{"id":17467,"date":"2025-02-14T06:50:37","date_gmt":"2025-02-14T06:50:37","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=17467"},"modified":"2025-02-14T06:50:37","modified_gmt":"2025-02-14T06:50:37","slug":"vaga-gestor-de-projecto-em-planeamento-urbano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-gestor-de-projecto-em-planeamento-urbano\/","title":{"rendered":"Vaga – Gestor de Projecto em Planeamento Urbano"},"content":{"rendered":"

TERMOS DE REFER\u00caNCIA\u00a0<\/b><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Designa\u00e7\u00e3o funcional\u00a0<\/b><\/td>\nGestor de Projecto em Planeamento Urbano<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Tipo de Contracto\u00a0<\/b><\/td>\nContracto de Servi\u00e7o: Individual Contract (IC)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
\u00c1rea tem\u00e1tica CPD\u00a0<\/b><\/td>\nPilar 3 – Pol\u00edticas Urbanas e Assentamentos Humanos\u00a0 Sustent\u00e1veis<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Dura\u00e7\u00e3o\u00a0<\/b><\/td>\nIn\u00edcio o mais rapidamente poss\u00edvel e com dura\u00e7\u00e3o de 9 meses, com possibilidade de prorroga\u00e7\u00e3o<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Data de in\u00edcio\u00a0<\/b><\/td>\nImediato (2024)<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Prazo de candidatura\u00a0<\/b><\/td>\n15 dias ap\u00f3s a publica\u00e7\u00e3o<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
Local de Trabalho\u00a0<\/b><\/td>\nCidade da Beira (Mo\u00e7ambique), com poss\u00edveis miss\u00f5es\u00a0 nacionais<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Endere\u00e7o para envio do CV\u00a0<\/b><\/td>\nunhabitat-moz@un.org<\/span><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

O UN-Habitat \u00e9 o programa das Na\u00e7\u00f5es Unidas que trabalha para um futuro urbano melhor.\u00a0 \u00c9 mandatado pela Assembleia Geral das Na\u00e7\u00f5es Unidas para promover vilas e cidades sociais\u00a0 e ambientalmente sustent\u00e1veis com o objectivo de providenciar abrigo adequado para todos.\u00a0 Mo\u00e7ambique est\u00e1 a passar por uma r\u00e1pida urbaniza\u00e7\u00e3o, prevendo-se que a sua popula\u00e7\u00e3o\u00a0 urbana duplique at\u00e9 2050. Este crescimento apresenta tanto oportunidades como desafios.\u00a0 Embora a urbaniza\u00e7\u00e3o possa impulsionar o desenvolvimento econ\u00f3mico e criar empregos,\u00a0 tamb\u00e9m traz problemas como os assentamentos \u201cinformais\u201d, infraestruturas inadequadas e\u00a0 degrada\u00e7\u00e3o ambiental.\u00a0<\/span><\/p>\n

O UN-Habitat possui uma presen\u00e7a de longa data em Mo\u00e7ambique desde 2002, apoiando o\u00a0 Governo de Mo\u00e7ambique em colabora\u00e7\u00e3o com v\u00e1rios minist\u00e9rios, governos locais e\u00a0 munic\u00edpios na redu\u00e7\u00e3o do risco de desastres e reconstru\u00e7\u00e3o p\u00f3s-desastres, resili\u00eancia urbana,\u00a0 mudan\u00e7as clim\u00e1ticas, acesso a servi\u00e7os essenciais, habita\u00e7\u00e3o, planeamento urbano, melhoria\u00a0 de assentamentos \u201cinformais\u201d e formula\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias nacionais e elabora\u00e7\u00e3o de\u00a0 pol\u00edticas. Actualmente, o UN-Habitat mant\u00e9m opera\u00e7\u00f5es em todas as prov\u00edncias nacionais,\u00a0 com escrit\u00f3rios prim\u00e1rios localizados em Maputo (Escrit\u00f3rio Nacional), bem como sub escrit\u00f3rios na Beira, Nampula e Pemba.\u00a0<\/span><\/p>\n

Com a recente aprova\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Urbaniza\u00e7\u00e3o de Mo\u00e7ambique, que estabelece\u00a0 princ\u00edpios e estrat\u00e9gias para uma urbaniza\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel e inclusiva, o UN-Habitat refor\u00e7a o\u00a0 seu mandato de apoiar a sua implementa\u00e7\u00e3o e operacionaliza\u00e7\u00e3o. Isto inclui a formula\u00e7\u00e3o de\u00a0 projectos e instrumentos que potencializem as din\u00e2micas de urbaniza\u00e7\u00e3o como motor de\u00a0 desenvolvimento socioecon\u00f3mico sustent\u00e1vel, de inclus\u00e3o social e de resili\u00eancia clim\u00e1tica e\u00a0 ambiental.\u00a0<\/span><\/p>\n

Neste contexto, o UN-Habitat tem vindo a desenvolver iniciativas que refor\u00e7am a resili\u00eancia\u00a0 urbana e comunit\u00e1ria, apoiando a planifica\u00e7\u00e3o e reconstru\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel de assentamentos,\u00a0 a redu\u00e7\u00e3o de riscos de desastres e a adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s mudan\u00e7as clim\u00e1ticas. Estas ac\u00e7\u00f5es incluem\u00a0 a melhoria da infraestrutura e dos servi\u00e7os urbanos, a promo\u00e7\u00e3o de abordagens participativas\u00a0 para a gest\u00e3o territorial e o fortalecimento das capacidades locais para enfrentar desafios\u00a0 ambientais e sociais em \u00e1reas vulner\u00e1veis.\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. OBJECTIVO DO CARGO\u00a0\u00a0<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

    O Gestor de Projecto (GP), a ser baseado na Cidade da Beira, assegurar\u00e1 a coordena\u00e7\u00e3o e a\u00a0 implementa\u00e7\u00e3o de projectos centrados no desenvolvimento de instrumentos e actividades\u00a0 que promovam a urbaniza\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel e o desenvolvimento de assentamentos humanos.\u00a0<\/span><\/p>\n

    3-\u00c2MBITO DOS TRABALHOS, RESPONSABILIDADES E TAREFAS-CHAVE<\/b><\/p>\n

    O Gestor de Projecto ser\u00e1 respons\u00e1vel por defender iniciativas-chave alinhadas com as\u00a0 prioridades estrat\u00e9gicas do UN-Habitat e o Programa Pa\u00eds do Habitat, particularmente nas\u00a0 \u00e1reas de pol\u00edticas urbanas e territoriais e sistemas urbanos sustent\u00e1veis, garantindo a\u00a0 adop\u00e7\u00e3o de abordagens integradas e participativas. O Gestor de Projecto ir\u00e1 liderar o\u00a0 desenvolvimento e execu\u00e7\u00e3o de projectos, assegurando processos eficientes e a obten\u00e7\u00e3o\u00a0 dos resultados desejados. Estar\u00e1 especificamente focado na implementa\u00e7\u00e3o de iniciativas\u00a0 integradas de desenvolvimento urbano, com uma forte componente de resili\u00eancia clim\u00e1tica\u00a0 e urbana, promovendo estrat\u00e9gias para mitigar os impactos das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e\u00a0 fortalecer a capacidade adaptativa das cidades mo\u00e7ambicanas.\u00a0<\/span><\/p>\n

    O Gestor de Projecto, em coordena\u00e7\u00e3o e supervis\u00e3o do Coordenador de Portf\u00f3lio da \u00e1rea\u00a0 program\u00e1tica “Pol\u00edticas Urbanas e Assentamentos Humanos Sustent\u00e1veis” e\u00a0 acompanhamento do Chefe de Escrit\u00f3rio Regional, ser\u00e1 respons\u00e1vel pelas seguintes\u00a0 actividades principais:\u00a0<\/span><\/p>\n

    Planeamento, gest\u00e3o e supervis\u00e3o t\u00e9cnica de projectos:\u00a0<\/b><\/p>\n

      \n
    • Assegurar a supervis\u00e3o t\u00e9cnica global dos projectos no \u00e2mbito da \u00e1rea tem\u00e1tica\u00a0 principal, incluindo a avalia\u00e7\u00e3o, a coordena\u00e7\u00e3o e a optimiza\u00e7\u00e3o dos recursos\u00a0 t\u00e9cnicos e dos processos, a fim de garantir o \u00eaxito da execu\u00e7\u00e3o do projecto;\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Dirigir a execu\u00e7\u00e3o no terreno de projectos relevantes, planear actividades e\u00a0 miss\u00f5es, se necess\u00e1rio;\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Elaborar o plano de trabalho do projecto, alinhado aos objectivos e metas do\u00a0 projecto, incluindo os produtos pr\u00e9-definidos no PRODOC e apoiar a aloca\u00e7\u00e3o adequada e monitoria dos recursos materiais, humanos e financeiros para a\u00a0 execu\u00e7\u00e3o do projecto (miss\u00f5es, despesas com o pessoal, aquisi\u00e7\u00f5es, eventos e\u00a0 actividades no geral numa base anual, semestral, trimestral, mensal, entre outros)\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Preparar as requisi\u00e7\u00f5es de fundos para a implementa\u00e7\u00e3o das actividades.\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Assegurar o acompanhamento adequado, supervisionando a recolha de dados no\u00a0 terreno para a monitoria do projecto, a fim de alimentar os relat\u00f3rios intercalares\u00a0 e finais do projecto;\u00a0<\/span><\/li>\n
    • Preparar relat\u00f3rios programados atempadamente.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      Lideran\u00e7a da equipa:\u00a0<\/b><\/p>\n

        \n
      • Assegurar a composi\u00e7\u00e3o adequada da equipa e sua distribui\u00e7\u00e3o de tarefas tendo\u00a0 em conta as necessidades do projecto de modo a garantir a efici\u00eancia global dos\u00a0 recursos;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Assegurar uma boa gest\u00e3o da equipa e a motiva\u00e7\u00e3o dos seus membros,\u00a0 incentivando o trabalho em colabora\u00e7\u00e3o e o esfor\u00e7o colectivo para o \u00eaxito da\u00a0 execu\u00e7\u00e3o do projecto;\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Apoiar em processos de recrutamento, incluindo a formula\u00e7\u00e3o de Termos de\u00a0 Refer\u00eancia (TdR) para pessoal e outros requisitos administrativos para auxiliar a\u00a0 produ\u00e7\u00e3o de contractos.\u00a0<\/span><\/li>\n
      • Levar a cabo avalia\u00e7\u00f5es de desempenho dos membros da equipa.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Coordena\u00e7\u00e3o com os parceiros e refor\u00e7o da \u00e1rea program\u00e1tica:<\/b>\u00a0<\/b><\/p>\n

          \n
        • Assegurar boas rela\u00e7\u00f5es com os parceiros do projecto, os representantes\u00a0 governamentais relevantes e outras partes interessadas;\u00a0<\/span><\/li>\n
        • Representar o UN-Habitat sempre que necess\u00e1rio, em coordena\u00e7\u00e3o com o\u00a0 Coordenador de Porf\u00f3lio e o Chefe de Escrit\u00f3rio Regional na Beira;\u00a0<\/span><\/li>\n
        • Identificar oportunidades de parceria na execu\u00e7\u00e3o do projecto para desenvolver\u00a0 sinergias e efici\u00eancia de recursos;\u00a0<\/span><\/li>\n
        • Apoiar a angaria\u00e7\u00e3o de fundos e o desenvolvimento de programas para iniciativas\u00a0 relacionadas com a urbaniza\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel, pol\u00edticas urbanas e territoriais,\u00a0 servi\u00e7os urbanos, mobilidade, resili\u00eancia urbana, envolvimento da comunidade e\u00a0 outras \u00e1reas pertinentes;\u00a0<\/span><\/li>\n
        • Apoiar na prepara\u00e7\u00e3o de Notas Conceptuais, Propostas de Projecto, Termos de\u00a0 Refer\u00eancia, acordos de coopera\u00e7\u00e3o e v\u00e1rios documentos de apoio ao\u00a0 desenvolvimento de projectos para o desenvolvimento do Programa Pa\u00eds.\u00a0<\/span><\/li>\n
        • Fazer parte do \u201cgrupo de especialistas do UN-Habitat\u201d para prover pareceres\u00a0 t\u00e9cnicos em mat\u00e9rias relacionadas ao desenvolvimento urbano e territorial\u00a0 sustent\u00e1vel e resiliente.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
            \n
          1. COMPET\u00caNCIAS<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
              \n
            • Profissionalismo: <\/b>Conhecimento especializado e compreens\u00e3o das pol\u00edticas\u00a0 urbanas e territoriais pr\u00e1ticas, resili\u00eancia urbana, promo\u00e7\u00e3o de sistemas urbanos\u00a0 sustent\u00e1veis e metodologias de participa\u00e7\u00e3o urbana. Capacidade para identificar\u00a0 \u00a0<\/span>quest\u00f5es, analisar e participar na resolu\u00e7\u00e3o de quest\u00f5es\/problemas.\u00a0 Compet\u00eancias conceptuais, anal\u00edticas e de avalia\u00e7\u00e3o para efectuar investiga\u00e7\u00e3o e\u00a0 an\u00e1lise independentes. Capacidade para aplicar crit\u00e9rios no contexto das tarefas\u00a0 atribu\u00eddas, planear o seu pr\u00f3prio trabalho e gerir prioridades conflitantes.\u00a0 Demonstrar efic\u00e1cia no cumprimento dos compromissos, no respeito dos prazos\u00a0 e na obten\u00e7\u00e3o de resultados; demonstrar persist\u00eancia quando confrontado com\u00a0 problemas ou desafios dif\u00edceis;<\/li>\n<\/ul>\n
                \n
              • Trabalho em equipa: <\/b>Colabora\u00e7\u00e3o com os colegas para atingir os objectivos\u00a0 organizacionais, capacidade de contribuir valorizando genuinamente as ideias e\u00a0 os conhecimentos dos outros, disposi\u00e7\u00e3o em aprender com os outros, colocar a\u00a0 agenda da equipa \u00e0 frente da sua agenda pessoal, apoiar e agir de acordo com a\u00a0 decis\u00e3o final do grupo, mesmo quando essas decis\u00f5es podem n\u00e3o reflectir\u00a0 inteiramente a sua pr\u00f3pria posi\u00e7\u00e3o, partilhar o cr\u00e9dito pelas realiza\u00e7\u00f5es da equipa\u00a0 e aceitar a responsabilidade conjunta pelas defici\u00eancias da equipa;\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
              • Planeamento e organiza\u00e7\u00e3o: <\/b>Desenvolver objectivos claros e coerentes com as\u00a0 estrat\u00e9gias acordadas, identificar as actividades e tarefas priorit\u00e1rias, ajustar as\u00a0 prioridades conforme necess\u00e1rio, atribuir o tempo e os recursos adequados para a realiza\u00e7\u00e3o do trabalho, prever riscos e permitir conting\u00eancias ao planear, monitorar e ajustar planos e ac\u00e7\u00f5es conforme necess\u00e1rio, utilizar o tempo de\u00a0 forma eficiente;\u00a0<\/span><\/li>\n
              • Comunica\u00e7\u00e3o: <\/b>Demonstrar fortes compet\u00eancias conceptuais com capacidade\u00a0 comprovada para redigir documentos t\u00e9cnicos e normativos adaptados a p\u00fablicos\u00a0 diversificados, e possuir aptid\u00e3o para promover uma comunica\u00e7\u00e3o eficaz no seio\u00a0 de equipas multidisciplinares e multiculturais.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
                  \n
                1. FORMA\u00c7\u00c3O, EXPERI\u00caNCIA E OUTRAS COMPET\u00caNCIAS<\/b><\/li>\n<\/ol>\n
                    \n
                  • Forma\u00e7\u00e3o acad\u00e9mica: <\/b>Diploma universit\u00e1rio avan\u00e7ado (mestrado ou equivalente) em\u00a0 planeamento urbano ou dom\u00ednio relacionado;\u00a0<\/span><\/li>\n
                  • Experi\u00eancia: <\/b>Pelo menos 5 anos de experi\u00eancia profissional e 3 anos de experi\u00eancia\u00a0 relevante em planeamento e desenvolvimento urbano, gest\u00e3o urbana,\u00a0 assentamentos humanos, planeamento participativo, pol\u00edticas urbanas, resili\u00eancia\u00a0 clim\u00e1tica e urbana ou \u00e1reas afins;\u00a0<\/span><\/li>\n
                  • L\u00edngua: <\/b>O candidato deve ser fluente em portugu\u00eas escrito e falado e ter bons\u00a0 conhecimentos de ingl\u00eas escrito e falado;\u00a0<\/span><\/li>\n
                  • Conhecimentos de inform\u00e1tica: <\/b>Conhecimentos de Microsoft Office (Excel, Word,\u00a0 Project e PowerPoint), Adobe Package, entre outros softwares relevantes para o\u00a0 desempenho das fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                     <\/p>\n

                     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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