{"id":19036,"date":"2025-03-26T13:25:29","date_gmt":"2025-03-26T13:25:29","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=19036"},"modified":"2025-03-26T13:25:29","modified_gmt":"2025-03-26T13:25:29","slug":"vaga-learning-development-specialist-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-learning-development-specialist-2\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Learning &#038; Development Specialist"},"content":{"rendered":"<p>AN\u00daNCIO DE VAGAS<\/p>\n<p><b>A TRANSCOM encontra-se a recrutar\u00a0 <\/b><b>Learning &amp; Development Specialist: <\/b><\/p>\n<p><b>Requisitos Essenciais: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Habilita\u00e7\u00f5es ao n\u00edvel de Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou em \u00e1reas Sociais;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia profissional de 2-4 anos em gest\u00e3o e desenvolvimento de carreiras;<\/li>\n<li>Dom\u00ednio das ferramentas MS O\u001dce;<\/li>\n<li>Elevadas compet\u00eancias de comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita;<\/li>\n<li>Excelentes capacidades de organiza\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de prioridades;<\/li>\n<li>Capacidade para trabalhar de forma independente, bem como em ambiente de equipa;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho em ambiente din\u00e2mico e de ritmo acelerado;<\/li>\n<li>Bons conhecimentos da l\u00edngua inglesa;<\/li>\n<li>Conhecimentos de Primavera ser\u00e3o tamb\u00e9m valorizados.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Actividades a desenvolver: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Assegurar o diagn\u00f3stico das necessidades formativas, de acordo com as prioridades do neg\u00f3cio, requisitos legais e planos individuais de desenvolvimento;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Conceber e desenvolver o plano anual de forma\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Gerir, elaborar e colaborar com as equipas de lideran\u00e7a na cria\u00e7\u00e3o de planos de desenvolvimento individuais de carreiras;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Gerir os stakeholders internos e externos dos programas de forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento;<\/li>\n<li>Promover os programas de forma\u00e7\u00e3o para aumentar a sensibiliza\u00e7\u00e3o e a participa\u00e7\u00e3o interna;<\/li>\n<li>Identificar tend\u00eancias do mercado, novas abordagens e metodologias, propondo melhorias internas e novos programas de forma\u00e7\u00e3o e desenvolvimento;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Avaliar a efic\u00e1cia da forma\u00e7\u00e3o, analisar indicadores de gest\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o e propor ac\u00e7\u00f5es com vista \u00e0 melhoria cont\u00ednua;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Gerir o sistema de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho interno;<\/li>\n<li>Propor melhoria nas remunera\u00e7\u00f5es individuais e colectivas, incentivos e benef\u00edcios;<\/li>\n<li>Gerir a satisfa\u00e7\u00e3o do colaborador;<\/li>\n<li>Promover a cultura da organizacional, eventos e team buildings, bem como a comemora\u00e7\u00e3o de datas chave que envolvam o elemento humano.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Envio de candidaturas para: <\/b><\/p>\n<p><a href=\"mailto:recrutamento@transcom.co.mz\">recrutamento@transcom.co.mz<\/a><b> com a ref. 0227 at\u00e9<\/b> 03\/04\/2025.<\/p>\n<p><b>Nota:<\/b> Ser\u00e3o priorizadas candidaturas do g\u00e9nero feminino.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AN\u00daNCIO DE VAGAS A TRANSCOM encontra-se a recrutar\u00a0 Learning &amp; 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