--vertical-3\"><\/div>\n<div class=\"job-description__title-wrapper\">\n<h2 class=\"job-description__title\">Requisitos<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"spacing--vertical-2\"><\/div>\n<div class=\"job-description__content\">\n<p><strong>Compet\u00eancias e Experi\u00eancia \u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Grau m\u00e9dio ou superior em Engenharia Civil, Ci\u00eancias Ambientais, Hidr\u00e1ulica ou outras relacionados;<\/li>\n<li>4 anos de experi\u00eancia profissional progressivamente respons\u00e1vel ao n\u00edvel nacional e no terreno, na gest\u00e3o ou apoio t\u00e9cnico aos programas de WASH;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no contexto de Emerg\u00eancia e em particular em Cabo Delgado<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de distribui\u00e7\u00e3o de NFI em particular kits de Dignidade.<\/li>\n<li>Conhecimento demostrado sobre padr\u00f5es de sphera e outros padr\u00f5es nacionais sobre \u00e1gua, higiene e saneamento.<\/li>\n<li>Conhecimento demostrado sobre o principio de funcionamento de comit\u00e9 de gest\u00e3o de agua e seu funcionamento.<\/li>\n<li>Conhecimento demostrado sobre montagens, diagnostico, repara\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de bombas de \u00e1gua manuais\u00a0 do tipo AFRIDEV;<\/li>\n<li>Conhecimento b\u00e1sico sobre indicadores, atividade, resultado dos projetos de WASH para composi\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de progresso dos projetos;<\/li>\n<li>Conhecimento e aplica\u00e7\u00e3o de politicas, estrat\u00e9gicas, processos e boas praticas em WASH especialmente na implementa\u00e7\u00e3o de programa de saneamento;<\/li>\n<li>Conhecimento demostrado sobre op\u00e7\u00f5es de saneamento em emerg\u00eancias em resposta aos IDPs.<\/li>\n<li>Conhecimento demostrado em op\u00e7\u00f5es para responder aspetos de inclus\u00e3o de g\u00e9nero, idade, seguran\u00e7a, defici\u00eancia nas infraestruturas de WASH.<\/li>\n<li>Conhecimento demostrado sobre uso de qu\u00edmicos purificadores de agua, suas dosagens e sua medi\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Conhecimento demostrado sobre supervis\u00e3o de abertura de furos, ensaios de caudal, medi\u00e7\u00e3o de compostos qu\u00edmicos, f\u00edsicos e propriedades organol\u00e9ticas da agua.<\/li>\n<li>Entendimento profundo sobre programa\u00e7\u00e3o segura e o principio NO HARM das interven\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Entendimento profundo sobre princ\u00edpios humanit\u00e1rios, politicas contra fraude, abuso e implora\u00e7\u00e3o de beneficiarios, menores e normas de conduta de trabalhadores humanit\u00e1rios.<\/li>\n<li>Dom\u00ednio de protocolos de seguran\u00e7a e ser\u00e1 um plus ter um treinamento em riscos e seguran\u00e7a;<\/li>\n<li>Conhecimento de promo\u00e7\u00e3o da higiene e trabalho com diferentes culturas e comunidades.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>L\u00ednguas<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Essencial :<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Portugu\u00eas (C2 Profissional);<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><em>Valorizado:<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Mwani (C2 Nativo);<\/li>\n<li>Chimakonde (C2 Nativo);<\/li>\n<li>Ingles (B2 Intermedio)<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Mobilidades Geogr\u00e1ficas<\/strong><\/p>\n<p>Disponibilidade para viajar em todo territ\u00f3rio Nacional, em particular na Provincia de Cabo Delgado, as ajuda de custo ser\u00e3o de acordo com os procedimentos da organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Outros Requisitos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Capacidade de trabalhar no ambiente multicultural;<\/li>\n<li>Capacidade de criar solu\u00e7\u00f5es com recursos dispon\u00edveis no campo;<\/li>\n<li>Capacidade comunicar de maneira asertiva;<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar em equipe onde as diferen\u00e7a individuais seja vistos como um ganho;<\/li>\n<li>Capacidades de trabalhar de forma aut\u00f3noma (organiza\u00e7\u00e3o e planifica\u00e7\u00e3o do seu trabalho);<\/li>\n<li>Capacidade de organiza\u00e7\u00e3o e de elaborar relat\u00f3rios detalhando as actividades empreendidas e dados coletados;<\/li>\n<li>Perfil de trabalho din\u00e2mico e facilidade de trabalhar sob press\u00e3o;<\/li>\n<li>Atitude de trabalho proactivo, positiva e respons\u00e1vel.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Link de Candidatura: <a href=\"https:\/\/empleoayudaenaccion.talentclue.com\/pt-pt\/node\/115420744\/12623479\">https:\/\/empleoayudaenaccion.talentclue.com\/pt-pt\/node\/115420744\/12623479<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o da Vaga 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