{"id":19371,"date":"2025-04-03T12:37:59","date_gmt":"2025-04-03T12:37:59","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=19371"},"modified":"2025-04-03T12:37:59","modified_gmt":"2025-04-03T12:37:59","slug":"vaga-oficial-de-protecao-pemba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-protecao-pemba\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Prote\u00e7\u00e3o &#8211; Pemba"},"content":{"rendered":"<div class=\"description description-block\">\n<div class=\"job-description__title-wrapper\">\n<h2 class=\"job-description__title\">Descri\u00e7\u00e3o da Vaga<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"spacing--vertical-2\"><\/div>\n<div class=\"job-description__content\">\n<p><strong>A<\/strong><strong>yuda en Acci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<p>Ayuda en Acci\u00f3n \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o internacional que se dedica \u00e0 luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclus\u00e3o desde a sua cria\u00e7\u00e3o em 1981. As nossas opera\u00e7\u00f5es abrangem \u00c1frica, Am\u00e9rica Latina, \u00c1sia e, desde 2013, tamb\u00e9m Espanha, centrando-se em regi\u00f5es e popula\u00e7\u00f5es com maior vulnerabilidade e acesso limitado a oportunidades para exercerem os seus direitos de forma igual e equitativa.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Enquanto organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o confessional e n\u00e3o partid\u00e1ria, dedicamo-nos aos valores que decorrem do respeito pelos Direitos Humanos e acreditamos na necessidade de promover mudan\u00e7as que permitam a justi\u00e7a social, abordando as causas profundas da desigualdade de oportunidades, da exclus\u00e3o social e da pobreza.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Desde 2016, a Ayuda en Acci\u00f3n tem vindo a implementar projetos em Mo\u00e7ambique com v\u00e1rios financiadores nas \u00e1reas da prote\u00e7\u00e3o dos direitos dos jovens e das mulheres, cria\u00e7\u00e3o de oportunidades econ\u00f3micas, educa\u00e7\u00e3o e ajuda humanit\u00e1ria. Estes projetos s\u00e3o financiados atrav\u00e9s de recursos pr\u00f3prios e de contribui\u00e7\u00f5es de ag\u00eancias nacionais e internacionais, e s\u00e3o implementados nas prov\u00edncias de Cabo Delgado e Maputo. A Ayuda en Acci\u00f3n conta com uma equipa de mais de 30 profissionais em Mo\u00e7ambique dedicados \u00e0s \u00e1reas acima mencionadas.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Objetivo da posi\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n<p><strong>O Oficial de Prote\u00e7\u00e3o<\/strong>\u00a0desempenhar\u00e1 um papel estrat\u00e9gico na amplia\u00e7\u00e3o das capacidades da Ayuda en Acci\u00f3n para implementar com excel\u00eancia as atividades do projeto ECHO na prov\u00edncia de Cabo Delgado e ser\u00e1 respons\u00e1vel por liderar iniciativas de prote\u00e7\u00e3o e assegurar que todas as a\u00e7\u00f5es sejam executadas com efici\u00eancia, responsabilidade e sensibilidade \u00e0s necessidades espec\u00edficas das comunidades benefici\u00e1rias.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Principais responsabilidades<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Coordenar o planejamento, implementa\u00e7\u00e3o e monitoramento das atividades de prote\u00e7\u00e3o, alinhando-as \u00e0s metas estabelecidas e garantindo a sua integra\u00e7\u00e3o com outros setores da resposta humanit\u00e1ria.<\/li>\n<li>Fornecer suporte t\u00e9cnico \u00e0s equipes no terreno, orientando-as na ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas eficazes e inovadoras para promover a prote\u00e7\u00e3o das comunidades atendidas.<\/li>\n<li>Conduzir an\u00e1lises de contexto e diagn\u00f3sticos para identificar as necessidades das popula\u00e7\u00f5es benefici\u00e1rias, propondo ajustes estrat\u00e9gicos para maximizar o impacto das interven\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<li>Representar a Ayuda en Acci\u00f3n em reuni\u00f5es interag\u00eancias e f\u00f3runs estrat\u00e9gicos, promovendo parcerias colaborativas e articulando a\u00e7\u00f5es integradas com outros atores humanit\u00e1rios.<\/li>\n<li>Garantir o respeito \u00e0s diretrizes e princ\u00edpios humanit\u00e1rios, promovendo uma abordagem centrada nas pessoas, culturalmente sens\u00edvel e alinhada \u00e0s melhores pr\u00e1ticas globais de prote\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Supervisionar a coleta e gest\u00e3o de dados relacionados \u00e0s atividades de prote\u00e7\u00e3o, utilizando plataformas apropriadas para monitoramento, an\u00e1lise e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios.<\/li>\n<li>Facilitar sess\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o e sensibiliza\u00e7\u00e3o para as equipes, parceiros e benefici\u00e1rios, com foco em tem\u00e1ticas como Preven\u00e7\u00e3o de Explora\u00e7\u00e3o e Abuso Sexual (PSEA), igualdade de g\u00eanero, e direitos humanos.<\/li>\n<li>Coordenar e organizar reuni\u00f5es, treinamentos e eventos relacionados \u00e0s atividades de prote\u00e7\u00e3o, assegurando uma log\u00edstica eficaz e documenta\u00e7\u00e3o adequada dos resultados.<\/li>\n<li>Comunicar e coordenar com o coordenador da \u00e1rea humanit\u00e1ria<\/li>\n<li>Garantir o cumprimento das normas e procedimentos estabelecidos, bem como os requisitos dos doadores internacionais e da organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Monitorizar e avaliar continuamente as atividades realizadas, identificando boas pr\u00e1ticas e li\u00e7\u00f5es aprendidas para melhorar os processos de implementa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Monitorar Indicadores de Impacto: Estabelecer e acompanhar m\u00e9tricas para medir a efic\u00e1cia das a\u00e7\u00f5es de prote\u00e7\u00e3o, ajustando estrat\u00e9gias conforme necess\u00e1rio.<\/li>\n<li>Garantir Integra\u00e7\u00e3o Multissetorial: Trabalhar de forma articulada com outros setores, como abrigo e WASH, para oferecer solu\u00e7\u00f5es abrangentes \u00e0s comunidades atendidas.<\/li>\n<li>Fortalecer Mecanismos de Feedback: Estabelecer canais seguros para que benefici\u00e1rios possam relatar preocupa\u00e7\u00f5es de prote\u00e7\u00e3o, garantindo confidencialidade e resolu\u00e7\u00e3o adequada.<\/li>\n<li>Participar em visitas de campo regulares para supervisionar as atividades e apoiar as equipas no terreno.<\/li>\n<li>Contribuir para a elabora\u00e7\u00e3o de propostas de novos projetos em colabora\u00e7\u00e3o com a sede, garantindo a relev\u00e2ncia e o alinhamento com as necessidades das comunidades.<\/li>\n<li>Garantir a gest\u00e3o eficiente dos recursos humanos, financeiros e materiais alocados aos projetos.<\/li>\n<li>Cooperar com o gestor financeiro para um bom controlo e planeamento da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7amental<\/li>\n<li>Colaborar com o gestor MEAL no desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de ferramentas de controlo MEAL, tanto internas da AeA como dos doadores.<\/li>\n<li>Em coordena\u00e7\u00e3o com o respons\u00e1vel pelas comunica\u00e7\u00f5es, produzir conte\u00fados para canais sociais externos e canais internos, de acordo com os pedidos da AeA e dos doadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Condi\u00e7\u00f5es da oferta<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Incorpora\u00e7\u00e3o: 01 de Maio de 2025:<\/li>\n<li>Tipo de contrato: Indeterminado;<\/li>\n<li>Centro de Trabalho: Pemba;<\/li>\n<li>Remunera\u00e7\u00e3o em conformidade com a pol\u00edtica de remunera\u00e7\u00e3o da Ayuda en Acci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Em todos os processos de selec\u00e7\u00e3o teremos em conta os crit\u00e9rios de\u00a0<strong>N\u00c3O discrimina\u00e7\u00e3o com base no sexo, ra\u00e7a, cor da pele, religi\u00e3o, ideias pol\u00edticas, origem social, orienta\u00e7\u00e3o sexual, idade, etc.,<\/strong>\u00a0proporcionando um processo transparente e de igualdade de oportunidades para todos os candidatos, tal como estabelecido no nosso C\u00f3digo de Conduta.\u00a0<em>&#8220;Tratar todas as pessoas com respeito e rejeitar qualquer tipo de ass\u00e9dio, discrimina\u00e7\u00e3o, intimida\u00e7\u00e3o, explora\u00e7\u00e3o ou qualquer outra ac\u00e7\u00e3o contra os Direitos Humanos&#8221;.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Na Ayuda en Acci\u00f3n temos toler\u00e2ncia zero para comportamentos relacionados com explora\u00e7\u00e3o sexual, abuso sexual e\/ou ass\u00e9dio sexual, raz\u00e3o pela qual, de acordo com a nossa Pol\u00edtica de Protec\u00e7\u00e3o da Crian\u00e7a, estamos empenhados em efectuar uma s\u00e9rie de verifica\u00e7\u00f5es antes da contrata\u00e7\u00e3o, solicitando informa\u00e7\u00f5es a empregadores anteriores atrav\u00e9s do Esquema de Divulga\u00e7\u00e3o de M\u00e1 Conduta\u00a0<\/em><em>(<\/em><a href=\"https:\/\/misconduct-disclosure-scheme.org\/\"><em>The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.org) \u00a0<\/em><\/a><em>no caso dos referidos empregadores serem membros desta plataforma. Por conseguinte, ao apresentar esta candidatura, o candidato a emprego aceita e autoriza a realiza\u00e7\u00e3o destas verifica\u00e7\u00f5es a fim de continuar no processo de selec\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n<p><em>Al\u00e9m disso, ser\u00e1 obrigat\u00f3ria a apresenta\u00e7\u00e3o da &#8220;Certifica\u00e7\u00e3o Negativa do Registo Central de Criminosos Sexuais&#8221; antes da incorpora\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"requirements description-block\">\n<div class=\"spacing--vertical-3\"><\/div>\n<div class=\"job-description__title-wrapper\">\n<h2 class=\"job-description__title\">Requisitos<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"spacing--vertical-2\"><\/div>\n<div class=\"job-description__content\">\n<p><strong>Conhecimentos e Experi\u00eancia:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Pelo menos 5 anos de experi\u00eancia pr\u00e1tica em\u00a0<strong>prote\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria<\/strong><strong>, trabalho social, direitos humanos<\/strong>, ou em atividades correlatas no campo humanit\u00e1rio, com foco na assist\u00eancia a popula\u00e7\u00f5es vulner\u00e1veis e\/ou em situa\u00e7\u00f5es de crise.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia pr\u00e9via em organiza\u00e7\u00f5es humanit\u00e1rias, especialmente em contextos de resposta a crises, desastres naturais, migra\u00e7\u00f5es for\u00e7adas ou conflitos armados, com capacidade de operar sob press\u00e3o em cen\u00e1rios desafiadores.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no desenho, execu\u00e7\u00e3o, monitoramento e supervis\u00e3o de<strong>\u00a0programas de prote\u00e7\u00e3o,<\/strong>\u00a0incluindo o desenvolvimento de estrat\u00e9gias voltadas \u00e0 mitiga\u00e7\u00e3o de riscos para grupos marginalizados e popula\u00e7\u00f5es em risco.<\/li>\n<li>Hist\u00f3rico de atua\u00e7\u00e3o direta com grupos vulner\u00e1veis, incluindo mulheres, crian\u00e7as, refugiados, migrantes, popula\u00e7\u00f5es ind\u00edgenas, pessoas LGBTQIA+, idosos e pessoas com defici\u00eancia, garantindo abordagens culturalmente sens\u00edveis e participativas.<\/li>\n<li>\u00a0Familiaridade com as melhores pr\u00e1ticas e pol\u00edticas globais de\u00a0<strong>prote\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria<\/strong><strong>,<\/strong>\u00a0incluindo preven\u00e7\u00e3o de viol\u00eancia baseada em g\u00eanero, promo\u00e7\u00e3o de igualdade de g\u00eanero, prote\u00e7\u00e3o infantil e mitiga\u00e7\u00e3o de riscos para popula\u00e7\u00f5es em situa\u00e7\u00f5es de vulnerabilidade.<\/li>\n<li>Compet\u00eancia para identificar e mitigar conflitos dentro das comunidades atendidas, promovendo o di\u00e1logo e a constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es pac\u00edficas e inclusivas.<\/li>\n<li>Capacidade comprovada de coletar, analisar e interpretar dados com ferramentas tecnol\u00f3gicas e sistemas como ODK, Kobo Toolbox ou plataformas semelhantes, produzindo relat\u00f3rios confi\u00e1veis e alinhados a padr\u00f5es humanit\u00e1rios.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em liderar equipes multidisciplinares em campo, al\u00e9m de organizar e ministrar treinamentos voltados para boas pr\u00e1ticas em prote\u00e7\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o de direitos humanos.<\/li>\n<li>Habilidade para coordenar e colaborar com outros atores humanit\u00e1rios, incluindo ONGs, organismos internacionais e autoridades locais, promovendo sinergias para alcance dos objetivos de prote\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li>Compromisso com a promo\u00e7\u00e3o da equidade, inclus\u00e3o e diversidade em todas as interven\u00e7\u00f5es, assegurando respeito \u00e0s diferen\u00e7as culturais e sociais das comunidades atendidas.<\/li>\n<li>Flu\u00eancia em idiomas locais e internacionais, como ingl\u00eas, espanhol dependendo do contexto, para facilitar o di\u00e1logo com benefici\u00e1rios, parceiros e stakeholders.<\/li>\n<li>Familiaridade com marcos legais e regulat\u00f3rios nacionais e internacionais relacionados \u00e0 prote\u00e7\u00e3o de refugiados, migrantes e direitos de popula\u00e7\u00f5es vulner\u00e1veis.<\/li>\n<li>Capacidade de atuar de maneira eficiente em situa\u00e7\u00f5es de alta press\u00e3o, demonstrando resili\u00eancia e mantendo altos padr\u00f5es \u00e9ticos em todas as circunst\u00e2ncias.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>L\u00ednguas<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Essencial:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Portugu\u00eas :<\/strong>\u00a0(Profissional Nativo C2);<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ingl\u00eas:\u00a0<\/strong>(Intermedio B1);<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Valorizado:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Emacua:\u00a0<\/strong>(Profissional Nativo C2);<\/p>\n<p><strong>Emaconda:\u00a0<\/strong>(Profissional Nativo C2);<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Mobilidade geogr\u00e1fica<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Disponibilidade para viajar em todo territ\u00f3rio Nacional, em particular na Provincia de Cabo Delgado, as ajuda de custo ser\u00e3o de acordo com os procedimentos da organiza\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Outros requisitos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Flexibilidade e Disponibilidade:<\/strong>\u00a0Capacidade e disposi\u00e7\u00e3o para realizar viagens frequentes, incluindo deslocamentos para zonas rurais dentro das prov\u00edncias de Maputo e Cabo Delgado, de acordo com as necessidades do projeto.<\/li>\n<li><strong>Comportamento e Atitude Profissional:<\/strong>\u00a0Demonstrar bom comportamento, \u00e9tica de trabalho exemplar e uma atitude positiva. Capacidade comprovada para trabalhar de forma colaborativa em equipe, assim como desempenhar fun\u00e7\u00f5es de maneira independente e sob press\u00e3o em contextos desafiadores.<\/li>\n<li><strong>An\u00e1lise de Contexto e Riscos:<\/strong>\u00a0Expertise em avaliar cen\u00e1rios humanit\u00e1rios complexos, identificando\u00a0<strong>amea\u00e7as \u00e0 seguran\u00e7a e riscos de prote\u00e7\u00e3o<\/strong>, com capacidade para propor estrat\u00e9gias mitigadoras em prol das comunidades benefici\u00e1rias.<\/li>\n<li><strong>Lideran\u00e7a Estrat\u00e9gica e Colaborativa:<\/strong>\u00a0Habilidade em\u00a0<strong>liderar equipes<\/strong>, orientar parceiros locais e capacitar comunidades para adotar e implementar boas pr\u00e1ticas de prote\u00e7\u00e3o, garantindo\u00a0<strong>alinhamento aos princ\u00edpios humanit\u00e1rios e \u00e9ticos<\/strong><strong>.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Comunica\u00e7\u00e3o de Alto Impacto:<\/strong><strong>\u00a0<\/strong>Excelentes compet\u00eancias em transmitir informa\u00e7\u00f5es de forma\u00a0<strong>clara, objetiva e culturalmente adaptada<\/strong><strong>,\u00a0<\/strong>tanto em intera\u00e7\u00f5es com comunidades quanto na elabora\u00e7\u00e3o e apresenta\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos e dados para stakeholders.<\/li>\n<li><strong>Engajamento com Comunidades Vulner\u00e1veis:<\/strong>\u00a0Experi\u00eancia significativa no\u00a0<strong>trabalho direto com popula\u00e7\u00f5es em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade<\/strong><strong>,\u00a0<\/strong>promovendo\u00a0<strong>participa\u00e7\u00e3o ativa<\/strong><strong>\u00a0<\/strong>na identifica\u00e7\u00e3o de necessidades e no desenvolvimento de\u00a0<strong>solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis<\/strong>\u00a0que fortale\u00e7am a resili\u00eancia comunit\u00e1ria.<\/li>\n<li><strong>Gest\u00e3o de Planejamento e Campo:<\/strong>\u00a0Capacidade comprovada em\u00a0<strong>planejar e organizar atividades de campo<\/strong>, incluindo campanhas de sensibiliza\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de casos priorit\u00e1rios e registo de incidentes relacionados \u00e0 prote\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<li><strong>Profici\u00eancia em Tecnologia e Dados:<\/strong>\u00a0Habilidade avan\u00e7ada no uso de ferramentas digitais como\u00a0<strong>Excel<\/strong>\u00a0para an\u00e1lise e gest\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de familiaridade com plataformas m\u00f3veis e sistemas de coleta de dados.<\/li>\n<li><strong>Empatia e Resili\u00eancia Cultural:<\/strong>\u00a0Capacidade de estabelecer\u00a0<strong>rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a<\/strong>\u00a0em situa\u00e7\u00f5es de alta press\u00e3o, demonstrando empatia, sensibilidade cultural e \u00e9tica no t<strong>ratamento de quest\u00f5es delicadas e complexas.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Adapta\u00e7\u00e3o e Solu\u00e7\u00e3o de Problemas: Flexibilidade para ajustar estrat\u00e9gias em cen\u00e1rios imprevistos, encontrando solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e r\u00e1pidas sem comprometer a qualidade ou a seguran\u00e7a.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Conhecimento de Pol\u00edticas de Prote\u00e7\u00e3o: Familiaridade com os padr\u00f5es internacionais e locais de prote\u00e7\u00e3o, como direitos humanos, prote\u00e7\u00e3o infantil e igualdade de g\u00eanero, aplicando-os no dia a dia de trabalho.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Link de Candidatura: <a href=\"https:\/\/empleoayudaenaccion.talentclue.com\/pt-pt\/node\/115416686\/12623479\">https:\/\/empleoayudaenaccion.talentclue.com\/pt-pt\/node\/115416686\/12623479<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o da Vaga Ayuda en Acci\u00f3n: Ayuda en Acci\u00f3n \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o internacional que se dedica \u00e0 luta contra a pobreza, a desigualdade e a exclus\u00e3o desde a sua cria\u00e7\u00e3o em 1981. 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