AN\u00daNCIO EXTERNO DE VAGA_- SUPERVISORES DE OPERA\u00c7\u00d5ES <\/b><\/p>\n
A MECTS \u2013 <\/b>Mozambique Electronic Cargo Tracking Services, S.A. <\/i><\/b>\u2013 \u00c9 uma sociedade de direito mo\u00e7ambicano, cujo objecto \u00e9 o desenho, implementa\u00e7\u00e3o e operacionaliza\u00e7\u00e3o de sistemas electr\u00f3nicos de selagem e rastreio de carga com recurso \u00e0s tecnologias de informa\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o. A MECTS posiciona-se no segmento de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o de Selagem Electr\u00f3nica e Rastreio de Carga e com uma estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios que visa agregar valor aos seus clientes, sejam eles p\u00fablicos ou privados, oferecendo servi\u00e7os diferenciados relacionados \u00e0s exig\u00eancias e necessidades de transporte em seguran\u00e7a de todo o tipo de mercadoria e rastreio em tempo real desde a partida \u00e0 chegada ao destino, no territ\u00f3rio nacional, regional e continental.<\/p>\n
Pretende recrutar para o seu quadro de pessoal:<\/p>\n
Linha hier\u00e1rquica directa: <\/b>Gestor de Opera\u00e7\u00f5es<\/p>\n
Prop\u00f3sito do cargo: <\/b><\/p>\n
Realizar actividades de selagem e desselagem de mercadorias em tr\u00e2nsito nos pontos de entrada e sa\u00edda de mercadorias, observando rigorosamente todos os procedimentos de opera\u00e7\u00f5es no sistema e fora do sistema. Adicionalmente, deve supervisionar a equipa de operadores adstritos a opera\u00e7\u00e3o de selagem e desselagem.<\/p>\n
Principais responsabilidades: <\/b><\/p>\n \u25aa Garantir que todos os operadores de selagem estejam equipados, com conhecimento t\u00e9cnico necess\u00e1rio para operar as componentes da plataforma ECTS relacionados \u00e0s actividades de selagem e desselagem;<\/p>\n \u25aa Gerir todas as opera\u00e7\u00f5es relativas ao dia-a-dia (garantir o fluxo de opera\u00e7\u00f5es correcto), incluindo, mas n\u00e3o se limitando \u00e0 selagem electr\u00f3nica de mercadorias;<\/p>\n \u25aa Presenciar todas as selagens efectuadas no seu turno de trabalho e garantir que sejam feitas na \u00edntegra, de forma segura, de acordo com os procedimentos;<\/p>\n 1\u25aa Gerir os aspectos operacionais da empresa de acordo com o plano de neg\u00f3cios e modelo operacional da MECTS, a fim de obter efici\u00eancia e rentabilidade da empresa;<\/p>\n \u25aa Seguir estrat\u00e9gias, pol\u00edticas, procedimentos e marcos da opera\u00e7\u00e3o para permitir a execu\u00e7\u00e3o com sucesso do Sistema de Rastreamento Eletr\u00f4nico de Carga (SEERC);<\/p>\n \u25aa Extrair dados, analisar, interpretar e produzir relat\u00f3rios relevantes de acordo com a periodicidade recomendada;<\/p>\n \u25aa Aplicar os elementos de excel\u00eancia relativos a protec\u00e7\u00e3o da marca MECTS na execu\u00e7\u00e3o das opera\u00e7\u00f5es;<\/p>\n \u25aa Garantir que os n\u00edveis de servi\u00e7o di\u00e1rios, a experi\u00eancia do cliente, as medidas de qualidade e as medidas de conformidade sejam alcan\u00e7adas;<\/p>\n \u25aa Proteger as Opera\u00e7\u00f5es mantendo as informa\u00e7\u00f5es confidenciais.<\/p>\n \u25aa Fazer o controle de assiduidade e pontualidade dos operadores;<\/p>\n \u25aa Registar e reportar ao Gestor de Opera\u00e7\u00f5es todos os incidentes\/atropelos de normas e procedimentos e sugerir melhorias;<\/p>\n \u25aa Gerir comportamentos desviantes dos membros das equipas, atrav\u00e9s de sess\u00f5es de aconselhamentos individuais, chamadas de aten\u00e7\u00e3o, e\/ou reportar com todos detalhes os incidentes envolvendo membros de equipa;<\/p>\n \u25aa Motivar a equipa para a melhor execu\u00e7\u00e3o de suas tarefas;<\/p>\n \u25aa Influenciar proactivamente para um bom ambiente de trabalho.<\/p>\n Requisitos e compet\u00eancias: <\/b><\/p>\n \u25aa Possuir licenciatura em gest\u00e3o, log\u00edstica ou \u00e1reas afins;<\/p>\n \u25aa Possuir pelo menos 2 anos de experi\u00eancia em posi\u00e7\u00f5es de supervis\u00e3o\/gest\u00e3o ou similares<\/p>\n \u25aa Experi\u00eancia anterior em ECTS ou rastreamento de carga (constitui vantagem);<\/p>\n \u25aa Ter cumprido o servi\u00e7o militar obrigat\u00f3rio (constitui vantagem);<\/p>\n \u25aa Compet\u00eancias de gest\u00e3o do tempo e aten\u00e7\u00e3o aos detalhes;<\/p>\n \u25aa Capacidade de trabalhar de forma independente e dar prioridade a m\u00faltiplos objectivos em simult\u00e2neo;<\/p>\n \u25aa Compet\u00eancias interm\u00e9dias de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel e PowerPoint);<\/p>\n \u25aa Capacidade de planeamento e organiza\u00e7\u00e3o;<\/p>\n \u25aa Capacidade de gest\u00e3o de pessoas;<\/p>\n \u25aa Forte orienta\u00e7\u00e3o para a obten\u00e7\u00e3o de resultados.<\/p>\n Oferecemos sal\u00e1rios competitivos e oportunidades de crescimento e desenvolvimento dentro de uma equipa de trabalho motivada e com mentes abertas.<\/p>\n\n
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