{"id":18843,"date":"2025-03-22T13:12:17","date_gmt":"2025-03-22T13:12:17","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=18843"},"modified":"2025-03-22T13:12:17","modified_gmt":"2025-03-22T13:12:17","slug":"vagas-duas-2-enfermeiras-de-saude-e-materno-infantil-esmi-no-distrito-de-lichinga-1-e-no-distrito-de-mandimba-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vagas-duas-2-enfermeiras-de-saude-e-materno-infantil-esmi-no-distrito-de-lichinga-1-e-no-distrito-de-mandimba-1\/","title":{"rendered":"Vagas \u2013 duas (2) Enfermeiras de Sa\u00fade e Materno Infantil (ESMI), no distrito de Lichinga (1) e no distrito de Mandimba (1)"},"content":{"rendered":"<p>A Funda\u00e7\u00e3o Wiwanana, uma organiza\u00e7\u00e3o nacional que trabalha no \u00e2mbito da promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade comunit\u00e1ria, pretende contratar duas (2) Enfermeiras de Sa\u00fade e Materno Infantil (ESMI) para a implementa\u00e7\u00e3o do Projecto HIMNA em parceria com UNFPA no distrito de Lichinga (1) e no distrito de Mandimba (1), Prov\u00edncia de Niassa. As enfermeiras de SMI s\u00e3o respons\u00e1veis em assegurar que na implementa\u00e7\u00e3o das atividades do projeto sejam observados os protocolos em uso no Sistema de Sa\u00fade e outras iniciativas do doador para melhor resposta pretendida. Tamb\u00e9m ira apoiar na participa\u00e7\u00e3o ativa das comunidades dos jovens e adolecesntes no processo da promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade sexual reprodutiva e na capitaliza\u00e7\u00e3o de li\u00e7\u00f5es aprendidas.<\/p>\n<p><strong>Objectivo<\/strong><\/p>\n<p>Refor\u00e7ar a capacidade nacional e local dev participa\u00e7\u00e3o activa das comunidades dos jovens e adolecesntes no processo da promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade sexual reprodutiva assim como o encamihamento ao SAAJ<\/p>\n<p><strong>Descri\u00e7\u00e3o de Tarefas<\/strong><\/p>\n<p>As enfermeiras de SMI, no qual funcionam tamb\u00e9m como Oficial de Campo, tem as seguintes tarefas:<\/p>\n<ul>\n<li>A ESMI \u00e9 respons\u00e1vel pela planifica\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o, acompanhamento, reporte, e coordena\u00e7\u00e3o da componente de mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria do Projecto;<\/li>\n<li>Assegurar a implementa\u00e7\u00e3o de actividades de HIMNA, de acordo com a abordagem nas comunidades de interven\u00e7\u00e3o do projecto;<\/li>\n<li>Participar reuni\u00f5es regulares de avalia\u00e7\u00e3o do progresso com a equipe do projecto e parceiro para garantir que a qualidade seja mantida e resolver quaisquer problemas que surjam;<\/li>\n<li>Estabelecer redes eficazes de contactos em parceria com as comunidades, autoridades locais, institui\u00e7\u00f5es do Governo e organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o-governamentais;<\/li>\n<li>Realizar visitas de supervis\u00e3o e apoio t\u00e9cnico aos Ativistas Comunit\u00e1rios para garantir o n\u00edvel de qualidade de implementa\u00e7\u00e3o das atividades do projeto;<\/li>\n<li>Apoiar na identifica\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios focalizando-se na popula\u00e7\u00e3o mais vulner\u00e1vel e nas comunidades-alvo;<\/li>\n<li>Trabalhar em colabora\u00e7\u00e3o com as autoridades Governamentais Distritais e comunit\u00e1rias garantindo o envolvimento dos parceiros, e participar de uma forma proactiva nos encontros de coordena\u00e7\u00e3o com as diversas institui\u00e7\u00f5es locais;<\/li>\n<li>Fazer analise dos dados apresentados pelos ativistas e efetuar a avalia\u00e7\u00e3o das atividades realizadas e consolidar os mesmos corrigindo os erros, evitando omiss\u00f5es, inconsist\u00eancias assim como registros duplicados;<\/li>\n<li>Garantir a introdu\u00e7\u00e3o di\u00e1rio de dados de qualidade produzidos pelos assistentes comunit\u00e1rios;<\/li>\n<li>Elaborar hist\u00f3rias de sucesso e partilhar boas pr\u00e1ticas;<\/li>\n<li>Compilar os relat\u00f3rios mensais de dados e narrativo das actividades do projecto;<\/li>\n<li>Recolher e sistematiza informa\u00e7\u00e3o juntos dos colaboradores do Projecto requeridos;<\/li>\n<li>Resumir o tempo de trabalho de cada trabalhador em fun\u00e7\u00e3o do mapa de efectividade preenchido pelo trabalhador, e homologado pelo superior hierarquico directo;<\/li>\n<li>Realizar outras actividades quando solicitado pela sede e superiror hierarquico;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Requisitos<\/strong><\/p>\n<p>S\u00e3o exigidos para o exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o os seguintes requisitos:<\/p>\n<ul>\n<li>Forma\u00e7\u00e3o em saude materno infantil, com os seguintes n\u00edveis de complexidade\/profundidade;<\/li>\n<li>N\u00edvel T\u00e9cnico profissional em ESMI e ou equivalente;<\/li>\n<li>Conhecimento elementares de Sistema de Sa\u00fade;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho em fun\u00e7\u00f5es similares pelo menos 1 a 2 anos;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em trabalho de desenvolvimento comunit\u00e1rio;<\/li>\n<li>Ter excelente dom\u00ednio de inform\u00e1tica, na vis\u00e3o do usu\u00e1rio;<\/li>\n<li>Boas habilidades de lideran\u00e7a, comunica\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de equipe;<\/li>\n<li>Ser residente no Distrito em que se candidata;<\/li>\n<li>Flu\u00eancia em Portugu\u00eas (falado e escrito) \u0435 em l\u00edngua local;<\/li>\n<li>Nacionalidade Mo\u00e7ambicana;<\/li>\n<li>Estar inscrito na ordem dos enfermeiros;<\/li>\n<li>Disponibilidade imediata.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exig\u00eancias<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Cartas de Motiva\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Curriculum Vitae (2 p\u00e1ginas no m\u00e1ximo);<\/li>\n<li>C\u00f3pia de B.I.;<\/li>\n<li>C\u00f3pia de Certificados Acad\u00eamicos;<\/li>\n<li>Noite;<\/li>\n<li>Certificados anteriores;<\/li>\n<li>Refer\u00eancias (no m\u00ednimo 2 que podem ser consultadas).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nota<\/strong>: A candidatura \u00e9 totalmente gratuita. A funda\u00e7\u00e3o Wiwanana encoraja fortemente a candidatura de mulheres e pessoas com defici\u00eancia f\u00edsica a esta vaga. Apenas os candidatos seleccionados para entrevistas ser\u00e3o contactados.<\/p>\n<p>T\u00edtulo do Projeto: T\u00edtulo do Projeto: \u201c<strong>HIMNA<\/strong>\u201d<\/p>\n<p><strong>Datas previstas para a execu\u00e7\u00e3o<\/strong>: 1 ano<\/p>\n<p>Local de trabalho: Escrit\u00f3rio na prov\u00edncia de<\/p>\n<p>Niassa<\/p>\n<p>Metas do projecto: Alcan\u00e7ar maior n\u00fameros de jovens e adolescentes<\/p>\n<p><strong>Processo de Candidatura<\/strong><\/p>\n<p>Endere\u00e7o: Bairro Sanjala, em frente a B.O, Av.\u00a0J\u00falio Nherere, Lichinga \u2013 Niassa<\/p>\n<p>Para se candidatar a esta vaga visite:\u00a0<a href=\"https:\/\/emprego.mmo.co.mz\/vaga\/para-enfermeiras-de-saude-e-materno-infantil-esmi-wiwanana\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/emprego.mmo.co.mz\/vaga\/para-enfermeiras-de-saude-e-materno-infantil-esmi-wiwanana\/<\/a><\/p>\n<p>Data de validade:\u00a0mar\u00e7o 28, 2025<\/p>\n<p>Localiza\u00e7\u00e3o:\u00a0Lichinga e Mandimba<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Funda\u00e7\u00e3o Wiwanana, uma organiza\u00e7\u00e3o nacional que trabalha no \u00e2mbito da promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade comunit\u00e1ria, pretende contratar duas (2) Enfermeiras de Sa\u00fade e Materno Infantil (ESMI) para a implementa\u00e7\u00e3o do Projecto HIMNA em parceria com UNFPA no distrito de Lichinga (1) e no distrito de Mandimba (1), Prov\u00edncia de Niassa. As enfermeiras de SMI s\u00e3o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18844,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-18843","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Fundacao-Wiwanana.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18843","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18843"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18843\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18845,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18843\/revisions\/18845"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18844"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}