An\u00fancio de Vaga <\/b><\/p>\n
A Gapi-SI <\/b>pretende contratar para o seu quadro de pessoal um(a) T\u00e9cnico(a) de Cr\u00e9dito e Programas, a ser baseado(a) na cidade Tete.<\/p>\n
Sob a coordena\u00e7\u00e3o do Gerente da Delega\u00e7\u00e3o de Tete o(a) T\u00e9cnico(a)a de Cr\u00e9dito e Programas desempenhar\u00e1 as seguintes principais actividades, mas n\u00e3o se limitando a elas:<\/p>\n
Descri\u00e7\u00e3o das actividades <\/b><\/p>\n
a) Divulgar informa\u00e7\u00f5es sobre os produtos e servi\u00e7os integrados da Gapi-SI, SA;<\/p>\n
b) Identificar oportunidades de neg\u00f3cios e conceber, em articula\u00e7\u00e3o com as Direc\u00e7\u00f5es de CCE e de Gest\u00e3o da Rede programas e projectos para atra\u00e7\u00e3o de novos recursos;<\/p>\n
c) Conceber e desenvolver produtos e solu\u00e7\u00f5es de financiamento \u2013 cr\u00e9dito, garantias e outras \u2013 para a aplica\u00e7\u00e3o de fundos pr\u00f3prios da Gapi ou de parcerias em programas e projectos, destinados essencialmente a MPME\u2019s e a IMF\u2019s;<\/p>\n
d) Sob orienta\u00e7\u00e3o superior, participar em eventos em representa\u00e7\u00e3o da Gapi e em encontros de discuss\u00e3o com parceiros de desenvolvimento.<\/p>\n
e) Realizar ac\u00e7\u00f5es de capacita\u00e7\u00e3o empresarial e desenvolvimento institucional dirigidas a MPMEs, IMFs e outras organiza\u00e7\u00f5es;<\/p>\n
f) Realizar estudos e an\u00e1lise das condi\u00e7\u00f5es econ\u00f3micas globais das actividades e das regi\u00f5es em que se inserem as propostas de cr\u00e9dito apresentadas \u00e0 Gapi;<\/p>\n
g) Fazer a an\u00e1lise, verifica\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o dos proponentes e clientes \u2013 KYC (Conhecer o Seu Cliente);<\/p>\n
h) Avaliar o perfil de risco das propostas de financiamento e dos respectivos proponentes;<\/p>\n
i) Fazer a an\u00e1lise quantitativa e qualitativa das propostas de financiamento;<\/p>\n
j) Fazer auditoria permanente \u00e0 Base de Dados para garantir conformidade das propostas de financiamento quanto \u00e0 sua elegibilidade, garantias apresentadas, entre outros aspectos que constam do Manual de Cr\u00e9dito da Institui\u00e7\u00e3o;<\/p>\n
k) Propor a renegocia\u00e7\u00e3o, estrutura\u00e7\u00e3o de cr\u00e9ditos e opera\u00e7\u00f5es de financiamento vencidas;<\/p>\n
l) Acompanhar e monitorar os clientes com d\u00edvidas problem\u00e1ticas e\/ou incobr\u00e1veis submetidas \u00e0 URA (Unidade de Recupera\u00e7\u00e3o de Activos);<\/p>\n
m) Recuperar cr\u00e9dito em mora;<\/p>\n
n) Elaborar relat\u00f3rios a serem enviados ao seu superior hier\u00e1rquico;<\/p>\n
o) Realizar outras actividades inerentes a fun\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Qualifica\u00e7\u00e3o\/Requisitos <\/b><\/p>\n
1) Forma\u00e7\u00e3o: ensino superior ou m\u00e9dia em \u00e1rea directamente relacionada com a descri\u00e7\u00e3o<\/p>\n
da fun\u00e7\u00e3o;<\/p>\n
2) Excelente capacidade de comunica\u00e7\u00e3o;<\/p>\n
3) Integridade, profissionalismo e excelente n\u00edvel de organiza\u00e7\u00e3o;<\/p>\n
4) Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o;<\/p>\n
5) Experi\u00eancia m\u00ednima, comprovada, de pelo menos 02 anos em actividades relevantes, coerentes com a descri\u00e7\u00e3o das actividades da vaga;<\/p>\n
6) Boa reda\u00e7\u00e3o em portugu\u00eas;<\/p>\n
7) Bom conhecimento de ferramentas de inform\u00e1tica para edi\u00e7\u00e3o de textos e planilhas (Word, Excel e internet);<\/p>\n
8) Habilidade para elaborar documentos;<\/p>\n
9) Encoraja-se a participa\u00e7\u00e3o de mulheres.<\/p>\n
Documentos requeridos \u00e0 candidatura: <\/b><\/p>\n
10) Curriculum Vitae;<\/p>\n
11) Carta de motiva\u00e7\u00e3o com expectativa salarial.<\/p>\n