T\u00edtulo: <\/b>Contrata\u00e7\u00e3o de T\u00e9cnico Social<\/p>\n
Vagas Dispon\u00edveis: <\/b>1<\/p>\n
Nome do Projecto: <\/b>Acesso Sustent\u00e1vel de Energia em Zonas Rurais (ProEnergia+)<\/p>\n
Financiamento: <\/b>Banco Mundial<\/p>\n
Local de Trabalho: <\/b>Maputo – Mo\u00e7ambique<\/p>\n A dura\u00e7\u00e3o do contrato ser\u00e1 de 03 ano a contar apartir da data de assinatura de contrato.<\/p>\n A Carga hor\u00e1ria semanal ser\u00e1 de 40 Horas por semana e 05 dias por semana. Hora de entrada 07:30 e Hora de Saida 15:30, com eventuais necessidades de exceder-se a carga horaria sempre que se verificar demanda no trabalho.<\/p>\n As principais responsabilidades do candidato incluem, mas n\u00e3o se limitam a:<\/p>\n Responsabilidades <\/b><\/p>\n \u25aa Acompanhar e supervisionar os aspectos sociais no desenvolvimento das actividades do projecto;<\/p>\n \u25aa Assegurar a actua\u00e7\u00e3o colaborativa das pessoas e entidades relevantes na implementa\u00e7\u00e3o do projecto;<\/p>\n \u25aa Assistir o gestor do Projecto no seguimento de todos os aspetos sociais, designadamente as avalia\u00e7\u00f5es ambientais e sociais necess\u00e1rias, quest\u00f5es de gest\u00e3o da m\u00e3o de obra, sa\u00fade e seguran\u00e7a das comunidades, : aquisi\u00e7\u00e3o de terra, restri\u00e7\u00f5es sobre o uso de terra e reassentamento involunt\u00e1rio, gest\u00e3o de achados furtuitos, e quest\u00f5es de engajamento das partes interessadas e divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00e3o (incluindo a Gest\u00e3o de Mecanismo de Queixas e Reclama\u00e7\u00f5es) e garantir que estes est\u00e3o de acordo com os requisitos legais nacionais e do Banco Mundial;<\/p>\n \u25aa Tomar em conta os aspetos de vulnerabilidade na gest\u00e3o do risco social, incluindo g\u00e9nero, defici\u00eancia f\u00edsica e visual, e pessoas que podem ser adversamente afetadas pelas opera\u00e7\u00f5es do projeto, incluindo crian\u00e7as, mulheres e mulheres chefes de fam\u00edlia, idosos, minorias sexuais e pessoas vivendo abaixo da linha da pobreza.<\/p>\n \u25aa Realizar avalia\u00e7\u00e3o de impacto para mitigar os riscos sociais;<\/p>\n \u25aa Desenvolver planos e programas sociais para orientar a implementa\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b>do projeto;<\/p>\n \u25aa Interagir eficazmente com v\u00e1rias entidades org\u00e2nicas dentro e fora da EDM;<\/p>\n \u25aa Manter as comunidades informadas sobre os riscos e impactos decorrentes da implementa\u00e7\u00e3o do projeto;<\/p>\n \u25aa Sensibilizar as comunidades para os mecanismos de gest\u00e3o de reclama\u00e7\u00f5es existentes e realizar actividades de sensibiliza\u00e7\u00e3o;<\/p>\n \u25aa Supervisionar e gerir os mecanismos de gest\u00e3o das reclama\u00e7\u00f5es (incluindo os ligados \u00e0s VBG\/AES\/AS) durante a execu\u00e7\u00e3o do projeto;<\/p>\n \u25aa Supervisionar o processo global de resolu\u00e7\u00e3o de queixas;<\/p>\n \u25aa Assegurar que o tratamento das reclama\u00e7\u00f5es est\u00e1 de acordo com a pol\u00edtica do Banco Mundial e com os regulamentos do governo local, bem<\/p>\n como com as pol\u00edticas da EDM, tais como o quadro de gest\u00e3o de reclama\u00e7\u00f5es que foi desenvolvido para a implementa\u00e7\u00e3o dos projectos;<\/p>\n \u25aa Elaborar apresenta\u00e7\u00f5es e relat\u00f3rios sobre o desempenho social do projecto e reportar para as partes interessadas;<\/p>\n \u25aa Desenvolver e implementar estrat\u00e9gias sociais e, planos de ac\u00e7\u00e3o para assegurar o desenvolvimento sustent\u00e1vel;<\/p>\n \u25aa Promover e conscientizar a todos os n\u00edveis da EDM, sobre o impacto de quest\u00f5es sociais emergentes;<\/p>\n \u25aa Coordenar consultas p\u00fablicas sobre quest\u00f5es ambientais e sociais;<\/p>\n \u25aa Colaborar estreitamente com outros especialistas, engenheiros, gestores do projecto para garantir a integra\u00e7\u00e3o efectiva das considera\u00e7\u00f5es sociais na conce\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do projeto;<\/p>\n \u25aa Executar outras actividades compat\u00edveis com a sua fun\u00e7\u00e3o e outras actividades e responsabilidades que a empresa for a indicar;<\/p>\n \u25aa Reportar ao Especialista Social do projecto sobre o progresso das actividades.<\/p>\n Qualifica\u00e7\u00f5es <\/b><\/p>\n \u25aa Ter licenciatura em Sociologia, Psicologia, Servi\u00e7o Social ou \u00e1reas relacionadas;<\/p>\n \u25aa 3 anos de experi\u00eancia na conce\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de Mecanismo de Gest\u00e3o de Reclama\u00e7\u00f5es, avalia\u00e7\u00f5es de impacto social e desenvolvimento de planos de gest\u00e3o social, prepara\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es p\u00fablicas, envolvimento e comunica\u00e7\u00e3o das partes interessadas.<\/p>\n \u25aa Deve ter experi\u00eancia comprovada na realiza\u00e7\u00e3o de estudos e an\u00e1lises de avalia\u00e7\u00e3o social e de g\u00e9nero, an\u00e1lise de vulnerabilidade, mecanismo de queixas e viol\u00eancia\/explora\u00e7\u00e3o e abuso sexual com base no g\u00e9nero;<\/p>\n \u25aa Deve ter experi\u00eancia na aplica\u00e7\u00e3o da perspetiva do g\u00e9nero e da viol\u00eancia baseada no g\u00e9nero em programas\/campanhas de comunica\u00e7\u00e3o semelhantes; <\/b><\/p>\n \u25aa Fortes compet\u00eancias anal\u00edticas e de resolu\u00e7\u00e3o de problemas, com capacidade para desenvolver solu\u00e7\u00f5es inovadoras em mat\u00e9ria sociais;<\/p>\n \u25aa Fortes compet\u00eancias escritas e orais em portugu\u00eas e ingl\u00eas;<\/p>\n \u25aa Capacidade para trabalhar de forma independente, dar prioridade \u00e0s tarefas e gerir v\u00e1rios projectos em simult\u00e2neo;<\/p>\n \u25aa Experi\u00eancia comprovada e conhecimento nas Normas Ambientais e Sociais do Banco Mundial ser\u00e3o uma vantagem.<\/p>\n \u25aa Ter disponibilidade para viajar, dentro e fora do pa\u00eds<\/p>\n As candidaturas dever\u00e3o ser enviadas at\u00e9 o dia 04 de Abril de 2025.<\/p>\n No \u00e2mbito das pol\u00edticas de G\u00e9nero em vigor na Empresa, candidaturas de sexo feminino s\u00e3o\u00a0 <\/b>encorajadas. <\/b><\/p>\n\n
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