{"id":17380,"date":"2025-02-19T07:13:53","date_gmt":"2025-02-19T07:13:53","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=17380"},"modified":"2025-02-19T09:18:21","modified_gmt":"2025-02-19T09:18:21","slug":"vaga-coordenador-de-formacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-coordenador-de-formacao\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Coordenador de Forma\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><b>COORDENADOR DE FORMA\u00c7\u00c3O <\/b><\/p>\n<p><b>Data de In\u00edcio: <\/b>21 de Mar\u00e7o de 2025<\/p>\n<p><b>Ocupa\u00e7\u00e3o: <\/b>Tempo Integral<\/p>\n<p><b>Localiza\u00e7\u00e3o: <\/b>Maputo, Mo\u00e7ambique<\/p>\n<p><b>Contexto: <\/b><\/p>\n<p>Esta \u00e9 uma posi\u00e7\u00e3o profissional em tempo integral na Mozambique Enterprise for Sustainability (MES), a entidade respons\u00e1vel pela implementa\u00e7\u00e3o do MozUp, um Centro de Desenvolvimento Empresarial (EDC). O EDC serve como uma plataforma de suporte ao crescimento e desenvolvimento de empresas mo\u00e7ambicanas em v\u00e1rios sectores, incluindo o sector de energia.<\/p>\n<p>O MozUp \u00e9 financiado pelos parceiros da \u00c1rea 4 da Bacia do Rovuma e liderado pela ExxonMobil. O objectivo do programa \u00e9 desenvolver a capacidade das PMEs locais para que se tornem competitivas e aptas a fornecer servi\u00e7os para a ind\u00fastria de G\u00e1s Natural Liquefeito (GNL) e outros sectores em crescimento na economia mo\u00e7ambicana.<\/p>\n<p>O MozUp oferece uma gama de servi\u00e7os para PMEs, tanto em seus centros f\u00edsicos em Maputo e Pemba, quanto virtualmente em todo o pa\u00eds. Esses servi\u00e7os incluem a realiza\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00f5es empresariais, desenvolvimento de planos de fortalecimento de neg\u00f3cios, forma\u00e7\u00f5es especializadas, consultoria para promover o crescimento empresarial, coaching para garantir conformidade com normas internacionais de sa\u00fade e seguran\u00e7a, mentoria para certifica\u00e7\u00e3o ISO, cria\u00e7\u00e3o de oportunidades de networking empresarial e fornecimento de informa\u00e7\u00f5es sobre acesso a produtos e servi\u00e7os financeiros.<\/p>\n<p><b>Fun\u00e7\u00f5es e Responsabilidades <\/b><\/p>\n<p>O Coordenador de Forma\u00e7\u00e3o desempenha um papel fundamental no Centro de Desenvolvimento Empresarial (EDC), sendo respons\u00e1vel pelo planeamento, desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o dos programas de forma\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, supervisiona actividades de monitoria, avalia\u00e7\u00e3o, reporte e aprendizagem relaccionadas com a implementa\u00e7\u00e3o das iniciativas do MozUp.<\/p>\n<p>As principais responsabilidades incluem a gest\u00e3o da recolha de dados e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios sobre o Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs), garantindo a implementa\u00e7\u00e3o eficaz dos processos de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o (M&amp;E). Trabalhando em estreita colabora\u00e7\u00e3o com os Coordenadores e a Directora do EDC, o Coordenador de Forma\u00e7\u00e3o assegura a qualidade e relev\u00e2ncia dos programas de forma\u00e7\u00e3o. Adicionalmente, colabora com parceiros estrat\u00e9gicos, preparando e partilhando relat\u00f3rios detalhados sobre o progresso e o impacto das actividades do programa.<\/p>\n<p><b>Responsabilidades Espec\u00edficas <\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>Planeamento de Programas de Forma\u00e7\u00e3o<\/b>: Desenvolver e adaptar planos estrat\u00e9gicos de forma\u00e7\u00e3o, alinhados \u00e0s necessidades espec\u00edficas das PMEs mo\u00e7ambicanas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Identifica\u00e7\u00e3o de Necessidades de Forma\u00e7\u00e3o<\/b>: Realizar estudos de impacto, an\u00e1lisar question\u00e1rios de avalia\u00e7\u00e3o e utilizar outras ferramentas para compreender os desafios enfrentados pelas PMEs e definir as compet\u00eancias necess\u00e1rias para aumentar sua competitividade.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Desenvolvimento de Conte\u00fado<\/b>: Colaborar com especialistas internos e externos para desenvolver e adaptar materiais de forma\u00e7\u00e3o relevantes, como workshops, semin\u00e1rios e outros recursos educativos, ajustados ao contexto empresarial de Mo\u00e7ambique.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Organiza\u00e7\u00e3o e Coordena\u00e7\u00e3o<\/b>: Gerir todos os aspectos log\u00edsticos das forma\u00e7\u00f5es, incluindo selec\u00e7\u00e3o de formadores, defini\u00e7\u00e3o de datas e locais, distribui\u00e7\u00e3o de materiais e comunica\u00e7\u00e3o com participantes.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Implementa\u00e7\u00e3o e Facilita\u00e7\u00e3o<\/b>: Assegurar a execu\u00e7\u00e3o eficaz dos programas de forma\u00e7\u00e3o, promovendo sess\u00f5es interativas e din\u00e2micas que incentivem a participa\u00e7\u00e3o activa dos benefici\u00e1rios.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Gest\u00e3o de Tecnologia e Plataformas Digitais<\/b>: Implementar e gerir plataformas digitais para disponibilizar forma\u00e7\u00f5es online, ampliando o acesso ao conte\u00fado educativo para participantes em diferentes regi\u00f5es do pa\u00eds.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Avalia\u00e7\u00e3o e Monitoria<\/b>: Avaliar regularmente a efic\u00e1cia dos programas de forma\u00e7\u00e3o, recolhendo feedback dos participantes e monitorando o progresso das actividades para melhorar continuamente o impacto das iniciativas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Desenvolvimento de Parcerias<\/b>: Estabelecer e manter parcerias estrat\u00e9gicas com organiza\u00e7\u00f5es, institui\u00e7\u00f5es acad\u00e9micas e empresas para expandir e enriquecer a oferta formativa.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Apoio Personalizado \u00e0s PMEs<\/b>: Prestar aconselhamento e apoio estrat\u00e9gico para ajudar as PMEs a identificar desafios, desenvolver planos de ac\u00e7\u00e3o e melhorar a sua compectitividade.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Promo\u00e7\u00e3o de Melhores Pr\u00e1ticas Empresariais<\/b>: Incentivar a adop\u00e7\u00e3o de melhores pr\u00e1ticas empresariais, oferecendo orienta\u00e7\u00f5es sobre trabalho na ind\u00fastria de \u00f3leo e g\u00e1s, registo no Portal de Gest\u00e3o de Fornecedores do Rovuma LNG, compliance legal, gest\u00e3o financeira e marketing.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Outras Responsabilidades em Monitoramento, Avalia\u00e7\u00e3o e Relat\u00f3rios (M&amp;E) <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Supervisionar a cria\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de ferramentas de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o de desempenho.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Desenvolver e implementar inqu\u00e9ritos e ferramentas para medir o impacto e desempenho.<\/li>\n<li>Apoiar na prepara\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de relat\u00f3rios de actividades e estudos de impacto.<\/li>\n<li>Supervisionar a recolha de dados b\u00e1sicos do programa, garantindo que os indicadores estejam sempre actualizados.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir que os sistemas de M&amp;E sejam sens\u00edveis a quest\u00f5es de g\u00eanero e juventude, assegurando a desagrega\u00e7\u00e3o apropriada dos dados.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Contribuir para a implementa\u00e7\u00e3o do Portal de Gest\u00e3o de Fornecedores, incluindo a manuten\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de dados, com o objectivo de optimizar processos internos e apoiar outras actividades do EDC.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Qualifica\u00e7\u00f5es, Conhecimentos e Experi\u00eancia <\/b><\/p>\n<p><b>Essencial: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Gest\u00e3o de Projectos, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Educa\u00e7\u00e3o, Direito ou \u00e1reas afins.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Pelo menos 5 anos de experi\u00eancia na lideran\u00e7a de planeamento, desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de programas de forma\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo de 3 anos de experi\u00eancia em Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o (M&amp;E).<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada na planifica\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00f5es para adultos, preferencialmente no sector empresarial.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Familiaridade com o ambiente empresarial mo\u00e7ambicano e os desafios enfrentados pelas PMEs locais.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita em portugu\u00eas e, preferencialmente, em ingl\u00eas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Capacidade de gerir projectos de forma\u00e7\u00e3o de forma integral, incluindo planeamento, organiza\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia em an\u00e1lise e agrega\u00e7\u00e3o de Indicadores-Chave de Desempenho (KPIs) e relat\u00f3rios de impacto.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Proefici\u00eancia avan\u00e7ada em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e ferramentas de gest\u00e3o de dados.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Disponibilidade para viajar dentro e fora de Mo\u00e7ambique conforme necess\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Desej\u00e1vel: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho ou estudo em contextos internacionais ou multiculturais.<\/li>\n<li>Conhecimento especializado em sectores relevantes para as PMEs mo\u00e7ambicanas, como agricultura, turismo, tecnologia, entre outros.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Rede de contactos no ecossistema empresarial mo\u00e7ambicano, incluindo rela\u00e7\u00f5es com institui\u00e7\u00f5es acad\u00e9micas, governo e sector privado.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Familiaridade com tecnologias digitais e plataformas de aprendizagem online.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia anterior na avalia\u00e7\u00e3o de impacto de programas de desenvolvimento empresarial ou de forma\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Capacidade de inovar e criar solu\u00e7\u00f5es criativas para os desafios enfrentados pelas PMEs.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Compet\u00eancias <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Comunica\u00e7\u00e3o eficaz (verbal e escrita)<\/li>\n<li>Resolu\u00e7\u00e3o de problemas e pensamento anal\u00edtico<\/li>\n<li>Trabalho em equipe e lideran\u00e7a colaborativa<\/li>\n<li>Planeamento estrat\u00e9gico e organiza\u00e7\u00e3o de tarefas<\/li>\n<li>Gest\u00e3o do tempo e cumprimento de prazos<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Submiss\u00e3o de Candidaturas <\/b><\/p>\n<p>As candidaturas dever\u00e3o ser enviadas para o <a href=\"mailto:info@mozup.org\"><b>info@mozup.org <\/b><\/a>at\u00e9 21 de Mar\u00e7o de 2025.<\/p>\n<p>Os candidatos interessados dever\u00e3o enviar uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o, curr\u00edculo detalhado e refer\u00eancias que comprovem a sua experi\u00eancia e compet\u00eancia.<\/p>\n<p>As candidaturas ser\u00e3o avaliadas com base na experi\u00eancia, qualifica\u00e7\u00e3o e qualidade dos exemplos fornecidos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>COORDENADOR DE FORMA\u00c7\u00c3O Data de In\u00edcio: 21 de Mar\u00e7o de 2025 Ocupa\u00e7\u00e3o: Tempo Integral Localiza\u00e7\u00e3o: Maputo, Mo\u00e7ambique Contexto: Esta \u00e9 uma posi\u00e7\u00e3o profissional em tempo integral na Mozambique Enterprise for Sustainability (MES), a entidade respons\u00e1vel pela implementa\u00e7\u00e3o do MozUp, um Centro de Desenvolvimento Empresarial 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