{"id":17343,"date":"2025-02-11T04:57:13","date_gmt":"2025-02-11T04:57:13","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=17343"},"modified":"2025-02-11T04:57:13","modified_gmt":"2025-02-11T04:57:13","slug":"vaga-gestor-do-programa-de-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-gestor-do-programa-de-saude\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Gestor do Programa de Sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p>A WaterAid Mo\u00e7ambique est\u00e1 a recrutar um Gestor do Programa de Sa\u00fade, para Maputo, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>\u00c9 dif\u00edcil acreditar que hoje 844 milh\u00f5es de pessoas n\u00e3o t\u00eam acesso a \u00e1gua pot\u00e1vel e 2,3 bilh\u00f5es n\u00e3o t\u00eam um saneamento b\u00e1sico adequado &#8211; cerca de 1 em cada 3 pessoas no mundo. A cada dois minutos, uma crian\u00e7a com menos de cinco anos morre de doen\u00e7as diarreicas causadas pela falta de \u00e1gua e saneamento adequado. Junte-se \u00e0 WaterAid como Gestor do Programa de Sa\u00fade para mudar a realidade de milh\u00f5es de pessoas, para que possam desbloquear seu potencial, libertarem-se da pobreza e mudar suas vidas para melhor. Al\u00e9m disso, estar\u00e1 a integrar uma organiza\u00e7\u00e3o premiada com o selo Great Place to Work\u00ae.<\/li>\n<li>O objectivo desta fun\u00e7\u00e3o \u00e9 fornecer apoio t\u00e9cnico e estrat\u00e9gico ao Programa de Sa\u00fade da WaterAid Mo\u00e7ambique (WAMoz) no \u00e2mbito da Estrat\u00e9gia Nacional 2023-2028. Coordenar\u00e1 e colaborar\u00e1 com as equipas e parceiros da WAMoz, incluindo o Governo, contribuindo estrategicamente para o refor\u00e7o da \u00c1gua, Saneamento e Higiene (ASH) nos programas de sa\u00fade p\u00fablica. O titular do cargo orientar\u00e1 os projectos de sa\u00fade da WAMoz em rela\u00e7\u00e3o a pol\u00edticas, planos e programas relevantes de ASH nas unidades sanit\u00e1rias (US), assim como integra\u00e7\u00e3o da higiene em iniciativas de sa\u00fade p\u00fablica.<\/li>\n<li>Dever\u00e1 explorar e promover a aprendizagem organizacional nas US sobre ASH, sa\u00fade e higiene menstrual (SHM), sa\u00fade das mulheres e mudan\u00e7a de comportamento de higiene e outras quest\u00f5es relacionadas com ASH e sa\u00fade p\u00fablica, para maior impacto.<\/li>\n<li>O Gestor do Programa de Sa\u00fade \u00e9 um membro da equipa de Programas que \u00e9 respons\u00e1vel pela planifica\u00e7\u00e3o, desenvolvimento, monitoria, aprendizagem e gest\u00e3o de todos os programas e projectos, estando subordinado ao L\u00edder de Programas. O Gestor do Programa de ASH e Sa\u00fade trabalhar\u00e1 em estreita colabora\u00e7\u00e3o com os colegas da Advocacia e Comunica\u00e7\u00e3o para definir e implementar a agenda de advocacia de ASH e Sa\u00fade. Ter\u00e1 tamb\u00e9m de colaborar com os diferentes Especialistas de Saude e ASH a n\u00edvel da Regiao e Global<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<ul>\n<li>Principais responsabilidades, entre outras, incluem:<\/li>\n<li>Apoio ao Programa: Apoiar no desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de conceitos de programas de ASH e sa\u00fade, alinhados \u00e0s prioridades estrat\u00e9gicas da WAMoz e ao Plano do Programa de ASH e Sa\u00fade 2023-2028<\/li>\n<li>Orienta\u00e7\u00e3o T\u00e9cnica: Prestar apoio t\u00e9cnico no desenho e execu\u00e7\u00e3o de programas de ASH em ambientes de sa\u00fade, com \u00eanfase em solu\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas e capacita\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Gest\u00e3o e Coordena\u00e7\u00e3o de Projectos: Gerir projectos de ASH e Sa\u00fade, coordenando pesquisas e recolha de dados relevantes para melhorar os programas.<\/li>\n<li>Monitoria e Relat\u00f3rios: Assegurar a observa\u00e7\u00e3o dos procedimentos de Planifica\u00e7\u00e3o, Monitoria, Avalia\u00e7\u00e3o e Relat\u00f3rios (PMER) para projectos de ASH e sa\u00fade, contribuindo para a partilha de informa\u00e7\u00f5es de qualidade para an\u00e1lise e aprendizagem<\/li>\n<li>Parceiros Externos: Promover rela\u00e7\u00f5es colaborativas com o Governo (ponto focal do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade) e organiza\u00e7\u00f5es locais para fortalecer projectos de ASH na sa\u00fade p\u00fablica<\/li>\n<li>Documenta\u00e7\u00e3o e Aprendizagem: Apoiar na documenta\u00e7\u00e3o de iniciativas chave de ASH e sa\u00fade, promovendo a aprendizagem interna e partilha de conhecimento<\/li>\n<li>Apoio \u00e0 Integra\u00e7\u00e3o: Trabalhar em colabora\u00e7\u00e3o com a equipa de PMER e outras relevantes para apoiar a integra\u00e7\u00e3o e monitoria das actividades de ASH na sa\u00fade, al\u00e9m de prestar assist\u00eancia no desenho de programas<\/li>\n<li>Rela\u00e7\u00f5es com Partes Interessadas: Cultivar rela\u00e7\u00f5es eficazes com partes interessadas, incluindo a sociedade civil e o Governo, para apoiar a integra\u00e7\u00e3o de ASH no sector de sa\u00fade<\/li>\n<li>Representa\u00e7\u00e3o: Representar os interesses da WAMoz em grupos de trabalho e f\u00f3runs, tais como o Grupo Multi-sectorial do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade sobre ASH nas US, e outros conforme necess\u00e1rio<\/li>\n<li>Apoio \u00e0 Inova\u00e7\u00e3o: Contribuir para a adapta\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es inovadoras para melhorar os programas de ASH e sa\u00fade<\/li>\n<li>Apoio ao Recrutamento: Apoiar no processo de recrutamento, garantindo que o programa conte com profissionais com as habilidades e conhecimentos necess\u00e1rios<\/li>\n<li>Outras Tarefas:<\/li>\n<li>Participar activamente na Equipa de Programas da WaterAid, contribuindo para a lideran\u00e7a colectiva e processos de tomada de decis\u00e3o<\/li>\n<li>Apoiar a revis\u00e3o e o desenvolvimento do plano de trabalho do programa e contribuir para a defini\u00e7\u00e3o das iniciativas estrat\u00e9gicas do pa\u00eds<\/li>\n<li>Responder pronta e eficazmente aos pedidos de informa\u00e7\u00e3o necess\u00e1rios<\/li>\n<li>Prestar assist\u00eancia ao Chefe dos Programas nos v\u00e1rios aspectos da gest\u00e3o do programa, a fim de assegurar a continuidade das opera\u00e7\u00f5es<\/li>\n<li>Tarefas profissionais ad-hoc: Assumir outras responsabilidades profissionais atribu\u00eddas pelo Chefe dos Progamas para satisfazer as necessidades da organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>Para ser bem-sucedido deve ter o seguinte:<\/li>\n<li>P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em sa\u00fade p\u00fablica ou \u00e1rea afim, ou equivalente, com no m\u00ednimo 5 anos de experi\u00eancia relevante<\/li>\n<li>Conhecimento e experi\u00eancia na integra\u00e7\u00e3o de ASH e sa\u00fade, incluindo compreens\u00e3o de sistemas de sa\u00fade, sa\u00fade ambiental e pr\u00e1ticas sustent\u00e1veis de ASH em contextos de desenvolvimento<\/li>\n<li>Compreens\u00e3o das estruturas operacionais do sector de sa\u00fade mo\u00e7ambicano<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada em apoio e coordena\u00e7\u00e3o de programas de sa\u00fade p\u00fablica<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e verbal em portugu\u00eas e ingl\u00eas, com capacidade de se comunicar de forma clara com diversos p\u00fablicos<\/li>\n<li>Capacidade de criar redes e parcerias no sector<\/li>\n<li>Dom\u00ednio de inform\u00e1tica (Microsoft Word, Excel, PowerPoint e Outlook)<\/li>\n<li>Disponibilidade para viagens dom\u00e9sticas de at\u00e9 20% do tempo, conforme necess\u00e1rio<\/li>\n<li>Compromisso com os valores da WaterAid (Respeito, Responsabilidade, Coragem, Colabora\u00e7\u00e3o, Integridade e Inova\u00e7\u00e3o)<\/li>\n<li>Habilidades desej\u00e1veis:<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em pesquisa em sa\u00fade p\u00fablica e ASH\/quest\u00f5es de desenvolvimento<\/li>\n<li>Habilidades em consulta comunit\u00e1ria, organiza\u00e7\u00e3o de debates com grupos diversos, observa\u00e7\u00e3o de campo e realiza\u00e7\u00e3o de entrevistas<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em organizar e facilitar workshops ou reuni\u00f5es, presenciais e virtuais<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Sal\u00e1rio: Competitivo com excelentes benef\u00edcios<\/li>\n<li>Por favor, note: para se candidatar a esta posi\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio demonstrar a sua elegibilidade para trabalhar em Mo\u00e7ambique.<\/li>\n<li>Apenas os candidatos seleccionados para entrevista ser\u00e3o contactados no prazo de duas semanas ap\u00f3s o t\u00e9rmino do prazo para as candidaturas<\/li>\n<li>Estamos \u00e0 procura de pessoas que partilhem o compromisso com a nossa vis\u00e3o. Procuramos pessoas com apre\u00e7o e respeito por diferentes pessoas e ideias, e com a energia e expertise para ajudar a enfrentar os desafios mais importantes. Em troca, pode esperar inspira\u00e7\u00e3o a partir da mudan\u00e7a que ajuda a acontecer, um sentido de perten\u00e7a e a sensa\u00e7\u00e3o de fazer parte de uma comunidade global. Tamb\u00e9m experimentar\u00e1 estimula\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o, a oportunidade de crescer e espa\u00e7o para ser voc\u00ea mesmo no seu melhor. Este \u00e9 o nosso compromisso para consigo<\/li>\n<li>A WaterAid est\u00e1 empenhada em garantir que, onde quer que trabalhemos no mundo, n\u00e3o h\u00e1 toler\u00e2ncia para o abuso de poder, privil\u00e9gio ou confian\u00e7a. A WaterAid refor\u00e7a uma cultura de toler\u00e2ncia zero para qualquer forma de comportamento inadequado, abuso, ass\u00e9dio ou explora\u00e7\u00e3o de qualquer tipo. A protec\u00e7\u00e3o dos nossos benefici\u00e1rios, funcion\u00e1rios, volunt\u00e1rios e qualquer pessoa que trabalhe em nosso nome \u00e9 a nossa principal prioridade, e levamos as nossas responsabilidades extremamente a s\u00e9rio. Todos os funcion\u00e1rios e volunt\u00e1rios s\u00e3o obrigados a partilhar deste compromisso atrav\u00e9s do nosso C\u00f3digo de Conduta Global. Realizaremos as refer\u00eancias e verifica\u00e7\u00f5es pr\u00e9-emprego mais apropriadas para garantir que os altos padr\u00f5es sejam mantidos<\/li>\n<li>A WaterAid \u00e9 uma empregadora que promove a igualdade de oportunidades e encoraja positivamente candidaturas de candidatos adequados e eleg\u00edveis, independentemente do sexo, ra\u00e7a, defici\u00eancia, idade, orienta\u00e7\u00e3o sexual, mudan\u00e7a de sexo, religi\u00e3o ou cren\u00e7a, estado civil ou gravidez e maternidade. Encorajamos especialmente as candidaturas de mulheres que est\u00e3o sub-representadas neste n\u00edvel na organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Por favor, n\u00e3o contactar ag\u00eancias de recrutamento<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Como se Candidatar<\/h6>\n<h5>1. Documenta\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>Carta de Apresenta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Curriculum Vitae<\/li>\n<\/ul>\n<h5>2. Candidatura<\/h5>\n<ul>\n<li>Envie um email para\u00a0<a href=\"mailto:HRCommWAMOZ@wateraid.org\">HRCommWAMOZ@wateraid.org<\/a>\u00a0e indique o assunto &#8220;Gestor do Programa de Sa\u00fade&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A WaterAid Mo\u00e7ambique est\u00e1 a recrutar um Gestor do Programa de Sa\u00fade, para Maputo, em Mo\u00e7ambique. 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