{"id":17114,"date":"2025-02-01T05:05:28","date_gmt":"2025-02-01T05:05:28","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=17114"},"modified":"2025-02-01T05:05:28","modified_gmt":"2025-02-01T05:05:28","slug":"vaga-oficial-de-seguranca-alimentar-e-meios-de-subsistencias-fsl-officer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-seguranca-alimentar-e-meios-de-subsistencias-fsl-officer\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Seguran\u00e7a Alimentar e Meios de Subsist\u00eancias\/FSL Officer"},"content":{"rendered":"<h2>Descri\u00e7\u00e3o da Vaga<\/h2>\n<p>A Action against Hunger pretende contratar um (1) Oficial de Seguran\u00e7a Alimentar e Meios de Subsist\u00eancias\/FSL Officer para Mueda.<\/p>\n<h2>Sobre a organiza\u00e7\u00e3o:<\/h2>\n<p>Action against Hunger \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria reconhecida como de utilidade p\u00fablica e fundada em 1979, a organiza\u00e7\u00e3o opera em 47 pa\u00edses nos dom\u00ednios da nutri\u00e7\u00e3o, sa\u00fade, seguran\u00e7a alimentar e meios de subsist\u00eancia, \u00e1gua, higiene e saneamento e sa\u00fade mental e pr\u00e1ticas de cuidados.<\/p>\n<p><strong>Dura\u00e7\u00e3o do Contrato:<\/strong>\u00a03 meses<br \/>\n<strong>N\u00famero de Vagas:<\/strong>\u00a01 Posi\u00e7\u00e3o<br \/>\n<strong>Local:<\/strong>\u00a0Mueda<br \/>\n<strong>Disponibilidade:<\/strong>\u00a0Imediata<br \/>\n<strong>Condi\u00e7\u00f5es especiais:<\/strong>\u00a0Apenas residentes em Cabo Delgado<br \/>\n<strong>Remunera\u00e7\u00e3o:<\/strong>\u00a054,810.00 Mtn (Sal\u00e1rio Mensal Bruto) e 13\u00ba M\u00eas pago em dezembro (pro-rata dependendo da data de in\u00edcio)<br \/>\n<strong>Beneficios:<\/strong>\u00a0Seguro de sa\u00fade incluindo parceiro e filhos (fornecendo certificados); 2 dias por m\u00eas de f\u00e9rias pagas.<\/p>\n<h2>OBJECTIVO GERAL:<\/h2>\n<p>\u2022 Organizar e implementar as atividades agr\u00edcolas do projeto nas comunidades-alvo.<\/p>\n<h2>OBJECTIVOS ESPEC\u00cdFICOS (N\u00c3O COMPLETOS):<\/h2>\n<p><strong>Objetivo 1: Mobilizar os benefici\u00e1rios, organizar e realizar sess\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Atividades:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Participar na cria\u00e7\u00e3o de conte\u00fados e metodologias de forma\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios; e participar na conce\u00e7\u00e3o do material de forma\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Preparar material did\u00e1tico necess\u00e1rio para as sess\u00f5es;<\/li>\n<li>Identificar as capacidades locais existentes nas comunidades;<\/li>\n<li>Organizar as sess\u00f5es de treinamento com as comunidades: organizar locais de treinamento, acomoda\u00e7\u00f5es quando solicitado e facilitar o transporte de benefici\u00e1rios, conforme necess\u00e1rio, para alcan\u00e7ar uma frequ\u00eancia e entrega de treinamento eficiente;<\/li>\n<li>Animar sess\u00f5es de treinamento seguindo as metodologias definidas;<\/li>\n<li>Manter o Gestor do Programa informado sobre as atividades, problemas e sucessos;<\/li>\n<li>Verificar as li\u00e7\u00f5es aprendidas e propor poss\u00edveis melhorias dos conte\u00fados e metodologias de treinamento;<\/li>\n<li>Relat\u00f3rio da atividade: presen\u00e7a e resultados;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Objectivos 2: Implementar e acompanhar o projecto<\/p>\n<p><strong>Atividades:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Explicar as atividades e objetivos do projeto \u00e0s autoridades locais e \u00e0 popula\u00e7\u00e3o-alvo;<\/li>\n<li>Atuar como elo entre a organiza\u00e7\u00e3o e os benefici\u00e1rios em n\u00edvel comunit\u00e1rio;<\/li>\n<li>\u00c9 respons\u00e1vel pelo preenchimento e preenchimento da documenta\u00e7\u00e3o relevante das atividades de campo (por exemplo, nota de entrega, lista de presen\u00e7a, conhecimento de transporte etc.) e deve garantir o processo de assinatura adequado;<\/li>\n<li>Implementar atividades t\u00e9cnicas junto \u00e0s fam\u00edlias e \u00e0 comunidade;<\/li>\n<li>Mobilizar os benefici\u00e1rios, organizar e garantir a distribui\u00e7\u00e3o dos insumos e materiais necess\u00e1rios aos benefici\u00e1rios, seguindo os procedimentos da ACF;<\/li>\n<li>Organizar e implementar visitas de interc\u00e2mbio (entre agricultores) e dias de campo;<\/li>\n<li>Determinar e atualizar regularmente as necessidades de equipamentos para as atividades;<\/li>\n<li>Prestar assessoria t\u00e9cnica aos benefici\u00e1rios quando necess\u00e1rio e pertinente;<\/li>\n<li>Acompanhar as atividades dos benefici\u00e1rios e coletar dados (para o monitoramento cont\u00ednuo das atividades dos benefici\u00e1rios);<\/li>\n<li>Relat\u00f3rio sobre as atividades realizadas: elaborar relat\u00f3rio de distribui\u00e7\u00e3o, relat\u00f3rio de monitoramento cont\u00ednuo, relat\u00f3rios peri\u00f3dicos de atividades, seguindo as solicita\u00e7\u00f5es do Supervisor;<\/li>\n<li>Comunicar regularmente o status das atividades ao Supervisor;<\/li>\n<li>Relatar quaisquer problemas e restri\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Tomar nota de quaisquer altera\u00e7\u00f5es das condi\u00e7\u00f5es socioecon\u00f3micas e agr\u00edcolas na zona de interven\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Fazer recomenda\u00e7\u00f5es para melhoria do projeto de acordo com os resultados da atividade;<\/li>\n<li>Propor novos rumos para atividades futuras.<\/li>\n<li>Implementar atividades em colabora\u00e7\u00e3o com os trabalhadores de campo da SDAE, seguindo o planejamento estabelecido com o supervisor da ACF;<\/li>\n<li>Implementar atividades em colabora\u00e7\u00e3o e respeito \u00e0s atividades locais, seguindo o planejamento e as abordagens estabelecidas com o supervisor da ACF.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Objetivo 3: Realizar avalia\u00e7\u00f5es, PHM, PDM e inqu\u00e9ritos de base\/endline<\/strong><\/p>\n<p>As atividades de monitoramento e avalia\u00e7\u00e3o ficar\u00e3o sob a responsabilidade da equipe de M&amp;. A equipe da Agricultura FSL fornecer\u00e1 sua experi\u00eancia e contribui\u00e7\u00f5es para a constru\u00e7\u00e3o da metodologia e ferramentas de M&amp;A. A equipe de Agricultura participar\u00e1 da coleta, an\u00e1lise e relat\u00f3rio de dados quando identificada como necess\u00e1ria pelo componente de M&amp;E e isso ser\u00e1 implementado em colabora\u00e7\u00e3o direta com a equipe de M&amp;E.<\/p>\n<p><strong>Atividades:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Participar do desenho de metodologias e question\u00e1rios para assessments, PHM, PDM e pesquisas de base\/endline, sob a anima\u00e7\u00e3o da equipe de M&amp;A;<\/li>\n<li>Coletar dados seguindo metodologias e question\u00e1rios estabelecidos para avalia\u00e7\u00f5es, PDM, PHM e pesquisas de linha de base, quando necess\u00e1rio, em colabora\u00e7\u00e3o com a equipe de M&amp;A;<\/li>\n<li>Participar ativamente em sess\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o inicial, inqu\u00e9ritos-piloto e debriefing, em colabora\u00e7\u00e3o com a equipa de M&amp;A;<\/li>\n<li>Garantir a coer\u00eancia das informa\u00e7\u00f5es coletadas;<\/li>\n<li>Participar ativamente em sess\u00f5es de debriefing para a restitui\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise dos resultados;<\/li>\n<li>Participar na reda\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios de avalia\u00e7\u00e3o, quando relevante, em colabora\u00e7\u00e3o com a equipa de M&amp;A.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Objetivo 4: Comunicar as atividades e objetivos da Organiza\u00e7\u00e3o aos parceiros:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Atividades:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Explicar as atividades e objetivos do projeto \u00e0s autoridades locais e \u00e0 popula\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Representar a Organiza\u00e7\u00e3o em reuni\u00f5es com os benefici\u00e1rios e autoridades locais.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A lista de responsabilidades n\u00e3o \u00e9 exaustiva. Algumas outras responsabilidades\/tarefas podem ser adicionadas, de acordo com as actividades e depois da valida\u00e7\u00e3o dos superiores.<\/p>\n<h2>COMPET\u00caNCIAS EXIGIDAS:<\/h2>\n<p><strong>N\u00edvel de estudos:<\/strong><\/p>\n<p>Diploma \/ Licenciatura em Agricultura;<\/p>\n<p>Experi\u00eancia em trabalho humanit\u00e1rio com ONG, ONG ser\u00e1 uma vantagem.<\/p>\n<h2>Habilidades necess\u00e1rias:<\/h2>\n<p>Conhecimentos e experi\u00eancia em Agricultura, Boa capacidade de facilita\u00e7\u00e3o e comunica\u00e7\u00e3o, Escrita de relat\u00f3rios em software MS, planeamento de atividades, Bom conhecimento da \u00e1rea de interven\u00e7\u00e3o, Boa Habilidade de Motiva\u00e7\u00e3o, Bom esp\u00edrito de equipa, Boas rela\u00e7\u00f5es humanas, Conhecimento do dialeto local, Diplomacia, Boas qualidades relacionais, Flexibilidade, Disponibilidade para trabalhar nas comunidades durante a maior parte do seu tempo, incluindo a possibilidade de pernoitar.<\/p>\n<p>Idioma:<br \/>\nPortugues, Maconde e Suahile<\/p>\n<h2>COMO SE CANDIDATAR?<\/h2>\n<p>Documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria: CV, carta de motiva\u00e7\u00e3o e certificados<br \/>\nA enviar para:\u00a0<a href=\"mailto:recruitment-mu@mz-actioncontrelafaim.org\">recruitment-mu@mz-actioncontrelafaim.org<\/a>\u00a0(especificar o t\u00edtulo da posi\u00e7\u00e3o no correio eletr\u00f3nico). As candidaturas incompletas n\u00e3o ser\u00e3o tidas em conta.<\/p>\n<p><strong>Prazo para apresenta\u00e7\u00e3o da candidatura: 06\/Fevereiro\/2024<\/strong><\/p>\n<p>Encorajamos as candidaturas das mulheres.<\/p>\n<p>Procedimento: Os candidatos seleccionados ser\u00e3o contactados por e-mail para a realiza\u00e7\u00e3o de um teste t\u00e9cnico.<\/p>\n<p><strong>Nota:<\/strong>\u00a0Os dossiers recebidos n\u00e3o ser\u00e3o devolvidos. Qualquer candidatura apresentada ap\u00f3s este prazo n\u00e3o ser\u00e1 considerada.<\/p>\n<p>A ac\u00e7\u00e3o contra a fome est\u00e1 empenhada na preven\u00e7\u00e3o de riscos relacionados com abusos, explora\u00e7\u00e3o sexual e na promo\u00e7\u00e3o da igualdade de g\u00e9nero e da sua diversidade. A miss\u00e3o ACF Mo\u00e7ambique incentiva a aplica\u00e7\u00e3o das mulheres. O processo de recrutamento da Ac\u00e7\u00e3o Contra a Fome \u00e9 gratuito, n\u00e3o ser\u00e1 pedida qualquer forma de compensa\u00e7\u00e3o a um candidato. Reflecte as principais pol\u00edticas e a sua carta atrav\u00e9s do seu profissionalismo e imparcialidade. Se observar comportamentos contr\u00e1rios a estes valores durante este processo, por favor informe as equipas apropriadas. Todas as pessoas contratadas pela Ac\u00e7\u00e3o Contra a Fome ser\u00e3o igualmente verificadas quanto ao cumprimento das chamadas listas \u201canti-terroristas\u201d, respeitando os direitos dos funcion\u00e1rios e a confidencialidade dos dados pessoais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o da Vaga A Action against Hunger pretende contratar um (1) Oficial de Seguran\u00e7a Alimentar e Meios de Subsist\u00eancias\/FSL Officer para Mueda. 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