{"id":18312,"date":"2025-03-12T05:17:13","date_gmt":"2025-03-12T05:17:13","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=18312"},"modified":"2025-03-12T05:17:13","modified_gmt":"2025-03-12T05:17:13","slug":"vaga-assistente-de-recursos-humanos-10","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-assistente-de-recursos-humanos-10\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Assistente de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<h4><strong>FUN\u00c7\u00c3O<\/strong><\/h4>\n<p>Reportando ao Supervisor de Recursos Humanos, ser\u00e1 respons\u00e1vel por: i) Manter a organiza\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a dos documentos dos funcion\u00e1rios, e garantir a conformidade, acessibilidade e registro de todos os documentos legais dos colaboradores, de forma segura e eficiente; ii)Garantir a comunica\u00e7\u00e3o eficaz e clara das atualiza\u00e7\u00f5es dentro da empresa; iii) Redigir o comunicado de forma objetiva e clara, garantindo que todas as informa\u00e7\u00f5es exigidas pelas entidades estatais estejam presentes; iv) Manter um controle preciso sobre as entradas e sa\u00eddas dos funcion\u00e1rios, e monitorar as aus\u00eancias e o cumprimento dos hor\u00e1rios pelos colaboradores; v) Assegurar que as dispensas solicitadas pelos colaboradores sejam devidamente justificadas, registradas e monitoradas; vi) Garantir que todos os acidentes ocorridos no ambiente de trabalho sejam devidamente registrados em relat\u00f3rios detalhados e precisos; vii) Formalizar advert\u00eancias de forma clara e documentadas por meio de repreens\u00f5es registradas; viii) Garantir que as horas extras sejam registradas corretamente; e ix) Garantir que os colaboradores usufruam das f\u00e9rias no per\u00edodo correto, respeitando a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e os direitos do trabalhador.<\/p>\n<h4><strong>REQUISITOS<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Gest\u00e3o de Recursos Humanos (<em>Preferencial<\/em>)<\/li>\n<li>M\u00ednimo 1 ano de experi\u00eancia<\/li>\n<li>Conhecimento em processos administrativos e legisla\u00e7\u00e3o laboral<\/li>\n<li>Proeficiencia em sistema de Primavera (v10 \u00e9 uma vantangem)<\/li>\n<li>Dom\u00ednio dos pacotes MS Office e Excel<\/li>\n<li>Dom\u00ednio da l\u00edngua portuguesa<\/li>\n<li>Capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e relacionamento<\/li>\n<li>Sentido de responsabilidade e autonomia<\/li>\n<li>Nacionalidade mo\u00e7ambicana<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>DATA LIMITE DE CANDIDATURAS:<\/strong>\u00a0<em>15 de mar\u00e7o de 2025<\/em><\/p>\n<p><strong>Para<\/strong>:\u00a0<a href=\"mailto:cguruate@eurotresa.com\"><em>cguruate@eurotresa.com<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FUN\u00c7\u00c3O Reportando ao Supervisor de Recursos Humanos, ser\u00e1 respons\u00e1vel por: i) Manter a organiza\u00e7\u00e3o e seguran\u00e7a dos documentos dos funcion\u00e1rios, e garantir a conformidade, acessibilidade e registro de todos os documentos legais dos colaboradores, de forma segura e eficiente; 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