TERMOS DE REFER\u00caNCIA <\/b><\/p>\n
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS <\/b><\/p>\n
Local: <\/b>Maputo<\/p>\n
Uma empresa multiservice que actua nos ramos de Seguran\u00e7a, Limpezas, e Fornecimento de materiais de escrit\u00f3rio, pretende recrutar um (1) Assistente de Recursos Humanos.<\/p>\n
Fun\u00e7\u00f5es do Assistente de Recursos Humanos <\/b><\/p>\n
a) Elaborar e responder relat\u00f3rios di\u00e1rios e semanais;<\/p>\n
b) Gest\u00e3o da plataforma da folha de rela\u00e7\u00e3o nominal e gest\u00e3o de assiduidade;<\/p>\n
c) Elabora\u00e7\u00e3o e preenchimento de efectividades di\u00e1rias;<\/p>\n
d) Organiza\u00e7\u00e3o de processos individuais, e gest\u00e3o de arquivos;<\/p>\n
e) Gest\u00e3o de procedimentos disciplinares, e elabora\u00e7\u00e3o de contratos;<\/p>\n
f) Garantir que a avalia\u00e7\u00e3o de desempenho seja feita mensalmente pelos sectores;<\/p>\n
g) Dar o devido suporte no processo de sele\u00e7\u00e3o e recrutamento sempre que necess\u00e1rio;<\/p>\n
h) Reunir regularmente com staff, e os chefes sect\u00f3rias e elaborar as respectivas actas.<\/p>\n
Qualifica\u00e7\u00f5es ou Requisitos m\u00ednimos: <\/b><\/p>\n
a) Nivel T\u00e9cnico profissional, em Recursos humanos, Direito, Administra\u00e7\u00e3o<\/p>\n
p\u00fablica, ou \u00e1reas afins ;<\/p>\n
b) Conhecimentos s\u00f3lidos de inform\u00e1tica na \u00f3ptica do utilizador;<\/p>\n
c) Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de recursos humanos (Constitui <\/b>vantagem)<\/b><\/p>\n
Documenta\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n
a) Carta de motiva\u00e7\u00e3o que inclui a expectativa salarial<\/p>\n
b) CV actualizado<\/p>\n
c) Duas (2) Fotos tipo pass<\/p>\n
d) Certificado de n\u00edvel<\/p>\n
e) Certificados t\u00e9cnico profissionais (se possuir)<\/p>\n
f) Duas (2) cartas de refer\u00eancias<\/p>\n
Local e Prazo de Submiss\u00e3o de Candidaturas: <\/b><\/p>\n