{"id":17474,"date":"2025-02-14T07:16:45","date_gmt":"2025-02-14T07:16:45","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=17474"},"modified":"2025-02-14T07:16:45","modified_gmt":"2025-02-14T07:16:45","slug":"vaga-assistente-de-projecto-e-mobilizadora-comunitarioa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-assistente-de-projecto-e-mobilizadora-comunitarioa\/","title":{"rendered":"Vaga – Assistente de Projecto e Mobilizador(a) Comunit\u00e1rio(a)"},"content":{"rendered":"

TERMOS DE REFER\u00caNCIA\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Designa\u00e7\u00e3o funcional\u00a0<\/b><\/td>\nAssistente de Projecto e Mobilizador<\/span>(a) <\/span>Comunit\u00e1rio<\/span>(a)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Tipo de Contracto\u00a0<\/b><\/td>\nContrato de servi\u00e7o SB3-2<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u00c1rea tem\u00e1tica CPD\u00a0<\/b><\/td>\nPilar 3 – Pol\u00edticas Urbanas e Assentamentos Humanos\u00a0 Sustent\u00e1veis<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Dura\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b><\/td>\n9 Meses<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Data de in\u00edcio\u00a0<\/b><\/td>\nImediato (2025)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Prazo de candidatura\u00a0<\/b><\/td>\n15 dias ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Local de Trabalho\u00a0<\/b><\/td>\nCidade de Maputo (Mo\u00e7ambique), com poss\u00edveis miss\u00f5es\u00a0 nacionais<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Endere\u00e7o para envio do CV\u00a0<\/b><\/td>\nunhabitat-moz@un.org<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. CONTEXTO<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

    O UN-Habitat \u00e9 o programa das Na\u00e7\u00f5es Unidas que trabalha para um futuro urbano melhor.\u00a0 \u00c9 mandatado pela Assembleia Geral das Na\u00e7\u00f5es Unidas para promover vilas e cidades sociais\u00a0 e ambientalmente sustent\u00e1veis com o objectivo de providenciar abrigo adequado para todos.\u00a0 Mo\u00e7ambique est\u00e1 a passar por uma r\u00e1pida urbaniza\u00e7\u00e3o, prevendo-se que a sua popula\u00e7\u00e3o\u00a0 urbana duplique at\u00e9 2050. Este crescimento apresenta tanto oportunidades como desafios.\u00a0 Embora a urbaniza\u00e7\u00e3o possa impulsionar o desenvolvimento econ\u00f3mico e criar empregos,\u00a0 tamb\u00e9m traz problemas como os assentamentos \u201cinformais\u201d, infraestruturas inadequadas e\u00a0 degrada\u00e7\u00e3o ambiental.\u00a0<\/span><\/p>\n

    O UN-Habitat possui uma presen\u00e7a de longa data em Mo\u00e7ambique desde 2002, apoiando o\u00a0 Governo de Mo\u00e7ambique em colabora\u00e7\u00e3o com v\u00e1rios minist\u00e9rios, governos locais e\u00a0 munic\u00edpios na redu\u00e7\u00e3o do risco de desastres e reconstru\u00e7\u00e3o p\u00f3s-desastres, resili\u00eancia urbana, mudan\u00e7as clim\u00e1ticas, acesso a servi\u00e7os essenciais, habita\u00e7\u00e3o, planeamento urbano, melhoria\u00a0 de assentamentos \u201cinformais\u201d e formula\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias nacionais e elabora\u00e7\u00e3o de\u00a0 pol\u00edticas. Actualmente, o UN-Habitat mant\u00e9m opera\u00e7\u00f5es em todas as prov\u00edncias nacionais,\u00a0 com escrit\u00f3rios prim\u00e1rios localizados em Maputo (Escrit\u00f3rio Nacional), bem como sub escrit\u00f3rios na Beira, Nampula e Pemba.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Neste contexto, o UN-Habitat tem vindo a desenvolver iniciativas que refor\u00e7am a resili\u00eancia\u00a0 urbana e comunit\u00e1ria, apoiando a planifica\u00e7\u00e3o e reconstru\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel de assentamentos,\u00a0 a redu\u00e7\u00e3o de riscos de desastres e a adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as clim\u00e1ticas. Estas ac\u00e7\u00f5es incluem\u00a0 a melhoria da infraestrutura e dos servi\u00e7os urbanos, a promo\u00e7\u00e3o de abordagens participativas\u00a0 para a gest\u00e3o territorial e o fortalecimento das capacidades locais para enfrentar desafios\u00a0 ambientais e sociais em \u00e1reas vulner\u00e1veis.\u00a0<\/span><\/p>\n

      \n
    1. OBJECTIVO DO CARGO\u00a0\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

      Facilitar a implementa\u00e7\u00e3o de ac\u00e7\u00f5es do Pilar 3 do Programa Nacional UN-Habitat (Pol\u00edticas\u00a0 urbanas e assentamentos humanos sustent\u00e1veis), com foco em fornecer assist\u00eancia e\u00a0 mobiliza\u00e7\u00e3o comunidades para a co-cria\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es sustent\u00e1veis para os desafios no\u00a0 contexto do desenvolvimento territorial, governa\u00e7\u00e3o urbana e metropolitana, mobilidade e\u00a0 ac\u00e7\u00e3o clim\u00e1tica\u00a0<\/span><\/p>\n

      3-\u00c2MBITO DOS TRABALHOS, RESPONSABILIDADES E TAREFAS-CHAVE<\/b><\/p>\n

      <\/b>Sob supervis\u00e3o directa do(s) Gestor(es) de Projecto (PM) e do Coordenador do Pilar (PC), o\u00a0 candidato ser\u00e1 respons\u00e1vel por apoiar a organiza\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o eficazes de\u00a0 projectos no contexto da r\u00e1pida urbaniza\u00e7\u00e3o, desenvolvimento territorial e presta\u00e7\u00e3o de\u00a0 servi\u00e7os b\u00e1sicos.\u00a0 <\/span>Especificamente, o candidato auxiliar\u00e1 na implementa\u00e7\u00e3o das seguintes actividades:<\/p>\n

        \n
      • Elaborar e acompanhar planos de projecto, cronogramas e planos de trabalho,\u00a0 garantindo o cumprimento de prazos e metas estabelecidas;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Coordenar tarefas administrativas e organizacionais, incluindo a prepara\u00e7\u00e3o de\u00a0 solicita\u00e7\u00f5es financeiras, gest\u00e3o de justificativos e apoio \u00e0 log\u00edstica de actividades do\u00a0 Pilar 3 e de outros sectores;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Participar activamente em reuni\u00f5es de projecto, assegurando a produ\u00e7\u00e3o de actas,\u00a0 relat\u00f3rios de miss\u00e3o, workshops e Termos de Refer\u00eancia (TdRs).\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Organizar e facilitar miss\u00f5es de campo, eventos e workshops, assegurando o\u00a0 mapeamento e mobiliza\u00e7\u00e3o de stakeholders e comunidades relevantes; <\/span>\u2022 <\/span>Estabelecer e fortalecer a comunica\u00e7\u00e3o com parceiros externos, garantindo a\u00a0 articula\u00e7\u00e3o eficaz entre as diferentes partes interessadas;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Apoiar actividades de sensibiliza\u00e7\u00e3o, consulta comunit\u00e1ria e recolha de dados,\u00a0 contribuindo para a produ\u00e7\u00e3o de conte\u00fados diversos e materiais informativos.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        1. COMPET\u00caNCIAS<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
            \n
          • Profissionalismo: <\/b>Demonstrar um profundo compromisso com o\u00a0 desenvolvimento comunit\u00e1rio, com foco em ac\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e resultados\u00a0 tang\u00edveis. Capacidade de aplicar conhecimentos te\u00f3ricos e pr\u00e1ticos em diversas\u00a0 \u00e1reas, como gest\u00e3o de projectos, rela\u00e7\u00f5es interpessoais e desenvolvimento social. Capacidade para aplicar crit\u00e9rios no contexto das tarefas atribu\u00eddas, planear o seu\u00a0 pr\u00f3prio trabalho e gerir prioridades conflitantes. Demonstrar efic\u00e1cia no\u00a0 cumprimento dos compromissos, no respeito dos prazos e na obten\u00e7\u00e3o de\u00a0 resultados; demonstrar persist\u00eancia quando confrontado com problemas ou\u00a0 desafios dif\u00edceis;\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Trabalho em equipa: <\/b>Colabora\u00e7\u00e3o com os colegas para atingir os objectivos\u00a0 organizacionais, capacidade de contribuir valorizando genuinamente as ideias e\u00a0 os conhecimentos dos outros, disposi\u00e7\u00e3o em aprender com os outros, apoiar e\u00a0 agir de acordo com a decis\u00e3o final do grupo, mesmo quando essas decis\u00f5es\u00a0 podem n\u00e3o reflectir inteiramente a sua pr\u00f3pria posi\u00e7\u00e3o, partilhar o cr\u00e9dito pelas\u00a0 realiza\u00e7\u00f5es da equipa e aceitar a responsabilidade conjunta pelas defici\u00eancias da\u00a0 equipa;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Planeamento e organiza\u00e7\u00e3o: <\/b>Desenvolver objectivos claros e coerentes com as\u00a0 estrat\u00e9gias acordadas, identificar as actividades e tarefas priorit\u00e1rias, ajustar as\u00a0 prioridades conforme necess\u00e1rio, atribuir o tempo e os recursos adequados para a realiza\u00e7\u00e3o do trabalho, prever riscos e permitir conting\u00eancias ao planear e\u00a0 ajustar planos e ac\u00e7\u00f5es conforme necess\u00e1rio, utilizar o tempo de forma eficiente;\u00a0<\/span><\/li>\n
          • Comunica\u00e7\u00e3o: <\/b>Demonstrar fortes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita,\u00a0 com capacidade de adaptar a linguagem e os conte\u00fados a diferentes p\u00fablicos,\u00a0 especialmente comunidades locais. Habilidade para estabelecer e manter um\u00a0 di\u00e1logo eficaz com diversos actores, como l\u00edderes comunit\u00e1rios, parceiros e\u00a0 colegas de trabalho. Capacidade de utilizar diferentes ferramentas de\u00a0 comunica\u00e7\u00e3o para disseminar informa\u00e7\u00f5es e promover a participa\u00e7\u00e3o da\u00a0 comunidade.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
              \n
            1. FORMA\u00c7\u00c3O, EXPERI\u00caNCIA E OUTRAS COMPET\u00caNCIAS<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

              Forma\u00e7\u00e3o acad\u00e9mica: <\/b>T\u00e9cnico m\u00e9dio (Ensino T\u00e9cnico Profissional) ou licenciatura recente ou equivalente legal em sociologia, ci\u00eancias sociais, economia ou similar.\u00a0<\/span><\/p>\n

              Experi\u00eancia<\/b>: <\/span>Pelo menos 3 anos de experi\u00eancia em \u00e1reas relacionadas com o cargo. Experi\u00eancia efectiva em mobiliza\u00e7\u00e3o de comunidades e stakeholders e recolha de dados\u00a0 relacionados a assentamentos humanos. Experi\u00eancia de trabalho anterior no contexto de\u00a0 Mo\u00e7ambique, especialmente como assistente de projecto com actividades di\u00e1rias e\u00a0 organiza\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es e workshops.\u00a0<\/span><\/p>\n

              L\u00edngua: <\/b>S\u00e3o necess\u00e1rios conhecimentos fluentes em portugu\u00eas e conhecimentos b\u00e1sicos de\u00a0 ingl\u00eas. O conhecimento das l\u00ednguas locais \u00e9 uma vantagem.\u00a0<\/span><\/p>\n

              Conhecimentos de inform\u00e1tica: <\/b>Capacidade na utiliza\u00e7\u00e3o de software como Microsoft Office\u00a0 e software relacionado com recolha e an\u00e1lise de dados. Capacidade de investiga\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise\u00a0 de informa\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              TERMOS DE REFER\u00caNCIA\u00a0 Designa\u00e7\u00e3o funcional\u00a0 Assistente de Projecto e Mobilizador(a) Comunit\u00e1rio(a) Tipo de Contracto\u00a0 Contrato de servi\u00e7o SB3-2 \u00c1rea tem\u00e1tica CPD\u00a0 Pilar 3 – Pol\u00edticas Urbanas e Assentamentos Humanos\u00a0 Sustent\u00e1veis Dura\u00e7\u00e3o\u00a0 9 Meses Data de in\u00edcio\u00a0 Imediato (2025) Prazo de candidatura\u00a0 15 dias ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o Local de Trabalho\u00a0 Cidade de Maputo (Mo\u00e7ambique), com poss\u00edveis […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17475,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-17474","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/Captura-de-ecra-2025-02-14-091420.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17474","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17474"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17474\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17477,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17474\/revisions\/17477"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}