{"id":19171,"date":"2025-03-29T18:41:26","date_gmt":"2025-03-29T18:41:26","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=19171"},"modified":"2025-03-29T18:43:32","modified_gmt":"2025-03-29T18:43:32","slug":"vaga-coordenador-provincial-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-coordenador-provincial-5\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Coordenador Provincial"},"content":{"rendered":"<p><b>AN\u00daNCIO <\/b><\/p>\n<p>O Centro de Colabora\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade (CCS), pretende contratar pessoal para a posi\u00e7\u00e3o de: <b>Coordenador Provincial\u00a0 <\/b>que estar\u00e1 baseado escrit\u00f3rio do CCS Nampula com desloca\u00e7\u00f5es aos Distritos e US:<\/p>\n<p>POSI\u00c7\u00c3O: <b>Coordenador Provincial (01 VAGA) <\/b><\/p>\n<p><b>Requisitos: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Medicina;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Mestrado em Sa\u00fade P\u00fablica ou outro grau de mestrado relevante \u00e9 uma vantagem;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo de 5 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o de programas de HIV\/SIDA e TB;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o administrativa e financeira;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia cl\u00ednica comprovada na \u00e1rea de HIV\/SIDA e Tuberculose;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia em trabalhar nas Unidades Sanit\u00e1rias do Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade, ser\u00e1 uma vantagem;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia em forma\u00e7\u00e3o, tutoria e supervis\u00e3o cl\u00ednica;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e trabalho em equipe.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Formas de candidatura <\/b><\/p>\n<p>A data de encerramento da apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas \u00e9 a 11 de Abril de 2025 e os candidatos devem apresentar uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o juntamente com o \u201cCurriculum Vitae\u201d detalhando as experi\u00eancias relevantes e refer\u00eancias que possam ser ativamente consultadas, para: <a href=\"mailto:recursoshumanos@ccsaude.org.mz\">recursoshumanos@ccsaude.org.mz<\/a>, indicando o nome da posi\u00e7\u00e3o a que se candidata. Somente os candidatos que reunirem os requisitos ser\u00e3o contactados.<\/p>\n<p>O CCS possui um mecanismo de den\u00fancias em casos de fraude e corrup\u00e7\u00e3o, nos termos do qual os candidatos poder\u00e3o accionar nos casos de verifica\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es de fraude, cobran\u00e7a, ass\u00e9dio e corrup\u00e7\u00e3o por qualquer funcion\u00e1rio do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:<\/p>\n<ul>\n<li>Linha telef\u00f3nica verde \u2013 (HOT LINE), cujo n\u00famero \u00e9 84-8044800;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Coloca\u00e7\u00e3o de caixas de reclama\u00e7\u00e3o e denuncias em todos os escrit\u00f3rios do CCS; e<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Descri\u00e7\u00e3o do Cargo <\/b><\/p>\n<p><b>Posi\u00e7\u00e3o: <\/b>Coordenador do Provincial<\/p>\n<p><b>Reporta: <\/b>Director Executivo<\/p>\n<p><b>Supervisiona o staff alocada a n\u00edvel provincial, nomeadamente: <\/b>Assistente Administrativo &amp; RH, Oficial de Log\u00edstica, Oficial de Contabilidade, Oficial de Programas, Oficial de TB\/HIV, Oficial de M&amp;A, Oficial de Subacordos, Gestor de Laborat\u00f3rio, Gestor de Dados e de Sistemas, Oficial de<\/p>\n<p>Laborat\u00f3rio, Oficial de Liga\u00e7\u00f5es Comunit\u00e1rias conforme as especificadas de cada prov\u00edncia\/projecto. O Coordenador Provincial representa o CCS e \u00e9 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o dos Programas a n\u00edvel Provincial. Ele lidera a Equipa Provincial para atingir os objectivos estrat\u00e9gicos e actividades planificadas e \u00e9 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o dos projectos do CCS na prov\u00edncia nas componentes t\u00e9cnica, financeira e administrativa.<\/p>\n<p><b>Responsabilidades: <\/b><\/p>\n<p><b>\u00c1rea <\/b><b>T\u00e9cnica <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Dirigir a equipa t\u00e9cnica do CCS da Prov\u00edncia para prestar assist\u00eancia a todos os sites apoiados pela organiza\u00e7\u00e3o, para prestar um atendimento completo e um pacote de tratamento, incluindo, Tuberculose e HIV, Apoio Psicossocial, entre outras.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Coordenar a assist\u00eancia t\u00e9cnica directa aos servi\u00e7os de sa\u00fade apoiados pelo CCS: forma\u00e7\u00e3o de pessoal, a facilita\u00e7\u00e3o de liga\u00e7\u00f5es com a comunidade, an\u00e1lise de fluxo de paciente, an\u00e1lise de informa\u00e7\u00e3o, desenvolvimento de planos de ac\u00e7\u00e3o de melhoria da qualidade entre outros.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar o desenvolvimento, fortalecimento e gest\u00e3o dos sistemas cl\u00ednicos relacionados ao HIV\/SIDA e TB, incluindo uma melhor utiliza\u00e7\u00e3o da informa\u00e7\u00e3o, apoio \u00e0 ades\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o e sistemas de refer\u00eancia.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar e realizar o treinamento de equipas multidisciplinares em cada site para implementar e ampliar o acompanhamento da qualidade dos cuidados ao paciente com HIV\/SIDA e com TB, incluindo o tratamento nos diversos servi\u00e7os relacionados.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Divulga\u00e7\u00e3o, apoio e acompanhamento da execu\u00e7\u00e3o dos instrumentos nacionais de HIV\/SIDA, incluindo orienta\u00e7\u00f5es cl\u00ednicas, protocolos, algoritmos, formul\u00e1rios de medicamentos, materiais de treinamento e ferramentas de monitora\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Dar apoio a capacita\u00e7\u00e3o ao pessoal de sa\u00fade ao n\u00edvel distrital e dos sites para melhorar o seu desempenho na t\u00e9cnica de planifica\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o dos programas de HIV\/SIDA e de TB.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Representar o CCS ao n\u00edvel da prov\u00edncia perante o Servi\u00e7o Provincial de Sa\u00fade (SPS), a Direc\u00e7\u00e3o Provincial de Sa\u00fade (DPS), os Servi\u00e7os Distritais de Sa\u00fade Mulher e Ac\u00e7\u00e3o Social (SDSMAS) e as organiza\u00e7\u00f5es parceiras na \u00e1rea, conforme necess\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Supervisionar directamente o pessoal t\u00e9cnico dos projectos, garantindo uma implementa\u00e7\u00e3o eficaz e eficiente das actividades dos projectos e o alcance dos objectivos preconizados.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Supervisionar e acompanhar a execu\u00e7\u00e3o do plano de actividades e or\u00e7amento do CCS para a Prov\u00edncia, garantindo a sua respectiva execu\u00e7\u00e3o, de acordo com o plano.\u2022 Desenvolver habilidades e capacidades do corpo cl\u00ednico e t\u00e9cnico para implementarem o seu papel na assist\u00eancia t\u00e9cnica de \u00e2mbito cl\u00ednico e de apoio em HIV\/SIDA, TB, \u00e0s unidades sanit\u00e1rias (US) apoiadas pelo CCS.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Desenvolver habilidades e capacidades das equipas provinciais dos projectos para implementarem o seu papel nas liga\u00e7\u00f5es com a comunidade e desta com as US apoiadas pelo CCS para o melhor desempenho de todas as componentes do projecto.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Desenvolver habilidades e capacidades das equipas provinciais dos projectos para implementarem o seu papel nas abordagens que permitam acesso aos mais vulner\u00e1veis, considerando as din\u00e2micas do g\u00e9nero, juventude e inclus\u00e3o social, em todas as componentes do projecto.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Desenvolver habilidades e capacidades das equipas provinciais dos projectos para implementarem o seu papel nas abordagens que garantam uma boa comunica\u00e7\u00e3o ao longo da vida do projecto, que inclui, mas n\u00e3o s\u00f3, a capta\u00e7\u00e3o de fotografias, de testemunhos (grava\u00e7\u00e3o de voz e de v\u00eddeos), de boas pr\u00e1ticas e, o reconhecimento do doador e dos parceiros implementadores.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir a administra\u00e7\u00e3o de consentimentos informados para a divulga\u00e7\u00e3o de fotos, v\u00eddeos e testemunhos de, n\u00e3o s\u00f3 aos utentes, como tamb\u00e9m aos provedores da US e da comunidade e, \u00e0 qualquer interveniente dos processos de comunica\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Desenvolver habilidades e capacidades do corpo cl\u00ednico para implementar o seu papel na administra\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de dados, monitoria e avalia\u00e7\u00e3o do tratamento do HIV\/SIDA, da TB e servi\u00e7os de tratamento e, facilitar o desenvolvimento de sistemas de informa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Fazer o acompanhamento regular da execu\u00e7\u00e3o or\u00e7amental dos projectos e garantir, em rela\u00e7\u00e3o a este aspecto, a observ\u00e2ncia dos limites or\u00e7amentais estabelecidos, bem como a utiliza\u00e7\u00e3o correcta dos fundos destinados a actividades na Prov\u00edncia.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Dirigir as reuni\u00f5es mensais das equipas do projecto, incluindo pessoal t\u00e9cnico, Administrativo e Financeiro.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com o Director do Projecto, Director T\u00e9cnico, Director de Opera\u00e7\u00f5es e Director Financeiro do CCS, para acompanhar os progressos alcan\u00e7ados em rela\u00e7\u00e3o aos objectivos dos projectos e aos prazos estabelecidos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Liderar com o pessoal relevante, a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios t\u00e9cnicos, administrativos e financeiros, mensais, trimestrais e semestrais (tanto para as institui\u00e7\u00f5es do Governo, bem como para os doadores e outros parceiros).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Manter contactos regulares com outras ONGs que actuam a n\u00edvel da Prov\u00edncia.<\/li>\n<li>Executar todas as outras tarefas que lhe forem incumbidas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>\u00c1rea <\/b><b>Administrativa\/Financeira <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Supervisionar a equipa administrativa do CCS Provincial, incluindo aspectos relacionados com a log\u00edstica e gest\u00e3o de recursos humanos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar a comunica\u00e7\u00e3o frequente entre as equipas administrativa e a de finan\u00e7as e de programas.<\/li>\n<li>Garantir a implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas, regulamentos e pr\u00e1ticas administrativas e financeiras do CCS ao n\u00edvel da organiza\u00e7\u00e3o na prov\u00edncia.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar que todos os funcion\u00e1rios est\u00e3o cientes das pol\u00edticas e procedimentos e as seguem.<\/li>\n<li>Promover encontros peri\u00f3dicos das equipas do CCS na prov\u00edncia, planos de trabalho, progressos, desafios e pr\u00f3ximos passos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Elaborar e acompanhar de forma permanente, o plano anual para a unidade administrativa.<\/li>\n<li>Rever periodicamente os planos semanais de log\u00edstica e de recursos humanos.<\/li>\n<li>Controlo Financeiro: trabalhar com o Departamento Financeiro para garantir que os projectos do CCS recebem o devido apoio para uma boa implementa\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Qualifica\u00e7\u00f5es: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Medicina;<\/li>\n<li>Mestrado em Sa\u00fade P\u00fablica ou outro grau de mestrado relevante \u00e9 uma vantagem.<\/li>\n<li>M\u00ednimo de 5 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o de programas de HIV\/SIDA e TB.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o administrativa e financeira;\u2022 Experi\u00eancia cl\u00ednica comprovada na \u00e1rea de HIV\/SIDA e Tuberculose.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em trabalhar nas Unidades Sanit\u00e1rias do Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade, ser\u00e1 uma vantagem.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em forma\u00e7\u00e3o, tutoria e supervis\u00e3o cl\u00ednica.<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade;<\/li>\n<li>Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e trabalho em equipe.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>NOTA<\/b>: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do n\u00edvel das suas responsabilidades devem:<\/p>\n<ul>\n<li>Modelar a miss\u00e3o e os valores acima mencionados<\/li>\n<li>Participar nos processos de desenvolvimento de novos programas<\/li>\n<li>Contribuir para a partilha de conhecimentos<\/li>\n<li>Tomar decis\u00f5es respons\u00e1veis que resultem na conten\u00e7\u00e3o de tempo e custos e uma clara presta\u00e7\u00e3o de contas<\/li>\n<li>Participar em equipas m\u00faltiplas, adoptar o esp\u00edrito de equipa, ser respons\u00e1vel pela suas ac\u00e7\u00e3o tomada e providenciar um informe, conforme necess\u00e1rio<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Ser capaz de gerir prioridades em termos de concorr\u00eancia e ser capaz de priorizar de modo a alcan\u00e7ar os objectivos do programa e\/ou organizacionais.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AN\u00daNCIO O Centro de Colabora\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade (CCS), pretende contratar pessoal para a posi\u00e7\u00e3o de: Coordenador Provincial\u00a0 que estar\u00e1 baseado escrit\u00f3rio do CCS Nampula com desloca\u00e7\u00f5es aos Distritos e US: POSI\u00c7\u00c3O: Coordenador Provincial (01 VAGA) Requisitos: Licenciatura em Medicina; Mestrado em Sa\u00fade P\u00fablica ou outro grau de mestrado relevante \u00e9 uma vantagem; M\u00ednimo de 5 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