{"id":17345,"date":"2025-02-11T05:00:43","date_gmt":"2025-02-11T05:00:43","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=17345"},"modified":"2025-02-11T05:00:43","modified_gmt":"2025-02-11T05:00:43","slug":"vaga-assistente-de-recursos-humanos-9","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-assistente-de-recursos-humanos-9\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Assistente de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<div>A FDC est\u00e1 a recrutar um Assistente de Recursos Humanos, para Maputo, em Mo\u00e7ambique.<\/div>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>Mis\u00e3o da Fun\u00e7\u00e3o: Prestar apoio t\u00e9cnico \u00e0 gest\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia e pol\u00edticas espec\u00edficas de Gest\u00e3o de Recursos Humanos aplic\u00e1veis aos Projectos<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<ul>\n<li>Auxilia na gest\u00e3o de administrativa de Recursos Humanos: contrata\u00e7\u00e3o, indu\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o de arquivos individuais, cessa\u00e7\u00e3o dos contratos de trabalho<\/li>\n<li>Apoia o Gestor de Projecto ou Oficial de RH no recrutamento de trabalhadores locais e estrangeiros (mobiliza\u00e7\u00e3o, vistos, permiss\u00f5es de trabalho e permiss\u00e3o de resid\u00eancia permanente)<\/li>\n<li>Apoia o Gestor de Projecto ou Oficial de RH na atualiza\u00e7\u00e3o da base de dados de RH (funcion\u00e1rios permanentes e a tempo parcial, estagi\u00e1rios, progressos profissionais, sal\u00e1rios, etc.)<\/li>\n<li>Recolhe e actualiza dados de pessoais de cada trabalhador\u00a0 para fins fiscais e calcular os impostos sobre o rendimento do trabalhador<\/li>\n<li>Apoia o processamento de sal\u00e1rios e outros benef\u00edcios aplic\u00e1veis (Assist\u00eancia M\u00e9dica e outos subs\u00eddios)<\/li>\n<li>Apoia o Gestor de Projecto ou Oficial de RH na identifica\u00e7\u00e3o das necessidades de forma\u00e7\u00e3o bem como na\u00a0 selec\u00e7\u00e3o de prestadores de servi\u00e7os de forma\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Apoia o Gestor de Projecto ou Oficial de RH na prepara\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o de contratos e consultoria<\/li>\n<li>Regista os colaboradores no Instituto Nacional de Seguran\u00e7a Social e departamentos fiscais em que cada trabalhador \u00e9 atribu\u00eddo e assegurado para obter cart\u00f5es de contribuinte<\/li>\n<li>Apoia o Gestor de Projecto ou Oficial de RH na prepara\u00e7\u00e3o do plano de f\u00e9rias anuais dos trabalhadores\u00a0 e assegura a sua implementa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Apoia\u00a0 o Gestor de Projecto ou Oficial de RH na implementa\u00e7\u00e3o de metodologias de ausculta\u00e7\u00e3o do n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores com a organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Apoia o Gestor de Projecto ou Oficial de RH na gest\u00e3o e controlo do sistema de rota\u00e7\u00e3o de pessoal<\/li>\n<li>Apoia o Gestor de Projecto ou Oficial de RH na an\u00e1lise e processamento de dados estat\u00edsticos relacionados com RH, incluindo: rota\u00e7\u00e3o de pessoal, sal\u00e1rios, posi\u00e7\u00f5es, benef\u00edcios, etc.<\/li>\n<li>Apoiar na actualiza\u00e7\u00e3o da Rela\u00e7\u00e3o Nominal<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Gest\u00e3o de Recursos Humanos, Gest\u00e3o ou Direito<\/li>\n<li>S\u00e3o exigidos para o exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o conhecimentos t\u00e9cnico profissionais obtidos em ac\u00e7\u00f5es de m\u00e9dia\/longa dura\u00e7\u00e3o, com os seguintes n\u00edveis de complexidade\/profundidade:<\/li>\n<li>Bons conhecimentos t\u00e9cnicos em gest\u00e3o de recursos humanos<\/li>\n<li>Bons conhecimentos de modelos de gest\u00e3o operacional e de sistemas de gest\u00e3o de Recursos Humanos<\/li>\n<li>Bons conhecimentos de Gest\u00e3o Administrativa de Recursos Humanos<\/li>\n<li>Bons conhecimentos de Legisla\u00e7\u00e3o Laboral<\/li>\n<li>Bons conhecimentos de Ingl\u00eas<\/li>\n<li>S\u00e3o exigidos para o exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o conhecimentos t\u00e9cnico profissionais obtidos em ac\u00e7\u00f5es de curta dura\u00e7\u00e3o, com os seguintes n\u00edveis de complexidade\/profundidade:<\/li>\n<li>Conhecimentos m\u00e9dios de inform\u00e1tica na \u00f3ptica do utilizador<\/li>\n<li>A fun\u00e7\u00e3o requer uma experi\u00eancia profissional m\u00ednima de 3\u00a0 anos em fun\u00e7\u00f5es similares<\/li>\n<li>A fun\u00e7\u00e3o requer a recolha e tratamento de dados de m\u00e9dia complexidade, de acordo com instru\u00e7\u00f5es espec\u00edficas e transmitidas de forma verbal e escrita, ou de acordo com a experi\u00eancia anterior<\/li>\n<li>A fun\u00e7\u00e3o exige um grau m\u00e9dio de inova\u00e7\u00e3o e\/ou criatividade significativo uma vez que a realiza\u00e7\u00e3o do trabalho exige a capacidade de conceber metodologias, aplicar procedimentos com base legal, recolher e analisar dados qualitativos e quantitativos e produzir documentos e informa\u00e7\u00e3o que auxilie a tomada de decis\u00f5es relativa \u00e0 gest\u00e3o de recursos humanos<\/li>\n<li>A autonomia na tomada de decis\u00f5es \u00e9 interm\u00e9dia do ponto de vista operacional e o seu impacto recai sobre o seu pr\u00f3prio trabalho<\/li>\n<li>O exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o exige o estabelecimento de contactos internos\u00a0 simples\u00a0 frequentes com\u00a0 o Gestor de Projecto e Oficial de RH, Equipa de Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica de RH e colaboradores afectos aos projectos para recolher e fornecer dados e informa\u00e7\u00f5es relativa aos recursos humanos da organiza\u00e7\u00e3o e para para receber orienta\u00e7\u00f5es, fornecer informa\u00e7\u00f5es e dados, no \u00e2mbito da gest\u00e3o operacional de recursos humanos<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<h6>Notas<\/h6>\n<\/div>\n<div>\n<ul>\n<li>Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados<\/li>\n<li>O exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o exige contactos frequentes com diversas entidades para entrega e recolha de informa\u00e7\u00f5es, nomeadamente:<\/li>\n<li>\u00d3rg\u00e3os de comunica\u00e7\u00e3o social \u2013 para publica\u00e7\u00e3o de vagas no \u00e2mbito de processos de recrutamento e selec\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Fornecedores de servi\u00e7os\u2013 para obter cota\u00e7\u00f5es de servi\u00e7os de consultoria e forma\u00e7\u00e3o ou apoiar e acompanhar o trabalho de consultores\/formadores externos na \u00e1rea de recursos humanos<\/li>\n<li>O exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o implica uma responsabilidade limitada por erros de m\u00e9dia gravidade com consequ\u00eancias a n\u00edvel do pr\u00f3prio trabalho e da \u00e1rea funcional<\/li>\n<li>A fun\u00e7\u00e3o n\u00e3o requer responsabilidade pelo trabalho de outros<\/li>\n<li>O exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o exige esfor\u00e7os f\u00edsicos ligeiros e sensoriais\u00a0 interm\u00e9dios<\/li>\n<li>O exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o n\u00e3o envolve a exposi\u00e7\u00e3o significativa a situa\u00e7\u00f5es riscos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Link de Candidatura: <a href=\"https:\/\/www.emprego.co.mz\/en\/vaga\/assistente-de-recursos-humanos-6\/\">https:\/\/www.emprego.co.mz\/en\/vaga\/assistente-de-recursos-humanos-6\/<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A FDC est\u00e1 a recrutar um Assistente de Recursos Humanos, para Maputo, em Mo\u00e7ambique. Descri\u00e7\u00e3o Mis\u00e3o da Fun\u00e7\u00e3o: Prestar apoio t\u00e9cnico \u00e0 gest\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia e pol\u00edticas espec\u00edficas de Gest\u00e3o de Recursos Humanos aplic\u00e1veis aos Projectos Fun\u00e7\u00f5es Auxilia na gest\u00e3o de administrativa de Recursos Humanos: contrata\u00e7\u00e3o, indu\u00e7\u00e3o, organiza\u00e7\u00e3o de arquivos individuais, cessa\u00e7\u00e3o dos [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14406,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-17345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Fundacao-Para-o-Desenvolvimento-da-Comunidade-FDC.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17345"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17346,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17345\/revisions\/17346"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}